Regionalny Informator Internetowy Stargardu
 
 
Przejdź:  
 
  Wybierz dział tematyczny:
  Wyszukaj na forum:
 Temat: BRIDGESTONE

    Czy ktoś z was wie jakie są zarobki zwykłego pracownika ? Nie takie ze słyszenia ,tylko prawdziwe. Oraz jaka jest tam atmosfera do pracy ,i czy można składać CV ?Proszę o poważne odpowiedzi

on (89.229.96..) 18:51 05.11.2009
L.p.
Opinia
Autor
Data
1

Można składać CV w biurze przy ul. Pierwszej Brygady 35, VII piętro, p. 706 bodajże; atmosfera do pracy na linii produkcyjnej jest całkiem fajna, wiadomo, że można trafić lepiej lub gorzej jeśli chodzi o przełożonego ale ogólnie jest jak najbardziej znośnie. Co do zarobków, jak przejdziesz okres próbny to powinieneś otrzymywać circa średnią krajową.

Davout
(89.229.98..)
22:06
05.11.2009
2

a kobitki ?

ona
(89.229.97..)
23:50
05.11.2009
3

a są przyjęcia??

bezrobotny
(83.12.182..)
09:03
06.11.2009
4

aktualnie nie ma przyjęć

-m-
(83.21.230..)
14:12
06.11.2009
5

a ile teraz wynosi średnia krajowa?

ty
(89.229.98..)
14:33
06.11.2009
6

Średnia krajowa w Stargardzie to 1200 zł brutto.

true
(88.199.84..)
17:38
06.11.2009
7

JUz przyjmuja ,dostalem dzis telefon,fajne sa testy,a zarobki na start 1900 na reke na produkcji.

hakiro
(88.156.157..)
22:40
06.11.2009
8

własnie na czym polega ten test??

greg
(83.21.238..)
22:45
06.11.2009
9

"Średnia krajowa w Stargardzie to 1200 zł brutto." Nie myl średniej krajowej z minimalnym wynagrodzeniem, a ponadto jak może być średnia KRAJOWA wyłącznie dla Stargardu... no chyba, że to jest Księstwo Stargardzkie ae nic mi na ten temat nie wiadomo :) Trzymajcie się hakiro, wie co mówi + co miesięczna premia produkcyjna.

Davout
(89.229.98..)
12:53
07.11.2009
10

True najnizsza krajowa to 1276 zł a tu jest mowa o ŒREDNIEJ KRAJOWEJ czyli o ile sie nie myle około 2500zł A tak z innej beczki, jest miejsce dla kobiet (jeœli tak to na jakim stanowisku) ???

LiL
(77.112.45..)
14:39
07.11.2009
11

biuro lub labo

tja
(81.190.37..)
16:18
07.11.2009
12

testy takie sobie ,ale ta paniusia to wielka damulka,jak nie brigston to co innego,co to za roznica,hehe

hai
(88.156.157..)
16:51
07.11.2009
13

Lil średnia krajowa jest dziś o jakieś 30% wyższa od tego co podałaś. Co do pracy dla dziewczyn to jako operatorzy nie są zatrudniane bo praca wydaje się być jednak fizycznie zbyt ciężka dla płci pięknej, jedyna perspektywa to administracja albo asystentka jednego z działów produckji.

Davout
(89.229.98..)
19:33
07.11.2009
14

był już ktoś po testach na rozmowie jak ona wygląda?

assad
(83.25.154..)
22:22
08.11.2009
15

No właśnie ,niech ktoś opisze jak wygląda samo przyjęcie ,i na czym polega ten test ?

qn
(89.229.96..)
09:11
09.11.2009
16

dokladne 1200 brutto.

POtencja
(87.205.51..)
11:13
09.11.2009
17

Przyjmują tylko na produkcję? Czy może inne sektory też np.magazynierów, operatorów sztaplarek?

ktoś...
(89.229.98..)
15:10
09.11.2009
18

Test - pytania sytuacyjne ,jak bys sie zachowal w pracy,takie pierdulki,pozniej jest manualny,w ktorym liczy sie dokladnosc,ukladania podkladek roznych kolorow ,robic dokladnie,nie spieszyc sie i to wszystko.

z ekipy
(88.156.157..)
20:45
09.11.2009
19

Chciałbym się dowiedzieć jakie dają umowy w tej firmie i jakie trzeba spełnić kryteria żeby sie tam dostać?Można wysłać meilem CV jeśli tak to proszę o adres?

Rudi
(81.190.39..)
23:04
09.11.2009
20

Czy kobiety potrzebuja ,czy wymagane jest średnie???i czy nadal są przyjecia,mozna do nich jakos zadzwonic?prosze o telefon,dzieki

ewcia
(89.229.107..)
13:05
10.11.2009
21

Jak ja sie przyjmoalem to umowy dawali najpierw: probna na 3 miesiace a potem juz na stale, a teraz jest tak ze najpierw 3 miesiace, potem 9 miesiecy i pozniej juz na stale. Kobiety w administracji, albo asystentki produkcji, ewentualnie laboratorium. Wiec mysle ze jak na te stanowiska to srednie jest calkowicie minimum. najlepiej sie przejsc osobiscie do biurowca ZNTK, 7 pietro.

tja
(81.190.37..)
20:29
13.11.2009
22

to jak wyglada na dzien dzisiejszy sprawa Bridgestone,sa przyjecia czy nie. Prosze o odpowiedz kogos,kto jest,,w temacie,,

polla
(213.158.199..)
14:33
16.11.2009
23

Witam przyjęcia są. Tylko że przyjmują 2-5 osób m-c po nowym roku ma ruszyć większa rekrutacja (produkcja i administracja)Pozdrawiam

B-HR
(83.17.238..)
15:44
16.11.2009
24

* Brigston i ich castingi,juz powstaja nowe zaklady na ul.Uslugowej

jam
(88.156.157..)
18:56
16.11.2009
25

a co powstaje nowego na Usługowej???

kajka
(89.229.107..)
19:05
16.11.2009
26

jakiez to zaklady na uslugowej?

ja
(91.204.153..)
19:08
16.11.2009
27

Popieram JAM * te opony jedny wielki burdel tylko tam nic wiecej ... pzdr

asdf
(89.229.102..)
23:49
16.11.2009
28

Witam , jestem pracownikiem administracyjnym tej Fabryki i z całą pewnością mogę wam powiedzieć , że zarobki są na wysokim poziomie zarówno w administracji jak i na produkcji .Więc nie wypisujcie głupot. Pozdrawiam.

B-HR
(83.17.238..)
14:53
17.11.2009
29

ty wez sie * w głowe

ktos
(83.17.236..)
13:31
18.11.2009
30

to było do asdf

ktos
(83.17.236..)
13:31
18.11.2009
31

Ale castingi macie jakby to niewiem co to bylo,sprawdzajcie jeszcze znajomosc jezyka japonskiego,a najlepsze przyjmujecie dzieciakow bez doswiadczenia a osoby ktore gdzies juz pracowaly odrzucacie-najlepsza jest ta dziewczynka blondynka ktora rekrutuje,nie wytlumaczy i pozniej jeszcze jakies teksty rzuca -za pol roku mozna ponownie sie ubiegac-spadaj na drzewo kobieto

hakiro kur
(88.156.153..)
14:45
18.11.2009
32

B-HR Czy w tej fabryce jest praca dla kobiety ze średnim wykształceniem? Jak wyglada produkcja? Czy jest to praca tylko dla wielkich silnych facetów? Ma ktoś adres meilowy na który mozna wyslac aplikacje? Pozdrawiam

orka
(95.40.48..)
15:08
18.11.2009
33

Orka CV zaniesc do ZNTTK p.7--przyjecia po nowym roku.

ja
(91.204.153..)
15:55
18.11.2009
34

Nie ma czegoś takiego jak "średnia krajowa w Stargardzie". Poza tym, średnia krajowa to 1270zł, a w Bridżu dostaniesz na poczatek sporo więcej.

awef
(194.39.141..)
20:38
18.11.2009
35

"ktos" to choc Cie ***** xD

asdf
(89.229.102..)
13:01
19.11.2009
36

kozaczek widze

ktos
(83.17.236..)
15:27
19.11.2009
37

Dostałem skierowanie na badania ogólnie bardzo dużo tych badań jak na kosmonaute normalnie... W poniedziałek mam PSYCHOTESTY a trzy dni później resztę badań... Wie ktoś jak wyglądają te psychotesty?

asdasd
(83.28.133..)
12:53
25.11.2009
38

gdzie masz psychotesty ? w ankomed ??

jaa
(83.17.236..)
17:20
25.11.2009
39

Tak ankomed

asdasd
(83.24.174..)
18:57
25.11.2009
40

Do asdasd jak długo czekałes na przyjęcie do pracy? A na jakie stanowisko się ubiegasz?

laikonik
(89.229.106..)
19:47
25.11.2009
41

rok czekałem... operator produkcji (maszyn)

asdasd
(83.24.174..)
20:34
25.11.2009
42

psychotesty sa proste nie masz co sie martwic. ja załatwiłem wszystko w jeden dzień pozniej bedziesz miał 4 lekarzy słuch wzrok itp

jaa
(83.17.236..)
22:41
25.11.2009
43

babka mowiła ze w jeden dzień psychotesty a w inny reszta badań EGK chyba też krew mocz itp. pzdr

asdasd
(83.24.174..)
01:38
26.11.2009
44

O rany, straszycie tymi badaniami. Jakie konkretnie trzeba zrobić i jakich lekarzy? Kto wie jakie jeszcze zakłady powstaja na ul.Usługowej i kiedy? pozdrawiam

eva
(95.41.66..)
11:41
26.11.2009
45

ekg , morfologia tak ale mocz napewno nie. trzeba miec naprawde jakies wrodzone wady zeby nie przejsc tych lekarzy. 4 lekarzy załatwiłek w niecała godzine w ANKOMED a pozniej miałem w ten sam dzien psychotesty fajna zabawa kilka zadań proste

jaa
(83.17.236..)
11:57
26.11.2009
46

Ja, to fajnie ze ta szybko i fajnie bylo.Napisz jeszcze proszę, jacy to specjaliści z tych lekarzy.Pozdrowionka

eva
(95.41.66..)
12:44
26.11.2009
47

Wybacz Jaa zjadlam Ci jedno "a" ha ha ha

eva
(95.41.66..)
12:46
26.11.2009
48

laryngolok,okulista, i taki ogolny ktory wystawia czy sie nadajesz do pracy i ona badała poziom cukru we krwi.

jaa
(83.17.236..)
12:50
26.11.2009
49

mocno przykładają sie do badania wzroku? lekko słabsze mam jedno oko z ostatnią linijką mam problemy na jedno oko. ale ogolnie ok bedzie dobrze ;)

Kowal
(83.29.79..)
18:16
26.11.2009
50

wszystkie linijki okulista kazała odczytac a pozniej zakładasz okulary 3d i odczytujesz takie obrazki.

jaa
(83.17.236..)
21:55
26.11.2009
51

dzięki za pomoc kolego!

asdasd
(83.27.57..)
23:06
26.11.2009
52

Aktualnie firma oferuje stanowiska:inż. elektryk i ksiegowy. Kobiety przyjmują tylko do administracji ale obecnie nikogo nie potrzebują.Poza tym na razie przyjęć nie ma.

orka
(95.40.89..)
18:39
27.11.2009
53

A jakie zarobki proponuja? I jak tam wyglodaja zmiany?

kou
(79.186.190..)
17:41
29.11.2009
54

Na produkcji 1800 netto a w księgowości 2300 netto na okresie próbnym + nadgodziny jak to jest w księgowości terminy gonią

ksiegowa
(83.17.238..)
13:29
30.11.2009
55

1800 na okresie próbnym czy przez całą umowę? I moglabys powiedziec jakie zmiany tam sa? Dzieki. Pzdr

kou
(79.190.99..)
14:32
30.11.2009
56

są 3 zmiany. a za jakiś czas będzie czterobrygadówka czyli praca świątek piątek i niedziela niestety

kamil
(83.24.178..)
11:54
01.12.2009
57

A czy ktos sie orientuje jak jest w dziale technicznym?ile zmian jaka praca?od ktorej do ktorej?ile placa?bo maz dostal wezwanie wlasnie do działu tech.

Ja
(91.204.153..)
16:33
03.12.2009
58

Ja pracuje w BSST i powiem że lepszej roboty w Stargardzie nie znajdziecie zarobki średnio na rękę 2500zł to jest coś ja przez 3 lata robiłem kołchozie jako brygadzista i co miesiąc robiłem po 40 nadgodzin i miałem 2200 na rękę a tu za normalny miesiąc pracy mam 2500zł.

?
(89.228.245..)
18:14
13.12.2009
59

Czas na testy matematyczne--liczeniowe--czy ktos wie co tam bylo?

ja
(91.204.153..)
09:48
14.12.2009
60

jakie testy matematyczne ?

jaa
(83.17.236..)
15:41
14.12.2009
61

ja mam przyjecie do działy technicznego i mialem juz testy lojalnosciowe itd.. teraz w srode mam matematyczno--liczeniowe--a w poniedzialek(jak zdam)to rozmowe).

ja
(91.204.153..)
15:45
14.12.2009
62

I nie mam zielonego pojecia o co w nich chodzi i czego sie spodziewac.Pani kazala wziasc kalkulator.

ja
(91.204.153..)
15:46
14.12.2009
63

Średnia krajowa : 3165,14 zł Najniższa krajowa : 1276,00 zł Oczywiście brutto :)

Zimbabwe
(88.156.150..)
18:01
14.12.2009
64

jakie stanowisko operator ? bo innych to nie znam

oo
(83.17.236..)
18:47
14.12.2009
65

wiem ze do dzialu technicznego.

ja
(91.204.153..)
20:30
14.12.2009
66

i wiem tez ze nikt nie mial takich testow ze znajomych --a WY?

ja
(91.204.153..)
11:46
15.12.2009
67

może biorą cie na prezesa - a kalkulator abys umial sobie premie wyliczyc - hihih

ciekawe
(83.12.182..)
14:49
15.12.2009
68

no no--ja sie powaznie pytam.

ja
(91.204.153..)
15:00
15.12.2009
69

i juz tylko wponiedzialek ostatnia rozmowa zostala.

ja
(91.204.153..)
15:22
16.12.2009
70

beda przyjecia a produkcje w styczniu???

Aro
(81.190.82..)
22:53
04.01.2010
71

Wlasnie przyjeli z 14 osob.

tja
(81.190.37..)
23:24
04.01.2010
72

około 100 osob w tym roku ma zostać przyjętych.

ja
(83.17.236..)
10:34
05.01.2010
73

mam okazje być jednym z tej 14 którą teraz przyjęli i powiem wam, że jest naprawdę dobrze.

Autor X
(83.11.57..)
16:18
07.01.2010
74

To gratuluje.Teraz są takie czasy,że naprawę rzadko kto jest zadowolony:)Ja też składałam swoje CV do tej firmy,ale mnie nie wybrali.

Sara
(188.147.73..)
17:27
07.01.2010
75

no jasne ludzie by chcieli leżeć na podłodze i by im do kieszeni kasa leciała... brak słów do takiego podejścia.

Autor X
(83.11.57..)
21:09
07.01.2010
76

A gdzie składałeś cv? Bo ja szukałem biura ale w zntk jest tylko skrzynka no i tam cv wrzuciłem... wiesz może czy można w jakiś sposób osobiście zanieść cv???

Kamil
(83.168.88..)
22:09
07.01.2010
77

Do Autora X Jeśli będziesz coś wiedział o ponownej rekrutacji,to daj znać,OK?

Sara
(188.146.41..)
22:30
07.01.2010
78

kolejni nowi pracownicy przychodza chyba w lutym a napewno w marcu. około 100 osob w ntym roku ma zostac zadrudnionych.

xxx
(83.17.236..)
23:54
07.01.2010
79

Do autor x - jest dobrze ? zalezy gdzie trafisz z tego co wiem to chyba dopiero masz szkolenie i siedzisz w magnoli ? wice skad wiesz jak jest / ;p

xxx
(83.17.236..)
23:56
07.01.2010
80

Czepiacie sie ludzi na sile, wazne ze pierwsze wrazenie jest pozytywne i sie czlowiekowi jak na razie pofoba, wiec po co doszukiwac sie jakis niescislosci.

tja
(81.190.37..)
11:35
08.01.2010
81

Tja jemu sie podoba a jeszcze nie przepracował nawed minuty na fabryce oczywiscie :) i nikt sie nie czepia. praca nie jest zła powodzenia życze i pozdrawiam

xxx
(83.17.236..)
12:36
08.01.2010
82

traf na sadzarnie to dopiero bediesz mial hahahaha

asdf
(89.229.102..)
13:22
08.01.2010
83

Gówno wiecie.Ja tam pracuje i jestem zadowolony.

pan x
(95.41.252..)
23:06
08.01.2010
84

Czy mógłby ktoś napisać, gzie obecnie znajduje się biuro?

S.
(83.11.74..)
13:43
10.01.2010
85

I co z tego , że jeszcze nie pracuje tylko mam szkolenia już na pierwszy rzut oka widać jak jest mam kontakt z fabryką otoczeniem i widzę, że w tej firmie traktuje się człowieka z godnością. Pracowałem już u kilku prywaciarzy więc mam odniesienie do innej pracy. A ludzie będą pisać bzdury zazdrość paskudna rzecz... Również składałem podanie do czerwonej skrzynki, a czekałem, aż rok na telefon.

Autor X
(83.30.145..)
22:22
10.01.2010
86

AUtor x nie mam czego zazdrościć

xxx
(83.17.236..)
23:05
10.01.2010
87

Dzien swira te forum cale. Tez tam pracuje, wiadomo ze praca w fabryce zadna rewelacja nie jest ale takie czasy techniczne teraz mamy i nic sie nie poradzi. Na pewno szczescia to nie daje, bo czlowiek oderwany jest od natury i tego co powinien robic zgodnie ze swoim przeznaczeniem, bez opon tez kiedys ludzie zyli i byli pewnie szczesliwsi niz w tych popierd... czasach XXI wieku. Polecam piosenke KING CRIMSON - Shizofrenik XXI wieku.

tja
(81.190.37..)
23:15
10.01.2010
88

Wogole to olac to wszystko wysadzic w powietrze te bagniste miasto, gdzie kazdy lazi jak te postaci z gry RESIDENT EVIL, niewyspany, z depresjami i do tego zatruty slaba jakoscia powietrza wydzielanego z okolicznych bagien. Niemcy przed wojna tutaj dlugo nie mieszkali, byla duza rotacja ludzi.

tja
(81.190.37..)
23:25
10.01.2010
89

do tja cos taki zniechecony do zycia walnij se baranka to ci przejdzie

pan x
(95.40.27..)
23:30
10.01.2010
90

Gdzie jest teraz ich biuro???

S.
(89.228.244..)
11:06
11.01.2010
91

SARA a skad wiesz że nie zostałaś wybrana ??????

xxx
(89.229.103..)
12:37
11.01.2010
92

XXX !!! czyli w do lutego mają zrobić kolejna rekrutację czy juz wcześniej zrobili i teraz przyjmują ich ?????

xxx
(89.229.103..)
12:39
11.01.2010
93

niby co miesiac maja przyjmowac po iles tam osob dzwonia poprostu i mowie zeby przyjechac na testy i pozniej jest rozmowa.W tym roku około 100 osob miało zostac przyjetych , w styczniu 14 juz przyjeli.

XXX
(83.17.236..)
13:12
11.01.2010
94

Powiedzcie gdzie sklada sie u nich cv

mak
(89.228.244..)
14:29
11.01.2010
95

w zntk na górze

xxx
(83.17.236..)
14:36
11.01.2010
96

Witam,mam pytanie do Tych co pracują w Bridgestonie,czy pracują tam ludzie po czterdziestce i czy czterdziestolatek ma szansę na dostanie pracy w fabryce?

Karwowski
(89.229.96..)
18:28
11.01.2010
97

tak ma to nie zalezy od wieku tylko od dyspozycij jakie masz uprawnienia i checi do pracy

pan x
(95.40.173..)
22:22
11.01.2010
98

Po testach i rozmowie ile się się czeka na telefon od nich, żeby już było na pewno wiadomo, że tą pracę będziesz miał? może powiedzieć ktoś, kto teraz, w tym roku w styczniu został przyjęty? bardzo byłabym wdzięczna, bo mąż właśnie we wtorek idzie na testy, zastanawiamy się jak to długo potrwa, bo ma też inną ofertę pracy i musimy podjąć decyzję co dalej

MMM
(89.229.110..)
19:03
17.01.2010
99

Do xxx,złożyłam CV dwa miesiące temu i nikt do tej pory się do mnie nie odezwał

Sara
(188.147.21..)
19:23
17.01.2010
100

mozna czekac około roku roznie

xxx
(83.17.236..)
20:05
17.01.2010
101

jest cała masa chętnych ludzi wiec ciezko sie tam dostac. wiadomo ze duzo wczesniej były składane podania i ci ludzie sa na pierwszym miejscu do pracy tak mi sie wydaje

xxx
(83.17.236..)
20:07
17.01.2010
102

do sara:ja złozyłem cv i juz o tym zapomniałem a odezwali sie dopiero po roku i trzech miesiacach,teraz tam pracuje

pan x
(95.41.146..)
20:51
17.01.2010
103

i jak ci się pracuje Pan X ?

karol
(95.49.177..)
00:14
18.01.2010
104

a trzeba znac jezyk angielski?

kobra
(83.168.88..)
09:15
18.01.2010
105

a mi powiedzieli że bądą dzwonić i nie zadzwonili - jakie granie w kulki

ciekawy
(83.12.182..)
14:42
18.01.2010
106

kiedy ci powiedzieli że beda dzwonić ?

xxx
(83.17.236..)
18:45
20.01.2010
107

Podobno jest bardzo duzo nauki na operatora produkcji ??? ze duzo egzaminow wewnetrzynych i materialow do nauki tak slyszalem czy to prawda?

Arek
(83.25.157..)
22:57
20.01.2010
108

wiadomo ze musisz sie nauczyc bo nigdy tego nie robiles ale z testami to chyba przesada.

xxx
(83.17.236..)
09:16
23.01.2010
109

A przyjecia kobiet?w administracji?jakie trzeba spelniac kryteria?

Ewelina
(91.204.153..)
14:00
23.01.2010
110

do administracji to tylko po znajomosci mozna sie dostac

on
(81.190.34..)
16:19
26.01.2010
111

proszę zobaczyc podań do sklepu PEPCO na cztery etaty było jak widziłem w PUP on-line coś ok 1900 osób ??? myślę że o tym Brigestone można zapomniec, ile tu mogło byc złożonych podań i to jeszcze z dalekiej okolicy ???? ale Tym coś się dostali Gratuluje żona jeszcze czeka i czeka...... jak to mówią bez znajomości

xyz
(89.229.103..)
11:10
28.01.2010
112

i jak tam przyjecia kiedy beda nastepne

Aro
(81.190.82..)
17:38
01.02.2010
113

teraz w lutym 15 osob podobno,w marcu tez

x
(83.17.236..)
20:45
01.02.2010
114

Podobno ?????? dobrze napisane

xyz
(89.229.103..)
21:31
01.02.2010
115

ekipy na luty i marzec sa juz wybrane w kadrach. i sa juz po rozmowach kwalifikacyjnych z reguly.

adam
(83.11.53..)
01:08
02.02.2010
116

nie zesraj sie

gsssbdhahq
(89.229.102..)
14:48
02.02.2010
117

zazdroscisz gsssbdhahq

Anka
(83.25.38..)
23:28
02.02.2010
118

zazdrości bo siedzi w domu

ee
(83.17.236..)
13:24
07.02.2010
119

A * z tą firmą weszła na rynek Stargardzki i zrobila z siebie jakieś GURU wodzą ludzi za nosy bo dobrze wiedzą że mogą sobie na to pozwolić a ja mam cos takiego w dupie ! Ale gratuluję tym co już tam pracują lub będą!!.Pozdrawiam.

edi
(81.190.33..)
15:56
07.02.2010
120

wodzą za nosy tzn ??

xx
(83.17.236..)
16:32
07.02.2010
121

EDI widzę że GUL Tobie skacze, wszędzie tak jest że pracodawca się sam odzywa. NA UKŁADY nie ma RADY !!!

xyz
(89.229.103..)
17:05
07.02.2010
122

Jestem po testach. Jak wygląda rozmowa? O co pytają? Dzięki

stach
(81.190.34..)
12:43
09.02.2010
123

stach co chciałeś napiasc

xyz
(89.229.103..)
12:53
09.02.2010
124

rozmowa jak rozmowa :) dasz rade

xx
(83.17.236..)
17:46
09.02.2010
125

JAPOŃCE DO JAPONII!!! POLSKA DLA POLAKÓW!!!

PR
(83.28.44..)
18:20
09.02.2010
126

PR aleś ty głupi idź do byłego pegeeru pracuj

aaa
(83.11.128..)
19:48
09.02.2010
127

czy cv trzeba tam skladac ze zdjeciem czy mozna i bez?

ja
(91.204.153..)
13:44
10.02.2010
128

jak wolisz ja złożyłem ze zdjęciem i bez zdjęcia i składam ciągle, ludzie nie ma co nikomu zazdrościć, tylko trzeba samemu dążyć do tego , aby coś osiągnąć czasy są ciężkie i każdy potrzebuje kasy, żeby przetrwać ja się cieszę, że moi znajomi tam pracują udało im się i będą mieli dobrze i pamiętajcie trochę cierpliwości, bo zawiść gubi. Pozdrawiam

jarzyna
(81.190.39..)
14:24
10.02.2010
129

Aktualnie nie ma przyjęć tylko do księgowości potrzebują ludzi. Pozdrawiam

HR
(89.228.247..)
13:11
13.02.2010
130

A co tam zazdroscic, praca bez rewelacji jak wiekszosc w polsce. jak tu godnie zyc za 2 tys zl. Zenada te pensje, ale pracuje tam z braku laku bo innej opcji na razie nie mam.Na zachodzie zarabia sie 5 razy wieceij albo i lepiej.

tja
(81.190.37..)
15:21
13.02.2010
131

Podniecanie sie ta firma jakby nie wiem co to bylo. Co ten kryzys niestety robi z ludzi, kazdy zdesperowany. A pensje w tej firmie jakby z miesiaca na miesiaca coraz slabsze. Tna jak moga.

tja
(81.190.37..)
15:24
13.02.2010
132

"A pensje w tej firmie jakby z miesiaca na miesiaca coraz slabsze. Tna jak moga." Przypominam, że rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji jest przestępstwem zgodnie z zapisami Kodeksu Karnego.

Davout
(89.228.246..)
21:00
13.02.2010
133

pensje nie są złe

xx
(83.17.236..)
12:15
14.02.2010
134

jak czesto opróżniaja skrzynke w ZNTTK na VIIp. gdzie mozna wrzucic podania???

ja
(91.204.153..)
13:39
14.02.2010
135

I jak tam z przyjeciami??i kobietami na przyjęcia??

Ja
(91.204.153..)
09:40
23.02.2010
136

najnizsza krajowa to od stycznia 1317 zł brutto. najgorsze jest to jak ktos do konca nie wie i wypisuje pierdoly, z nieaktualnymi stawkami!

wrrrrrrrr
(94.40.17..)
09:20
24.02.2010
137

A kogo obchodzi najnizsza krajowa ?

x
(83.17.236..)
15:15
24.02.2010
138

ponoc kobiet mają juz nie przyjmowac---czy ktos wie cos na ten temat?

Kasia
(91.204.153..)
08:44
04.03.2010
139

A KOGO OBCHODZA KOBIETY I TWOJ LOS ZAMIATAC ULICE POSZLAAAAAA

asdf
(89.229.102..)
10:41
04.03.2010
140

Kobiety to chyba tylko do biura HR napewno nie na produkcje.

x
(83.17.236..)
20:00
04.03.2010
141

Co słychać w Bridgestonie???

???
(79.191.71..)
21:03
27.04.2010
142

To samo co kolo Bridgestona.

:)
(87.96.98..)
21:35
27.04.2010
143

Pewnie nic bo jest tak glosno ze trzeba zalozyc nauszniki

aaa
(188.47.190..)
21:51
27.04.2010
144

jak tam przyjecia mężczyzn i kobiet?

ja
(91.204.153..)
12:32
28.04.2010
145

Złudna nadzieja, że ktoś rzeczowo odpowie nt obecnych przyjęć w Bridgestonie

ehmm
(79.186.190..)
20:45
28.04.2010
146

chyba wszyscy uczą się Japońskiego :):):)

xyz
(89.229.98..)
20:51
29.04.2010
147

tak kazdy sie uczy japoniego

x
(83.9.4..)
16:52
03.05.2010
148

ehmm rusz dupe i sam sprawdz jak ci nikt nie odpowiada zamiast narzekac.

das
(83.21.157..)
19:20
03.05.2010
149

ehmm rusz dupe i sam sprawdz jak ci nikt nie odpowiada zamiast narzekac

das
(83.9.5..)
21:43
03.05.2010
150

ja dziś byłam w ZNTK, pokój 706, aktualnie oferta pracy dla elektryka, ale Pani bardzo miła, kazała zostawić cv i w razie przyjęć będą dzwonić.

ola
(83.9.7..)
20:37
05.05.2010
151

Zgadza się Pani bardzo miła.... mojej zonie też rok wcześniej mówiła CV i prosze czekać.... Dziś już nie zależy mi na tej firmie.... Pozdrawiam

xyz
(89.229.98..)
19:11
06.05.2010
152

Ja czekałem rok i zadzwonili.Teraz pracuje i jest extra.

chuck
(78.159.92..)
20:20
06.05.2010
153

A ja ich *,* po japonsku

harakiri
(88.156.157..)
20:33
06.05.2010
154

To mam się nie łudzić, że zadzwonią? :) A w ogóle ktoś wie, czy potrzebują dziewczyn do administracji?

ola
(79.186.192..)
22:58
06.05.2010
155

Myślę że już się porobiły układy i układziki i trudno będzie się tam dostać... Życzę Pani szybkiego finału !!!

xyz
(89.229.98..)
20:08
07.05.2010
156

Dopoki nie wywala ta lale z budynku zntk to nic sie nie ruszy

zdegustowa
(88.156.157..)
20:44
07.05.2010
157

potwierdzam siedzi w biurze taka ****, któa uważa że jest bogiem a tak naprawde jest ***

cccwk
(188.47.153..)
20:03
08.05.2010
158

ta blondi,zgadzam sie,wielka paniusia

zibi
(88.156.157..)
20:45
08.05.2010
159

Podania o pracę rozpatrywane są od tych najwcześniej złożonych, przynajmniej tak mi powiedziano

blackbird
(79.186.190..)
23:03
08.05.2010
160

W tym miesiącu przyjeli około 20 operatotów na produkcje.

x
(83.17.236..)
11:37
09.05.2010
161

ciekawe kiedy składali podania swoją drogą.......

xyz
(89.229.98..)
21:24
09.05.2010
162

A co ma parkowanie auta do inteligencji człowieka?Ja też średnio sobie radzę z samochodem i nie dlatego, że jestem głupia ale po prostu nie jeżdżę zbyt często bo na razie nie mam swojego auta.P.S.Pisze się "tępa" a nie "tempa" mądralo...Pozdrawiam-również blondynka.

e&e
(83.25.44..)
21:58
12.05.2010
163

składali w ubiegłym roku

aaa
(83.25.131..)
13:58
15.05.2010
164

Ad 162- bardzo dużo ma, świadczy o wyobraźni kierującego

kiero
(88.156.158..)
23:16
15.05.2010
165

Kiero-rozumiem,że człowiek bez wyobraźni nie jest inteligentny...Nie masz wyobraźni i kreatywności=jesteś głupi tak?Jenen jest dobry w tym,drugi w czymś innym-ot cała filozofia!Boże widzisz i nie grzmisz?!

olo
(95.48.163..)
07:17
17.05.2010
166

Miało być "jeden" sorry...

olo
(95.48.163..)
07:18
17.05.2010
167

chociaż jakaś ładna ta blondyna??

oo
(89.229.106..)
19:03
18.05.2010
168

do ccwk czujesz się pominięty kolego, bo nie zaoferowano Ci pracy, ani nawet nie zaproszono na rekrutację. Ciężko jest Ci się pogodzić z poczuciem, że może dlatego Cię pominięto, że się nie nadajesz, że może jesteś gorszy, słaby,niedouczony czy niewykwalifikowany...I dlatego jedyne, co Ci pozostaje,by poczuć się lepiej, to odreagować na kimś innym, najlepiej na kimś,kto jest najbliżej.To takie płytkie i proste. I tylko o Tobie świadczy, jakim jesteś człowiekiem. Jeśli jesteś taki mądry i odważny, podpisz się nazwiskiem pod swoimi wywodami. Współczuję paniom z ZNTK że na co dzień muszą się szarpać z takimi ludźmi,jak Ty, znosić ich impertynencje i pretensje.

Lara
(194.39.141..)
15:06
24.05.2010
169

nie ta blondi z zntk to ****

japan
(95.108.25..)
21:00
24.05.2010
170

Lara a jakie jest Twoje Nazwisko ?????

xyz
(89.229.98..)
21:50
24.05.2010
171

CROFT

LARA
(83.11.57..)
19:07
29.05.2010
172

a ja potwierdze,ze ta blondi z zntk to taka wielka paniusia,**** jej kolezanka jest normalna ***

czaslaw ko
(88.156.157..)
21:00
29.05.2010
173

Witam byłem w Bridgstonie na 2 rozmowach kwalifikacyjnych i lipa wydaje mi się że jak nie masz pleców to się nie dostaniesz. Wydaje mi się że jak się nie da w łape to się nie popracuje BRIGSTONE

PASEK220
(88.156.152..)
12:53
03.06.2010
174

hahah co ty wypisujesz pasek220!! bzdury ! w lape dać hahaha masakra komu japończykowi?!!!

pracownik
(83.30.145..)
15:20
03.06.2010
175

*****

miro
(88.156.157..)
19:52
03.06.2010
176

Do Pana Paska 220: Był na rozmowie 2 razy, a wciąż Pan nie wie, że starał się Pan o pracę w firmie Bridgestone.......

stały gość
(194.39.141..)
09:37
04.06.2010
177

jak byłes na rozmowach to znaczy że ich nie przeszedłeś ?? czy jak? i chyba miałeś jedną rozmowe

dede
(83.21.183..)
20:24
05.06.2010
178

Mój mąż złożył podanie rok temu i w tym roku tez chodził składac to mu paniusia powiedziała ze nie musi składac jeśli już wczesniej złożył bo przyjęcia są wedłog kolejności . On na to że było przecież ogłoszenie w internecie iż potrzebuja elektryków (jaKIS miesiac temu) a ona że nic podobnego nikogo nie potrzebuja. Bzduryyyyy to po co piszą te ogłoszenia i z ludzi robią wała. Nie wiem do czego to można porównać , chyba tylko do czekania do okulisty albo ortopedy na NFZ . Także życze wszystkim czekającym powodzenia

Balbina
(77.114.147..)
07:31
09.06.2010
179

przecież przyjeli ludzi niedawno wiem bo z rodziny przyjęli mężczyznę, teraz ma szkolenia przez 3 miseiące. jak mu sie powiedzie to robota do emeryturki- bo słyszałam, że zarobki całkiem całkiem

jaa
(83.21.202..)
11:54
11.06.2010
180

przyjmują co miesiąc kilkanaście osób

xx
(83.17.236..)
18:14
11.06.2010
181

No wiec o co chodzi ??? Nic z tego nie rozumiem co to za system ? Widocznie trzeba byc nachalnym zeby przyjeli do pracy trudno bedziemy probowac dalej.Pozdrawiam wszystkich ktorym się udało

Balbina
(95.40.72..)
19:29
11.06.2010
182

Kiedy bedzie sie rozbudowywal kompleks Bridgestone.Bo podobno ma byc trzy razy wiekszy od tego co jest teraz?

?
(88.156.158..)
19:33
11.06.2010
183

trzy razy wiekszy to przesada ale miał być rozbudowany tylko jak narazie kryzys i rozbudowy nie ma.Przyjmują do pracy tych którzy składali podania na samym początku czyli jakies dwa lata temu półtora itp

xx
(83.17.236..)
12:18
12.06.2010
184

dokladnie tak jak pisze xx

Adam
(83.27.153..)
22:38
12.06.2010
185

oczywiście podania lecą w kolejności ich składania (mam nadzieje, że słychać ironię w moim głosie:D)

;p
(83.9.0..)
09:29
13.06.2010
186

pracuję tam i jak na stargardzkie warunki lepszej pracy na produkcji nie znajdziesz

;)
(83.11.57..)
15:24
13.06.2010
187

masz tam znajomości masz i pracę:P

bd
(89.229.106..)
21:55
13.06.2010
188

a właśnie że nie oczekiwałem ok 1,5 roku na jaką kolewiek wiadomość od BSST aż końcu się odezwali ;)

;)
(83.11.74..)
05:07
14.06.2010
189

Ktoś składał ostatnio podanie?

wiesiek
(83.21.186..)
18:56
01.07.2010
190

* ich hai

kurosawa
(88.156.157..)
22:05
01.07.2010
191

Spokojnie z tego co mi wiadomo będą przyjęcia na około 10000 osób, samych stróżów na jednej zmianie ma być 80 ciu. parkingowych drugie tyle, dachowych bodajże 34. Nie potrzebne żadne cv. Przychodzisz, wypełniasz tekst, na miejscu jest komisja przed taką * ławą w świetlicy obok punktu przyjęć mulimbów. W komisji jest 12 osób na środku Pan Józef, reszta to byli pracownicy zwolnieni dyscyplinarnie, chodzi o zdrową rekrutację, byli pracownicy się trochę mszczą co są w tej komisji, ale wystarczy mówcie że też liczycie na wyrzucenie i będzie dobrze. Babeczek do samego biura ma być 835 mają się co pół godziny krzesłami wymieniać. Np jedne piszą na komputerze, drugie już czekają, mija pół godziny sygnał szybko laska mówi na czym skończyła , ta szybko siada kontynuuje, nad nią już wisi następna. I uważajcie bo szefowie lubią siedzieć na korytarzu z innymi kandydatami i udawać że niby do pracy a tak na prawdę podsłuchują co się mówi. Na samej hali produkcyjnej jest spoko do jednego stanowiska 15 osób i to samo. Tylko zmiana jest co 35 minut. Do palarni to samo. Na śniadanie też chyba że masz batonika to idziesz szybciej. Pan Shojiro Ishibashi otworzył tam też stanowisko produkcji klapek japonek. Wiem że będzie spore zapotrzebowanie pań o ile wejdą w ubiór gejszy. Są ograniczone rozmiary. Jakbym się coś nowego dowiedział dam wam znać ...

Czub
(83.20.11..)
12:15
02.07.2010
192

Witam mam pytanie słyszałem ze maja przyjąć 400 osób. Jakoś teraz. Czy to prawda?

PASEK220
(88.156.152..)
18:04
08.07.2010
193

do końca bierzącego roku przyjmą jeszcze ok 30 osób jeśli się nie myle. Już w fabryce pracuje ponad 500 osób a do końca roku ma być zatrudnionych 550 osób

:)
(83.25.157..)
23:54
08.07.2010
194

2 lata temu bylem na liscie w PUPie i dorabialem na czarno dopóki nie chcieli mnie zgarnąć do Bridgestone, przeszedłem testy itp. ale nie uśmiechało mi się zostać "trybikiem" w wielkim molochu i szef musiał mnie zatrudnić "na legalu" . Po roku zadzwonili jeszcze raz z BS z pytaniem czy wciąż nie jestem zainteresowany. Nie byłem i nie jestem, mimo tego myślę,że to godziwe zarobki jak na Stargard. Kwalifikacji żadnych specjalnych nie mam a znajomości tym bardziej ,więc z tymi układami przy zatrudnieniu to trochę za dużo powiedziane kochani. Chociaż na pewno ten kto ma tam znajomych może się dostać szybciej...Cest la vie...

pozdro
(83.13.154..)
18:12
09.07.2010
195

A powiedzcie mi ci którzy juz przeszli rekrutacje bo przeszedlem testy i mialem juz rozmowe i co dalej jest bo mam czekac na tel. czy sa jeszcze jakies rozmowy czy cokolwiek??

mmm
(89.229.111..)
18:19
12.07.2010
196

W ciągu 2 tygodni odezwą się telefonicznie czy przeszedłeś rozmowę . Jeśli tak to robisz badania i do pracy.

Fiodor
(78.159.92..)
18:43
12.07.2010
197

no i zadzwonili i zaprosili mnie na druga rozmowe niewiecie o co chodzi po co druga rozmowa

mmm
(89.229.111..)
17:48
20.07.2010
198

*

Kamil
(188.47.160..)
19:10
20.07.2010
199

też tak miałem po pierwszej rozmowie zadzwonili i powiedzieli że jednak mnie nie przyjmują na ten dział (widocznie nie podpasowałem mistrzowi) i przez tel powiedzieli że mogę jeszcze ubiegać się o przyjęcie na inny dział , z tąd ta druga rozmowa ;)

;)
(83.27.57..)
14:11
21.07.2010
200

i na jaki dział sie dostałes ?

x
(83.17.236..)
16:41
21.07.2010
201

dzis ide na ta druga rozmowe ciekawe co z tego wyjdzie :)

mmm
(89.229.111..)
06:52
23.07.2010
202

nie stresuj sie :)

xx
(83.17.236..)
07:05
23.07.2010
203

no i znowu 2 tyg mam na tel czekac hehe

mmm
(89.229.111..)
18:46
23.07.2010
204

czyli sie dostałeś i zadzwonią w ciągu kilku dni a wiesz na jaki dział ?

xx
(83.17.236..)
19:46
23.07.2010
205

mmm@ - Czekam na relacje.

igrek
(83.25.130..)
19:41
24.07.2010
206

no i mnie przyjeli po drugiej rozmowie zadzwonilla do mnie pani z rekrutacji i oznajmila ze mnie przyjmuja no i badania wszystkie musze zrobic :)

mmm
(89.229.111..)
18:36
28.07.2010
207

badania w szczecinie pewnie

xx
(83.17.236..)
19:47
28.07.2010
208

NO w Szczecinie i od 1 wrzesnia do pracy , ale chyba jakies kursy beda najpierw co ?? a ile tak na poczatku mozna zrobic na okresie próbnym tak szczerze ??

mmm
(89.229.111..)
23:06
30.07.2010
209

kursy na sztaplarke suwnice itp z 2200 netto

xx
(83.17.236..)
10:16
31.07.2010
210

Witam mam pytanie czy jest ktoś w stanie załatwić prace w Bridgestone.Oczywiście jakoś się dogadamy.Byłem na 2 rozmowach jakoś w czerwcu 2010 i cisza. Wszelkie informacje proszę kierować na e maila: holek22282@wp.pl. Pozdrawiam

PASEK220
(88.156.152..)
09:11
02.08.2010
211

Widać IQ masz niskie skoro dwa razy zostałeś odrzucony, myślę że 9.000 i możemy pogadac

informator
(89.229.98..)
11:34
02.08.2010
212

Widze xx jestes dobrze poinformowany wiec powiedz mi ile te kursy beda trwac?? jak od 1 wrzesnia do pracy najpierw kursy to od kiedy tak naprawde zaczne pracowac i gdzie te kursy beda sie odbywac?? badania juz zrobione psychotesty i wszystkie inne :)

mmm
(89.229.111..)
17:31
02.08.2010
213

Do informator Tutaj nie chodzi o IQ tylko o to jak się cenisz jak im powiedziałeś ze chcesz 1000 zarabiać to ciebie wzięli bo gdzie takiego drugiego murzyna znajdą.

PASEK220
(88.156.152..)
10:12
03.08.2010
214

od 1 września bedziesz pracował tam wszystkiego sie dowiesz. nie wiem gdzie są teraz kursy

xx
(83.17.236..)
12:57
03.08.2010
215

do PASKA 220 tak naprawdę to ja w tej firmie nie pracuje... :):):) inny resort.... Pozdrawiam

informator
(89.229.98..)
20:23
03.08.2010
216

do konca roku maja przyjac 100 osob wiec skladajcie CV

xx
(89.229.111..)
20:32
03.09.2010
217

a gdzie mozna skladac cv?

bcv
(83.21.158..)
20:57
03.09.2010
218

przeczytaj cały temat to będziesz wiedział gdzie.

on
(83.17.236..)
21:11
03.09.2010
219

dalej szukaja murzynow?

bialy
(88.156.157..)
19:57
04.09.2010
220

no takich jak ty

on
(83.17.236..)
07:08
05.09.2010
221

praca pierwsza klasa wiec nie zadnych murzynów

mmm
(89.229.111..)
18:35
07.09.2010
222

mmm na jaki dział sie dostałes ?

xx
(83.17.236..)
15:48
08.09.2010
223

Witam wszystkich,chciałbym się spytać kto brał udział w testach rekrutacyjnych .Możecie napisać co w nich było?

adas
(89.229.102..)
11:41
09.09.2010
224

ukladanie klockow na czas i dmuchanie opony.

jurek
(88.156.154..)
13:11
09.09.2010
225

ale to juz było!

ja
(88.156.150..)
14:59
09.09.2010
226

w testach były pytania typu co zrobisz gdy... ? jak sie zachowasz w roznych przypadkach... pytania na psychepotem text z rozumienia, pozniej grafik do rozpisania no i na kacu manualne nakładasz podkładki na sruby dobrze trzeba kumac i git.

operi
(89.229.109..)
19:18
10.09.2010
227

CURING

mmm
(89.229.111..)
20:46
10.09.2010
228

dzięki za info. możesz podać,przykład tych grafik do rozpisania.a może jest jakaś strona internetowa z tymi testami?

adas
(89.229.102..)
11:59
11.09.2010
229

może jeszcze strona z odpowiedziami hehe nie ma czegos takiego.to jest proste wystarczy uważnie słuchać i działać.

xx
(83.17.236..)
13:04
11.09.2010
230

tak jak pisze xx, musisz uwaznie czytac, potem dopisujesz, skreslasz według zadania lecisz, i git majonez ;)

operi
(89.229.109..)
15:58
11.09.2010
231

dzięki panowi za podpowiedzi .byłem ciekaw bo nigdy wcześniej nie brałem udziału w takich testach pozdrawiam

adas
(89.229.102..)
18:24
11.09.2010
232

adas ..... sorry ale to typowy test min. na inteligencję czyli ( IQ ) więc nie przeginaj.

xyz
(89.229.98..)
21:50
11.09.2010
233

xyz nie wiem czy taki min. parę osób odjechało na nim heh..

operii
(89.229.109..)
15:38
12.09.2010
234

XX a jak wyglądają badania ? dużo jest tych lekarzy ??

operi
(89.229.109..)
22:45
13.09.2010
235

chyba 5 okulista itp na koniec psychotesty.Wszystko w Szczecinie

xx
(83.17.236..)
10:38
14.09.2010
236

kto pracuje na dziale wulkanizacji ,jaka to praca itd

adas
(89.229.102..)
12:04
14.09.2010
237

dzieki XX

operi
(89.229.109..)
12:34
14.09.2010
238

XX a kojarzysz może dział wulkanizacja, ciekawie tam jest ??

operi
(89.229.109..)
19:03
14.09.2010
239

dobry dział

xx
(83.17.236..)
23:05
14.09.2010
240

na wulkanizacji gorąco, wysoka temperatura na hali na tym dziale

oo
(89.229.106..)
09:18
15.09.2010
241

nie aż tak wysoka do wytrzymania. ale się nie narobi

xx
(83.17.236..)
09:20
15.09.2010
242

luzik dzieki

operi
(89.229.109..)
13:02
15.09.2010
243

Wlasnie mnie przyjeli na dzial wycinanie czy tam krojenie cos takiego. WIecie moze cos o tym?

big ben
(95.49.181..)
19:55
15.09.2010
244

na dział Cięcia Cię przyjeli. Na cięciu troszke lipnie każda inna maszyna i narobić się idzie...

BSST
(79.184.64..)
23:36
15.09.2010
245

Witam, składałem cv w styczniu, odezwali się do Mnie w piątek, we wtorek zaliczyłem testy. Ile czasu mam teraz czekać na telefon w sprawie rozmowy kwalifikacyjnej????? To dla Mnie ważne ze względu na inną ofertę pracy. Czy zaliczenie testów gwarantuje Mi już pracę w tej firmie?! O co będą pytać w czasie rozmowy?! Czy mogą się wypowiedzieć pracownicy firmy?!

xyz
(193.106.152..)
07:52
16.09.2010
246

rozmowa jest max dwa tygodnie po testach a teraz raczej szybciej.Podstawowe pytania jakie są na rozmowie kwalifikacyjnej poczytaj na necie to sie dowiesz :)

xx
(83.17.236..)
10:07
16.09.2010
247

bezpieczenstwo czy jakosc podstawowe pytanie .... odp. Bezpieczeństwo :] a na wulkanizacji jest całkiem spoko :]

mmm
(89.229.111..)
10:41
16.09.2010
248

I tak jesteście murzynami chińczyków hehehehehe

Koło
(83.21.189..)
15:57
16.09.2010
249

co znaczy że na wulkanizacji jest całkiem spoko?? może jakieś szczegóły na czym polega tam praca i jacy tam ludzie pracują??

onnn
(89.229.106..)
17:43
16.09.2010
250

Do big ben - nie tylko potencjalni pracownicy to czytają, ale też już pracujący. Zanim pan przyjdzie do mnie na dział, radzę się dokładnie dowiedzieć, czy nazywamy się wycinanie, czy krojenie, czy może jakoś inaczej :)

CUT FM
(89.229.103..)
22:12
16.09.2010
251

do onm - no przecież widać z wypowiedzi powyżej, praca w fabryce, również na wulkanizacji czy krojeniu, zwanym przez niektórych tez KUTINGIEM jest "git majonez" a ludzie, którzy tam pracują to Murzyni Chińczyków w japońskiej firmnie na polskiej ziemi

bsst
(194.39.141..)
09:40
17.09.2010
252

praca nie jest lekka ale robic trzeba.

xx
(83.17.236..)
09:54
17.09.2010
253

xx nie odpowiedziałeś na Moje pytanie...

xyz
(91.94.150..)
13:50
17.09.2010
254

zadne murzyny! w zst nie ma tak dobrze ogarnietej pracy jak w bsst

operi
(89.229.109..)
21:34
21.09.2010
255

a to wzajemne donoszenie na siebie jest dobra metodą niby??? Donoszenie na kolegow ze nie tak jechali wózkiem albo ze nie tak ustawili opony?Ucinanie premii itp to NIE JEST NOWOCZESNE ZARZADZANIE PERSONELEM

Adam
(83.11.49..)
12:06
23.09.2010
256

Standardowe , tak juz dzisiaj mamy kolega ci powie ze nic sie nie stalo a za rogiem cie podkabluje .. pozdro bsst

OPONY
(83.21.193..)
23:33
23.09.2010
257

Ale to ludzie tworzą taką nie inną atmosferę w pracy -jednakże pytam czemu w każdym ustroju mile widziani są donosiciele a nie kooperacja?? Co da komuś obgadanie kolegi u szefa nie lepiej porozmawiać szczerze z kolegą o tym co robi gorzej czy wolniej?

adam
(83.11.81..)
08:24
24.09.2010
258

ta, i pewnie ten kolega z którym porozmawiasz szczerze, że robi wolniej i gorzej, przytaknie ci grzecznie, przeprosi i bedzie pracował szybciej i lepiej... kolo z choinki się urwałeś?

DejaVu
(79.190.202..)
21:18
24.09.2010
259

ja zdałem egzamin i mam pytanko w jaim terminie moge oczekiwac telefonu

Aro
(89.229.99..)
20:44
28.09.2010
260

przeciez napewno tobie mowili ze do dwoch tygodni potem badania

tomsonpl
(89.229.106..)
08:16
30.09.2010
261

Czy bedzie w tym roku jeszcze nabor murzynow?

makumba
(88.156.157..)
10:14
30.09.2010
262

dostałam sie do laboratorium wie moze ktos co tam sie robi jaka to praca itp???

onnn
(89.229.101..)
14:12
06.10.2010
263

ONN a kiedy składałeś dokumenty ??? pytam z ciekawości, ponieważ też składałem dłuższy czas temu.

Lot.93
(81.190.38..)
21:18
06.10.2010
264

onnn: w laboratorium bada się krew i kał, żeby sprawdzić, czy pracownicy mają pracę we krwi, czy w d...ie :)

Zdzichu
(89.229.110..)
21:20
06.10.2010
265

w labo robota na 3 zmiany

wiem
(83.21.185..)
21:39
06.10.2010
266

No widzę że na prawdę temat rozsławiony. Czy wy nie rozumiecie że Brigstone jest rozsławionym eksperymentem, że on na prawdę nie istnieje i że ten obiekt to hologram. Mało tego mój kolega już 4 miesiąc nie wie że nie żyje. Niby jakiś czas temu wyszedł z domu do pracy tam i co? Nagle zginął. I co się stało, niby nic, po prostu odbył się pogrzeb, rodzina, stypa, dochodzenie itp. Normalnie się z nim widuje, chodzi tam do pracy ( tak mu się zdaje) i tylko nie mam sumienia mu o tym powiedzieć, choć jest nieco zdziwiony, że żona się do niego nie odzywa od paru miesięcy. Owszem bywały ciche dni, ale póki co nic nie podejrzewa. Jest jakby zapętlony. Ale wiadomo że nie żyje. Ktoś zapyta jest duchem... owszem można tak powiedzieć, ale to jest właśnie brigstone, przyjrzyjcie się temu, ludzie stąd potem zauważają że nie ma sąsiadów, znajomych, kolesia w mycce z rana jadącego autobusem gdzieś w stronę tamtą...oni dalej jak w "titanicu" niby funkcjonują, ale ich nie ma. Mówi się w Brigstone zatrudnionych jest 2400 Stargardzian, a jakoś tyle samo zanotowanych zaginięć. Zauważcie. Czas skończyć z milczeniem, zwłaszcza owiec. To nie żart. bo popatrzcie- spójrzcie na producenta filiżanek - czy ktoś słyszał o produkcji filiżanek "mitragrabka"? Nie - dlaczego? Bo takowej w Stargardzie nie ma!!! A jednak ogłoszenie było i mnóstwo osób pochłonęła, i setki domów opustoszyło. Ludzie opamietajcie się i czuj czuj czuwaj@!!!!!

Czub
(83.20.11..)
21:53
06.10.2010
267

w lipcu tamtego roku,a cos wiecej na temat pracy w laboratorium??

onnn
(89.229.101..)
15:02
07.10.2010
268

Czub ... Nie wiem co bierzesz, ale rzuć to. Dopalacze szkodzą...

Zdzichu
(89.229.110..)
20:59
08.10.2010
269

mam pytanko o co pytaja na pierszej rozmowie???

Aro
(89.229.99..)
07:30
11.10.2010
270

Do pracowników - jak się tam robi? proszę o szczere opinie

asdg
(88.156.157..)
07:51
13.10.2010
271

a czy ktos wie na ile czasu ma byc wprowadzona czterobrygadówka od nowego roku??? czy na jakis czas typu rok czy dluzej??

anitek
(83.21.147..)
18:13
14.10.2010
272

na czas nieokreślony

Davout
(89.228.247..)
18:34
14.10.2010
273

czterobrygadówka na stałe jak w poznaniu.

x
(83.17.236..)
07:37
15.10.2010
274

Aro pytają jak masz na imie i jak się nazywasz

szef
(83.25.149..)
16:19
15.10.2010
275

szef a kto pyta i po co im to wiedzieć?

Aro
(88.156.157..)
21:59
15.10.2010
276

praca w piatek swiatek i niedziele juz od nowego rokupraca w piatek swiatek i niedziele juz od nowego rokupraca w piatek swiatek i niedziele juz od nowego rokupraca w piatek swiatek i niedziele juz od nowego rokupraca w piatek swiatek i niedziele juz od nowego rokupraca w piatek swiatek i niedziele juz od nowego rokupraca w piatek swiatek i niedziele juz od nowego rokupraca w piatek swiatek i niedziele juz od nowego rokupraca w piatek swiatek i niedziele juz od nowego roku

aaa
(81.190.36..)
06:46
16.10.2010
277

geniusze...

ble
(188.146.91..)
10:51
16.10.2010
278

w czterobrygadówce też płacą za niedziele?

sadfg
(88.156.157..)
18:22
16.10.2010
279

co tam dzieci, co tam żony najważniejsze są opony...

.
(83.11.54..)
19:55
16.10.2010
280

płaca przeciesz za darmo nie pracujesz

xx
(83.17.236..)
21:53
16.10.2010
281

ale czy dodatkowo za niedziele? bo pracujac w ruchu ciaglym pracodawca nie ma obowiazku doplacac dodatkowo do niedziel

fsg
(88.156.157..)
15:38
17.10.2010
282

120 brutto dodatku za niedziele jak sie nie myle.

xx
(83.17.236..)
20:04
17.10.2010
283

niedziela jest swietem czyli dniem innym od pozostałych, i wyjatkowo zboczeni pracodawcy nie wynagradzaja tego pracownikowi i jego rodzinie.Bsst stargard do takich nie nalezy. :)

operi
(89.229.109..)
20:20
17.10.2010
284

czy warto wg Was pracowac tu jako operator produkcji w dziale laboratorium....pytanie stad ze ma wejsc ta czterobrygadowka.a ja w swojej pracy od grudnia mam juz umowe na stale tyle ze pracuje na producji przebieramy elementy od mebli ale zarobki mam powyzej 2000 tys zl praca jest na 3 zmiany ale nie pracuje na czterechbrygadach....no i chcemy sie postarac o dzidzie .tyle ze denerwuje mnie to ze jestem po studiach i robie cos takiego no ale moze lepiej zostac tu starac sie o dzecko niz to odwlekac i pracowac na 4 brygadach w oponach......

antek
(83.21.145..)
11:51
18.10.2010
285

do antek: praca w Bridgestone jest pracą z przyszłością, zarobki są godziwe, pracując w laboratorium zarobisz więcej,niz masz teraz, a praca jest zdecydowanie ciekawsza niż przebieranie elementów od mebli, szczególnie dla osoby po studiach (kierunkach typu chemia itp). Kilka osób po studiach też zaczynało w laboratorium, a teraz pracują jako inżynierowie w dziale kontroli jakości.

teresa
(194.39.141..)
10:22
19.10.2010
286

tak wiem zdaje sobie z tego sprawe ale ja na dzien dzisiejszy odmowilam tu pracy.....jestem mloda mam meza wiec pracujac na 4 brygadach bysmy sie mijali ciagle a chce teraz sie o dziecko postarac a mam juz 26 lat i lata leca...moze mi sie uda jeszcze kedys znalesc inna prace....

antek
(83.21.157..)
10:56
19.10.2010
287

Co to są 4 brygady?

:)
(95.41.79..)
15:03
19.10.2010
288

pracujesz 7 dni w tygodniu 24h na dobe (4zmiany) swiatek piatek i niedziela

asd
(81.190.36..)
16:14
19.10.2010
289

pracujesz 7 dni w tygodniu 24h na dobe (4zmiany) swiatek piatek i niedziela pracujesz 7 dni w tygodniu 24h na dobe (4zmiany) swiatek piatek i niedziela

hthfgh
(81.190.36..)
16:24
19.10.2010
290

hehe tym sie roznimy ze ja mam 3.000 tys na miesiac a ty 1.800 w meblach :D

agent
(83.11.81..)
19:34
19.10.2010
291

Hu hu! Haaaaalooooo. Co tu taka cisza zapadła?

Zenek
(89.229.110..)
20:06
11.11.2010
292

co sie dziwisz ze cicho? przeciez pytan ile placą, jak sie pracuje, o co pytają na pierwszej rozmowie itp. było mnóstwo, chyba juz wszyscy wiedzą o co cho.Wystarczy poczytać.

majmi
(77.113.232..)
09:31
12.11.2010
293

Szkoda... Chciałem się dowiedzieć jeszcze trochę ciekawych rzeczy o firmie, w której pracuję, od ludzi, którzy nie mają o niej pojęcia :p

Zenek
(89.229.110..)
20:08
12.11.2010
294

ja zlozylem papiery 2.11,10 i od 15 zaczynam prace,nikogo tam nie znam,trojeczka na raczke jako operator,aa zaprosilem blondi na piwo,moze dlatego?

TUNA
(89.72.105..)
16:41
13.11.2010
295

murzyn duzo pracowac i duzo zarabiac

hehe
(88.156.157..)
19:12
13.11.2010
296

a czego zazdrościsz murzynom? pały? :)

asdv
(88.156.157..)
16:07
14.11.2010
297

mam w piatek testy.czego moge sie spodziewać???

marcin55
(83.8.102..)
13:33
16.11.2010
298

Sprawdzenia samego siebie

sisi
(83.25.195..)
15:18
16.11.2010
299

Z tego co wiem dużo osób nie przeszło testów,ale nie jest to wcale trudne...30 pytań dotyczących bhp i zachowania w pracy oraz sprawdzenie czy potrafisz tabliczkę mnożenia...No i test praktyczny ze śrubkami i nakrętkami na czas.Nie jest żle

cutler
(193.106.155..)
15:38
16.11.2010
300

Bzdury gadasz że to łatwy było! ja dostałem test na rozebranie opony. I gdy rozkręcałem bieżnik, okazało się że tam śrub żadnych nie ma. Dali mi drugą szansę, którą też zmarnowałem i z tego miejsca pragnę podziękować i przeprosić za to pana testującego, bo druga szansa była niesamowita, wywrócić oponę na lewą stronę, ja tu się namęczyłem wywinąłem ją jak skerpetki , a okazało się że po prostu chodziło o odróżnienie lewego od prawego. I miałem ją położyć po lewej stronie ...ehhhhhh

musiał
(83.11.89..)
20:10
16.11.2010
301

do marcin55 jedyne czego mozesz sie spodziewac to szybkiego zwolnienia a tak na powaznie to tylko garba od roboty i nowych zoltych przyjaciol na sam wjazd pani bozenka z ochrony robi dobrze i to za darmoszke potem dostajesz nowe japonki i do roboty.Przy wyjsciu znowu czeka pani bozenka......

curing
(188.33.219..)
17:21
24.11.2010
302

do curing- swiete slowa!!! pozdr

adhd
(188.33.219..)
17:22
24.11.2010
303

a wy(curing,adhd) zalosni pajace tyracie za 1300brutto heh

zolty
(89.229.101..)
22:44
24.11.2010
304

lepiej tyrac za 1300 brutto niz laski ciagac za 2500 netto a pewno tobie nie raz sie zdarzylo

curing
(188.33.244..)
17:36
25.11.2010
305

a po drugie jak masz ochote na slowne potyczki wal smialo chetnie cie dojade.

curing
(188.33.244..)
17:44
25.11.2010
306

nikt tam nikomu laski nie robi a tobie widze gul skacze ze po 3.000 tys sie zarabia a ty w ledwo 1.500 na czarno takie zycie pionka. Ale jestem pewnien ze jakby do Ciebie zadzwonil jakis Japoniec czy przyjdziesz do pracy pracowac za normalne pieniadze to bys nie mogl spac po nocach i bys sie bawil swoim malym pisiorkiem i tego jestem zdania... Rob co robisz i patrz na siebie bo sie osmieszasz.

egon
(178.42.128..)
20:50
25.11.2010
307

curing dojechalo to cie zycie 1300brutto i laski robic?heh stary to juz chyba szczyt twojej kariery:) powodzenia w zyciu

zolty
(89.229.101..)
23:02
25.11.2010
308

egon palancie chodzi o to ze ja tam pracuje i to od samego poczatku.stad moj nick baranie

curing
(188.33.80..)
15:58
26.11.2010
309

zolty albo ty jestes slepy albo rozum to dla ciebie pojecie wzgledne.czytaj uwaznie co pisalem!Jezeli masz problem z czytaniem to idz do starych niech cie dorobia

curing
(188.33.80..)
16:05
26.11.2010
310

czytam i nie wierze ze jestes az tak ograniczony:) hehe czyli robisz lody jednak,fajnie jest miec kawalek zoltego miesa miedzy ustmi?:)

zolty
(89.229.101..)
23:24
26.11.2010
311

niewiem czy fajnie moze ty mi powiesz!! Ponoc polowa firmy wie jaka to twoja japa jest pakowna!!.Ale spoko nie bede sie z ciebie nabijal bo wiem ze twoim marzeniem jest zyc normalnie jak wszyscy.Zycze ci z calego serca abys kiedys znalazl sobie kobiete i z cioty stal sie meżczyzna.Wszystkiego dobrego w zyciu.

curing
(46.112.69..)
16:53
27.11.2010
312

hehe co za idiota hehe a skad Ty znasz takie slowa jak kobieta?myslalem ze czlowiek ktory budzi sie i zasypia z penisem w ustach nigdy o nich nie slyszal:) a tu jednak widze kolego dokonales wyboru miedzy kobietami a penisami :) GRATULACJE

zolty
(89.229.101..)
13:35
28.11.2010
313

curing daj spokój z tym chłamem !!!! widać po zaczepkach że to małolat i nie warto pisać z gówniarstwem. nie o to chodzi w tym poście

xyz
(81.190.36..)
14:23
28.11.2010
314

zolty patrze i ocza nie wierze jada z toba jak ze szmata. potrafisz tylko obracac to co inni napisali nie potrafisz sam czegos wymyslec ty i ten curing osmieszaci sie przed wszystkimi a to jest forum na temat pracy a nie co kto komu robi.ogarnjicie sie chlopaki!!!!!!!!!!

powazny.pl
(188.33.162..)
15:08
28.11.2010
315

powazy.pl curing i adhd jestes tak ograniczony ze nie masz pojecia hehe wiem ze jestes jedna osoba pod 3 nickami:) ty nie dorozwoju hehe

zolty
(89.229.101..)
16:32
30.11.2010
316

żółty DZIOBIE przestań pisać głupoty tylko zacznij czytać książki !!!!!!!!!!!

xyz
(81.190.36..)
20:13
30.11.2010
317

zolty- debil to malo!!!!

curing
(46.112.219..)
23:12
01.12.2010
318

xyz-masz racje.pozdro

curing
(46.112.219..)
23:14
01.12.2010
319

Moze mi ktos powiedziec jakie mial pytania na rozmowie kwalifikacyjnbej ? dzieki z gory !

Anonim :P
(83.25.43..)
09:51
02.12.2010
320

Jeszcze raz objaśniam, cztery brygady to oznacza że przy początku pracy każda brygada śpiewa: Bridgstone to - robocza nuta, bridgstone to - ofiarny stos, bridgstone to – przetrzeć buta, bridgstone to - straceńców los. My, Pierwsza Brygada, opońska gromada, Na stos rzuciliśmy swój życia los, Na stos, na stos. O, ile mąk, ile cierpienia, O, ile krwi, wylanych łez. Pomimo to - nie ma zwątpienia, Dodawał sił - wędrówki kres. My, Pierwsza Brygada...itd Krzyczeli, żeśmy stumanieni, Nie wierząc nam, że chcieć - to móc. Leliśmy krew osamotnieni, A z nami był nasz drogi kierownik zmiany! My, Pierwsza Brygada...itd Inaczej się dziś zapatrują I trafić chcą do naszych dusz, I mówią, że nas już szanują, Lecz właśnie kasy nie ma już! My, Pierwsza Brygada...itd Nie chcemy dziś od was uznania, Ni waszych mów, ni waszych łez. Skończyły się dni kołatania Do waszych serc, do waszych kies. My, Pierwsza Brygada...itd Dziś nadszedł czas pokwitowania Za mękę serc i katusz dni. Nie chciejcie więc politowania, Zasadą jest: oponę tocz ty!. My, Pierwsza Brygada...itd Umieliśmy w ogień zapału Młodzieńczych wiar rozniecić skry, Nieść życie swe dla ideału I swoją krew i marzeń sny. My, Pierwsza Brygada...itd Potrafim dziś dla potomności Ostatki swych poświęcić dni, Wśród fałszów siać siew szlachetności Miazgą swych ciał, ciągnąć zmian trzy. My, Pierwsza Brygada...itd co do pytań "1- ile pan/pani ma lat i ile się czuje, skąd mieszka i po co, 2 - czy umiała by pani wstrzyknąć botox do oponki od ciężarówki,3 - czy może pan powiedzieć co pan tu robi?"

Czub
(83.11.80..)
17:18
02.12.2010
321

Hahahahaha dobra dzieki juz umiem pieśń patrio-oponową, mam lepszy humor na dzis wieczor i ide jutro na zywioł dzieki stary powinienes gdzies na telefonie wisiec i dawac porady :P

Anonim :P
(83.21.201..)
23:03
02.12.2010
322

Wole robic w brigstonie niz w cargoteku.

magazynier
(88.156.157..)
00:13
05.12.2010
323

Czub Ty onanisto pochwal sie gdzie Ty pracujesz i jakie pienis tam spiewacie:)

on
(89.229.101..)
11:00
05.12.2010
324

Zamiast się kłócić , podotykajcie się chłopaki pisiorami !!! Kłótnie , obelgi , oszczerstwa , kłamliwe insynuacje !!! Normalnie Boga już nima !!!

dziuniek
(213.238.100..)
12:51
06.12.2010
325

Bravo dla Czuba !

mistrz
(89.229.105..)
11:02
07.12.2010
326

ale czuby w tym Stargardzie no nie dziwie sie ze portal ten zaczyna byc popularny wszedzie

obserwator
(212.227.103..)
14:48
08.12.2010
327

Złożyłem CV gdzieś w 10.2009r. Potem 8.2010r. Gdy zadzwoniłem powiedzieli że pierwszeństwo przyjęcia mają z byłej Stoczni Szczecińskiej, przez PUP w Stargardzie. Nie mam pojęcia czym się kierują robiąc rekrutację. Mam 33lata średnie wykształcenie, zawodowe prawo-jazdy, niekaralność, trochę szkoleń. Pozdrawiam.

telefonik
(89.229.102..)
15:47
13.12.2010
328

Nie dopisałem że dalej czekam. Pozdrawiam.

telefonik
(89.229.102..)
15:49
13.12.2010
329

a moze kierownikow trzeba to ja sie pisze jestem piekna i wyksztalcona obstukana w kazdym temacie i bardzo skromna

Jolka
(96.31.75..)
16:12
13.12.2010
330

to mozesz .. obstukac:)

lol
(89.228.244..)
17:26
15.12.2010
331

mi tez poprosze!!!! ale ze dwa razy

adhd
(93.105.239..)
22:03
09.01.2011
332

Jedni się przechwalają ile to oni zarabiają, drudzy piszą głupoty na bridgestone, nie mając pojęcia jak tam się pracuje i ile zarabia, bo tak naprawdę chcieliby tam pracować, tylko jakoś im nie jest dane, więc ja wam powiem oszołomy, że normalny człowiek nie pisze o swoich zarobkach sposób taki, że ja mam 3000zł , a Ty tyrasz za 1300, czy 1500 zł . Bo każdy ma pracę jaką ma a zarobki są u nas na niskim poziomie i trzeba z tym żyć, więc ogarnijcie się ludzie, bo przerażacie mnie i wielu innych, normalnych użytkowników tego forum swoimi płytkimi i zawistnymi wypowiedziami. Od razu dodam, że ie pracuję w bridgestone .

PogońMKS
(89.228.247..)
09:57
11.01.2011
333

Popieram przedmówcę

mika
(89.229.108..)
10:36
11.01.2011
334

ja pracuje w bridgestone i jestem zadowolony i zgodze się z pogońMKS pozdrawiam :)

x
(83.17.236..)
15:21
11.01.2011
335

Dajcie sobie spokoj, ta praca jest gora na 3-4 lata bo zdrowy czlowiek tam dlugo nie wytrzyma w tym dziwacznym zakladzie gdzie liczy sie tylko podpierd..., zawisc, plotki i awanse kosztem kogos.

ulala
(81.190.33..)
19:33
28.01.2011
336

kiedy są przyjęcia do bridgestone szukam na wózki widłowe lub produkcja jak dadzą 2500 zł za 5 dni w tygodniu to idę ala niedziela zawsze z rodziną takie jest moje zdanie

sierżant
(91.204.152..)
21:03
28.01.2011
337

Jak chcesz miec wolna niedziele to tylko magazyn, a reszta czyli produkcja na 4 brygady, wiec caly czas w pracy az milo. & razy w pracy i 2 dni wolne w czym 1 na przespanie po nocce.

olaboga
(194.39.141..)
03:37
29.01.2011
338

ale wypłata na poziomie a nie to co w Cargo.

:)
(83.17.236..)
05:40
30.01.2011
339

3 z przodu bez zadnych problemów

szynszyl
(83.25.182..)
23:14
01.02.2011
340

Makumba chcieć pracować w brigstonie ale za 4-5 ,a nie za 3.

niger
(88.156.157..)
00:55
02.02.2011
341

Czy nadal można sładać CV w ZNTK? Czy tylko w siedzibie firmy? Na adresie mailowym? Interesuje mnie praca dla kobiet, najchętniej w sektorze administracyjnym.

Katarzyna
(83.9.5..)
22:59
02.02.2011
342

A znasz japoński i angielski perfekcyjnie żer chcesz do administracji?

miks
(89.229.108..)
13:28
03.02.2011
343

miks a co może w hr znaja japoński i angielski perfekt? dobre hahaha

x
(83.17.236..)
13:42
03.02.2011
344

Jeszcze musisz przejść układanie podkładek i srub i inne klocki lego.

gejsza
(88.156.157..)
14:00
03.02.2011
345

Własnie, napiszcie gdzie można teraz składać CV? Nadal w ZNTK maja biuro?

123
(89.229.111..)
19:53
15.02.2011
346

kiedys było fajnie, teraz powoli zaczyna sie pierd....

lot
(194.39.141..)
18:20
16.02.2011
347

dostałem oferte na technika utrzymamania ruchu czy ktoś wie ile można dostać na ręke na tym stanowisku

gruby
(89.229.99..)
18:45
19.02.2011
348

chyba 3500

zzz
(83.17.236..)
00:04
20.02.2011
349

ale wałek? gruby?

ona
(81.190.39..)
10:41
20.02.2011
350

Poszukuje rzetelnych informacji czy ktos może pracuje juz na stanowisku technik utrzymania ruchu w tej firmie. Jak wygląda praca na tym stanowisku, jaka jest płaca i czy są jakies premie? Jak tak to jakie są kryteria ich otrzymania ?

gruby
(89.75.53..)
13:27
20.02.2011
351

technik ma około 3500 na rękę

pip
(83.9.8..)
19:00
20.02.2011
352

a na nogę?

kibic
(88.156.157..)
20:38
20.02.2011
353

Kto wie, gdzie mozna zlożyć CV? Dajcie namiary.

123
(89.229.111..)
21:32
06.03.2011
354

przeczytaj cały temat to sie dowiesz

Piotr
(83.21.211..)
12:48
07.03.2011
355

OKOLO3500 MOZE NAWET 4000 TO ZALEZY JAKI KUMATY

KANICILA
(46.112.61..)
21:21
17.03.2011
356

taa... jak bedzie robił codziennie po 12 godzin....

igrek
(83.25.250..)
23:03
17.03.2011
357

Odemnie z osiedla pracuje tam jeden taki ,na razie ma problemy z opłacaniem czynszu,więc pewnie jest wyjątkowo nie kumaty ...........

ja
(89.228.244..)
20:55
18.03.2011
358

tak slyszalem ze tyle maja oczywiscie nie wszyscy zalezy tez od stazu ja robie na innym dziale wiec klucil sie nie bede

KANICILA
(188.33.9..)
11:02
21.03.2011
359

Wstyd za drobne pracować.

heh
(174.112.227..)
00:43
22.03.2011
360

Drobne 3500 może nawet 4000. Za taki "ochłap" chetnie sie pomęczę, oby tylko dali możliwość :-)

123
(89.229.111..)
20:32
30.03.2011
361

zlozyłem cv ile morzna czekac na przyjencie bo slyszałem ze sie czeka nawet 1,5 roku ile w tym prawdy ???? . pozdro,

pozdro
(46.134.104..)
14:48
07.05.2011
362

witam, prawda. do mnie zadzwonili po ok 1.5 roku i sie dostalem :) teraz pracuje i jest gitara. a wiec trzeba czekac i w miedzy czasie szukac innej roboty

abc
(213.241.61..)
15:53
07.05.2011
363

Teraz to mozna czekac bardzo długo bo fabryka ruszyła pełną parą przyjeli odpowiednią ilość pracowników więc cieżko bedzie się dostać.

xx
(83.9.122..)
10:54
08.05.2011
364

Kurcze , wybacz xxx , ale z tego co slychac to nie wyglada ze jest wystarczajaca ilosc ludzi.Podobno pracownicy maja problemy z odbiorem tzw."R"-ek , bo nie ma ludzi na zastepstwo.

Jacek
(83.9.7..)
19:10
12.05.2011
365

Czy ktos sie orientuje, czy wystepuje zapotrzebowanie do administracji?

rebel
(83.7.12..)
15:18
13.05.2011
366

odpowiednia ilość pracowników?? - a zapier...sz za 3-ech, zero doceniania i zero szacunku dla ludzi tj operatorow masz charowac jak wol, tylko czekam jeszcze az bedzie nie dlugo:" nie chcesz robić nadgodzin, to cie zwolnimy"

superman
(178.37.168..)
22:23
17.05.2011
367

Nadgodziny sa chyba jednak malo realne w systemie 4-brygadowym :)

Jacek
(83.9.1..)
22:36
17.05.2011
368

Ludzie puknijcie się i przestańcie wypisywać głupoty na temat brigestone,to najlepiej płacący i szanujący pracowników zakład w Stargardzie.

k
(89.229.108..)
14:15
22.05.2011
369

Zalezy na jakim dziale sa dzialy na ktorych nigdy nie przerobisz roboty np mixing

d
(83.10.252..)
22:38
22.05.2011
370

d- moze masz racje , ale przeciez przy 4brygadowce masz wypelniana cala dobe.Chyba ze nadgodziny oznaczaja prace na drugiej zmianie z innymi ludzmi po skonczeniu swojej. Mixing to jest na sadzarni? Bo chodza ploty zeby sadzarnie w miare mozliwosci unikac szerkokim lukiem-najgorsza robota w B. Byc moze to tylko ploty , ale sporo osob tak twierdzi.

Jacek
(83.21.187..)
14:50
23.05.2011
371

Miksery to najlepszy dzial. Jest roboty dużo, ale jak wszedzie no nie. nikt przecież sie nie zatrudnił żeby sie lenić no nie. I nadgodziny też są ale przez to kasy więcej no nie. Miksery żadzą.

czad
(79.190.202..)
19:42
24.05.2011
372

Nie jest jeszcze tak zle gorzej bedzie jak wyjada ostatni japonczycy to wtedy polskim karierowiczom popierdo.... sie w bani.Juz tacy sa np na moim dziale kiedys kolega a teraz jeden z najwiekszych pedalow jakich znam!!!!!!

koper
(109.243.156..)
21:41
30.05.2011
373

dokładnie :D

hoho
(83.9.124..)
23:18
30.05.2011
374

Japonczycy chyba niewiele maja wspolnego ze stosunkami miedzy ludzkimi?!? No chyba ze ten "kolega" jest twoim przelozonym. ;)

Jacek
(79.186.189..)
13:15
31.05.2011
375

na mixingu smierdzi ale chlopaki najwiecej zarabiaja bo nadgodzin jest ile tylko chcesz.

d
(83.7.29..)
21:00
31.05.2011
376

przyjmują jeszcze?

..
(89.229.104..)
10:58
05.07.2011
377

tak ale juz w mniejszych ilościach

gogo
(83.9.121..)
11:59
05.07.2011
378

przyjecia sa ciagle w tamty miesiacu okolo 15 osob w tym juz tez kolejne 6..co do zarobkow to srednio bez nadgodzin masz 3tys netto,praca fajna gdzie niegdzie zdarzaja sie glupki ale to sporadyczni polacy..jednym slowem najlepsza firma w okolicy

pracownik
(89.229.101..)
15:55
10.07.2011
379

czy moze ktos napisac gdzie się sklada Cv ??Orientujecie sie jak z przyjeciami do laboratorium?

Justyna
(46.112.174..)
16:47
11.07.2011
380

W biurowcu bylego ZNTK , bodajze 7 pietro.

Jacek
(83.9.8..)
01:04
12.07.2011
381

a Kobiety tez tam maja jakąs szansę na pracę jeżeli tak, to z jakim wykształceniem? czy TYLKO po znajmomości? :))

miki
(89.229.104..)
08:04
12.07.2011
382

wczoraj dzwoniłam do siedziby firmy żeby dowiedzieć się właśnie gdzie złożyć cv Pani poinformowała mnie że tylko drogą emailową lub do skrzynki pocztowej koło brigestona albo na wyszyńskiego w zntk juz nie ma biura ja wysyłałam mężowi cv około 4m-ce temu i zadnego odzewu narazie.Pozdrawiam!

mm
(83.14.209..)
12:52
12.07.2011
383

na jaki adres e-meil?

lala
(89.229.103..)
23:27
12.07.2011
384

na ich stronie znajdziesz adres wystarczy wpisać breagstone stargard!

mm
(89.229.96..)
11:05
13.07.2011
385

czemu do laboratorium chcesz?kobiety tez do biur i do laboratorium przyjmowali

ja
(194.39.141..)
06:44
14.07.2011
386

Wiadomo cos ze stawianiem drugiej hali, bo z tego co wiem miala powstac , tylko ze kryzys sie pojawil i pomysl zostal zawieszony.

Jacek
(83.9.3..)
11:04
01.08.2011
387

niby za rok mają stawiać

)->
(83.21.209..)
15:00
01.08.2011
388

No to nic trzeba czekac , bo dostac sie teraz to raczej nierealne.Niby przyjmuja co jakis czas pare osob , ale jak w kadrach nie ma cioci to nie ma szans hehe.

Jacek
(79.191.70..)
16:32
01.08.2011
389

Sezon urlopowy juz sie skonczyl? Moze bedzie jakis nabor?Bo ostatnio biora co miesiac , ale tylko garstke ludzi.

Jacek
(83.21.183..)
11:33
23.08.2011
390

po urlopie i wszystko do du.....

wir
(89.229.96..)
15:37
23.08.2011
391

Tak to zawsze bywa po urlopie ;)

Jacek
(83.21.183..)
16:20
23.08.2011
392

Nie slychac nic na zakladzie o nowej partii przyjec?

Jacek
(83.9.9..)
10:07
25.08.2011
393

nic narazie przyjeli przed urlopem i na razie cicho

wir
(89.229.96..)
16:01
26.08.2011
394

prrzyjeli ostatnio pare osob na rozne dzialy

ono
(194.39.141..)
18:28
31.08.2011
395

Wiem , jakos przed urlopami byly przyjecia , pytalem raczej czy po urlopach cos znowu slychac o rekrutacji.Z tego co sie orientuje firma nie chodzi na 100% wydajnosci jeszcze.

Jacek
(79.186.189..)
12:46
01.09.2011
396

oj śmiga śmiga tak na 99 %

wir
(89.229.96..)
21:04
01.09.2011
397

chodziły słuchy o rozbudowie fabryki...z powodu kryzysu wiadomo jak jest...co do większej partii przyjęć wątpię aby taka była raczej tak jak można było przeczytać we wcześniejszych wypowiedziach kilka osób na różne działy... no chyba, że się wezmą za tych ściemniaczy:) Jacek widzę, że bardzo chcesz dołączyć do zespołu:) Bridgestone:) i słusznie jak na nasze realia lokalne dobra praca za dobry pieniądz - długo się starasz o przyjęcie???

pracownik
(79.186.189..)
21:49
01.09.2011
398

Jacek zastanow sie bo coraz wiecej pracowników sie zwalnia system pracy to masakra tylko pieniądze przyzwoite

Micha
(83.21.204..)
22:57
01.09.2011
399

Wir - widzialem wasze grafiki i to na pewno nie 99% , w moich zalozeniach 100% jest wtedy gdy na kazdym dziale praca trwa cala dobe , a z tego co sie orientuje to np. sa dwie zmiany potem pauza(w jednej dobie). Pracownik - moja wiedza rowniez mowi ze jedyna mozliwosc przyjecia to wlasnie takie sporadyczne przyjmowanie paru osob co jakis czas. Staram sie stosunkowo krotko , jakos sie rozminalem z tymi ostatnimi przyjeciami, troche sie zagapilem , ale nikt nie puszcza farby kiedy cos planuja.Nawet pracownicy tej firmy nie maja takiej wiedzy. Micha - Taki system pracy jest mi doskonale znany , robilem 4 brygadowke przez dlugi czas z tym ze za 1,5tys. A z tego co wiem , majac bodajrze 3 umowe czyli czas nieokreslony , mozna wyciagnac ok. 3 tysie , nie liczac nadgodzin , wiec sam rozumiesz co mna powoduje;)

Jacek
(83.21.187..)
15:19
02.09.2011
400

jaka miales ta 4 brygadówke ? pracowałes 7 dni? ja cię nie zniechęcam bo 3 tysie można zarobic

Micha
(83.21.208..)
19:34
02.09.2011
401

Z tego co słyszałem to zarobki niezłe :) ale kochani trzeba mieć coś w głowie :) ja też myślę o złożeniu papierów do tej fabryki.

Pablo
(83.7.9..)
22:31
02.09.2011
402

Micha nie przejmuj sie nie jestes w stanie mnie zniechecic ;) , po prostu musze sie przekonac na wlasnej skorze zeby wyciagnac wnioski.Jaka bedzie praca to i tak podejrzewam najbardziej zalezy na jaki dzial sie wpadnie , a jesli chodzi o dzialy i prace na nich , to w tym temacie nie mam zadnej wiedzy poza tym ze ludzie narzekaja na sadzarnie czy mieszalnie , nie wiem jak to sie nazywa, ze wzgledu na syf.Co do reszty to nie mam zadnej wiedzy.Pablo jak myslisz o skaladaniu to skladaj , bo potem i tak trzeba sporo czekac ;)

Jacek
(79.191.69..)
11:44
03.09.2011
403

Witam Jestem na etapie pisania CV, ktore chcę złożyć w Bridgestone :) Nie wiem tylko czy jest szansa aby dostać się na stanowisko kierownicze bez "układów"...

Władek
(88.156.155..)
18:17
03.09.2011
404

siemka Jacek nasze grafiki są wypełnione całą dobę a więc 3 zmiany to nie wiem z jakiego Ty działu grafiki widziałeś robimy dużo opon ,a będzie po nowym roku jeszcze więcej Pozdrawiam

wir
(89.229.96..)
19:14
04.09.2011
405

WIr , jurcze nie wiem , myslalem ze wszystkie dzialy maja jeden grafik.Serio byla np. 1 i 2ga zmiana , 3 nie bylo.Jeszcze wiecej opon? Jak to?

Jacek
(79.186.191..)
01:26
05.09.2011
406

tak to że murzyni na konfekcji musza zapierda... co raz więcej opon bo nie ktorym osobą się w głowkach po przestawiało :) (planowanie czy jakos tak)czyli taki mały kołchoz. 2500 opon to jest ich marzenie :DDDD

falussss
(83.21.98..)
12:06
05.09.2011
407

Wnioskuje ze konfekcja to nazwa dzialu ;) No ale skoro chca mocno podniesc normy to chyba wszystkie dzialy dostana w dupe a nie ten jeden ;)

Jacek
(83.9.10..)
16:09
05.09.2011
408

poprzestawiało się nie tylko planowaniu,niektórzy z bata ukręcić oponki chcą dodatkowe hehe no ale jakoś trzeba to znieść , na razie niech się zimniej robi bo znieść tego gorąca nie można

wir
(89.229.96..)
19:47
05.09.2011
409

Wir , a ty na jakim dziale?

Jacek
(83.9.10..)
20:16
05.09.2011
410

to nie jest istotne , ale robię jak wszyscy czyli spółka murzyn & murzyn robota dobra płaca też tylko praca 7 dni w tygodniu i weekend np. środa czwartek po prostu masakra

wir
(89.229.96..)
18:50
06.09.2011
411

wir zapewne konfekcja albo wulkanizacja

(83.9.5..)
21:31
06.09.2011
412

Czemu tak sadzisz ? To najgorsze dzialy?

Jacek
(83.9.8..)
15:15
07.09.2011
413

po co zadajesz jacek tyle głupich pytan?i tak nie wiesz gdzie się dostaniesz jezeli wogole ci sie uda.

uuu
(83.21.213..)
15:35
07.09.2011
414

Witam dostałem dzisiaj zaproszenie na rozmowę do pracy na produkcji, możecie mi podpowiedzieć czego mogę się spodziewając na poszczególnych etapach rekrutacji ????? i ile ten cały tok rekrutacji w ogóle trwa ?

utek
(213.92.176..)
17:16
07.09.2011
415

Znowu przyjmuja? Hmm znowu mnie olali fuck.Na kiedy masz isc?

Jacek
(79.186.190..)
00:37
08.09.2011
416

No wlasnie wrócilem z Testów i pozytywnie ,mają się odezwać :D

MAciek
(95.40.117..)
10:18
08.09.2011
417

Ja ma rozmowę w piątek. Maciek co miałeś na tych testach ??? i dyzo było ludzi z tobą ??

utek
(213.92.184..)
15:40
08.09.2011
418

Powiedzcie koledzy jak w Bridgestone wyglada wasz grafik? Slyszalem, ze chca wprowadzic czterobrygadowke?

misiek
(88.156.146..)
18:16
08.09.2011
419

Czterobrygadowka jest bodajze od konca zeszlego roku, grafik to chyba 7 dni pracy potem 2 dni przerwy.

Jacek
(79.186.190..)
18:34
08.09.2011
420

4 brygady już są, co do testów to najpierw są te w "bridgestone" czyli takie manualno-logiczne + teścik wyboru... prosta sprawa dla kumatych:) ... później na rozmowę z przyszłym pracodawcą (przedstawiciele działów panie z działu HR, japończycy też bywają na rozmowach)... jak rozmowa przebiegnie pomyślnie dzwonią i wysyłają cię na badania... wiadomo badana krwi, ogólne (wzrok, słuch) psychotesty, badają refleks, postrzeganie głębi i takie tam... jak zaliczysz jesteś w firmie... bodaj 2 tygodnie takiego wprowadzenienia - jak działa firma, omówienie działów, produkcji i takie tam... a później ciężka:) - w zależności od działu.... powodzenia:)

mmmmUUUUU
(83.9.1..)
18:34
08.09.2011
421

aha zapomniałem jeszcze jedna sprawa... podczas szkolenia wstępnego najpewniej wyślą na szkolenia... wózki widłowe, żurawie, suwnice - wszystko zależy od działu i stanowiska pracy pozdrawiam

mmmmUUUUU
(83.9.1..)
18:37
08.09.2011
422

od lutego tego roku panie jacku

onon
(89.229.101..)
11:16
09.09.2011
423

rozumiem, ze w ciagu tych 7 dni pracy pod rzad zmiany wygladaja przykladowo tak: dzien, dzien, popoludnie, popoludnie, popoludnie, nocka, nocka, dwa dni wolnego?

misiek
(88.156.146..)
16:58
09.09.2011
424

dwa dni wolnego tzn w poniedzialek o 6 rano koniec zmiany a w srode o 6 rano zaczynasz i chodzisz jak trupek z**** bo w nocy nie spałeś :> 3 razy w miasiacy taki pseudo wekend.

kicha
(83.21.192..)
23:39
09.09.2011
425

ale z kasa w portfelu:)

fff
(194.39.141..)
15:05
10.09.2011
426

fff jaką kasą w portfelu za 2800zł? tak j***?

ddd
(88.156.149..)
00:22
12.09.2011
427

ja ponizej 3200 nie schodze bez nadgodzin:)

fsdf
(194.39.141..)
22:36
12.09.2011
428

Umowa na stale? Podobno stawka zalezy od typu umowy.

??????????
(83.9.2..)
23:07
12.09.2011
429

tak pensja zależy od umowy pierwsza na 3 miesiące druga na 9 miesięcy trzecia umowa na stałe i ze stawka pieniężną na umowie na stałe nie schodzi się poniżej 3000 zł

wir
(89.229.96..)
12:40
13.09.2011
430

schodzi, czasem jest tylko ponad trójkę

fsdf
(88.156.149..)
16:46
13.09.2011
431

a trzecia umowa nie musi być na stałe ;]

fsdf
(88.156.149..)
16:47
13.09.2011
432

a planuja moze przyjęcia ?

asdasd
(83.9.118..)
19:30
13.09.2011
433

Znajomek w stojącym obok Cargoteku ma trochę ponad 1600 na ręke. To dopiero jest śmieszne. Ja już wole pracować w oponach.

martenka
(199.48.147..)
19:34
13.09.2011
434

hehe słyszałem własnie że wymagają tam niewiadomo jakiego wykształcenia a proponują 2200 BRUTTO! :D a jak z przyjęciami w tej firmie ?

asada
(83.9.118..)
19:40
13.09.2011
435

To ile jest na godzine na 3 ciej umowie?

??????????
(83.21.186..)
19:53
13.09.2011
436

w cargotecu jest 2200 brutto a tu nie wiem ale koteś mowił ze pensja plus nadgodziny to mu ponad 3 tys wychodzi. a sa moze przyjecia aktualnie do bridgestone ?

asdfghj
(83.9.118..)
20:12
13.09.2011
437

umowę na stałe dostają Ci którzy nie walą ściemy ... mam tu na myśli częste zwolnienia, UŻ brak chęci na pozostanie w nadgodzinach (mimo, że deklarowano gotowość do pozostawania dłużej), 'słaba produktywność' Trzecia umowa wcale nie gwarantuje podwyżki to tak na marginesie... wszytko zależy od przełożonego, jeżeli uzna, że się należy to złoży wniosek jeśli nie bo np coś się przeskrobało lub mało człowiek się wykazuje nici z większej stawki

what a f
(83.9.10..)
20:17
13.09.2011
438

asdfghj - Apropos Cargotecu.... 3 tyś na ręke dostaniesz jak zrobisz w miesiącu 62 nadgodziny, co równe jest prawie 8 dni pracy ponad norme. Krótko mówiąc trzeba pracować cały miesiąc bez dnia wolnego by dostać 3 tyś na rękę.

Prac_Cargo
(83.23.103..)
20:28
13.09.2011
439

Prac-cargo- wiem ze tam tyle sie tyle nie zarobi ;) chodzilo mi o bridgestone ;) a wiadomo cos o przyjęciach do opon ?

asdfghj
(83.21.196..)
20:43
13.09.2011
440

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma , zarobki są 3k , ale jak zle trafisz i zaczynasz tydzień pracy pierwszego a miesiąc ma 31 dni , to bez nadgodzin wychodzi 220 h pracy , wiec nie jest aż tak rózowo.

hehehe
(83.9.6..)
11:23
14.09.2011
441

w cargotecu robie po 220 godzin ??

Widmo
(83.9.125..)
13:13
14.09.2011
442

więc jak z z tymi przyjeciami do opon?

qwerty
(83.21.196..)
13:36
14.09.2011
443

W oponach wychodzi 220h przy takim ukladzie jak napisalem.

hehehe
(83.9.6..)
13:38
14.09.2011
444

nie wiem jak wychodzi w oponkach 220 godzin chyba z nadgodzinami bo nawet przy długim miesiącu są r-ki i maksymalnie jesteś w stanie wypracowac 176 h i zarobić w okolicach 3000 zł a jak masz nadgodziny to walisz ponad 3000

wir
(89.229.96..)
15:35
14.09.2011
445

Prosta matematyka , zaczynasz tydzien pracy np. 1-go pazdziernika , do konca miesiaca wypracowujesz 25 dni. 25x8=200h (tu byl moj blad), jednak w rzeczywistosci pracuje sie wiecej niz norma miesieczna , chyba ze reszta ponad 176 liczona jest jako nadgodziny. Pytanie jest proste poslugujac sie moim przykladem , zarabiasz 3k za 200h czy 176.R-ki to rozumiem ze wolne do odbioru , ale jak znam zycie i inne zaklady , z odbiorami zawsze jest problem , bo ludzi malo.

hehehe
(83.9.6..)
16:24
14.09.2011
446

Najprosciej ocenic zarobki znajac po prostu jaka jest stawka godzinowa , reszte idzie policzyc.3 k za 175h to wychodzi 17zl/h netto.Jak macie takie stawki to pogratulowac , ale nie sadze zeby mozliwa byla taka stawka dla szeregowego pracownika.

hehehe
(83.9.6..)
16:29
14.09.2011
447

Pracujesz max 176 godzin plus nadgodziny jeżeli takie ci wypadną. Wychodzi około 16-17 zł na RĘKE.W zakładzie sa naliczane 4 premie wiec kasa jest ok za nocki płacą dużo lepiej.Najprościej nie oceniaj jeżeli nie wiesz o co chodzi - HEHEHE

Widmo
(83.21.209..)
16:48
14.09.2011
448

a nie wiecie czy planuja przyjecia ?

hijack
(83.21.196..)
17:02
14.09.2011
449

Do Widmo - jak się nie znasz to nie pisz, kolega hehehe chyba jasno napisał.

(88.156.149..)
19:10
14.09.2011
450

znam sie bo tam pracuje :)

Widmo
(83.21.209..)
19:45
14.09.2011
451

Widmo jest dobry pracuje i w cargotecu i w bridgestonie , ciekawe kiedy odpoczywa i jak daje radę ciągnąć dwa etaty.....?

mika
(89.229.108..)
22:11
14.09.2011
452

To jest temat o bridgestonie więc chyba wiesz gdzie pracuje

Widmo
(83.21.209..)
22:16
14.09.2011
453

do tych którzy nie pracuja w bridgstonie a wiedza lepiej niz pracownicy - jestescie smieszni:) widmo napisal tak jak wyglada stawka za godzine z premiami itp..a co do przepracowywania 200godzin zamiast 168 to nigdy tak chyba nie bylo,i unas wyglada to tak ze za kazde 8godzin pracy wiecej w miesiacu masz tzw "R" ktora musisz wykorzystac do konca danego miesiaca i niema tu zadnej sciemy jak w wiekszosci zakladow w zst a nawet zmuszaja zeby wybierac i nikomu nieuda sie nie wykorzystac erek nawet jak chca..i naprawde wyluzujcie i pogodzcie sie z tym ze niema drugiego zakladu z takimi zarobkami i zaloze sie ze kazdy z was przyszedl by z usmiechem na twarzy do Bridgestona jakby zadzwonili..fajna pewna i ciekawa praca z normlanymi ludzmi zdala od zalosnych polskich pseudo biznesmenow ktorzy placa po 1500zl i mysla ze to i tak za duzo..

pracownik
(89.229.101..)
16:03
15.09.2011
454

Ktos pytal o przyjecia , wczesniej pisaly rozne osoby ze ida na rozmowy , nie wiem jaka jest w tym prawda.Pare postow wyzej jakis chyba pracownik napisal ze od nowego roku ma byc robione wiecej opon.Idac tym tropem prawdopodobnie mozna sie spodziewac przyjec do konca roku, ale podan lezy chyba z milion takze szanse sa marne. ;)

?!?!?
(83.9.6..)
17:13
15.09.2011
455

nastpęny "pracownik" się odezwał, ponad 200 godzin to kupę ludzi tam pracuję miesięcznie (np mój foreman), fakt że w następnym miesiącu jest o wiele mniej, bo godziny rozliczane są co 4 miechy, więc możesz dostać najpierw 7 erek pod rząd, a potem trzy i pół miecha popierdalasz po 7 dni. Widać że jesteś młody, jest dużo firm w okolicy Stargardu gdzie można tyle zarobić a nawet i więcej, bez nocek i niedziel i w normalnym systemie pracy.

asvg
(88.156.149..)
18:50
15.09.2011
456

przyjęcia są co róż, ale jest tyle CV że nie ma co liczyć na pracę w BSST. Możecie mieć tylko nadzieję, ale nie czekajcie na telefon bo szkoda czasu.

sg
(88.156.149..)
18:52
15.09.2011
457

pracownik >>> ty to Chyba W HR pracujesz albo jakiś mistrzem jestes, albo opierda.... sie Liderem

Mig
(88.156.159..)
21:28
15.09.2011
458

Gdyby był mistrzem, to z pewnością musiałby pracować więcej niż 168 godzin... Osobom niezadowolonym radzę znaleźć sobie lepszą pracę albo powiedzieć swoim mistrzom o problemie to wam go pomogą rozwiązać. Najbardziej z tego co widzę narzekają malolaty i lenie.

ktoś
(81.190.39..)
21:42
15.09.2011
459

Mi sie podoba :) MIG-mistrzowie maja nadzgodzin w ch.. ale i duze pieniadze.Foreman tez ma kasiorke taka ze nie jednemu szczena opadnie to tyle w tym temacie.

Widmo
(83.21.98..)
22:22
15.09.2011
460

Ktos- a czego sie spodziewales?Jak sie zatrudnia tak duzo osob to niesposob przyjac samych pracowitych badz wyksztlaconych. Testy to o kant dupy potrzaskac , selekcja byla zadna .

!!!!!
(83.21.187..)
13:39
16.09.2011
461

do asvg..to podaj mi te firmy:) 7 erek rokzladasz po srednio dwie w miesiacu i maasz 168godzin..poprostu nieda sie przepracowac wiecej!!czy to tak cierzko zrozumiec??czy tylko Ty masz z tym problem??

pracownik
(89.229.101..)
20:53
16.09.2011
462

w tym miesiacu beda przyjecia

(83.23.184..)
21:24
16.09.2011
463

a może ktoś powiedzieć jaką drogą złożyc CV? mailem czy tam do skrzynki w zntk? po czym są bardziej realne szanse zatrudnienia ? i wystarczy samo CV czy trzeba też list motywacyjny?

xyz
(83.21.209..)
00:15
17.09.2011
464

z tego co pamiętam żona składała CV oraz list motywacyjny, jakieś 2 lata temu :):):) bez rezultatu. Składaliśmy do skrzynki zntk, osobiście w biurze zntk, oraz kilka razy drogą mailową. Proszę o składanie wszędzie, a może się uda !!! Pozdrawiam

ABC
(89.229.108..)
10:06
17.09.2011
465

z tego co wiem to podania lecą w kolejności od najwcześniej złożonych do najpóźniej... ale....:) to na tyle w tym temacie

(83.23.99..)
18:27
17.09.2011
466

A te przyjecia maja byc wieksze czy znowu dwie osoby na krzyz.

:)
(83.21.183..)
11:58
20.09.2011
467

nikt nic nie wie.. nawet znajomi ktorzy tam pracuja nie wiedza czy beda przyjecia .. wiec nie wiadomo.. kilki moich znajomych ktorzy tam pracuja czekali okolo 2 lata na przyjecie.. wiec trzeba byc dobrej mysli.. ponoc w przyszlym roku ma byc powiększona fabryka a wtedy beda potrzebowali wiecej ludzi.. wszystko wyjdzie w czasie..

olek
(83.21.212..)
12:16
20.09.2011
468

mam pytanie a zna moze ktos adres zeby przeslac swoje cv jak to prosilbym o podanie

puniek
(89.229.106..)
11:20
21.09.2011
469

Kur.... Puniek ale jesteś obrotny, wejdz na strony BRIDGESTONE tam jest odnośnik do fabryki.... Tylko pod usta podłożyć NIC od siebie !!! Trochę obrotności.....

ABC
(89.229.108..)
11:24
21.09.2011
470

czlowieku ale ta kur... niepotrzebna byla wiec troszke kultury tak grzecznie sie zapytalem

puniek
(89.229.106..)
11:41
21.09.2011
471

Puniek przeczytaj cały TEMAT masz tutaj wszystko o BSST

Widmo
(83.9.117..)
11:51
21.09.2011
472

Do leserow jak cos nie pasuje to wypad. Na wasze miejsce jest na prawde duzo osob :) a jak nie to tesco netto biedronka i cargotek :D pozdrowienia dla BSST Stargard :) brygada B :)

ivo
(83.7.9..)
12:03
21.09.2011
473

ivo co ty porownujesz tesco do cargotecu porównaj sobie bridgstona cwe.lu

pasek
(88.156.152..)
20:14
21.09.2011
474

Porownuje cargotec do Bridgstona. hehe 0:1 :) koniec meczu. haha idz tam zarabiaj 1.700 :) Pozdro dla Ciebei "CWELU" :)

ivo
(83.4.220..)
10:07
22.09.2011
475

jakie 1700 ktoś ci głupot naopowiadał a ty teraz piszesz

pasek
(88.156.152..)
20:41
22.09.2011
476

Gdzie te "w tym miesiacu beda przyjecia"?

(79.191.71..)
11:01
26.09.2011
477

nie bedzie przyjec

homomomom
(83.21.193..)
18:52
26.09.2011
478

Tak jak myslalem:) Ciekawe po kiego grzyba ktos p*** takie rzeczy ze maja przyjmowac.

(83.9.5..)
10:13
27.09.2011
479

kto juz dostał polecenie przyjścia do pracy 4 h przed 1 zmiana ?? POje... Ich ...

Mig
(88.156.159..)
15:07
27.09.2011
480

O to teraz po 12h , niezle hehe

(83.9.0..)
15:29
27.09.2011
481

hehe nie ma przed godzin :D a pracujemy po 8 :) jak checmy to po 12 a nawet po 13 :)

akordon
(83.8.197..)
16:47
27.09.2011
482

Predzej czy pozniej i tak beda zmiany. Bedzie podnoszenie wydajnosci , a to mozna zrobic albo zatrudniajac albo dokrecajac srube starym.Drugi sposob jest tanszy i mozna sie go zapewne spodziewac;)

lol
(83.9.0..)
17:35
27.09.2011
483

mój mąż w tamtym tyg. był na teście i na tej sprawnościówce...potem na rozmowie w firmie z majstrem i jakąś panią a teraz czeka na odpowiedź co dalej... a ogólnie potrzebują operatora na miksink chodzi pewnie o te miksery.. i teraz nasze pytanie co sądzicie o tym dziale ( osoby które tam pracują). czy są szkodliwości dla zdrowia? pan mu tłumaczył że tam mocno śmierdzi i jest brud ale mają odpowiednie maseczki i ubrania...pytamy zeby nie było jak w goleniowskich śmigłach że w skafandrach nie idzie wytrzymać a płuca po ok 4 latach pracy dają wiele do życzenia..no i tutaj ta 4-brygadówka. dodam że obecnie mąż pracuje na 3 zmiany w swedwood goleniów jako operator wózka widłowego....

brązik
(83.21.138..)
17:41
27.09.2011
484

beda przyjęcia tyle, że nie ma sensu? składać podań bo i tak leży cała sterta czekając na rozpatrzenie... poza tym jak przyjmują to pojedyncze osoby.... homomomo się nie zna robi w transporcie to co ma wiedziec;)

(83.21.186..)
19:59
27.09.2011
485

przyjecia są. ludzie umieraja, skladaja wypowiedzenia, choruja, brakuje, no ale tez zwalniaja ;d

zsdf
(88.156.149..)
20:20
27.09.2011
486

Chyba dwie sterty , druga po znajomosci.

(83.9.0..)
01:09
28.09.2011
487

co do mixingu to fakt czysto tam nie jest ale zarobki jedne z lepszych w fabryce pracuja moi znajomi i tak 3500-4tys za miesiac z okolo 20-30nadgodzinami mozna i z 5tys ale to juz zalezy od nadgodzin bez nich 3tys pewne sa:)a szkodliwych warunkow z tego co wiem to tam niema tylko ubrudzic sie idzie mimo ze japonczycy bardzo dbaja o porzadek i czystosc w firmie

gggg
(89.229.101..)
13:30
28.09.2011
488

może ktoś jeszcze się wypowie o mixingu?:)

brązik
(83.21.148..)
19:30
04.10.2011
489

bywam tam często choć to nie mój dział

(79.191.71..)
22:11
04.10.2011
490

bambary;)

lol
(89.228.244..)
16:14
10.10.2011
491

jeden h**... można dużo zarobić, ale nie docenią cię w ogóle, i jeszcze foremana wyróżnią za to ze maszynę usprawnił sam bez niczyjej pomocy (o tak mądry się taki znalazł) nakazy pracy (bynajmniej u mnie na dziale) to normalka 12-13 godz. pff to nic ale zostan, zostan, bo tego nie ma tamtego nie ma. trzeba mieć cierpliwość do debili którzy z ucha strzelają, a po za tym robota, robotą. a pozdrowienia chciałbym przesłać dla tego pana po hiszpańskiej podstawówce co myśli ze jak mniej ludzi jest to można więcej zrobić "wspólnymi siłami"

bryg.B
(88.156.153..)
07:40
14.10.2011
492

strasznie okrojone brygady, żydzą na jednego pracownika więcej, z**** trzeba jak biały mnurzyn

asfd
(88.156.149..)
20:54
16.10.2011
493

Nie ma co narzekac tylko pracowac.Skoro jest Wam tak zle to zawsze mozna sie zwolnic.Przeciez pieniadze to nie wszystko.;)

bryg.A
(83.21.184..)
18:44
17.10.2011
494

faaaaaaaaaaaaaaa

ffffffffff
(188.147.214..)
13:54
18.10.2011
495

a co sądzicie o **** z HRow?

TS
(188.146.64..)
19:52
18.10.2011
496

Niejaka **** to kobieta o małej ilości rozumu, chociaż i tak ma dwa zwoje więcej niż kura :) Jedno powie, drugie zrobi, wirtualnie odda się każdemu japoncowi w pobliżu, a produkcja i inne działy mają kłaniać się w pas jak tylko zobaczą panią *** (pani *** na panią to trzeba zasłużyć i jednak trochę szacunku do ludzi mieć)

AQ AR
(89.229.79..)
21:58
20.10.2011
497

Te babki to by najlepiej posiedzialy na fb lub gg one tez nie moga sie narobic prawda jest ze idac do nich nie zawsze latwo jest cos zalatwic

rozario
(81.190.35..)
15:07
27.10.2011
498

a co z postojem w listopadzie/grudniu ?

wrrrrrrr
(81.190.35..)
17:35
27.10.2011
499

Nie ma postoju,wszystko idzie całą parą.

ed
(193.106.155..)
20:55
27.10.2011
500

Bedzie postój

koko
(83.21.99..)
11:10
28.10.2011
501

;/

dod
(79.186.167..)
11:28
28.10.2011
502

Jak dlugo ten postoj i czym jest spowodowany?

dod
(79.186.167..)
11:38
28.10.2011
503

bedzie postoj. ostatnie dwa tygodnie grudnia. nadwyzki towary są i dlatego.

qazxsw
(83.25.170..)
22:12
28.10.2011
504

a jednak jest postój. od 14.12

qwsaqwsa
(83.8.1..)
13:38
30.10.2011
505

a w styczniu zwolnienia grupowe na bank ,mamy przecierz kryzys

adoss
(89.229.102..)
12:37
31.10.2011
506

hehehe smieszne ze ludzie ktorzy nie pracuja w fabryce wiedza lepiej co i jak..hehe

no
(89.229.101..)
14:16
31.10.2011
507

"Przecierz" to standard :)

ssv
(31.63.197..)
14:40
31.10.2011
508

Standardy będziemy czytać w wolnym czasie między miotłą a odkurzaczem i mopem

good boy
(88.156.153..)
20:58
31.10.2011
509

hahahaha dobre

xyz
(83.21.214..)
22:34
31.10.2011
510

powtarza się sytuacja z przed 11 lat gdzie w Ameryce mieli podobny problem co my tutaj, narazie zapowiadają, że nie będzie zwolnień

good boy
(88.156.153..)
03:39
02.11.2011
511

no to niezle

magda
(83.11.81..)
11:37
02.11.2011
512

good boy po co siejesz panike takich ludzi jak Ty jest pelno szukaja tylko sensacji

123
(194.39.141..)
06:30
03.11.2011
513

dobrze wam tak hehehe, skonczy sie cwaniakowanie

haha
(81.190.37..)
09:40
03.11.2011
514

naprzyjmowali gamoni bez szkol na kierownicze stanowiska to teraz maja. szczegolnie jedna osobe ale nie bede wymienial nazwiska.

haha
(81.190.37..)
10:56
03.11.2011
515

x

x
(194.39.141..)
12:39
03.11.2011
516

Ja na postojowym zarobie wiecej niz ty w swojej zakichanej robocie pracujac 200 godzin hahaha :D

dzi
(83.21.93..)
13:11
03.11.2011
517

dz a skad wiesz co ja robie. czy pracuje, ile godzin, gdzie i ile zarabiam?

haha
(81.190.37..)
13:29
03.11.2011
518

dzi-dokładnie hahahaaha

Nnnn
(83.11.80..)
15:57
03.11.2011
519

jeden kierownik przecież wykładał wcześniej chemię... ale na półkach w TESCO hehe

nanan
(83.25.116..)
17:51
03.11.2011
520

haha bo widac po tym jak Cie boli ze inni zyja na poziomie a Ty majac tylko mozliwosc na kolanach bys przyszedl proszac o prace hehe

eeee
(194.39.141..)
11:05
04.11.2011
521

na poziomie to żyją ludzie zarabiający 20 tysięcy złotych a ty tostałeś 3 tysie i to za nadgodziny i od razu o poziomie wyjezdzasz

ooooooi
(91.228.156..)
10:29
05.11.2011
522

Na poziomie to można żyć nie mając wiele w życiu, za to mając poukładane w głowie. Niestety żaden z Was pewnie tego nie doświadczył.

ja
(77.254.180..)
13:36
05.11.2011
523

Dokladnie, wielka mi rewelacja te 3 tys zl, do tego praca zmianowa, gdzie od tych 7 sluzb pod rzad myla sie dni tygodnia. Chora atmosfera w pracy, wyscig szczurow polaczkow pseudokarierowiczow, chore japonskie zasady i procedury. Wie az tak nie ma co sie podniecac tymi 3 tys zl, bo z atakie pieniadzew japoni to nawet z lozka nie wstaja a tu maja tania sile robocza.

haha
(81.190.37..)
17:02
05.11.2011
524

a ciekawe którego to zabolało stwierdzenie z postu 520? prawda w oczy kole?

qwqwq
(83.25.119..)
21:18
05.11.2011
525

ja paniki panowie nie sieje, wystarczy wpisac w google "problemy bridgestone" i sobie poczytajcie. a wogole to jak juz mixing trąbi o redukcji etatow to zaraz na FI sie skonczy, ale mysle, że to tylko plotka. (oby)

good boy
(88.156.153..)
22:10
05.11.2011
526

a na jakim dziale taki inteligentny kierownik pracuje??

kkk
(31.11.202..)
14:27
06.11.2011
527

na mixerze!ponoc tam wszyscy inteligientni!

good year
(89.229.107..)
18:24
06.11.2011
528

a nie chce pisac jaki dzial, bo bedzie wiaodmo o kogo chodzi. tylu ludzi inteligentych wyksztalconych bez pracy, a tu z lapanki jakies dziwne jednostki spoleczne.

haha
(81.190.37..)
22:23
06.11.2011
529

i wlasnie taki inteligetny wyksztalcony czlowiek jak Ty bedzie tyral za tys. zl bo niestety w szkole nieucza jak sobie radzic w zyciu:)

profesor
(89.229.101..)
23:17
06.11.2011
530

Do gościa. który wczoraj z** moje buty z szatni. Mam nadzieję ze moje znoszone obuwie na ciebie pasuje i zdążyłeś sobie w nich pochodzić. PS: mam ostrą grzybicę stóp więc powodzenia

złodziej
(83.25.174..)
13:13
08.11.2011
531

Do gościa. który wczoraj z**** moje buty z szatni. Mam nadzieję ze moje znoszone obuwie na ciebie pasuje i zdążyłeś sobie w nich pochodzić. PS: mam ostrą grzybicę stóp więc powodzenia

złodziej
(83.25.174..)
13:20
08.11.2011
532

dobre ha ha niech mu służą

hahaha
(83.25.174..)
18:35
08.11.2011
533

chyba ze ty haha

wsas
(83.25.174..)
22:10
08.11.2011
534

To nie opary gumy ale system 3zmianowy sprawia, że życie seksualne pracowników jest nieustabilizowane i przez to onanizują się w pracy.

profesor
(109.243.9..)
17:20
11.11.2011
535

To straszne !!! Tyle istot ludzkich ..

jrt
(89.228.244..)
17:41
12.11.2011
536

glodnym chleb na mysli hehe

fff
(89.229.101..)
22:15
15.11.2011
537

teraz widać jakie przygłupy z takim (- ninus) IQ tam pracują czytając takie wypowiedzi !!!!!!!!!!!!!

XYZ/
(89.229.103..)
22:32
15.11.2011
538

A jakie Ty masz IQ, że osądzasz, zarzucasz czy porównujesz. Ludzie piszą, co uważają a Tobie nic do tego

dede
(89.228.244..)
22:37
15.11.2011
539

pamietaj ze ogumienie pęka...

good boy
(88.156.153..)
00:16
18.11.2011
540

temat onanizmu juz naprawde jest nudny

iiii
(89.229.101..)
15:11
18.11.2011
541

Nudny dla Ciebie. To pewnie Ty walisz konia w kiblu na mieszaniu a inni cierpią.

serry
(89.228.244..)
10:41
19.11.2011
542

nudny dlamnie jak i dla reszty osob..z wyjatkiem takich ludzi jak Ty i innych ktorzy upodleni praca za tysiac zl brutto na czarno dla przyglupich polskich pseudo biznesmenow szukaja czego kolwiek zeby tylko dopiec pracownika Bridgestone:)mozecie probowac ale smiac sie i tak zawsze beda z ludzi takich jak Ty Wy itp:)

iiii
(89.229.101..)
17:33
19.11.2011
543

Ciecie rzadzi!

hosono
(83.21.125..)
11:02
20.11.2011
544

Nie jestem z FI ani z ciecia..wogule tam nie pracuje..poprostu mi szkoda ludzi takich jak Ty zyjacych zawiscia do innych..to ani nie jest smieszne ani zabawne..a co do stanu Twojego umysłu to bardziej bal bym sie o Twoj skoro po nocach myslisz o "mezszczyznach onanizujacych sie po kilka razy dziennie":)

iiii
(89.229.101..)
11:57
20.11.2011
545

Jeśli nie pracujesz w BSST to nie odzywaj się odnośnie wewnętrznych spraw pracowników

musashi
(188.146.57..)
14:53
20.11.2011
546

Czy jest jakiś sposób aby to zastopować ? Kiedyś w wojski dawali Brom. Pomyślcie co zrobić ??

enzo
(46.113.49..)
19:38
21.11.2011
547

*

bebea
(188.146.100..)
00:14
22.11.2011
548

co za durna firma sadzac po wpisach. dobrze ze juz tam nie pracuje.

haha
(89.229.108..)
14:40
22.11.2011
549

90 % ludzi pracujacych w Bridgestone sprzedalo by ojca matke i zone za ta firme , co za banda durni

ooo
(91.228.156..)
18:42
22.11.2011
550

90 % ubiegajacych sie o prace w tej firmie zrobilo by to samo,razem z Toba pajacu:)

max
(89.229.101..)
20:00
22.11.2011
551

Ale co ma oznaczać powyższa wypowiedź?? Co chcesz wyrazić?? Dlatego onanizują się bo firma znaczy więcej niż żona ?? Wyjaśnij !!

jebesuki
(89.228.244..)
20:02
22.11.2011
552

a powiedz mi co powyzsze wypowiedzi wyrazaja?o tej onanizacji ciaglym wysmiewaniu sie itp?to forum powinno spelniac swoja role a nie musze czytac o grupie kretynow piszaca takie glupoty..pokazujecie tylko jak wasze mozgi sa ograniczone,wiec nie dziwcie sie czemu tam nie pracujecie odpowiedz jest prosta..naprawde jest to zalosne i nudne juz,chociaz po moim posice jakis idiota znowu zaraz napisze o onanizacji wiec pozostaje mi tylko zyczyc wam jak najlepiej w zyciu:)

max
(89.229.101..)
10:35
23.11.2011
553

Ludzie piszą o swoich problemach zwiazanych z pracą w BSST. Jrśli nie jesteś pracownikiem, to miej tyle kulury i nie komentuj. Nie oceniaj - to nie twoje sprawy !! Kibic z dala sie nie wp***** !!

leas
(109.243.31..)
18:54
23.11.2011
554

jak mowilem pierwszy idiot juz sie pojawil,czekamy na nastepnych:)

max
(89.229.101..)
21:37
23.11.2011
555

max pajaca to sobie poszukaj wśród kolegów czy kogo tam chcesz, mówie jak jest fakt ze zarobki sa dosyc dobre tak samo jak warunki pracy , ale zeby przez caly czas gadac o oponach to juz lekka przesada prawda.

ooo
(91.228.156..)
18:32
24.11.2011
556

Aż przykro pomyśleć, że na tym forum wypowiadają się ludzie, którzy są teraźniejszością i przyszłością naszego kraju.

Gdyh
(46.112.62..)
09:59
25.11.2011
557

*

ferry
(178.181.153..)
12:23
26.11.2011
558

Jak tu sie wypowiadac jak ludzie pisza takie bzdury? :D a zwolnienia? buhehehehehe pogadaj z kims z gory to Ci powie.

Hosono
(31.63.233..)
07:20
29.11.2011
559

wiem mowi sie trudno zyje sie dalej

Hosono
(31.63.207..)
15:38
29.11.2011
560

Fajna praca ale mało płacą

ewa
(193.106.155..)
18:16
04.12.2011
561

Tylko u nas w Polsce jest to możliwe, ogólna zawiść do firmy i pracowników tylko dlatego, że nie macie szans i że Was tam nie wybrano... żenujące, kiedyś myślałem, że te całe testy przed przyjęciem to przesada.. teraz wiem, że jest to niezbędne by eliminować właśnie takie osoby jak Wy Panowie... szkoda słów.

Etna
(89.229.102..)
02:21
05.12.2011
562

swięte słowa..przykro na to patrzec

on
(89.229.101..)
11:00
05.12.2011
563

Gdzie ty widzisz zawiść. Ludzie piszą, że HO5,H12,G51 ma zły dusting, że kible pozajmowane, że premia za wklad duża. Naucz się czytać. JAKA ZAWIŚĆ ??

leder
(188.147.131..)
17:16
05.12.2011
564

stiffener dzieki za cynk,rozumiem ze ty miales i dlatego niedostales sie?

excentryk
(89.229.101..)
12:58
06.12.2011
565

bez każdego działu fabryka nie istnieje proste

Japan
(83.21.206..)
20:18
06.12.2011
566

A ty jaki jesteś ? Jakie masz prawo oceniać innych - kim jesteś?? Ludzie piszą o tym o czym chcą? Nie wywlekają spraw fabryki na zewnątrz - to jest super. Ludzie robią jaja, potrafią się bawić - WYKAZUJĄ POZIOM do którego ty jeszcze nie dorosłeś.

JEBESUKI
(89.228.244..)
23:50
06.12.2011
567

***, że aż przykro. Powinniście skupić się na pracy a nie rozrywce !!

Kontr
(109.243.29..)
08:10
07.12.2011
568

całkowite dno :) nie ważne co się dzieje aby się tylko działo :) posty są i o to chodzi :) bravo moderatorzy !

Etna
(89.229.102..)
20:52
07.12.2011
569

zrozumcie ich niech pisza glupoty na dniach wzieli nedzna wyplate wiec musza jakos odreagowac..***!!!

hhh
(89.229.101..)
21:24
07.12.2011
570

Proszę admina o usunięcie tego tematu z forum,dyskusja ta odbiego od tematu i jest na poziomie rynsztoku. Pracownik bridgestone

Piotr
(91.228.156..)
17:18
08.12.2011
571

Nie slychac nic o przyjeciach?

szukajacy
(83.11.85..)
12:01
29.12.2011
572

w 2012 zaczyna sie budowa dalszej czesci wiec warto sie interesowac napewno zaczna przyjecia

mmm
(89.229.101..)
15:29
29.12.2011
573

Powaznie? A chodza ploty ze podobno macie przestoj i zero nadgodzin bo kryzys.

szukajacy
(83.11.85..)
15:49
29.12.2011
574

tzn byl postoj ale tygodniowy szkolenia itp produkcja juz ruszyla od nowego pelna para takze wszystko wraca do normy

mmm
(89.229.101..)
18:16
31.12.2011
575

niestety od pewnego czasu tu się nic nie dowiesz, jest kilku(kilkunastu) zazdrosnych tępaków że tam nie pracuja i tylko o jednym tu gadają wracając do tematu przyjęć poki co niestety nie ma

Etna
(89.229.102..)
21:50
08.01.2012
576

Czasami tutaj zaglądamy z mężem, ponieważ też kiedyś składał tam podanien o pracę. Teraz już jej nie potrzebuje, bo may swoją działalność i na szczęście idzie nam "jakoś". Ale przychylam się do prośby pana Piotra, ponieważ czasami czytają to nawet dzieci. To jest nie do pomyślenia... Pisali tu ludzie, którzy chcieliby otrzymać jakieś dobre czy nawet złe informacje na temat przyjęć... ale tu piszą DEBILE, które nie mają co robić. Proszę też o cenzurowanie tutaj wypowiedzi.

Prośba
(79.162.78..)
18:46
09.01.2012
577

Opisywanie specyfiki pracy, zarobków i innych detali jest nie fair. Pracodawca czyli BSST nie życzy sobie tego. Informacje mogą Państwo uzyskać w dziale rekrutacji.

bsst
(178.180.22..)
19:09
09.01.2012
578

Szkoda tylko ze rekrutacja nie podaje zadnych informacji poza tym , czy sa akurat przyjecia czy nie.Wiec albo ktos tu kogos robi w konia , albo rekrutacja nie wywiazuje sie z powierzonych jej zadan.

Tomek
(79.186.192..)
20:12
09.01.2012
579

Jesli pozwalasz dzieciakom bawić się internetem - to spokojnie znajdą gorsze rzeczy niż durne dyskusje o samozaspokojeniu. JESTES DZIWNA !

AA
(178.182.222..)
17:46
10.01.2012
580

bo my pracownicy Bridgestone Stargard, mamy zrobione japońskie pranie mózgu... mówią "bezpieczeństwo, jakość, produkcja" a jest co innego.... dobrze, że jeszcze z batem nad nami nie stoją i tempo, tempo. niech maszyny ulepszą, żeby szybciej chodziły a nie liczą nam czasy. TO NIE BIEG NA 100M...

good boy
(88.156.153..)
11:15
11.01.2012
581

Mam pytanie odnośnie przyjęć do pracy - są przyjęcia do firmy czy nie ma?

(89.77.81..)
14:32
11.01.2012
582

Wiekszych przyjec juz dawno nie bylo.Przyjowali co jakis czas pojedyncze osoby.Jak to wyglada na dzien dzisiejszy , nie wiem.

(83.11.63..)
15:41
11.01.2012
583

Do AA (odp.nr 579): Nie pozwalam dzieciom "bawić się internetem" (dla Twojej wiadomości moja jedyna córeczka ma 2 latka), ale myślę też o dzieciach, których rodzice nie kontrolują. Tak czy inaczej co innego dla małego dziecka, ale dla osoby dorosłej, myślącej (powtarzam: chociaż troszeczkę myślącej), ten temat jest bardzo... poniżej najniższego poziomu. Jeżeli tak Cię interesuje gdzie i kiedy ktoś się samozaspokaja to bardzo Ci współczuję takiego ograniczenia... I to chyba w takim wypadku to nie ja jestem DZIWNA...

Odp. do AA
(31.60.99..)
19:33
11.01.2012
584

Nie szukaj tutaj jakiegoś poziomu dyskusji. Jesteśmy prcownikami BSST, facetami - robimy sobie jaja. O rzeczach innych - problemach w firmie, stosunkach miedzyludzkich i innych wewnętrznych sprawach nie wypada nam pisać- nie wywlekamy

jojo
(188.146.107..)
03:26
12.01.2012
585

Są ploty że w lutym znowu postój!!!!!

adoss1
(89.229.102..)
14:17
16.01.2012
586

******** Nie rozsiewaj plotek - nie masz takich podstaw

general
(81.190.38..)
16:23
16.01.2012
587

To bedzie ten postoj?Bo jak tak to znowu dupa z jakimikolwiek przyjeciami.

lol
(83.11.62..)
10:41
20.01.2012
588

***

bridge
(81.190.38..)
19:46
20.01.2012
589

zmniejszono produkcje o 6 tysięcy opon miesięcznie

cut&cal
(79.184.201..)
16:15
21.01.2012
590

bo macie ch****wych ludzi i takie same maszyny ale najlepsze ze to chyba tylko u was obnizyli bo reszta fabry chula... a przy okazji wy to chyba na metry a nie na sztuki robicie i skad takie info wogole - sciana w kiblu? - wiecej przy maszynie, mniej w kiblu to nie bedzie ze sie w bsst tasuja jak zawodowi krupierzy

niach niac
(89.229.110..)
17:14
21.01.2012
591

a z ciekawszych tematow - moze ktos orientuje sie w obecnej sytuacji bspz?

niach niac
(89.229.110..)
17:15
21.01.2012
592

Duzych przyjec juz raczej nie bedzie , ale w sumie caly czas przyjmowano pojedyncze osoby.Jak to wyglada teraz?

lol
(83.11.62..)
18:35
21.01.2012
593

***

certer
(178.181.69..)
00:13
22.01.2012
594

a jak tam panowie z planowaniem urlopow i wybiraniem 'r'macie mozliwosc brania kiedy komu pasuje bo u nas bieda glupi majster sam wydziela kto kiedy ma isc na wolne

ROZARIO
(89.228.247..)
15:43
22.01.2012
595

********

Rzeźnik
(81.190.38..)
17:30
22.01.2012
596

@ROZARIO - ten "głupi majster" ma prawo wydzielać kto i kiedy ma iść na Rki. A Ty zamiast jęczeć weź się za robotę i nie marudź. Jak Ci się nie podoba to pokaż że masz jaja i się zwolnij, na Twoje miejsce czeka wiele osób, które docenią pracę i nie będą jęczeć jak stara baba.

qwerty
(88.156.156..)
18:57
22.01.2012
597

****

Ogrodnik
(193.106.155..)
19:38
22.01.2012
598

o przestoju nic nie wiadomo, na razie zejście do 1700 opon na dzień. Powód podaż przewyższa popyt, z powodu załamania koniunktury na opony TBR (echa kryzysu) Problem dotknoł wszystkich producentów opon TBR w Europie (nie tylko bridgestone) W forum jakiś pseudoznawca napisał że buble... chmmm. kto zna temet ten wie o ścislej kontroli końcowej, wadliwe opony nie opuszczaja fabryki

osnowa
(194.39.141..)
05:04
23.01.2012
599

buble to oni mają na felgach w swoich autach ;d

asdg
(88.156.149..)
14:32
23.01.2012
600

osnowa dobrze napisał. Rozario erki może ALE nie musi ustalić ci mistrz zmianowy zależy od działu i pewnie humoru ssv pozdrawiam

PLYYYYYYY
(83.21.194..)
14:51
23.01.2012
601

abc

test
(89.78.45..)
22:09
23.01.2012
602

fajne forum ;)))

Mago
(194.39.141..)
13:55
24.01.2012
603

i co dalej z BRIDGESTONE ...

yek
(89.229.98..)
13:15
25.01.2012
604

a co ma byc? bridgestone jest byl i bedzie

(89.229.110..)
14:56
25.01.2012
605

****

ferty
(81.190.38..)
19:00
25.01.2012
606

no i zaczeło się .... pare miesięcy i po ptakach

adam1
(89.229.102..)
17:33
27.01.2012
607

qwerty-moze 'r'ma prawo mi ustalic ale caly urlop to chyba nie.I nie jecze tylko pytam o to co mi sie nalezy a skoro tobie przelozony ustala wszystkie dni wolne i to ci pasujeto niezly z ciebie patalach

ROZARIO
(89.228.247..)
18:10
27.01.2012
608

Fajne forum. Fajne opinie. Fajni ludzie. Fajny ten nasz rząd. Fajni politycy. Fajnie chcą nas zniewolić. Fajnie byłoby im pokazać przy urnach kto ich wybiera.

DejaVu
(193.106.155..)
23:30
28.01.2012
609

śmieszni ludzie , śmieszny wątek

SSV
(194.39.141..)
02:34
01.02.2012
610

SSV,sam jesteś śmieszny.Dla operatów każdy wątek jest ważny.

serjo
(89.228.245..)
09:39
02.02.2012
611

jeden wielki burdel na kółkach!!! produkcji w dupach sie poprzewracało i wymagaja nie wiadomo czego, robic sie nie chce ,wine zwalaja na maszyny ze złe, ze za głosno chodza, za dobrze jet zapomnieli niektorzy jak na budowie za 1000pln zapierniczali az im łeb podskakiwał, teraz wielkie cwaniaki z wymaganiami a słoma dalej z butów wystaje,do roboty a nie!!pozatym wypowiedzi na forum świadcza same o sobie....ŻENADA!!!

w temacie
(91.204.154..)
13:24
02.02.2012
612

Ja juz dawno mowilem ze czas najwyzszy przetrzepac troche zaloge , bo sie swiete krowy robia.

pracownik
(79.186.192..)
15:33
02.02.2012
613

Panie "w temacie" zapewniam Pana, że większość ludzi piszących na tym forum, to są osoby tylko i wyłącznie psujące opinię firmie, nie mających z firmą nic wspólnego.....

Mika
(89.229.108..)
19:04
02.02.2012
614

ssv sie w *** *** z nudow :D nieroby

iiiiii
(83.21.209..)
19:17
02.02.2012
615

***??

der
(81.190.38..)
23:57
02.02.2012
616

Chcesz zarabiac kupe kasy ? Zarejestruj się tutaj http://Surveys-Faq.com?ref=2722631 płaca za ogladanie reklam .......

xyz
(89.229.100..)
12:00
08.02.2012
617

pracuje w bridgestone poznan 11 lat i powiem wam jedno to jest dopiero poczatek uwas za pare lat wasi przelozeni osiagna tzw. apogeum glupoty zreszta znam paru z was -ze szkolen w Poznaniu ktorzy szkolili sie na tzw.SSV czytaj oberkapo GWIAZDY oderwane od pluga ktorzy za premie polroczna zgnoja rodaka POZDRAWIAM

samael
(81.161.196..)
15:07
08.02.2012
618

bylem w bspz na konfekcji na 15k..... pozdrawiam koleszke bycmoze :)

on
(89.229.110..)
17:53
08.02.2012
619

podobno związki zawodowe założono w bridgestone?

rzeźnik
(89.229.104..)
19:33
08.02.2012
620

Praca jak praca niech was gnoją i srają na klate ja mam na to *************** 6 Chcesz zarabiac kupe kasy ? Zarejestruj się tutaj http://Surveys-Faq.com?ref=2722631 płaca za ogladanie reklam ....... moja premia za styczeń ? 6000 pln

pracoholic
(89.229.100..)
22:50
08.02.2012
621

panie kierowniku panie kierownikuuuuuuuuuuuuuuu

pracoholic
(89.229.100..)
22:51
08.02.2012
622

"Porządki" czas zacząć

S-SV
(194.39.141..)
04:00
09.02.2012
623

To ilu już zwolnili?

afsd
(88.156.149..)
07:55
09.02.2012
624

tak w bspz zalozono zwiazki obecnie po pikiecie trwaja rozmowy o zmianach w regulaminie wew. firmy (ale wyczytalem ze u Was tez powstaly)ogolnie jest ciezko dyrektor to chodzaca *** ktora traktuje firme jak swoja wlasnosc - morale ludzi siega dna od 4lat 0 podwyzek zeby wbic sie na wyzszy staz trzeba opanowac kilka maszyn na ktorych po czasie nie wiesz co sie dzieje bo nie pracujesz na nich stale ale masz za nia podwyzke to naprzod nie ma ze boli- generalnie skonczy sie strajkiem jezeli dyrekcja nie zmieni podejscia do ludzi

samael
(81.161.196..)
08:48
09.02.2012
625

Mysle wiec jestem !

Kokos
(194.39.141..)
10:50
09.02.2012
626

PERCENTYL Niedawno mieliśmy okazję przeczytać o Percentylu. Kim Percentyl jest (tu: Kim to nie imię koreańskie)? O tajemniczym jegomościu niewiele wiemy, w zasadzie nic. A szkoda. Zdaje się, że ma On wielką moc sprawczą. Nie jest w stanie mu podskoczyć ani Pan Dyrektor, ani nawet Pan Prezes. Dotarcie do Niego może być kluczem, by w końcu ktoś zrozumiał, że obecne stawki w dobie drożyzny i ogólnej inflacji zaczynają być głodowe. Nie wiemy czy Percentyl jest wysłannikiem z Brukseli czy może z samej Japonii. A może to „agent-straszak”, którego tak naprawdę nigdy nie było i nie ma. Istnieje tylko w naszej wyobraźni. Został wymyślony przez kierownictwo, żebyśmy mieli świadomość, że wyżej wała nie da rady. W każdym razie bez względu czy jest prawdziwy czy nie- odgrywa ogromną rolę, pociąga za sznurki i to z Nim Komisja Zakładowa powinna negocjować stawki płacowe. Nie z Dyrektorem. Dyrektor w sprawie tabeli wynagrodzeń nic nie może, jeśli Ów Percentyl nie pozwoli. U nas Dyrektor to raczej gość od drobniejszych rzeczy: herbata z cytryną lub bez, cukier, kufajka gdy zimno, karty magnetyczne itp. Jest jedna rzecz, która mi się u tego cwaniaka Percentyla nie podoba. Było już napisane o 100% wykorzystania budżetu, o 100% wykorzystania potencjału ludzkiego, to dlaczego Percentyl jedzie na pół gwizdka (ściślej na 75%)? Było już też, że dla takich, którzy nie dają z siebie wszystkiego, nie zostawiają serca- dla takich u nas w fabryce miejsca nie ma. Jeśli ktoś nie angażuje się odpowiednio w to co robi, to potrzebnych jest kilku następnych, którzy muszą ze zdwojonym zaangażowaniem pracować. A może Percentyl nie musi tyrać na maksa, bo w tych 3ech sprawach (per, budżet, pracownicy) na każdego średnio musi być 100% i sprawa gra. Jeśli pracownicy dają z siebie faktycznie np. 125%, budżet na 100% to jasne, że Percentyl może być 75%. Co w tej liczbie jest takiego magicznego? Jeśli jesteśmy najlepsi i wyjątkowi, mamy produkować opony najlepszej jakości, kierownictwo nie ma sobie nic do zarzucenia, to dlaczego 75? Dlaczego nie 80, 90, a nawet 100? Czy wszystko da się przedstawić słupkami, cyframi i uśrednieniami? Tak. Dla naszego kierownictwa tak. Nawet morale pracowników jest w ten sposób obliczane. Zwalnia się niewielki procent pracowników i tylko ułamek z nich z powodów kiepskich finansów. W statystykach wychodzi, że morale załogi jest wyśmienite. Takie podejście do sprawy jest niepoważne w firmie, która rzekomo chce, by pracownicy identyfikowali się z zakładem. Według takich rozważań ja i mój pies mamy średnio po 3 nogi. Nie można w ten sposób podchodzić do ludzi. My nie jesteśmy jakimiś cyferkami, nie jesteśmy wskaźnikami, prostokątami, krzywymi na wykresach- tylko LUDŹMI, którzy zostawiają tu dla naszych pracodawców wiele wylanych litrów potu. Błędne jest twierdzenie, że jeśli tylko mały procent odchodzi, to cała reszta jest zadowolona i uśmiecha się od ucha do ucha. Nie można się oszukiwać, że morale pracowników jest coraz niższe. Ile osób uśmiechało się niegdyś do przejeżdżającego rowerzysty (tego od: „cześć dziewczyny”) a ilu teraz, tylko sam zainteresowany wie. Może takie kryterium weźmiemy pod uwagę? A może wreszcie weźmiemy w końcu pod uwagę badanie oceny satysfakcji pracowników? Kiedy i gdzie dostaniemy rzetelną odpowiedź na ten temat? W jakim celu została ona wykonana? Dlaczego to nie stanowi dla kierownictwa jakiegokolwiek odnośnika? Jakie podjęto działania, by poprawić nieciekawe wyniki? Dlaczego na te pytania tak trudno o odpowiedź? Jeśli wszystko będzie sprowadzało się do cyferek- to może przestańmy nazywać się ludźmi. Może zacznijmy posługiwać się już tylko numerami TETA, bo numery znacznie łatwiej okiełznać. Tylko że kto mieczem wojuje, ten od miecza ginie. Jeśli Ów tajemniczy Percentyl określił się na 75punktów procentowych, to moja cierpliwość poprzez spadek morale też zacznie z czasem się osłabiać i w swoich obowiązkach będę powoli dążył do osiągnięcia tych SIEDEMDZIESIĘCIU PIĘCIU.

bspz pozna
(81.161.196..)
16:57
09.02.2012
627

Jak mają zwalniac,. to niech zaczną od mistrzów.Polak dla Polaka świnią będzie.Założyli związki koledzy ,no i zwolnili wice-przewodniczącego i skarbnika.JAK CHCESZ ZBIC PSA, TO KIJA ZNAJDZIESZ KOŁO NOGI.Oj robi się robi.Selekcja totalna,jak w *** !Za dużo wymagają.Dadzą 500 złoty więcej i **** i plany,które wzięły się z Marsa,my nie jesteśmy MASZYNAMI, a wasze maszyny się psują.MISTRZOWIE NA OPERATORÓW,JAPOŃCZYCY NA MISTRZÓW,bo Polak nie nie ma pojęcia jak rządzic.Tylko pieniądze,no i po trupach.Szacunek dla KOKOS !

WIDMO
(89.228.245..)
18:44
09.02.2012
628

Pozdrawiam Was czule ...

KOKOS
(194.39.141..)
08:58
10.02.2012
629

ej a może ta cala sytuacja to przez to że w polsce nie ma kanionu ? no wiedzie taki zaje**** wielki rów :))

pracoholic
(89.229.100..)
17:35
10.02.2012
630

Ja nie jestem za zwiazkami,ja mam dobrze u polaka,jestem liderem a dla kolegow zerem.Sprawdzam opony jak postrzelony!!!!!

leader
(89.228.247..)
23:20
10.02.2012
631

związki to ostateczność, do związków idą ludzie z roszczeniami, przeciwko czemu i z jakiego powodu powstał ten związek? czy prawa pracownika były/są łamane? czy gdyby twój/mój bezpośredni przełożony był zwyczajnie miłym człowiekiem a nie skrzywionym typem to pomyślałbyś o związkach zawodowych? czy praca w tej firmie to twój/mój wolny wybór? czy plan produkcyjny to łamanie pracownika i zamienianie go w maszynę? kto ma większe pojęcie o wydajności maszyn i fabryki ? ludzie z max 3 letnim doświadczeniem w produkcji opon czy ludzie , którzy planowali tę inwestycję i badali rynek kilka lat wcześniej? ...o co cały ten krzyk? wyobraźmy sobie stargard bez bs, z szumiącymi lasem kukurydzy w miejscu fabryki, bez drogi na osiedle lotnisko, być może bez obwodnicy ale za to z pięknymi strukturami związkowymi i postawcie się w miejscu inwestora, który miałby zacząć inwestycję w takiej skali

ulrik
(62.69.227..)
05:23
11.02.2012
632

"...17 osób liczy natomiast w tej chwili organizacja związkowa utworzona w firmie Bridgestone, działającej w Stargardzkim Parku Przemysłowym. - To jedna z większych firm w naszym regionie, w której nie ma organizacji związkowej - tłumaczy Wojciech Woźniak. - Dlatego wspólnie z Krajowym Działem Rozwoju Związku postanowiliśmy podjąć tam działania zmierzające do jej stworzenia. W połowie grudnia pracownicy ZR wraz z Andrzejem Jakubiakiem i Łukaszem Kopciem z KK rozpoczęli akcję w firmie, a dokładniej na parkingu przed, gdzie roznosili ulotki i nawiązywali kontakty z pracownikami. Kilkudniowe działania nie spotkały się z przychylnością kierownictwa firmy, która podejmowała próby usunięcia związkowców ze swojego terenu - bezskutecznie. Udało się zorganizować kilka zebrań w podregionie stargardzkim. W efekcie rozmów udało się zapisać do "Solidarności" 17 osób a następnie przeprowadzić wybory..." To fragment z miesięcznika Solidarności Jedność (Nr 1(384)/2012). I cała prawda o związkach zawodowych w BS Stargard. To nie była inicjatywa pracowników, tylko Solidarności, która weszła z butami nieproszona - jak zwykle zresztą. Udało im się złapać kilku nie bedących w stanie samodzielnie myśleć pracowników, którzy są popychadłami działaczy z regionów. W końcu oni (działacze regionów) też muszą mieć jakieś sukcesy. Zwróćcie uwagę na tekst: " To jedna z większych firm w naszym regionie, w której nie ma organizacji związkowej - tłumaczy Wojciech Woźniak. - Dlatego wspólnie z Krajowym Działem Rozwoju Związku postanowiliśmy podjąć tam działania zmierzające do jej stworzenia. - Gdzie tutaj pytanie ze strony wspaniałych obrońców praw pracowniczych, czy u tego pracodawcy są one łamane? Czy związek podjął wysiłek, aby sprawdzić jakie panuja warunki pracy, płacy itp.? Z wypowiedzi sądzę, że nie. Dlaczego? Bo obecna Solidarność nie ma nic wspólnego z poprawą bezpieczeństwa i warunków pracy dla pracowników, ale jest organiacją partyjną, która ma za zadanie zadbać o dobro swoich przywódców. Tak więc związkowcy - do płacenia składek.

ononatyion
(193.106.155..)
09:31
11.02.2012
633

Solidarność ostrzega Bridgestone. Tym samym zaostrza się konflikt w stargardzkiej fabryce między zarządem firmy, a zakładową organizacją związkową Solidarność. Zarząd ukarał już wiceprzewodniczącego oraz jego brata, również członka Solidarności Konfliktem zainteresował się Zarząd Regionu Solidarność Pomorza Zachodniego. Jego władze twierdzą, że członkowie związku są szykanowani. - Przykładem tego są nałożone kary na naszych członków - twierdzi Mieczysław Jurek, przewodniczący zarządu regionu Solidarność Pomorza Zachodniego. - Wiceprzewodniczącego zakładowej organizacji ukarano w lutym za zdarzenia, które wydarzyły się w grudniu i styczniu. Jego brat, też członek Solidarności, dostał wypowiedzenie z pracy za zdarzenie ze stycznia. Co charakterystyczne, ukarani zostali dopiero po tym, gdy firma została powiadomiona o powołaniu do życia organizacji związkowej. Pracodawca szuka pretekstu, by pozbyć się związkowców z fabryki. Zarząd regionu wystąpił do zarządu firmy z wnioskiem o spotkanie i zaprzestanie szykan związkowców. - W odpowiedzi jedynie zwiększono tempo prześladowań i szykan - dodaje przewodniczący Jurek. - W najbliższym czasie zostanie zorganizowana pikieta protestacyjna w obronie zwalnianych związkowców. A jeśli to nie pomoże, zaostrzymy sankcje.

ccc
(89.229.104..)
14:58
11.02.2012
634

kolego ulrik obudzisz sie za pare miesiecy i zrozumiesz ze przywilej pracy w bridgestone stargard czy poznan nie jest az takim powodem do dumy jak piszesz jak dociaza was w 130% to zrozumiesz ze dla korporacji liczy sie zysk ktory nie bedzie adekwatny do twojej pensji czasu pracy w tak wspanialym grafiku a bonus wpostaci strefy ekonomicznej juz zapomniales dlaczego to pole zaorano i postawiono ta fabryke? dla nich jestesmy tanimi chinami europy i tu cytuje goscia z firestone z USA kyory swego czasu zwiedzal bspz poznan to jego slowa slowa menagera

samael
(81.161.196..)
20:43
11.02.2012
635

niektórzy z tego forum nierozumieją tej pracy gdyż dobrze jet siedzieć za biurkiem za zasługi ,a ciężkie jest niestety zycie operatorów 7 dni ***,a później 1,5 dnia pseudo odpoczynku i dalej w kółko macieju , a ścięcia z ssv to normalna sprawa tylko dawaj więcej liczą się tylko wyniki i premie półroczne ,a ty murzynie pracuj na rzecz .....

operator
(89.229.104..)
09:12
12.02.2012
636

Taka dola polaka we wlasnym kraju, nic tylko ***. na obcy kapitał za pare srebników. Sami sobie stworzyli takie piekiełko. A co były jakieś zwolnienia ostatnio w zakładzie?

haha
(81.190.34..)
11:25
12.02.2012
637

Ja myślę (może dla niektórych to dziwnie brzmi, że problem tkwi w braku zrozumienia jednych i drugich. Jestem SSV w BSST, dochodza mnie plotki że krążą opinie iż ''nic nierobie, a pieniądze biore....itp''. Wierzcie mi jak bym mógł i oczywiście jeśli budrzet by mi na to pozwolił, z chęcia wrucił bym na produkcje, na maszyne. Tak naprawdę operator nie może ocenić pracy misrza, bo jej nie widzi, nie ma pojęcia co do obowiązków mistrza należy, oraz z czego mistrz jest rozliczany przez przełożonych. Ja swoich operatorów bardzo cenie i szanuje, nie wiem co oni o mnie myślą (mam nadzieje że dobrze)w miare moich możliwości doże do utrzymania dobrych stosunków z nimi, zresztą tez byłem kiedys operatorem. Zresztą moi przełożeni za mój minus przedstawiają to, ze jestem za miękki dla nich, a mi poprostu zależy na dobrych relacjach, bo uważam że iż to przyniesie dużo lepsze rezultaty, niz gnoić za głupia pierdołe! Kwestia wydajności to tez głupota, jakiś cwaniak z Europy narzucił zwiększone wydajności, a że maszyny nie daja rady, ludzie to statystyki tego nie przewidują. Pruby zwrucenia uwagi, iz zwiekszenie wydajności to zły pomysł bo maszyny nie dadza rady... i wielkie oburzenie. Każdy o stołek sie boi, wiec sie nie wychyla, w mętalności Japończyków jest zasada bezwględnego podporządkowania, nie istote czy polecenie jest diametralnie głupie, i przyniesie efekt przeciwny od zamierzonego... wykonują je bez szemrania i tego wymagają od polaków (ci zamiast sie postawić to ślepo przejmoją wzorce) Nie wiem jak jest na innych działach, jacy sa inni SSV, ale nie skaczmy sobie do oczu. Kwestia związków to wiadomo jakie jest stanowisko firmy. Zdrugiej strony odpoiedzmy sobie na pytanie czy ich utworzenie usunie i rozwiąże problemy. Przedstawie mój punkt widzenia : Praca jest jak na Stargardzkie warunki dobrze platna i na czas, wszelkie nadgodziny sa uczciwie rozliczane, socjal OK. czy związki polepsza relacje i sposób podejścia do pracowników przez przełożonych. Produkcja zarzuca złe traktowanie, ale czy związki to polepszą? Ta kwestia jest do rozwiązania przez ''poszkodowanych, czy tez uciemiężonych'' czy do tej pory ktoś formalnie wniusł skargę obojętnie czy do HR, Rady, sądu pracy...wydaje mi się że nie, wypisujecie na forach że jest ciężki, przejeb...itp. i na zalach sie kończy, związki nic nie arobią wobec anonimowgo zgłoszenia, a zwłaszcza żalu na forum, a składki będa zciągane, jeszcze powstanie zamieszanie i cyrk. To moje tylko zdanie i każdy powinien sam odpowiedziec sobie na nie. Będac na szkoleniu w Poznaniu Myślałem, że jak tam jest zajeb..., ale po wpisach gości widzę że tak różowo nie mają (szacunek dla Poznania) Nichce mi sie juz pisac, to co myślę to , że powinniśmi trzymać sie razem, jak produkcja z przełozonymi walczy to tracimy jednośc, i łatwo nami manipulować, jak byśmy wszyscy byli zgrani i kolektywnie domagaliśmy sie naszych racji to pewnie było by inaczej niz jest teraz. Sory jeśłi kogos moje wypociny uraziły

SSV BSST
(89.229.100..)
16:41
12.02.2012
638

SSV BSST? "PRUBY", "WNIUSL" nie wstyd Ci?

bsst
(83.21.123..)
17:15
12.02.2012
639

KONIEC WYZYSKU !!JAPOŃCZYCY DO JAPONII !!PRACAONICY DO PUP !! NIECH ŻYJE SOLIDARNOŚĆ

SOLIDARNOŚ
(81.190.38..)
18:24
12.02.2012
640

budrzet ?? :)

hoho
(178.42.187..)
19:50
12.02.2012
641

"wrucił" inteligencja i ortografia na najwyzszym poziomie

ccc
(89.229.104..)
20:30
12.02.2012
642

Witam. Bardzo chce się dostać do Bridgestone Poznań. Jestem inżynierem od grabienia liści (ogrodnictwo-hodowla nowych odmian roślin), w Polsce jest mało pracy dla mnie. Założyłem firme budowlaną i prawie spłaciłem kredyty, ale na papierze ponieważ użeram się jeszcze o pieniądze(firmy zwlekają z zapłatą, a potem sądy). Jak widze IQ jest dla was ważne - coś powyżej 120. Jak nie dostane się do B. Poznań to zostaje mi dalsza działalność , od wschodu do zachodu słońca. Nie wydaje mi się żebym miał tam źle , zwłaszcza ze wiem iż znajomi ze studiów sprzedają kwiaty w kwiaciarniach. Lubie prace fizyczną , to mnie odpręża. Zarobki też nie wyglądają najgorzej(2-2,5tys na rękę). Jeśli chodzi o ideologie pracy to jestem bliski konfucjanizmowi, wiem że trzeba swoje zrobić i nikogo od tyłu nie będę lizać. Jestem po 3 etapie rekrutacji (początek miesiąc temu) i czekam na telefon(mam nadzieję). Listownie odmawiają.Pierwszy etap to test zachowań sytuacyjnych i inteligencji. Zabrakło mi 5 minut - wolno myślę :)Drugi etap polega na sprawdzeniu sprawności i postępowania zgodnie z instrukcją. Podejrzewam ,że nie dostałem maksa za instrukcje ponieważ dołożyłem podkładki ,które miałem w rękach. Dostałem dwie trójki za zadania, co podobno jest dobrym wynikiem. Ostatnia była rozmowa na wyłonienie 6 cech osobowości(chyba). Jestem skołowany, rozmowa trwała 2h i pod koniec Pani z HR prezentowała postawę zamkniętą. Niestety mam wadę wzroku( astygmatyzm prawego oka:/ ). Zobaczymy. Sądzę że wszędzie może być dobrze lub źle, ale dużo zależy od nastawienia. Pozdrawiam Mam sprawdzać opony, ale po testach myślałem że mam zostać kierownikiem ;P

siskin
(77.65.34..)
13:47
13.02.2012
643

no zostaniesz kierownikiem sztaplarki tj kierowcą;d

autor
(88.156.147..)
18:39
13.02.2012
644

harówa na 3 zmiany:)

były :)
(88.156.153..)
20:51
13.02.2012
645

takie bledy ortograficzne i jest mistrzem grubo

bsst
(79.186.169..)
21:42
13.02.2012
646

się ortografii czepiliście... może gościu ma dysleksję, więc zejdźcie z niego... po za tym sam wolę robić na produkcji, niż być SSV i mieć taką srakę jak oni i być bardziej *** niż operator przez plan (mam nadzieję, że mnie rozumiecie). jak dla mnie nie wyjść z roboty *** to dzień stracony. narzekania są, będą zawsze, taka nasza mentalność. do SSV zacznijcie się wstawiać za operatorem i go rozumieć... relacje to nie wszystko... my też ludzie.

good boy
(88.156.153..)
22:31
13.02.2012
647

ok macie racje, same błędy, stukalem szybko nie patrzac na klawiature. Niepotrzebnie sie spuszczałem. Treść nie istotna.... aby pisać i narzekać, siedzieć cicho, no ale na forum wszyscy mądrzy (co oczywiście uwydatnia się z wypowiedzi) Sory że, sie wprosiłem w tak inteligiętne środowisko

ssv bsst
(89.229.100..)
15:27
14.02.2012
648

Dzisiaj w gazecie byl krociutki artykul o zwiazkach.Wynika z niego ze dwie osoby dostaly wypowiedzenia, wiec byc moze dwoch szczesliwcow starajacych sie o prace dostanie ja.;)

Tomek
(79.191.69..)
18:50
14.02.2012
649

ssv bsst? inteligiętne?

forman
(83.8.205..)
16:29
15.02.2012
650

Forman?

foreman 1
(89.229.100..)
18:47
17.02.2012
651

W Dzienniku stargardzkim dziś piszą.

czyt
(88.156.153..)
10:35
18.02.2012
652

ZWIĄZKOWCY UDŁAWICIE SIĘ TYM ZWIĄZKIEM GWARANTUJE OPERATORZY W PEWNYM MOMENCIE WSZYSCY WAM PODZIĘKUJĄ DEBILE SZUKAJĄCY SENSACJI.

WRÓŻKA
(88.156.149..)
22:31
18.02.2012
653

POKAŻCIE INNEGO TAKIEGO PRACODAWCE KTÓRY DAJE PIENIĄDZE ZA SIEDZENIE W DOMACH I TEGO ZWIĄZEK NIE ZAŁATWIŁ. BONY NA BOŻE NARODZENIE W PODWÓJNEJ WIELKOŚCI TEŻ ZWIĄZEK NIE ZAŁATWIŁ. CO ZWIĄZEK MOŻE ZAŁATWIĆ? NAPEWNO CIEPŁĄ POSADKĘ PANU PRZEWODNICZĄCEMU POLOWCZYKOWI !!! CAŁY ZWIĄZEK DO ŚMIECI WYRZUCIĆ PÓKI NIE JEST ZA PÓŹNO I NIKT NIE UCIERPIAŁ

WRÓŻKA
(88.156.149..)
22:37
18.02.2012
654

a właśnie, że już ucierpiał i dobrze wróżko o tym wiesz ;)

nickniewaz
(81.190.34..)
21:06
19.02.2012
655

popieram cie WROZKO widocznie oni tego nie rozumia niech porobia u prywaciarzy ktorzy nie placa po 3 miesiace a jak placa to po 100 lub 300 stowy znam to?i wez wyzyw rodzine!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

swoj
(89.229.105..)
21:28
27.02.2012
656

Jak wam nie pasuje praca w fabryce -to się zwolnijcie i tyle!!

cygan
(195.117.142..)
14:27
01.03.2012
657

Ale tu jest niski poziom :-( Pozdrowienia dla normalnych, dla parówczaków takze pozdro ale środkowym palcem

Badyl san
(212.14.7..)
22:28
01.03.2012
658

ruszyla rozbudowa fabryki zzza płotu widac koparki ciezarowki i pracownikow budowlanych:0 moze wkoncu spelnia sie moje marzenia o pracy w tej fantastycznej firmie;))))

olek
(89.229.101..)
17:14
16.05.2012
659

zanim sie zatrudniłem w tej fantastycznej firmie myślałem podobnie. Teraz myśle, że jak tylko znajde pracę z podobną płacą od razu zwolnie ci miejsce.

Marzyciel
(81.190.38..)
19:44
20.05.2012
660

Marzyciel, Powodzenia przy szukaniu pracy z podobna płacą.

jurek
(83.226.92..)
21:03
20.05.2012
661

jurek jak jestes po zawodowce to nie znajdziesz ale jak masz srednie i jestes inteligentny to praca jest za lepsza kase :)

asfdg
(88.156.157..)
14:12
21.05.2012
662

Ale ja mam lepszą pracę. Zyczylem tylko powodzenia marzycielowi.

jurek
(81.200.175..)
16:09
21.05.2012
663

Czytałem wasze wszystkie posty z tym, że związki się wpier*** nieproszone się zgodzę. Foremani, mistrzowie po zawodówkach rządzą ludźmi po średnim. Niektórzy foremani byli kiedyś zwykłymi pracownikami i dostali wyższe stanowisko to od razu zwykłego pracownika gnoją. Mistrzowie są nielepsi wszystko mają w d**** ty coś do nich mówisz, a do nich jak grochem o ścianę. Pozdro dla wszystkich z BSST

xyz
(88.156.150..)
20:07
24.05.2012
664

z ta zawodówką wygrałeś :D Dla Ciebie ktoś po zawodówce jest mnie ogarnięty (np.mechanik 3 lata zawodówki z praktykami) od kolesia z ogólniaka który ma średnie wykształcenie ? Żal takie porównywanie bo ktoś jest po studiach to jest mądry :D Obejrzyj sobie http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=6PnZHFaWce4 Pozdry

Ogien
(89.228.246..)
15:18
25.05.2012
665

Ogien - np mechanik 3 lata zawodowki z praktykami uwazasz to za lepsze wyksztalcenie niz mechanik 5 lat technikum z praktykami? o liceum nic nie pisałem bo wiadome jest że jak ktoś idzie do liceum to kończy potem studia np automatyka i robotyka, a wtedy tu nie zdrzedzi że nie ma pracy :) Morał prosty...

aergqrg
(88.156.154..)
16:18
25.05.2012
666

Jurek. Najwyraźniej Bridgestone to szczyt twoich możliwości zawodowych i zarobkowych. P.S. Polityka firmy jest idealna. Najlepiej zatrudniać po zawodóce i podstawówce. Tacy ludzie lepszej roboty nie znajdą i łatwiej nimi manipulować.

Marzyciel
(81.190.38..)
20:43
25.05.2012
667

Marzyciel - ależ ja wcale nie pracuje w BSST. Mam tylko pewien sentyment do tenj firmy.

jurek
(83.226.92..)
23:42
25.05.2012
668

Do "aergqrg" post665, twój morał do kosza, zauważ że wszędzie są ludzie kumaci i kołki. Nie ma porównania czy ma zawodówkę czy wyższe, jeżeli chodzi o kumate myślenie i podejście do maszyny. Co z tego że kolo ma technikum jak nie zna oznaczenia w rysunku technicznym, a inżynier nie rozumie zasady działania siłownika. Operator musi tłumaczyć o co chodzi w cyklu działania maszyny, jak się zachowuje ramię podajnika i pokazuje błąd dlaczego osnowa źle jest nawijana. Proszę rozeznaj sie kto ma jakie wykształcenie, a dopiero potem rozwijaj temat zajmowanych stanowisk i który jest lepszy, a który gorszy. Zawsze są ludzie, którzy zrobili szkołę za masło i świnię.

U1Tam
(83.29.142..)
10:04
25.06.2012
669

U1Tam - możesz mięć wiedzę lepszą od inżyniera ale bez dyplomu ukończenia studiów i uprawnień nigdy nie zajmiesz jego miejsca mimo że będziesz 100 razy lepszy :) Najpierw patrzy się na papier a potem na to kto co potrafi. Nikt z Tobą nie będzie rozmawiać o posadzie inżyniera jak jesteś po średnim. Twój morał do kosza...

c4f3t
(88.156.155..)
00:35
26.06.2012
670

A kobiety tam przyjmują ?

2038
(31.63.240..)
19:13
03.07.2012
671

No jasne że przyjmują.

2137
(88.156.155..)
09:54
04.07.2012
672

Te dzwigi ktore widac jadac obwodnica, pracuja w Bridgestonie czy to zludzenie optyczne i buduja gdzies indziej?

szukajacy
(83.11.62..)
12:22
04.07.2012
673

tak w Bridgestonie rozbudowa idzie pełną parą zaczynają co prawda od końca czyli od magazynu opon ale generalnie rozbudowa całej fabryki na jesień będzie większa rekrutacja

operator
(89.229.104..)
16:12
04.07.2012
674

A czy 47 ma szansę na pacę w tej firmie

lukas
(81.190.38..)
18:17
14.07.2012
675

ad 668 no jasne bo Bridgestone zatrudnia jaka operatorów wybitne jednostki (po podstawówce, które nie potrafia sie dobrze wysłowic, natomiast znaja zasade działania maszyny , rysunek techniczny itp. a taki inzynier to w ogole siedzi i nic nie robi bo tytul na stadionie kupil, chylmy czoła ku operatorom bo przecież gdyby nie oni to maszyny by nie działały, tylko ciekawe dlaczego jak jest awaria to taki wybitny operator co sie zna na rzeczy sam jej nie naprawi w koncu na tej maszynie pracuje, wiec jakby to powiedziec zna ja najlepiej. za robote sie wezcie!!

w temacie
(91.204.154..)
22:28
06.08.2012
676

Do Pepco przyjmują skldajcie

Ola
(91.226.236..)
09:40
07.08.2012
677

I jak tam w bridgestone? Nie orientujecie się kiedy zaczną się przyjęcia?

pracoholik
(88.199.84..)
10:09
17.10.2012
678

do "w temacie". Niewiem czy sie orientujesz, ale operator nie może sam naprawiać maszyny nawet jakby potrafił. Brigstone ma coś takiego jak STANDARD niestety, co ogranicza wielu ludzi, a gdyby cos mu sie stało w trakcie to wiadomo co by było - nie przestrzeganie standardów. PS. Gdzie kupiłeś dyplom inzyniera ?

FanPak
(89.229.100..)
16:51
17.10.2012
679

Standardy... pfff... nie długo będziecie mieli standard na używanie papieru toaletowego... wiec przestańcie się wymądrzać i zacznijcie myśleć jak należy, zejdźcie na ziemie, albo dpocznijcie tydzień na L4....

superman
(85.167.198..)
01:08
28.10.2012
680

Istota standaryzacji czynności zwykłego operatora ma na celu utrzymanie jakości. Robotnik ma robić swoje - od myślenia i naprawiania są inni. Możesz jednak zgłasić kaizen. Jak nie rozumiesz to idź do TSu - może ci wytłumaczą

gnojek
(81.190.39..)
09:59
28.10.2012
681

Większość standartów utrudnia prace, a ci od myślenia nie myślą i nie słuchają dopóki miejsca nie ma jakies zdarzenie niebezpieczne - wtedy modyfikujemy i zmieniamy standard. Coś mi mówi gnojek że gówno wiesz o pracy operatora na fabryce.

FanPak
(89.229.98..)
17:14
31.10.2012
682

mixing tam dopiero jest wyścig szczurów podkręcamy przez foremana niema tam zgrania masakra jedynie brydady d c

molo
(88.156.154..)
10:51
12.11.2012
683

Jestem jednym z pierwszych zatrudnionych w tej fabryce !!! Amagi, Tochigi, Poznań - jestem technikiem

gnojek
(89.229.101..)
12:46
12.11.2012
684

jestem technikiem dla mnie jesteś nikim :)

ktoś
(46.170.38..)
10:47
09.12.2012
685

kłamcy w bridgestonie.... ufff już mi lepiej

(83.21.183..)
21:02
09.12.2012
686

wielu ma dobrze, a opertorzy mają prze***. Większość dowodzących nawet matury nie ma, ale cóż - dobra polityka, gość zostaje mistrzem czy czymś więcej i już nie odejdzie. A tkimi wiadomo - łatwiej sie manipuluje. Szkoda że doświadczenie zawodowe i większe kompetencje od co niektórych nie mają znaczenia w tej fabryce.

FireStonee
(89.229.106..)
21:17
09.12.2012
687

co za pierdoły wypisujesz"gnojek" żaden technik nie był w Tochigi, oba wyjazdy techników były tylko do Amagi pokraczny kłamco. A jak piszesz że jesteś jednym z pierwszych..... nie no prawdziwy gnojek z ciebie, pracuje tam od Grudnia 2007 i też w Poznaniu byłem, a później w Amagi. Nie pisz więcej gnojku bo kłamiesz.

OKJ
(89.229.106..)
18:57
16.12.2012
688

W niektórych działach technik jest stanowiskiem służbowym na które się awansuje. Niektórzy byli w Amagi, Tochigi i Poznaniu.

...
(81.190.32..)
11:39
17.12.2012
689

688 o jakich ty k....a działach piszesz i gdzie tak jest że technik jest stanowiskiem służbowym. Chyba się tobie działy i firmy pomyliły. A ci którzy byli w Tochigi to żaden nie jest technikiem.

OKJ
(89.229.106..)
20:55
22.12.2012
690

W TSie baranie

Jurek
(90.141.99..)
21:00
22.12.2012
691

Jurek proszę, zrób coś dla świata i już nic nie pisz. Nie chcę nikogo obrażać, a ruszyłeś temat drażliwy pisząc TSie baranie. Że ts-y mało się wykazują i znają się na tyle ile to widać to prawda, ale co to jest skrót TS baranie, on chyba sam za siebie mówi. Więc jak można to stanowisko nazwać jako by technik na stanowisku służbowym. MYDŁO MYDLANE

OKJ
(89.229.106..)
23:07
23.12.2012
692

OKJ - ty niestety nie jesteś w stanie pracować nawet w TS, nie mówiąc już o bardziej odpowiedzialnych stanowiskach, więc tylko narzekać możesz. szkoda mi takich planów jak ty, bo całe życie tylko ich własny jad zjada. Nie podoba się w Bridgestone, to zaprotestuj i w ramach tego sam się zwolnij.

Jurek
(148.160.190..)
10:50
24.12.2012
693

"szkoda mi takich planow jak ty" normalnie Jurek rzadzisz.

Tomek
(83.11.58..)
12:12
24.12.2012
694

Jurek na co ja narzekam. Wręcz przeciwnie ja sobie chwalę pracę. O jakim ty jadzie piszesz. Ty masz już tak mózg zorany ze nie potrafisz czytać i odpisać do postu. Tak jak tobie napisałem, a teraz dużymi literami ZRÓB COŚ DLA ŚWIATA I JUŻ NIC NIE PISZ. Jeżeli jesteś z TS-u to szacun za wytrzymałość.

OKJ
(89.229.106..)
19:26
25.12.2012
695

Dajcie se na luz, chociaz w swieta.

ss
(81.190.38..)
20:38
25.12.2012
696

odpowiedzialne stanowskika ? ludzie na tych stanowskiskach są naprawde tacy opdpowiedzialni ? ja pracuje na produkcji, nie miałem pracy chociaż przez pare lat miałem nieźle niestety firma upadła z dnia na dzień, zadzwonili i przyszedłem ( studia chemiczne i podyplomowe mam ukończone, pracuje 4 miesiące i szukam innej pracy - produkcja to dzicz, mistrzowie i reszta kierownictwa - w wiekszosci brak większych kompetencji, na tym etapie rozwoju fabryki nie mieliby szans na te stanowiska co mają ale co zrobic, mój mistrz ma wykształcenie podstawowe - tak podstawoe. Ale cóż, złapał boga za nogi i jest, był i będzie. Szkoda że ta firma nie zapoznaje sie z kwalifikacjami pracowników. TERAZ JAK TRAFISZ TAK JESTEŚ. rzadko zdarza sie że "ktoś z wykształeceniem podstawowym bądź średnim cie dostrzeżę"hehe. życie.

jo joŁ
(89.229.103..)
21:49
26.12.2012
697

Faktem faktem ta fabryka rzadza prymitywy i tyle bez wyksztacenia kierunkowego lub jakiegokolwiek. Ale daj malpie banana to zrobi wszystko zeby go nie stracic. Przyklad laboratorium i niektore dzialy produkcyjne.

combo
(81.190.35..)
10:48
27.12.2012
698

Nie wiem ile biora mistrzowie , ale podejrzewam ze 4-5k. No i po cholere bylo sie uczyc.haha

Tomek
(83.21.187..)
11:54
27.12.2012
699

Oceniać innych winno sie na podstawie faktów, a nie subiektywnych opinii. oceniacie pracę mistrza z perspektywy stanowiska pracy. Tak na prawdę nie znacie obowiązków, oraz zakresu pracy mistrza zmianowego. Wynosicie poprzez obrazoburcze wypowiedzi i to tak na prawdę pokazuje poziom kulturalno obyczajowy. W ostatnim czasie dużo było otwartych rekrutacji. Oczywiście rozżaleni będą wypisywać że osoby wykształcone zostały odrzucone, a nie do łuków po podstawówce wzięli.

super oper
(89.229.101..)
12:52
27.12.2012
700

Bo niepotrzebnie na stanowiska operatorskie przyjęto ludzi z wyższym wykształceniem. Teraz wylewają frustracje !! Owszem w TS albo w maintenance inżynierowie sa niezbędni ale w działach produkcyjnych ??? W jakim aspekcie pracy mistrza czy foremana potrzebne jest wyższe wylształcenie - cechy przywódcze i zdolnosci organizacyjne się ma albo nie. Innych rzeczy można się nauczyć. Źle o Tobie świadczy, że zarzycasz komuś brak papierka bo Tobie pewnie brak czegoś poważniejszego - rozumu

operator
(89.229.104..)
16:08
27.12.2012
701

Tu nie chodzi o wylewanie zali.Panowie tak powazna firma i mistrz po podstawowce to po prostu zenada. Nikt nie oczekuje mistrzow z wyzszym , ale nie popadajmy w paranoje.

Tomek
(83.21.187..)
17:11
27.12.2012
702

z mojego doświadczenia ludzie z wyższym wykształceniem są bardziej odpowiedzialni. nie twierdze że ten mistrz nie jest. ale ludzie bez wykształcenia mają podejście olewające i nie chcą myśleć. w razie wypadku wymaga się szybkiej reakcji i wyniku. w Polsce to można wszystkiego spodziewać się nawet tego że człowiek po zawodówce może zostać prezydentem.

widz
(81.190.39..)
09:56
28.12.2012
703

Nie słuchajcie bredni,wykształcenie jest tam na samym końcu łańcucha. W pierwszej kolejności liczą się zanjomości bez których całe życie spedzisz jako operator następnie lizanie. Pracują ludzie jako mistrzowie,którzy pokończyli średnie i nie mają nic wspólnego z kwalifikacjami jakie powinny być stosowane na danym stanowisku!!!

Główka
(83.8.66..)
13:50
28.12.2012
704

A czy to czasem nie bylo tak ze kazdy kto zostal mistrzem byl wczesniej w Japonii?

Tomek
(83.21.186..)
19:20
28.12.2012
705

a od kiedy to wykształcenie jest wyznacznikiem kompetencji? Ilu znacie ludzi, którzy doskonale dają sobie radę w życiu nie mając wykształcenia, a ilu nie daje będąc nadmiernie wykształconymi? Są wśród mistrzów ci z wyższym wykształceniem, są ci z podstawowym. Tak samo wśród operatorów. Nie wszyscy też potrzebowali być w Japonii, żeby zostać mistrzami, niektórzy po prostu byli dobrzy, a niektórzy faktycznie - żółtopodobni ;) pozdrawiam życząc mniej kryzysów w 2013 roku ;)

antyhaeł
(89.229.100..)
11:41
29.12.2012
706

jedyne pocieszenie to takie, że co niektórzy mistrzowie nie mieliby szans na stanowisko kierownicze w żadnej innej firmie, ponieważ niektórzy to prwawdziłe tłoki. Jedynie praca ciecia by ich ratowała, taka prawda. Nikt nie wylewa swoich żali, niektórzy za późno przyszli i tyle. Takie życie - trzeba szukać innej pracy, w końcu sie znajdzie to co chcem. A te 3 tysie - wszyscy sie jarają, a bez nocy i niedziel były 2 czyli normalnie. Wiadomo że dla wielu juz nie ma lepszej opcji na szczęscie ja mam.

blendamed
(89.229.105..)
18:29
29.12.2012
707

Tylko ze mistrz nie ma 3 tys.

Tomek
(83.11.59..)
18:51
29.12.2012
708

mówiłem o produkcji. wiem ile ma mistrz dokładnie i jest to niezła pensja. tez bym nie musiał zmieniać pracy.

blendamed
(89.229.105..)
18:54
29.12.2012
709

W Polskich warunkach to i 3 netto nie jest zle.

Tomek
(83.11.59..)
20:23
29.12.2012
710

Podobno nowa hala juz skonczona.Wiadomo cos o ewentualnych przyjeciach?

Tomek
(79.186.190..)
14:37
07.01.2013
711

Witam gdzie należy złożyć CV. W siedzibie firmy na lotnisku czy dalej do skrzynki w ZNTK? Dziękuje za odpowiedź pozdrawiam

Bartez
(89.229.100..)
15:03
07.01.2013
712

blendamed to jak masz to spier...j i na h.j siedzisz na tym forum ***!!w innych firmach pracuja w niedzele nocki i maja polowe tego wiec o co wam ludzie chodzi??typowy polaczek wiecznie narzeka

hCiwD
(194.39.141..)
06:32
08.01.2013
713

ty pewnie jesteś zadowolony bo wiesz że już nic lepszego cie nie czeka typowy polaczku. Pewnie chwalisz sie wszystkim że pracujesz w oponach i zarabiasz 3 tysia. Duma cie pewnie rozpie*** a po mieście w ciuchach firmowych biegasz - niech wszyscy wiedzą że hCiwD pracuje w wielkiej korporacji, pewnie tez ledwo szkołe podstawową skończyłeś, może nawet zawodówke. Żenada. Założe sie że jestes jednym z tych którzy są podpie*** tą pracą i ciągle o niej mówią.

blendamed
(81.190.39..)
11:14
08.01.2013
714

Witam czy owa skrzynka nadal stoi w biurowcu ZNTK? Jeśli tak to na którym piętrze dzięki za odpowiedź

Bartez
(89.229.100..)
15:48
08.01.2013
715

hCiwD akurat ma racje bo ludzie wiecznie narzekaja na co tylko moga:)

ass
(81.190.36..)
19:28
08.01.2013
716

Moze zamiast co chwile obrzucac sie blotem ktos napisze to co interesuje nnych , czyli czy wiadomo kiedy beda przyjecia na te nowa hale?

Tomek
(83.21.185..)
16:17
09.01.2013
717

Przyjęcia są średnia co dwa, trzy miesiące. CV złóż i czekaj Tomku. Praca operatora w większości stanowisk nie jest lekka. Zwłaszcza, gdy są mega duże plany ;/ Przyjęcia miały być w tym roku, ale czy będą tego Ci nikt nie powie. Media zrobiły kryzys i ciężko teraz jest. Ludzie chowają pieniądze w "skarpetkach", zamiast wydawać :)

Domek
(151.248.45..)
17:13
09.01.2013
718

Dzieki za info.Nie sadzilem ze ktokolwiek jest w stanie napisac cos innego poza bluzgami. Te przyjecia o ktorych mowisz , to pewnie pojedyncze osoby. Myslalem ze jak beda otwierac nowa hale to zatrudnia wiecej osob.

Tomek
(83.11.85..)
10:13
10.01.2013
719

zatrudniaja kilka miesiecznie docelowo chyba okolo160 na nowa hale wiec jest szansa zlozyc cv i czekac z tego co wiem to wedlug kolejnosci zlozenia podania biora

admin
(89.229.97..)
13:44
10.01.2013
720

A te osoby co zostaly zwolnione lub same sie zwolnily wczesniej maja szanse znowu sie przyjac?

ddddd
(89.229.103..)
15:38
10.01.2013
721

Admin , na kazdym dziale tak sukcesywnie powiekszaja ekipe?Slyszalem ze samo szkolenie trwa 3 miesiace.

Tomek
(79.186.191..)
16:46
10.01.2013
722

Przyjmują jak narazie pojedyncze osoby, o większych grupach nic nie wiadomo. Na pewno nie przyjmą 160 osób w jedym miesiacu tylko rozłożą to na np 25 osób w miesiącu. Szkolenia trwają różnie, w zależności od stanowiska. Znam osoby, które już po tygodniu szkolenia zaczeły pracować. W innych przypadkach trwało to nawet 3 miesiące. Nie ma co się nad tym zagłębiać, bo nawet jak będziesz znał dział to nie bedziesz wiedział jakie stanowisko. Ale nie licz na to że praca lekka. System 4 brygadowy wyniszcza... W stargumie miałem lżej, dlatego wypłata była mniejsza.

Domek
(78.30.103..)
19:38
10.01.2013
723

A skoro opony slabo schodza i co rusz sa przestoje to po co przyjmowac ciagle nowych ludzi?

vietcong
(89.229.103..)
23:09
10.01.2013
724

Domek pracy sie nie boje, nie chce isc tam siedziec. 4 brygadowke juz zaliczylem i to w gorszym wydaniu. No nic tylko czekac.

Tomek
(79.186.191..)
23:57
10.01.2013
725

postój postojem bo w branzy motoryzacyjnej raz na pare lat jest to normlane:)zreszta jakby firme zamykac mieli to by nie inwestowali kolejnych mln euro..co do szkolen to dokladnie jak kolega wyzej napisał jeden dzial pare miesiecy inny znacznie krocej

admin
(81.190.32..)
11:41
11.01.2013
726

Vietcong, wiesz czemu inwestuje się w kryzysie? Łatwiej o dotacje na rozbudowę (BSST dostała grube miliony na nową halę) oraz koszt wybudowania hali jest mniejszy, ponieważ jest kryzys i firmy budowlane walczą o klienta i spuszczają z ceny. Następna sprawa to taka, że jak kryzys się skończy to już będą robić pełną parą i zaleją Azję i Europę produktami BSST przez co nowe firmy nie będą mieć siły przebicia.

Domek
(84.39.172..)
16:23
11.01.2013
727

Przenoszą drutówkę na bambary. HSB i stiffener zostanie przenieciony. To już koniec !!

Menager
(89.229.101..)
18:35
11.01.2013
728

oki, dzieki za wyjasnienie. to teraz juz wiem na czym to wszystko polega.

vietcong
(89.229.104..)
21:22
11.01.2013
729

Jestem zainteresowany pracą na magazynie ? Ktoś mi powie jak tam jest ? Bo tutaj na forum są informacje dotyczące tylko działów produkcji.

NewJob
(81.190.39..)
23:09
12.01.2013
730

A który magazyn. Końcowy czy surowcowy?

ss
(89.229.99..)
10:36
13.01.2013
731

bez różnicy.

NewJob
(81.190.39..)
15:10
13.01.2013
732

Końcowy opon to chyba a jakas inna firma i inne zasady rozliczen co do wyplat.

ss
(81.190.38..)
09:26
14.01.2013
733

koncowy magazyn to nie Bridgestone tylko podwykonawca

ela
(81.190.37..)
17:56
22.01.2013
734

Końcowym magazynam zarzadza Dunlop z siedzibą w Nance.

ogier
(89.229.100..)
23:18
22.01.2013
735

Więc jeśli bym chciał się starać o posadę na magazynie to gdzie należy rzucać CV? i czy posiadanie uprawnień na widlaki będzie jakimś plusem na moje konto?

Loki
(78.159.81..)
19:39
24.01.2013
736

Czy to prawda że CV też można składać na miejscu w firmie? Słyszałem o takiej mozliwości. Podobno za biurem przepustek znajduje się skrzynka. Sprawdzona informacja czy kolejny bełkot ludzi?

Remi
(81.190.38..)
15:16
27.01.2013
737

nie bedzie zadnym plusem bo na kurs i tak Cię zkierują sami taki wewnetrzny.. niema żadnych skrzynek ludzie!! nikt Was nie wposci na teren fabryki i zostaniecie cofnieci na bramce w ZNTK sklada sie podania oni wrzucaja je do bazy danych i tyle co mozecie zrobic ja terz czekalem ponad 1,5roku na przyjecie..trzeba czekac a wmiedzy czasie zalapac prace gdziue kolwiek i miec nadzieje ze zadzwonia..na wiosne ponoc rekrutacja rusza tak slyszalem:)

exxxe
(89.229.105..)
11:26
28.01.2013
738

Są może przyjęcia?

on
(89.229.105..)
13:04
28.01.2013
739

zarobki są spoko jak na szarego nic nie znaczącego pracownika produkcji. Sama praca nudna jak cholera nie ma co ściemniać, codziennie te same czynności w większości jeżeli chodzi o produkcję.Brak wolnych weekendów z wyjątkiem jednego który zaczynasz o 6 rano jak kończysz nocną zmiane. Niby wszystko jest ok ale po dłuższym czasie człowiek ma ochotę zmienić pracę. Sama produkcja jest interesująca jak transmisja szachów w TV. Przyjęcia są, po trochu. Jak znajdę inną pracę to chętnie zwolnie ci miescje.

basTa
(89.229.104..)
07:17
29.01.2013
740

Na dłuższą metę chyba praca trochę uciążliwa psychicznie. A tam jest rotacja teraz czy raczej ludzie się trzymają?

ss
(89.229.106..)
19:48
29.01.2013
741

Tak jak mówisz basTa, ja też szukam innej roboty. Nie polecam tej pracy żadnym moim znajomym. I mówie tutaj o pordukcji, bo cała reszta to złapała Pana Boga za nogi. Wypłaty na czas, świadczenia socjalne itp itd. Operatorzy nie są doceniani, traktowani jak plebs. System 4 brygoadowy wykańcza. Praca na produkcji nudna jak flaki z olejem (ale to jest tak w każdej fabryce). Zostając operatorem, praktycznie nie masz szans wybić się gdzieś na inne stanowisko. Plany są coraz większę. Podkręcają śrubę. Jak ktoś chcę zrezygnować z pracy bo tutaj będzie mieć 500 zł więcej, nie polecam. Dużo osób żałuje że się zwolniło z poprzedniej roboty, a teraz muszą tutaj robić bo innej nie ma ;/ A te 7 dni pracy i 48h wolnego to lekka przesada!!! Pracujesz, jesz i śpisz. Zero życia.

Kiero
(37.209.129..)
07:50
30.01.2013
742

i jeszcze o sraniu zapomniałeś masakra te zmiany a u nas na mixingu to już tragrdia

mollo
(88.156.151..)
18:49
07.02.2013
743

basTA co tam ja lubie szachy ogladac jak i grac :))

ss
(89.229.106..)
20:22
07.02.2013
744

Pracuję w Bridgestone na konfekcji. BrygaDA B. Zarabiam 1400 zł na rączkę. To skandal podczas gdy miszczowie biorą piątkę na rączkę !

polo
(89.229.100..)
13:16
08.02.2013
745

ja bez nadgodzin mam prawie 3000

(89.229.105..)
20:29
08.02.2013
746

pewnie masz jakieś odciągnięcia

(89.229.105..)
20:29
08.02.2013
747

1400...ty może wykonujesz usługi sprzątające w firmie zewnętrznej na terenie bridgestone i czegoś nie wiesz ???

qad
(81.190.34..)
00:03
09.02.2013
748

Czy do fabryki przyjmują gejów ?? Słyszałem, że nie ma problemów w tym zakresie !!

kazio
(89.229.96..)
10:43
11.02.2013
749

***

mollo
(88.156.147..)
11:44
11.02.2013
750

i znowu sraka? transportowców z goodpackami za mistrzami wysłać, niech srają do nich... pozdro dla cięcia i konfekcji brygada B, niech moc będzie z wami... WHITE POWER!!! :)

good boy
(84.48.43..)
21:03
16.02.2013
751

aaaaa... zapomniałbym Szkupie butelek kiedy Ty tą flaszke w końcu postawisz??

good boy
(84.48.43..)
21:05
16.02.2013
752

A jak jest z pracą dla kobiet? Widziałam ostatnio ogłoszenie, że szukają młodszego specjalisty do Działu Kadr. Może ktoś z Szanownych Forumowiczów się wypowie czy warto składać CV. Chodzi mi głównie o atmosferę i zarobki. Zastanawiam się, bo pracuję w budżetówce, kokosów nie zarabiam ale to zawsze stała praca.

Etola
(46.204.52..)
21:22
22.02.2013
753

CV złóż ale na takie miejsca to po znajomości :)

autor
(78.30.94..)
23:56
22.02.2013
754

Nie ma nepotyzmu w naszej firmie - liczą się tylko kompetencje !!

konkurs
(81.190.33..)
18:03
23.02.2013
755

Liczę ze względu na swoje warunki fizyczne oraz na niesamowitą inteligencję twórczą,na pracę przy badaniu wytrzymałości gum.Jak myślicie,mam szansę?

durum xxxx
(81.190.37..)
20:36
23.02.2013
756

tu jest jak wszędzie...szanse są nierówne.

bryLoK
(81.190.33..)
23:06
23.02.2013
757

Robotą się zająć a nie plotkami. Uczyć się nie chciało a teraz wielkie narzekanie "jak to mi źle... a jak mało płacą..." jak na prace gdzie wystarczy podstawówka to i tak za dużo zarabiacie, max 2000 powinniście dostawać. Do roboty a nie pogaduchy i lamenty!

qwerty
(88.156.154..)
00:18
25.02.2013
758

qwerty, zobacz ile ludzi wykształconych nie ma pracy w Polsce. A jak mają to zarabiają marne 3.000 zl. Więc uciekają z Polski. W Europejskich fabrykach BS zarabia się mniej więcej tyle samo tylko że w euro i tu mowa o operatorach. I nie narzekaj że ludzie narzekają bo mają prawo do tego urodzili się w Polsce i chcą tu żyć, ale jak w kraju oszustów?

tupolska
(78.30.104..)
14:35
25.02.2013
759

tupolska (78.30.104..) to jedź do BS Bilbao - to zobaczysz fabrykę i pracę (zwolnienia!)!! Nwet nie wiecie o czym piszecie. GÓWNIAZERIA albo nasi związkowcy

ogier
(81.190.38..)
15:01
25.02.2013
760

Marne 3k?! Na strgardzie warunki , gdzie jak ma sie rodzine to i zona pracuje? Wiadomo kiedy maja sie zaczac te wiosenne przyjecia?

Tomek
(83.21.186..)
15:31
25.02.2013
761

Mają zatrudnić kapelana. Kaploczka będzie tam, gdzie szczepili na grypę !!!

dd
(81.190.38..)
20:40
25.02.2013
762

Narzekacie na prace w BS, a siedziecei tam zaparci nogami i lapami i zmiane pracy przemyslanie po 10 razy czy warto czy nie warto.

ss
(81.190.37..)
09:57
26.02.2013
763

*przemyślacie - literówka

ss
(81.190.37..)
09:58
26.02.2013
764

Podobno z TMA będą robić kondony . Nie będzie strat !!!

derty
(178.48.114..)
17:54
02.03.2013
765

Z TMA już dawno robią kondony, ale pękały. Podobno pękły nawet Twoim rodzicom. Dlatego teraz robią kondony z odpadu gumowego z kordem.

autor
(151.248.34..)
18:15
03.03.2013
766

Z TMA to większosc pracownikow ma mozgi w tej firmie.

muahaha
(89.229.104..)
19:24
03.03.2013
767

ponoc postój?

ciekawy
(89.229.99..)
16:12
05.03.2013
768

Postój twojej pałki !!

ogier
(81.190.37..)
17:05
05.03.2013
769

Postoj? A na wiosne mialy byc przyjecia?!

Tomek
(79.186.190..)
17:53
05.03.2013
770

Przyjęcia są.

Fred
(79.184.71..)
18:57
07.03.2013
771

Te duze wiosenne?! Nic na miescie nie slychac.;p

Tomek
(83.11.85..)
00:21
08.03.2013
772

postój po świetach!

FIFO
(37.209.156..)
19:29
08.03.2013
773

Postój twojej pałki !!!

ogier
(81.190.36..)
20:00
08.03.2013
774

ogier chyba chcesz polizac te palki ciagle tak onich gadasz:Dplotki kraza po fabryce ze sie szykuje postep i ciecia pensji..

jaq
(89.229.102..)
14:16
09.03.2013
775

będą cięcia twojej pałki !

ogier
(89.229.102..)
14:49
09.03.2013
776

slow albo low

AUtporE
(83.21.184..)
18:18
10.03.2013
777

Kryzys - mają płacić w naturze - każdy dostanie TMA proporcjonalnie do wytworzenia.

foreman
(89.229.104..)
18:24
10.03.2013
778

Postój będzie od 10 kwietnia do końca maja. W kwietniu bez nocek i świąt a w maju całkowity. Bedą placić 50 proc stawki podstawowej. Słowem nędza !!

dd
(46.112.41..)
18:04
11.03.2013
779

skąd to wiesz?zresztą minimum to 60 % stawki

ajj
(89.229.103..)
20:19
11.03.2013
780

każdy kryzys kiedyś się skończyć musi.... dzisiaj albo jakość albo taniocha z chin

jjaj
(79.186.189..)
21:46
11.03.2013
781

1400 ZA MAJ A MY LICZYLIŚMY NA 4 KOŁA - NĘDZA !!

ogier
(81.190.37..)
21:56
11.03.2013
782

nikt nie będzie wygazał codziennie maszyn aby w nocy nie pracować. Postój jeżeli juz to w weekendy jak wcześniej. I nie płaczcie, że tych niedziel nie będzie ***. Średnio to 3 niedziele więc tylko 360 brutto w sumie. Banda ***.

ogier 2
(81.190.39..)
22:30
11.03.2013
783

jak juz to za 3 niedziele jes 900brutto..jakos w tamtym roku gasili maszyny na jedna zmiane i nie bylo problemu..widac kolejny d*** ktory tu nie pracuje:)

ajj
(89.229.103..)
13:00
12.03.2013
784

najważniejsze, że jest praca

96bv0
(83.11.60..)
19:40
12.03.2013
785

ajj. 360 brutto dodatku mądralo, ciężko buło to skumać ?

ogier 2
(81.190.38..)
23:03
14.03.2013
786

I znowu postój...??? Ktory to juz z kolei, bo jak ja bylem to byly 2...

goodboy
(80.202.191..)
23:23
14.03.2013
787

jedyny przestój jaki będzie to ten z informacją o przestoju

soa5v
(83.21.185..)
12:18
15.03.2013
788

ja nawet bym zapłacił komuś kto by mi załtwił prace tutaj sporą sumke bo składam cv od roku a kredyt mam na głowie a to jednak stały dochód

tom
(193.106.155..)
13:43
15.03.2013
789

No mialy byc na wiosne wieksze przyjecia.Ale to chyba mozna miedzy bajki wlozyc.

Tomek
(83.11.61..)
18:35
15.03.2013
790

ogier 2 dodatku dolicz dniowke bo to cala w plecy a z tego tylko 100 podstawy ***:)

aarrrr
(194.39.141..)
18:37
15.03.2013
791

dolicz dodatek, dolicz dniówke i premie, nie liczyć czasu wolnego. Ludzie ocknijcie sie. Chodzi mi o to że jak czasem nie pójdziesz w niedziele do pracy to aż tak w plecy nie będziesz, choć widze jak wielu płacze kiedy ma erke w ten dzień z przymusu albo musi wziąść sam.

ogier 2
(81.190.38..)
14:19
19.03.2013
792

jak pobrali kredyty na całe zycie na mieszkanie to czego sie dziwisz? kazda zlotowka sie liczy. W takim kraju zyjemy!

zima
(78.30.120..)
22:30
19.03.2013
793

Zamierzają całą produkcję przenieść do Afryki. Dzisiaj byli goście z Maroka.

HR
(89.229.99..)
21:35
20.03.2013
794

Bridgestone stawia na afrykanska jakosc powodzenia logistycznie rowniez

pracownik
(31.1.245..)
09:15
21.03.2013
795

dlatego rozbudowuja firme zeby ja zamknac..ale z was ***:)

ddd
(89.229.100..)
12:38
21.03.2013
796

Pozostanie tylko rozbudowywany nowy dział i wytłaczarka TET, która będzie robiła dla niego bieżniki. Będziemy tylko bieżnikowali opony.

HR
(89.229.99..)
14:30
21.03.2013
797

czyli zwolnien nie bedzie?bo tak by zrobili bieznikowanie w aktualnych halach a nie wydwali kasy na nowe zeby 5letnie zamknac

ddd
(89.229.100..)
18:22
21.03.2013
798

HR a kiedy będzie oficjalna informacja na ten temat??? Trzeba się spakować przed wyjazdem na czarny kontynent... chyba nas zabiorą?

ring
(83.11.58..)
18:34
21.03.2013
799

Makumba, makumba, Makumbaska, Polska Afryka, Afryka Polska o le le le

Bambo
(37.209.135..)
00:19
22.03.2013
800

Jak dla mnie to powinni zacząć zwalniać ludzi - tych co siedzą na forum i narzekają. Nie podoba się to won! przynajmniej 3 osoby na każde miejsce się znajdzie, które będą pracować a nie głupoty pierd... Co do Afrykańczyków to pewnie boli Was, że zarabiają min 3 razy więcej niż Wy, dlatego tak obraźliwe komentarze, wstyd...

qwerty
(88.156.147..)
00:18
26.03.2013
801

qwerty po wypowiedzi widać, że chyba bezrobotny jesteś. Pewnie nawet 10 osob sie znajdzie na jedno miejsce, a większość z tych osób zgodziła by się robić za 1200 zł. Dlatego taki popierdolony kraj mamy.

autor
(37.209.156..)
15:00
26.03.2013
802

Jako pracownik bridgestone nie kumam tego, że każdy kto nie pracuje w bridgestone, myśli że w brigdestone jest zajebiście i wogóle.

As
(81.190.38..)
07:25
27.03.2013
803

Dla wielu nie jest zajebiście bo trzeba najzwyczajniej w świecie pracować od i cała filozofia

leke
(83.21.183..)
13:47
27.03.2013
804

W BS jest pewnie tak jak w kazdej innej firmie.Roznica jest wyrazna jesli chodzi o zarobki. Sam od dluzszego czasu staram sie tam dostac , na razie bez powodzenia. Liczylem na te wiosenne przyjecia , ale z firmy zadne info nie idzie , a tutaj to juz w ogole czlowiek niczego sie nie dowie. Takze podejrzewam ze te planowane przyjacia sie jednak nie odbeda.

Tomek
(83.21.183..)
13:53
27.03.2013
805

Prezes Kwiatkowski powiedział, że nie będzie przyjęć. Na konfekcji jest za dużo swołoczy - udają, że pracują. Będą stamtąd przeniesienia na na wulkany i cięcie. Nowo oddana część fabryki zostanie zaplombowana, aż koniunktura na rynku europejskim poprawi się. Czyli po roku 2016.

forman
(89.229.100..)
17:07
27.03.2013
806

nie macie wrażenia że do tej firmy przyjmują coraz więcej ****. Młodych i naprawde *** gości co nie mają żadnych wymagań. Dostają 3 z przodu i są przeszczęśliwi. Gdzie tacy ****** zarobią więcej.

As
(81.190.38..)
19:27
27.03.2013
807

Każdy sie podnieca tą 3 z przodu wypłaty , ale nikt nie patrzy na to że trzeba zapier***** 7 dni swiątek piątek na 3 zmiany.

123
(193.106.155..)
14:07
30.03.2013
808

Ta podnieta 3 z przodu to już inna sprawa. Każdy kto tu nie pracuje nie słucha opini że praca na produkcji jest ******, nudna i nudna i pod nadzorem pseudokierownictwa, widzi tylko 3 z przodu, tylko ta trójka ma znaczenie.

As
(89.229.102..)
20:55
30.03.2013
809

Chociaż z drugiej strony zauważyłem ze 3/4 ludzi zyje ta firma i ta praca , wiec pewnie by mogli tam pracowac nawet za 1500 ;)

123
(193.106.155..)
14:41
31.03.2013
810

Zapomnij żeby 3/4 osób by tam robiło za tyle. Ja na pewno bym tam nie pracował i dużo osób z którymi się przyjmowałem to nie były osoby bezrobotne tylko słabo zarabiające i szukały zmiany pracy. Więc kto by zmienił pracę na gorszą? W firmie dużo pracowników to osoby młode i zapewne wyjechały by za granicę gdyby nie ta firma. Zarabiamy tyle co szeregowy w wojsku. Tylko że szeregowy pracuje 5 dni, z czego ostatni dzień tylko 6 h i ma jedną nockę na miesiąc, a nie 7! Niedziele i święta wolne, mundurówki i trzynastki oraz gruszowe!

adfb
(78.30.101..)
19:07
31.03.2013
811

mowie o tych ludziach którzy zyja tym bridgestonem , ktorzy sie podniecaja tymi oponami , a te opony sa jedynym tematem dla nich. Oni by mogli tyrac za 1500

123
(164.126.144..)
18:01
01.04.2013
812

gdyby zaczeli płacic 1500 a nawet 2000 to ludzie którzy dziś żyją oponami wiesz mi mieli by teopony głęboko, dziś im zależy mają na ręke ponad 3000, umowe na stałę odpowiednio wysokie brutto to i zależy operatorą, tym bardziej że jest kryzys i nie ma narazie innej dużej fabryki, dlatego oper. są związani z bsst, zależy im na jakości, czego o ts i ssv, powiedzieć nie można, ale jakby zaczeli płacić 1500 to jakość by mieli hehe,i tak za naszą operatorską pracę 7dni pod rząd wolne po nocce masz wolne 1,5 dnia i znow 7dni, co 4 wekend wolny!wszystkie święta (wyj. wigilia,sylw.wielk.) reszta pracawszystko wyliczone, smród szkodliwość, często mobing ssv którzy nie mają ani wykształcenia ani przygotowania zawodowego i często znęcają się nad operatorami mając przyzwolenie hr, ale poza wszystkimi minusami pracować trzeba i nie ma pracy idealnej, a bsst ma swoje plusyi dlatego pracujemy, pozdrawiam wszystkich prawdziwych pracowników, i proszę starajmy się na naszą firmę niepisać bredni aby nie stawiać jej w złym świetle

operator
(178.183.167..)
20:14
01.04.2013
813

oj oj jaki ten operator skrzywdzony... widziałeś na co się piszesz jeżeli chodzi o zmianowy tryb pracy. Jeżeli hr, ssv lub ktoś inny się nad Tobą znęca zgłoś to, są instytucje, które się tym zajmują, a jak nie chcesz zgłosić to najzwyczajniej w świecie ściemniasz bo robić Ci się nie chce... co do wykształcenia, czy osoba z wykształceniem podstawowym nadaje się do pracy jako operator??? może minimum powinno być średnie. Nigdy nie zrozumiem ludzi, którzy pierdzielą jak im tutaj źle a mimo to siedzą i się męczą... dajcie innym popracować zwolnijcie się!

im237
(83.11.62..)
17:08
02.04.2013
814

chwileczke ja nie narzekam,ani nie jestem skrzywdzony, każden wie na co się pisze i każden ma prawo się zwolnić nikt nikogo do pracy nie zmusza, ale śmieszy mnie jak ktoś podnieca się tą 3 z przodu, 3 jest ale jakim kosztem, jak byś uważnie przeczytał to bys zobaczył normalną opinię kogoś kto pracuje i nie narzeka że wogule pracuje ale przedstawia plusy i minusy tej pracy, oraz odpisuje innym wpisującym się że za 1500 nikt by się z firmą nie wiązał w taki sam sposób niż kiedy firma płaci, bo jak człowiek ma w pracy stabilizacje to lepiej pracuje a ty najwyrażniej uważasz że pracuje się dla pracy i zadne prawa pracownikom się nie należą, zapewne dlatego jedyne gdzie chodzisz to urząd pracy? jeżeli pracujesz w bsst to przepraszam, wykształcenia podstawowego to nikt chyba nie ma wiekszość średnie i wyższe posiada wykształcenie, jak pewno zauważyłeś to pasuje mi praca i wynagrodzenie.a jeżeli chodzi o mobing to mnie osobiśccie nie dotyczy,ale znam osoby które zgłaszały takie zjawiska, ale jeżeli nie pracujesz w bsst a nauczony jesteś że się tobą pomiata za przeproszeniem to nie rozumiesz

operator
(178.183.169..)
20:34
02.04.2013
815

operator wlasnie o takiego kogos jak im237 mi chodziło, dał by sie zabic z bsst :) Wiem ze jest umowa na stałe , wynagrodzenie 3000 tys , ale na te 3 tys trzeba tyrac jednak sporo

123
(193.106.155..)
22:27
02.04.2013
816

123 jesteś dobrym przykładem tego, że fajnie mieć 3tyś ale najlepiej nic nie robić, jak za komuny... za ściemnianie nikt Ci płacić nie będzie a tym bardziej nikt Cię trzymał nie będzie skoro są ludzie, którzy dadzą się za nią "zabić" jak to ująłeś:) heh. Widać młody jesteś więc ciężko Ci pracę uszanować... otwórz firmę poczuj się wolny:) niech inni na Ciebie tyrają:)

im237
(83.11.64..)
23:49
02.04.2013
817

im237 weź idź spać już, bo zaśpisz do urzędu pracy się odhaczyć :) To po pierwsze, po drugie nauczyć się czytać ze zrozumieniem. "operator" napisał bardzo mądrego, prawdziwego posta! Szkoda że jest operatorem, a nie np mistrzem. No ale trudno. Chłopaki pamiętajmy, że to my Tworzymy firmę. Trzeba pracować solidnie, rzetelnie, uczciwie ale również pamiętać że nie samą pracą człowiek żyje!!!

adfb
(37.209.138..)
00:50
03.04.2013
818

adfb Twoja prawada jest twojsza niż mojsza:) zawsze trafi się operator, któremu będzie źle, skoro kogoś nie rusza 3tys to niech robi tak żeby miał 6tys może wtedy poczuje narastające podniecenie nie wiem... co do bycia mistrzem brygadzistą lub kimś innym, może to właśnie żal, że ktoś inny został a nie "ja" przez co cały świat wygląda bardziej szaro... zawiść zawiść - czy naprawdę w bridgestonie tylko operator jest ok a każdy przełożony bee

im237
(83.11.64..)
01:11
03.04.2013
819

nie rozumiem gości co piszą że trzeba solidnie, rzetelnie pracować i poświęcać sie dla firmy bo te 3 tysie to jest jakaś łaska boża. Ja wiem, że dla wielu operatorów opony stanwią ważną część życia i gdyby mogli to zamieszkali by w fabryce, ale jest też dużo ludzi którzy nie mogą znaleźć innej pracy bo jej po prostu nie ma, jest wielka *** na rynku pracy.

fałcek
(89.229.104..)
09:00
03.04.2013
820

im237 chlopaku czy ja napisalem ze najlepiej nic nie robic , napisalem ze te 3 tys to zaden szał zwlaszcza ze system pracy jest ciezki , czytaj ze zrozumieniem , ha i dla Twojej wiadomosci szanuje prace , ale nie jest to moje zycie tylko obowiazek zeby przeżyć w tym smiesznym kraju.

123
(193.106.155..)
09:42
03.04.2013
821

im237 naprawdę masz problem z czytaniem ze zrozumieniem, fałcek również nie jesteś lepszy. Jest mała róźnica między pracą rzetelną, uczciwą i solidną a poświęcaniem się :) jedno i drugie nie ma nic wspólnego z sobą. amen

adfb
(78.30.98..)
12:53
03.04.2013
822

adfb więc postawiłeś na wegetację

im237
(79.186.190..)
00:48
04.04.2013
823

im237 masz rację :)

adfb
(78.30.93..)
08:15
04.04.2013
824

sprawa jest prosta. Koleś po podstawówce czy zawodówce, czy ktoś kto zazwyczaj zasuwał gdzieś na budowie czy w jakiejś hurtowni za tysia z hakiem jest zajebiście zadowolony, zarabia 3 tysie i jest git bo lepiej by nie miał. Ci którzy mieli ciekawszą pracę, dobrze płatną, bądź na podobnym poziomie płacy i nagle ją stracili bo jest "kryzys" narzekają na tę nudną, mało ciekawą pracę operatora, podkreślam operatora, często pod dowództwem kolesi z przypadku ( tak swoją drogą to żenada, aby zarządali personelem ludzie bez jakiegokolwiem przygotowania zawodowego czy kierunkowego w danej branźy, ale cóż - witamy w bridgestone ). Płacą tą trójke ale kosztem świąt, weekendów itp. Operator zatrudniony od ponniedzałku do pitąku zarabia przeciętnie ale nie najgorzej, i gdyby płacili tysia z hakiem to byłby taki przemiał, że nowych nie miałby kto szkolić. Sumując, wielu chce pracować, większość pracuje bo musi za coś żyć i nie ma wybory. Przyke ale prawdziwe.

As
(89.229.104..)
08:41
04.04.2013
825

to moze tak w skrócie o Bridgestone, praca jak praca w dobrych warunkach pełen social, wynagrodzenie na czas lepsze niz w wiekszosci firm ale kosztem świąt i weekendow , przeje**** system pracy chociaż plus taki ze 8 h

123
(193.106.155..)
12:56
04.04.2013
826

zalezy gdzie bo slyszalem ze sa dzialy co nic nie robia calymi dniami?labolatorium ponoc?

bbb
(81.190.36..)
14:31
04.04.2013
827

Beda w koncu te przyjecia wiosenne czy nie?

Tomek
(83.11.85..)
16:22
04.04.2013
828

teraz na produkcje zatrudniają cieżkich ***więc jak jesteś w miarę ogarnięty to zapomnij o tej ptacy i poczytaj wcześniejsze wpisy i wyciągnij wnioski bo widze że pchasz sie tu jak mucha do gówna.

As
(89.229.104..)
16:39
04.04.2013
829

Rozumiem ze to ma byc odpowiedz na moje pytanie?

Tomek
(83.11.85..)
17:38
04.04.2013
830

jak znajdę inną pracę to zwolnie ci moje miejsce bardzo chętnie. Szkoda życia na pracę w fabryce.

As
(89.229.104..)
06:56
05.04.2013
831

bbb najpierw naucz sie poprawnie pisac, chyba laboratorium. to widocznie zle slyszales bo dla ciebie praca to chyba tylko machanie lopata lub jakie bezmyslne tasmowe czynnosci. a nie wiesz, ze tez czasami trzeba ruszyc glowa w pracy i jak jest jakis problem to trzeba go rozwiazac i znalezc przyczyne? nie sadze ze tam nie maja co robic, jak jest produkcja to przeciez trzeba zrobic badania danej partii produktu i surowca, samo sie przeciez nie robi. no i miec troche wiedzy stanowiskowej i z danej branzy. czasami nie ma kiedys zjesc na sniadania bo jest nawal badan i wszystko musi byc na czas. trzeba bylo sie uczyc to bys mial troche szersze spojrzenie na stanowiska pracy. Mozna rownie powiedziec, ze ci co siedza w biurze tez nic nei robia. Pracowalem i fizycznie i w biurze i gorzej wykanczala mnie praca biurowa, pod wzgledem psychicznym, ciagla presja itd. Po pracy fizycznej szybciej sie zregenrujesz niz bycie w ciaglym napieciu psychicznym w czasie pracy.

ccc
(89.229.97..)
10:10
05.04.2013
832

Prezes *** powiedział, że nie będzie przyjęć. Na konfekcji jest nadwyżka oni - udają, że pracują. Będą stamtąd przeniesienia na na wulkany i cięcie. Na wytłaczaniu zamkną 6ct a kaszyny bedą przywozić z Bilbao. Nowo oddana część fabryki zostanie zaplombowana, aż koniunktura na rynku europejskim poprawi się. Czyli po roku 2016.

forman
(89.229.100..)
18:17
05.04.2013
833

Beda przyjecia na cieciu

kammil
(88.156.148..)
18:05
10.04.2013
834

Mam pytanie.Czy te 6 osób z cięcia, które zostały dziś zwolnione za kradzierz napojów i batoników z automatów, byli w związkach zawodowych???

miszcz
(88.156.148..)
20:22
10.04.2013
835

Zarabiaja po 3 tysiace i kradną jak dzieci batoniki za 2 złote, żenada stargardzka

(88.156.147..)
22:15
10.04.2013
836

Ukradli 2093 batoniki i 2948 puszki coca coli. To nie jest żaden żart, to prawdziwy napad.

polo
(89.229.104..)
23:35
10.04.2013
837

Toż to afera Baton Gate! Dobrze że zlikwidowano ten kartel.

ja
(83.182.25..)
08:31
11.04.2013
838

Odpowiada się za kradzież udowodnioną. Nagrania z kamer nie są dowodem w sprawie. Potrzebny jest świadek. Może któryś z nich zostanie koronnym i wsypie kolegów :)

Tuła
(78.30.103..)
12:57
11.04.2013
839

Głupie to... że hej

Automat
(83.21.186..)
20:55
11.04.2013
840

Kradzieje xD

aaa
(81.190.39..)
08:20
12.04.2013
841

Oni tylko pożyczali. Z głodu to robilci. Znam jednego byl ministrantem w Duchu - nigdy by nic nie ukradł !! Scandal!!

juro
(81.190.37..)
16:37
12.04.2013
842

I bardzo dobrze, że się pożegnali ze złodziejami, załapali ich na kradzieży napojów i batoników, a kto wie czy z szatni też nie podbierali...

qwerty
(88.156.149..)
20:43
12.04.2013
843

Ktoś co już coś posiada, a na co sie dorobił i miał by to starcić, bo jakiś gnój to ukradł, wie że złodziej to prawdziwa ***. TĘPIĆ ZŁODZIEJI. Nawet nie życze powodzenia w szukaniu innego zatrudnienia i w dodatku życze im szczerze sprawy sądowej ze strony firmy wstawiającej automaty.

Żenada
(89.229.99..)
07:30
13.04.2013
844

Sprzedam dużo batoników snikers - cena prompcyjma !!

ciencie
(89.229.101..)
20:54
13.04.2013
845

Niech się przyzna ten kto to ukradł a nie zwolnili ludzi niewinnych.... żenada

naaa
(83.21.207..)
22:11
13.04.2013
846

Przyznaję - zjadłem wiele batoników z tej maszyny. Przyznam również, że utworzyłem wiele batonów w wc przy szatni !! Jestem winny ??

ogier
(89.229.101..)
20:08
14.04.2013
847

Co tu dużo pisać, w tej firmie osoby pracujące to w większości ***ludzie bez ambicji (3 tys. zł sukces życiowy), karierowicze. Podsumowując ogólna zbieranina i ***stargardzka oraz okolicznych wiosek. Jesli ktoś ma mozliwość wyboru innej pracy za podobne pieniądze to nie polecam tef firmy. Najwięcej *** życiowych znajduje sie na produkcji i magazynie początkowym - fabryka małp.

gość
(89.229.97..)
11:00
15.04.2013
848

Co ty piszesz - jaki sukces, jakie 3 tys. Ludzie po prostu pracują i tyle. Idź do prywaciarza to zobaczysz pracę.

Fojut
(81.190.34..)
16:53
15.04.2013
849

Gdzie jest podwyzka?????

Rambo
(217.212.230..)
23:42
15.04.2013
850

Rambo u ciebie na dziale też przeciągają podwyżki ?

sol
(89.229.99..)
23:55
15.04.2013
851

Przez brak podwyżek - ludzie z głodu brali nie swoje batony - snikers. To jest straszne !

hubol
(81.190.34..)
00:01
16.04.2013
852

o *** Rambo hehe ja tez chcem podwyzke

safety
(88.156.157..)
00:19
16.04.2013
853

nie macie czasem może pozyczyc kawałek drutu

safety
(88.156.157..)
00:22
16.04.2013
854

opier... bym batonika

safety
(88.156.157..)
00:23
16.04.2013
855

safety ty juz masz az za duzo,jak bede mial tyle co ty to masz odemnie co miesiac RS

Rambo12
(80.239.242..)
02:41
16.04.2013
856

Trafne spostrzezenia w jednym z artykulów pasujące do tej firmy i pewnych osób, szczególnie jednej pani "nad": "...najlepszym nawozem dla rozwoju korporacji jest tzw. "funkcjonalna głupota". Mowa o sytuacji, w której większość pracowników to jednostki niezbyt lotne, które po prostu robią swoje - o nic nie pytając i nie starając się wprowadzać ulepszeń... osobom o wysokim IQ ciężko przychodzi wykonywanie powtarzalnych zadań, tym bardziej, kiedy widzą, że ich praca nie ma sensu, ponieważ - dajmy na to - procesy są źle zaprojektowane i cała para idzie w przysłowiowy gwizdek. Co więcej, gdy próby uzdrowienia sytuacji, poprzez np. wyjaśnienie sprawy przełożonemu, kończą się fiaskiem, skoncentrowanie się na robocie staje się niemal niemożliwe. Człowiek nabiera przeświadczenia jakby walił głową w mur, co podcina mu skrzydła i spowalnia dalszy rozwój. Sytuacje pogarsza fakt, gdy widzimy, że ludzie "nad nami" są mocno ograniczeni, podobnie jak nasi koledzy, którzy jednak - mimo wyraźnych niedostatków intelektualnych - awansują szybciej. Bo korporacje z reguły nie lubią krytyki czy wymagających innowacji, tam cenione są raczej uśmiech, entuzjazm i milcząca akceptacja dla tego, co jest.."

vietcong
(89.229.99..)
23:15
20.04.2013
857

O czym Ty piszesz ?? Maszyny są w większości wyprodukowane są w Japonii, ulepszane od dziesiątek lat. Jest również coś co się zwie kaizen. Procesy zaś ustawiają w TS. Nie ma problemu zgłosić cokolwiek !! Problemem są ludzie, nie znający swego miejsca - magistrowie którzy mają obowiązek wcisnąć guzik i gapić się cały dzień - czują się niedowartościowani

menadżer
(81.190.37..)
23:43
20.04.2013
858

kaizen - o czym ty mówisz menadżerku ?? To powiedz mi laczego jest tyle beznadziejnych stanartów utruniających pracę, a próba ich zmienienia kończy sie fiaskiem bo okazujesz sie mąrzejszy od przełożonych albo twój kaizen sprawia że będziejsz mniej pracował ( nie ważne ze efektywniej ). Kaizeny sie wprowadza jak dojdzie do wypaku, tak to wygląda ale ty pewnie nie jetes operatorem na proukcji więc pier...olisz farmazony.

gle
(89.229.103..)
10:46
21.04.2013
859

a ja wam powiem tak... pracowalem tam przez 2 i pol roku... kazdy bedzie narzekal bo taka nasza mentalnosc... nigdy polakowi nie dogodzisz... sam sie zwolnilem i nie zaluje... to co mnie najbardziej irytowalo w tej firmie to ze blaha sprawa musiala przejsc droga papierkowa przez 20-30 biurek i po pol roku dopiero dostawales odpowiedz gdzie juz o tej sprawie zapominales, albo TSy braly to na siebie... bylem dobrym operatorem, nawet bardzo dobrym co moze powiedziec moj poprzedni menadzer dzialu Miroslaw D. czy Wojciech Ch. ktory za mna za bardzo nie przepadal, (ale jego mina byla bezcenna gdy przedstawilem wymowienie, czy nawet sam Wojciech Z. ktory mogl zawsze na mnie liczyc, choc czasami przesadzal i konczylo sie to L4 mojej strony... :) zwolnilem sie z fatku tego gdyz bylem juz zmeczony ta praca, nieostatecznym swiatlem, halasem i tymi ludzmi... pozdrowienia.

goodboy
(80.202.191..)
16:05
05.05.2013
860

Dokładnie praca conajmniej uciążliwa psychicznie, wyścig szczurów, wzajemne podsyfianie się, cięzka atmosfera i te ich procedury za byle przewinienie, gdzie każdy jest człowiekiem i może się pomylić. Pisanie z tego powodu pism niczym w prokuraturze. też się stamtąd zwolniłem po okołu 2 latach bo ten zakład źle wpływa na psychike ludzka.

badboy
(81.190.38..)
09:33
06.05.2013
861

Im mniej japonczykow tym wiecej głupich Polskich pomyslow.Niedługo okameruja nas wszystkich,żeby wejść do kibla będzie trzeba się logować.I bedzie coraz gorzej.

josz-josz
(89.229.102..)
23:22
05.06.2013
862

witam, chciałabym się zapytać czy są przyjęcia do pracy

kasia
(89.229.103..)
16:35
06.06.2013
863

josz -josz dobre z tym logowaniem :) paranoja co tam wymyślają te Polskie "mózgi" foremani i inni. Po..... sie w głowach

hardi
(46.170.124..)
16:34
10.06.2013
864

Do josz-josz : Tak jak mówisz np: POLI Bossa jeszcze niema nie trzeba się logować a nowe kamerki pozakładane :) i zaczynasz czuć sie jak w Big Brother ze:P ... Jednym słowem wielki brat patrzy ale ku.....a gdzie pokój zwierzeń jest ????????

ja
(83.168.88..)
10:04
23.06.2013
865

Robić nie gadać

ewka
(88.156.147..)
10:35
23.06.2013
866

Podobno w laboratorium nastąpiły roszady w zarządzaniu? Może ktoś napisać co i jak?

on
(81.190.37..)
13:21
24.06.2013
867

Panowie wiadomo cokolwiek o tych duzych przyjeciach , ktore mialy byc juz na wiosne?

Tomek
(79.186.189..)
13:41
24.06.2013
868

Witam mam pytanie odnośnie testów na czym to polega i jak to wygląda.Dzieki za odp

paweł
(213.136.224..)
20:07
24.06.2013
869

etap 1 - 2 testy z opdowiedziami a b c d. etap 2 - test manualny. etap 3 - rozmowa w fabryce. etap 4 - czekasz na telefon i jak nie zadzwonią jeszcze w ten sam dzień to znaczy że jesteś nie przyjęty. JoŁ

koKon
(81.190.37..)
20:30
24.06.2013
870

A zaczely sie juz te duze przyjecia?

Tomek
(79.186.189..)
23:20
24.06.2013
871

duze jaja

blee
(194.39.141..)
14:59
25.06.2013
872

właśnie trwa shutdown

koKon
(81.190.37..)
15:06
25.06.2013
873

A to nie wypadalo czasem w sierpniu?!

Tomek
(79.186.189..)
17:53
25.06.2013
874

w sierpniu tez jest, jak co roku. Czas urlopów dla większoći.

koKon
(81.190.37..)
21:14
26.06.2013
875

japońce złe

chińczyk
(87.238.209..)
18:43
27.06.2013
876

정확하게

Kim Dzong
(81.190.36..)
00:07
28.06.2013
877

Czy w najbliższym czasie będzie jakaś rekrutacja ?

Operator
(81.190.34..)
14:43
28.06.2013
878

*** sie ludziska

&&@@##^(%%
(178.37.190..)
15:25
28.06.2013
879

kasa spox...ale klimat i atmosfera sprawia ze po czasie w dupie masz kase..i jak zmienił ktos prace dla powiedzmyu 500 pln wiecej bedzie na bank załował...

koKon
(81.190.37..)
01:08
29.06.2013
880

to ***!!

aaa
(81.190.36..)
21:46
02.07.2013
881

haha zostałem przyjęty na jakiś magazyn końcowy, lsc czy jakoś tak. Dobrze trafiłem, któś podpowie ?

farciarz
(81.190.37..)
01:18
05.07.2013
882

bardzo dobrze:)

lotto
(88.156.147..)
09:12
05.07.2013
883

Farciarz- na pewno "Ciechan" umili Ci tam życie. POWODZENIA

kensej
(83.21.185..)
10:19
05.07.2013
884

Przyjmuja juz???????

Tomek
(79.186.191..)
12:03
05.07.2013
885

farciarz kokon on itp to ta sama osoba ktora pracuje od dawna w fabryce i szuka wrazen:)

aaa
(194.39.141..)
22:48
05.07.2013
886

jak wygląda w BS sprawa rekrutacji dla technologów? ile jest etapów? i na jakie zarobki można liczyć jako absolwent?

fragles
(83.29.127..)
23:34
05.07.2013
887

pizdoologow..najlepsze miejsca zajete a studencikow ktorzy nic nie potrafia po durnych szkolach nie brakuje wiec sie nie nagrywaj kolego:) Turbo szefowa poleciala z stanowiska hahahahaha!!!!

alex
(81.190.39..)
22:26
08.07.2013
888

C***to osoba z mentalnością niewolnika nie jest dobrym człowiekiem i brak mu zdolności kierowniczych

krzaczek
(81.190.35..)
23:29
08.07.2013
889

J*** poleciała ze stanowiska?

krzaczek
(81.190.35..)
23:31
08.07.2013
890

Kto to jest turbo szefowa???

gałązka
(81.190.37..)
23:04
12.07.2013
891

dlaczego turbo?

zdziwiony
(81.190.37..)
22:38
20.07.2013
892

zdziwony wsadz se "galazke"w d*** i bedziesz mial ogonek:)

kiki
(194.39.141..)
17:10
22.07.2013
893

Ja jestem nowy w BSST, i nie jest zle. Wiadomo, atmosfera jest jaka jest, ale jak czlowiek robi swoje to zarabia uczciwie dobre nawet pieniadze, ja wyksztalcenia wyzszego nie mam, bo nie skonczylem studiow. I poki co jestem zadowolony, a wszyscy ktorzy narzekaja to typowe polaczki, maja za duzo czasu i nienawisci w sobie. Pozdrawiam wszystkich normalnych :)

Rzeznik
(89.229.106..)
20:52
26.07.2013
894

wypowiedz sie za rok, bo teraz masz *** łeb i te 3 tysie to dla ciebie szok :)

yo
(89.229.103..)
00:43
29.07.2013
895

rzeznik a ty niejestes polaczek? a gdzie mieszkasz na ukrainie?

japan
(88.156.147..)
10:05
29.07.2013
896

my polacy lubimy narzekać .ale nie wszystkich można mierzyć jedną miarą, ludzie są różni .wszystko zależy jakie mamy podejście do życia i relacji z ludżmi .Zgadzam się z opinią Rzeżnika . pozdrawiam

xxx
(77.254.81..)
14:02
31.07.2013
897

...::::wasz los jest w waszych rekach::::... nieudolne życie bez perspektyw za marne pieniadze wieczne narzekanie na brak wsyzstkiego na rzad Tuska Kaczyńskiego wo tylko i wyłacznie wasza wina..czasami trzeba wziąść na klate to ,że jest się nieudaczniekiem i pracuje 7 dni w tygodniu a nie dzien w miesiacu ale taki juz wasz los poprane polaczki!

bukakeTEAM
(89.229.105..)
18:54
31.07.2013
898

trzym *** bukaczku

Koks
(46.170.124..)
14:34
24.08.2013
899

Jeżeli macie dolegliwości i bóle pleców zachęcam pracowników BSST do brania zwolnień lekarskich. Zdrowie jest najważniejsze! Pamiętajcie że BSST nie zwróci Wam zdrowia! O zdrowy kręgosłup musicie dbać sami. Pensja na L4 wychodzi korzystnie. Za siedzenie w domu dostaniecie 2500zl. Za charówkę cały miesiąc 3200 :) Umiecie liczyć? Liczcie na siebie! Zdrowie jest w Waszych rękach! Pozdrawiam Ortopeda mój nr ***-***-***

Ortopeda
(93.154.160..)
15:45
24.08.2013
900

Panowie. Kiedy ma ruszyć ta nowa hala? Wiadomo już coś o przyjęciach na nią?

?????
(83.11.85..)
10:41
26.08.2013
901

Za branie zwolnien jest wyjazd jak przeginasz. A jedyne gdzie plecy bola to magazyn koncowy, od toczenia i ladowania luzem opon na auta. Przyjecia sa caly czas nowi ludzie przychodza.

Rzeznik
(81.190.33..)
20:38
27.08.2013
902

Złóżcie CV i czekajcie na odpowiedź. Oni sami się odezwą albo nie, bez względu na to ile razy będziecie tam dzwonili i wysyłali maile. Ich nie interesuje, że macie kredyty, troje dzieci na utrzymaniu albo chorą matkę i potrzebujecie pracy. Tam nie ma miejsca na empatię, a zainteresowanie pracą w BSST jest ogromne. Podstawa to młody wiek i wózki widłowe. Ale szczerze Wam powiem, że dajcie sobie spokój BS. Wyobrażacie sobie, że to super firma, że mało roboty i od cholery kasy. No niestety rozczaruję Was. "Zwykli pracownicy" (bez urazy chłopaki) zapierniczają po 7 dni w tygodniu na 3 zmiany i wcale kokosów z tego nie mają. Za to potem zszargane zdrowie psychiczne i fizyczne. To nie jest tak, że odradzam Wam tą firmę bo ogólnie wypłata na czas jest ale niestety według mnie nie jest ona adekwatna do nakładu pracy. Wykorzystajcie swoją "kreatywność" ;) do założenia własnej firmy a nie na rzecz japońskiego dzierżawcy ziem polskich heh Pzdr :)

gall
(83.21.219..)
21:04
27.08.2013
903

A kiedy hala ma ruszyć?

???
(83.11.59..)
00:52
28.08.2013
904

Gdzie się składa Cv? i czy przyjmują tam kobiety?

Ola
(91.226.236..)
11:28
28.08.2013
905

gall : do ludzi spoza firmy nie nic nie dociera i żadne argumenty sie nie liczą, nie są świadomi ze działy produkcyjne to kołkoz na których nie patrzy sie jak na ludzi tylko jak na roboty. Pamętajcie, że to jest korporacja w której człowiek jest najmniejważny, najważniesze są kolejne opony mimo tego całego bełkotu o naszym bezpieczeństwie pracy itp. No ale cóż, życze szczęcia wszystkim którzy chcą spełnić swój sen o pracy w BS.

człowieki
(89.229.102..)
12:17
28.08.2013
906

kołchoz nieudaczniku!!boze co za ludzi tam zatrudniają wstyd!!

onnnn
(91.238.173..)
19:47
28.08.2013
907

"???" kolejne działy mają ruszyć w bliżej nieokreślonym czasie. Niektóre już ruszyły, niektóre ruszą dopiero w przyszłym roku. "Ola" CV składa się w siedzibie firmy. Przy portierni jest taka brązowa, magiczna skrzyneczka na cv albo mailem na adres rekrutacja@bridgestone.eu. Od czasu do czasu ogłoszenia pojawiają się na pracuj.pl albo praca.pl. Kobiety przyjmują rzadko. Do pracy biurowej nawet się nie szykuj bo wszystkie stanowiska obstawione na "wieki wieków amen". W labo może kiedyś będą potrzebowali. Zaznaczam MOŻE i KIEDYŚ. Albo...zostają jeszcze firmy zewnętrzne np. ochrona i inne (ale ostrzegam, oni też nie mają lekko):)."Onnnn" nie warzna ortografia, nie warzne błendy stylistycznene liczy się to co "człowieki" chciał pżekazć, pisał pod wpływem emocyji a praca w bs zawsze takowe wywołóje. Liczom się intencje, pżesłanie. Jak tak bardzo zwracasz uwagę na błędy, to dlaczego czytasz fora o pracy? Nie pracujesz czasem jako nauczyciel języka polskiego...? Taki z niego nieudacznik ale czy to on szuka pracy? Chyba nie. BOŻE co za ludzie ;)Pzdr ludziska i powodzenia.

gall
(83.21.230..)
23:09
28.08.2013
908

Gall dzięki za info. Człowiek nie do końca masz racje. Są ludzie którym sie wydaje , ze w BS bierze sie kasę za nic, ale weź pod uwagę ze są ludzie którzy ostro zapierdzielaja i dostają za to 1500. Gali jeszcze jedno , nie wiesz czy kalander ,czy jak to sie nazywa, już ruszył na nowej?

???
(83.21.185..)
12:37
29.08.2013
909

to samo pytanie zdaj sobie czego tu szukasz:)

onn
(194.39.141..)
01:05
30.08.2013
910

No chyba każdy kto pyta szuka pracy , bo czego innego?

???
(83.21.183..)
12:07
30.08.2013
911

"???" z tego co mi wiadomo to jeszcze nie ruszył. Ciągle trwają tam prace i pewnie jeszcze trochę potrwają. Info dla dziewczyn: na ochronę podobno szukają dziewczyny m.in. na recepcję. Pytajcie szefa ochrony w BS. Praca zazwyczaj na zmiany 12 godzinne. Od 17 do 22 służb w miesiącu. Umowa pewnie na zlecenie i jakieś 7,20-8 zł na godz. Wymagana dyspozycyjność,zaśw. o niekaralności, j. angielski komunikatywnie i duuuża odporność psychiczna. ;)Pzdr

gall
(83.21.215..)
18:41
30.08.2013
912

Sorry ze tak dociekam , ale otwarcie nowej hali to zapewne ostatnia większa szansa na prace. Późniejsze pojedyncze przyjęcia bedą już zapewne tylko dla wybranych. Mam jeszcze jedno pytanie. Podobno pracując tam mozna mieć stawkę 15-16zl/h. To jest brutto czy netto, bo to ogromna różnica.

???
(83.21.183..)
11:03
31.08.2013
913

"???" obawiam się, że pracownicy na dział mogą być już przyjęci ale próbuj jak jesteś tak uparty. Co do stawki to niesety nie pomogę bo nie wiem.

gall
(83.21.227..)
18:50
31.08.2013
914

brutto, stawka jest ruchoma zalezna od stazu pracy w tej firmie.

ss
(89.229.100..)
15:50
01.09.2013
915

16 brutto to masz po 3 latach. Czyli jak już masz zniszczony kregslup. a takto dygasz za 13 zl brutto. A kasa jest wieksza tylko dlatego ze robisz 7 dni pod rzad! jakbys pracowal od poniedzialku do piatku bez nocek. To masz wyplate w wysokosci 2 tys. Szału nie ma.

Wielki szu
(37.209.153..)
19:45
01.09.2013
916

ogarnij sie chlopie

pracownik
(81.190.34..)
19:51
01.09.2013
917

ajk bys pracowal pon - piatek na jedna zmiane to bys mial po 3 latach 2.800-3.000 w 4brygadowce masz placone za kazda nocke +50zl na reke i 100zl za niedziele i swieto na reke do dniowki!!to ze pracuejsz 7 dni pod rzad to fakt ale pozniej odbierasz te dni wolne wiec tak czy siak do wsyzstkich!!!!!!!d***!!!!!!!pracujeacie tyle co biuro wiec srednio 160godzin miesiecznie w skali kwartalu !!!!!!biorac erke zawsze po weekendzie lub przed masz 3 dni wolnego i 6 dni pracy!!!!1 a po drugie wszedzie w zst praktycznie robi sie w sobotay i masz niedziele wolna wiec 6 dni pracy i jeden wolnego a tu 7 pracy i dwa dni wolnego i dotego erki czyli kolejne dni wolne !!srednio 20-25 dni wolnych wiecej w calym roku wiec przestancie narzekac i se wmawiac ze tak zle tam macie!!!!!!jak sie nie podoba to wypierda...!!!:)

gonzo
(81.190.39..)
19:55
01.09.2013
918

gozno, weź sie goń, pewnie jakbyś mógł to spał byś w firmie. . ja pracuje od poniedziałku do piątku na dwie zmiany i mam 2100 - 2400 w zależności od miesiąca. I nie pierdol ze jest tak zajebiście. ok.3 tysi albo wiecej masz tylko w systemie 4 brygad ( dodatki noce i niedziele, cos ok. 700 zł średnia ), ale za to nie masz życia weekendowego. Ot, cała prawda o BS.

niePierdol
(89.229.102..)
21:19
01.09.2013
919

gonzo pseudo karierowicz, Za niedziele dodadtku 100 zł netto? chciałbym tak! ja mam niestety tak jak każdy inny operator 120zł brutto a to jest róznica. 3 tyś za miesiąc na jednej zmianie? chyba na nocnej :) hahahaha Dwa dni wolnego po 7 dniach pracy? Raczej półtora. *** system gdzie dygasz nocki potem zaraz ranki, organizm nie może się przestawić, a potem na pierwszych zmianach same zombii chodzą po hali, jak już sie przyzwyczaisz to masz już nocki i znowu zombii po hali chodzą. No ale można brać erki przecież, tylko nigdy nie ma terminów ;] Gonzo nie *** wiećej że takie siano jest w BS bo ludzie czytają i potem idą tam, rezygnują z innej pracy a potem żałują.

nieChrzan
(78.30.95..)
07:48
02.09.2013
920

to prawda ale w innej firmie tyrasz 6 dni w tygodniu i masz około 2 tysie.A w bs chociaż jest normalna kasa i tak wszędzie trzeba tyrać a jak komuś nie pasi to niech sie zwolni a nie narzeka i idze tam gdzie płacą 2000

(81.190.36..)
08:02
02.09.2013
921

typowoe polaczki wszystko wam nie pasuje...

gonzo
(89.229.99..)
13:16
02.09.2013
922

gonzo to koleś który pewenie wreszcie wstawił jedynkę z przodu, ***** na budowie albo wykładał gdzieś kisiel na regały a tu proszę, panisko sie zrobiło. A druga opcja to taka że gonzo ma niezłą fuszkę w bs za lepszy sos niz zwykły operator i jak właśnie ten typowy polaczek patrzy na reszte z pogardą...

niePierdol
(89.229.102..)
16:13
02.09.2013
923

***

gonzo
(89.229.100..)
13:50
03.09.2013
924

Znajomy był dzisiaj na testach , więc już zaczęli przyjmować. Ciekawe jakie działy.

???
(83.11.86..)
17:34
03.09.2013
925

Nie nazekajcie tylko wio do woja. Zwylky szeregowy ma na start z mieszkaniowka 2927zl na reke i pracuje pn-pt.

plut.
(5.173.186..)
22:18
03.09.2013
926

cały czas przyjmują, tylko że już nie hurtem. Teraz szkolisz sie w fabryce w stargardzie wiec 10 naraz na dział nie przyjmą bo kto by ich szkolił i kiedy. P.S. G***, wstaw jeszcze drugą jedynkę.

niePierdol
(89.229.102..)
23:16
03.09.2013
927

niestety trzeba ostrzec, że wiele osób na produkcji bierze coś ala "prozac", bez tego na dłuższą metę nie da rady, wykończą psychicznie...

(89.229.106..)
18:33
08.09.2013
928

Slyszalem ze 5000 to na luzie zarabiaja w bs

alwaro
(88.199.84..)
17:54
09.09.2013
929

5k to chyba mistrzowie , o ile nie wiecej.

???
(83.21.185..)
18:39
09.09.2013
930

szkoda że nie ma pracy w Stagardzie. Chętnie bym zwolnił miejsce dla kogoś kto myśli że BS to super praca.

niePierdol
(89.229.102..)
00:04
10.09.2013
931

Do: niePierdol na twoje miejsce jest wiele innych chętnych więc nie p*** i je zwalniaj bo tylko niepotrzebnie trzymasz miejsce p*** jak ci niedobrze jak ci zle wiec nie widzę problemu byś sam się zwolnił żenujący człowieku

(81.190.34..)
09:17
10.09.2013
932

...15 % ludzi w BS to ci zadowoleni...a ten powyzej to jeden z nich. Jest wielu chętnych bo żaden z nich nie wie co ich czeka, więc Nie ***.

niePierdol
(89.229.102..)
10:34
10.09.2013
933

Aż mnie ciekawi na jakim dziale robisz. Moze trafiłem na jeden z tych naprawdę ***.

???
(83.11.64..)
11:58
10.09.2013
934

Do niePierdol: Hahaha człowieczku akurat ja nie pracuję w BS tak dla twojej informacji ;) Jeszcze raz mówię ci nie pasuje ci praca zwalniaj dupsko, inny z chęcią zastąpi twoje miejsce Pozdrawiam;)

ona
(81.190.34..)
14:47
10.09.2013
935

Na jakich działach jest "najlepsza" robota?

???
(83.11.61..)
14:56
11.09.2013
936

na konfekcj w***a na maxa i 5tys na lapke

ggg
(89.229.98..)
20:00
11.09.2013
937

w biurze ! tam sie staraj! bedziesz mogl grac w pasjansa fb nk itd. ale tylko przez 8h nadgodziny to *****

dhda
(77.254.166..)
20:55
11.09.2013
938

O to trzeba sie starać na konfekcje, dzięki za info.

???
(83.11.85..)
13:13
12.09.2013
939

ja już rok czekam na jakąkolwiek odpowiedź i tyle by było na temat....

kamil
(94.40.17..)
11:46
15.09.2013
940

A jak kocham swoją pracę w tym jeb**** syfie i codziennie widzę te same poj****** w********** m***y że mam ochotę ******* ale luuuz na przerwie biorę dwa xanaxy i znów jest kolorowo i mam na wszystko wyj******

SpokoLuz
(78.159.81..)
13:54
17.09.2013
941

kamil a moze sie nie nadajesz/moze Cie niechca/moze inni czekaja dluzej

qaw
(81.190.35..)
11:03
19.09.2013
942

półtorej roku to sie czekało 3 lata temu, więc jeszcze macie czas ;)

fistaszek
(89.229.99..)
12:07
19.09.2013
943

wiem ,ze przyjmuja ,ale na jakie dzialy mozna sie dostac slyszalem ze tylko produkcja

kiki
(81.190.33..)
20:00
21.09.2013
944

Tylko produkcja;-) Inne stanowiska już zaklepane.

q
(88.156.157..)
23:34
21.09.2013
945

a jak produkcja to jakie działy są wmiare lajtowe..to prawda ze na rozmowe biora np 10 a miejsc tylko 4/

kiki
(89.229.102..)
00:08
24.09.2013
946

Do kiki: Lajtowe? Ciężko powiedzieć. Każdy dział jest specyficzny. Ale na większości działów spotkasz się z ciężką pracą. Tak to prawda zapraszają na rozmowę 10-15 osób i wybierają kilka kandydatów. To chyba normalne w każdej firmie. Na tym polega rozmowa kwalifikacyjna. Ale nawet jak nie wybiorą ciebie, to spokojnie, może uda się następnym razem. Jest spora rotacja, wielu dobrych operatorów sama się zwalnia.

q
(88.156.157..)
00:56
24.09.2013
947

Pracuję w Bridgestone i zarabiam 1600 brutto plus 700 za nocki i niedziele,To jest nedza. Moja rodzina żyje na niskim poziuomia.

bambary
(178.181.210..)
12:47
24.09.2013
948

to ciekawe co piszesz bo ja z takimi dodatkami zarabiam 3000 na czysto

(81.190.38..)
14:44
24.09.2013
949

ja 3500 na raczke

ghg
(194.39.141..)
16:33
24.09.2013
950

Tak, ale stawki dla nowych to 7,45 plus premie 5,10,13 i dla podpierdalaczy za wklad - do 10

serek
(37.31.184..)
18:59
24.09.2013
951

czyli ile nowy zarobi na 4brygadowce na reke?

kiki
(194.39.141..)
22:15
25.09.2013
952

serek: gdzie ty dostałeś 7,45 na godzine?Chyba w ochronie

(89.229.103..)
15:21
26.09.2013
953

może serek nie wie i nikt mu nie powiedział, więc myśli ze robiąc w ochronie pracuje w bridgestone...

niePierdol
(89.229.102..)
22:50
26.09.2013
954

serek ciagnie paly w kiblu i tyle mu placa japonczycy hahaha

qaw
(89.229.97..)
17:09
28.09.2013
955

Nie ma to jak z*** 4brygadowke , i od czasu do czasu po 12h , a spróbuj sie nie zgodzić. Masakra....

Ehhhh
(83.11.63..)
23:18
28.09.2013
956

ja za każym razem sie nie zgadzam...i mam ***....***3 rok i nadgodziny ***...a ty pewmnie sie boisz i zawsze dajesz zieloną kropkę co by sie nie działo...buehehehehe....korporacyjne zastraszone ***

niePierdol
(89.229.102..)
00:51
29.09.2013
957

To pewnie masz normalniejszego formalna

Ehh
(83.11.86..)
10:10
29.09.2013
958

uszer i cias zmora mixingu

mollo
(88.156.150..)
13:05
03.10.2013
959

lachti i zajkos zmora lscmu

mollo
(89.229.96..)
20:42
04.10.2013
960

A jak stodola mega leader z lscm.Pozdro ozzimistrzu.

rozario
(95.40.27..)
10:45
06.10.2013
961

mam koleszkę na lscm. Z tego co mówi, to jest tam niezły syf i bałagan, a wszystko to nakręca dzienny mistrzu.

niePierdol
(89.229.102..)
10:44
07.10.2013
962

Dawac na konfekcje K....a yebcc po 106 tajerów to zoabzcycie hardkor

1,5dniowy
(81.190.37..)
13:09
07.10.2013
963

Pytanie do znawców.pracowałem niegdyś we firmie ale się zwolniłem.czy mam szanse na ponowne zatrudnienie?znacie kogoś kto tak wrócił do pracy?

starymiks
(83.25.247..)
19:39
09.10.2013
964

na jakie działy teraz przyjmuja?mam w poniedzialek rozmowe i niewiem czego sie spodziewac

kess
(194.39.141..)
06:27
10.10.2013
965

spodziewaj sie ***...to nie fabryka marzeń, jeżeli chodzi o produkcję. Jak masz mozliwość to omijaj mixing i magazyn szerokim łukiem.

niePierdol
(89.229.103..)
11:58
10.10.2013
966

Dzienny mistrzu C...ski to porazka

waldek
(89.229.96..)
21:27
10.10.2013
967

Omijaj też konfekcję. Jeśli masz pracę i chcesz z niej zrezygnować dla Bridgestone to mocno się zastanów. Zarobki są jak na Stargard można powiedzieć całkiem niezłe, ale to złudzenie. Kosztem nocek, dyspozycyjności i ogólnym brakiem rozwoju zawodowego. Jeśli jesteś młody, masz siły i nie masz innej alternatywy, a do tego jesteś jeszcze zmuszony sytuacją życiową to spróbuj. Na początku będziesz zadowolony z wypłat, ale po 2-3 latach będziesz klnąć na wszystko i wszystkich w tej fabryce. Na biurokrację, na brak kompetencji kadry zarządzającej, na panujące układy. Często bedziesz narzekał na ból stawów i kregosłupa, ale to przypadłość każdej pracy fizycznej. Kolorowo nie jest, ale jak jesteś odporny to dasz sobie radę.

q
(88.156.157..)
21:56
10.10.2013
968

to mozna sobie wybrac gdzie sie chce pracowac..chyba nie bardzo bo tak kazdy by szedl gdzie lzej.. na mix slyszalem ze sie opierdzielaja tylko ze usyfieni i typowi murzyni tej fabryki

qaw
(89.229.104..)
22:22
10.10.2013
969

Nie można sobie wybierać działu, zapomnij. Każdy operator jest typowym murzynem na fabryce. Na każdym dziale znajdziesz jakiś syf.

q
(88.156.157..)
23:39
10.10.2013
970

Wiec ktos wie jak wyglada sprawa z ponownym przyjeciem do pracy?mam jakies szanse na to czy raczej nic z tego?babka z rekrutacji mowila że jest taka mozliwosc i żeby skladac CV. Jest w tej firmie ktos kto tak wrocil do pracy?

starymiks
(82.145.222..)
10:33
11.10.2013
971

A po co tam wracac jak sie sie samemu czlowiek zwolnil? ja sie zwolnilem i juz mnie tam nie ciagnie do tych troli z stargardzkich i z okolicznych wniosek.

antymurzyn
(81.190.39..)
14:12
11.10.2013
972

czyli piekny sen o Bridgstonie to fikcja.. moze i zarobisz 3tys al jestes murzynem w wlasnym kraju do tego pnizanym i wykorzystywanym przez rodakow bo nawet Japonczyk Ci pomoze a Polak zgnoi i zniszczy uciekajcie an zachod!!tu zostalo tylko umierac

kolo
(194.39.141..)
15:02
11.10.2013
973

Przestancie marudzic!!!!!!To sami sie nakręcacie ,donosicie i za 100 zl- 200 zl wiecej zrobicie doslownie wszystko i przeciw wszystkim aby sie przypodobać mistrzowi ktory generalnie i tak tylko zaciera ręce aby miec premie:)A wy zamiast skupić sie na pracy i byciu w mairę w porzadku wobec wspolpraciwnikow ze zmian to dajecie się wkręcac w jakas manipulacje,rywalizacje i donoszenie . Nie dajcie sie nabrac na socjotechniczne sztuczki -skupcie sie na pracy a nie na wzajemnym szczuciu się na siebie

S
(89.229.96..)
17:45
12.10.2013
974

Kto tu się nakręca? Mówi się o tym jak jest. Kto chce pracować to się zatrudni. Nikt nie marudzi.

q
(88.156.157..)
19:53
12.10.2013
975

Pracując tutaj niszczysz swoje zdrowie. 7 dni pracy, a potem tylko jeden pełny dzień odpoczynku. Nocki. Bardzo duże obciążenia ale nie w kg tylko w tonach. Ciężki mikroklimat (grzyby w klimatyzacji, nawiewach). Sztuczne i słabe oświetlenie. Po 8h wychodzisz na dwór i wyglądasz jak kret. Oczywiście praca w przemyśle gumowy jest pracą rakotwórczą!

q p a
(37.209.136..)
16:45
13.10.2013
976

czemu nie placa szkodliwego?moze to trzeba gdzies zglosic?

hyv
(194.39.141..)
17:20
13.10.2013
977

Nie płacą szkodliwego bo wg badan instytutu pracy wszystko jest w normie oczywiście;-)Oczywiście jest rakotwórcza. Nie jest to praca tak ciężka jak na budowie ale mocno obciąża organizm.

h
(88.156.157..)
00:21
14.10.2013
978

macie na co załużyliście, polska juz nie ma żadnej swojej gospodarki wszystkie wieksze zakłady są zagraniczne i nie płaca podatków w polsce. nie żal mi was bo sami na to pozwoliliście, włączcie sobie meczyk wezcie piwko polacy nic sie nie stało. a teraz do roboty robole!

taka prawd
(135.23.159..)
05:52
14.10.2013
979

a jaki zwykli ludzie mieli na to wplyw skoro wszystko dzialo sie po za ich plecami. mogli sobie tylko pomarudzic przed tv na rzady.

ss
(89.229.99..)
13:06
14.10.2013
980

Odkąd pracuje w BSST nie staje mi kuźka. Rzucę tą robotę bo trzeba dbać o przyrost !!Nie konfek ale mix jest najgorszy !!

mistsz
(89.229.100..)
19:11
14.10.2013
981

***, jak chcecie zapieprzać to zapieprzajcie , kto potrafi w *** walić to dobrze sobie wychodzi. A jak ktoś jest osłem i codziennie lata jak ze sraczka i goni robotę to po 2 latach wysiądzie. Gościu co dobrze zapierdziela dostanie 100 zł więcej ode mnie hahaahh , takich ludzi podziwiam.

leser
(83.21.224..)
19:41
14.10.2013
982

981 wpisów i 90% to negatywy. Dla wszystkich którzy chcą do fabryki marzeń i 3 tysięcy z przodu niech sie zastanowią czy warto.

niePierdol
(89.229.103..)
21:49
14.10.2013
983

a ja *** codzienni na zasilku za wasze i mam ***|!:D

koko jajo
(194.39.141..)
23:58
14.10.2013
984

jak praca na FI?zaczynam od przyszlego poniedzialku.. zmiany tam sa?

xavier
(194.39.141..)
07:52
20.10.2013
985

Taki kraj, że mało płacą.

Gregory96
(79.184.201..)
14:51
20.10.2013
986

(194.39.141..) xavier i hyv i kolo pamietajcie o IP.

niePierdol
(89.229.103..)
12:04
22.10.2013
987

niePierdol to konfident uwaga uwaga!! siedzi w radzie bridgestone i sprzedaje wszystkich do hr strzezcie sie to czerwona pluskwa!!

qube
(89.229.100..)
13:33
24.10.2013
988

Do xavier-zalezy na jakie stanowisko się załapiesz,ogolem bardzo zle nie jest,ale dobrze tez nie.Zmiany 3 brygady 4 zarobki niezle ale 7 dni w tygodniu w pracy

ohajo
(37.7.125..)
19:11
30.10.2013
989

hoho leca glowy widze w PUP-ie:) czyzby to prawda?

arbajt :)
(87.205.67..)
11:27
15.11.2013
990

a czy to prawda ,ze mają zabrać dodatki i premie pracownika fabryki?

senior
(194.39.141..)
23:41
21.11.2013
991

mialem rozmowe po 20 pazdziernika ,zdalem testy,nadal czekam na rozmowe ,czy ktos tez czeka?

on
(81.190.38..)
10:56
22.11.2013
992

Nie czekam ale jakby ktoś chciał rozważę współpracę.Oczywiście jak chętni udowodnią że nie będą sobie w gumki lecieć ze mną i mają odpowiednie umiejętności.Być może dałoby się obejść bez papierów jak są zdolni.

Znany i
(89.229.101..)
11:34
22.11.2013
993

tez takie sluchy chodza u mnie na dziale o cięciach to prawda?????????????????????????

koniczila
(89.229.103..)
20:10
22.11.2013
994

Jak nie będzie wąsów na fabryce to nie będzie cięć

Gillette
(83.11.58..)
12:51
23.11.2013
995

Witam, przeczytałem że są u was 3 zmiany i 4 brygady. Dotyczy to każdego działu ? Praca od poniedziałku do niedzieli włącznie ? Jakieś dodatki za pracę w sobotę/nadgodziny itd ? Ile można dostać na sam start (netto) będąc pracownikiem na produkcji/magazynie ? Prosiłbym o odpowiedź i z góry dziękuję ;)

Bruno
(81.190.34..)
20:55
23.11.2013
996

witam, chcialem sie dowiedziec jaka jest praca na stanowisku operator maszyny przy produkcji opon? jaka atmosfera itp? i czy warto opuscic znany Tradis dla Bridgestone? z gory dzieki :)

12345
(89.229.96..)
11:57
03.12.2013
997

unikać takich działów jak konfekcja fi i lscm. Konfekcja- *** na akord, wiecznie mało i mierzą czas co do minuty. Fi i lscm- działy nie zarabiające na fabrykę , brygadziści ***. Innymi słowy reżim. Inne dział- maszyny robią a ludzie patrzą jak robią i tylko wymieniają materiały. Na początku pracownik zarobi 2500 na czysto bez problemu.

pracownik
(83.21.228..)
12:57
03.12.2013
998

A czy to prawda bo ostatnio takie plotki chodza ze maja obciac dodatek nocny z 8.5 zl na 2.5 zl i dodatek swiateczny z 15 zl do godziny na 15 zl za przerobiony dzien

xxx
(5.173.24..)
13:11
03.12.2013
999

do pracownik dostałem się na FI czekam narazie ale juz mnie przyjeto,jak tam wyglada praca?slyszalem ze fajny dzial i sie nie narobi cczlowiek jacy ludzie tam pracuja?

gogus
(89.229.101..)
20:26
03.12.2013
1000

Jak na kazdym dziale w tej fabryce, same debile i wiesniaki.

st
(81.190.36..)
13:19
04.12.2013
1001

a co powiecie o nowym powstajacym dziale PCT?

gogus
(89.229.101..)
20:06
04.12.2013
1002

Przeczytajcie to http://www.ciop.pl/5839.html to na temat "cudownych związków przy wulkanizacji gumy" i porównajcie z tym co nam mówią na temat szkodliwości w trakcie wulkanizaji .Po prostu samo zdrowie !!!!!,ale oczywiście u nas na wulkanach jest wszystko OK . !!!!!! Za kilka lat bedziemy Swiecic w ciemnosciach.

wulkan
(81.190.37..)
12:57
06.12.2013
1003

Pracuję na cięciu. Mam wsaniałego Mistrza i inteligentnego Foremana. Jestem wdzięczczny zarządowi fabryki za stworzenie wspaniałych warunków pracy. Jak na czlowieka po zawodowce - nic mi więcej nie trzeba .

Janek
(89.229.99..)
14:46
06.12.2013
1004

Janek-ty chyba niewiesz co piszesz inteligencja foremana działu cięcie jest równe 0 a mistrzowie to do niczego się nie nadaja

(81.190.38..)
14:52
06.12.2013
1005

CALA PRAWDA O MISTRZACH FOREMANACH ITP!! TO ZWYKLE WIESNIAKI BEZ SZKOL I DOSWIADCZENIA JAKIMS CUDEM DOSTALI SIE PIERWSI DO FABRYKI I TAK JUZ ZOASTALO ZAJELI STOLKI I SIEDZA!! WCZESCNIEJ ALBO WOZILI SAJGONKI ALBO STROZOWALI W OCZYSZCZALNI BANDA TRUTNI I DEBILI

snickers
(194.39.141..)
18:49
06.12.2013
1006

I MASONI !!!!

antymason
(81.190.39..)
21:56
06.12.2013
1007

Praca na cięciu jest ciężka ale prowadzą na wspaniali mistrzowie i foreman

Janek
(89.229.99..)
20:37
07.12.2013
1008

Autorytet zawdzięczają kompetencji i inteligencji. Jest wielu zawistnych (po jakiś śmiesznych studiach ) ale większośćz nas nie powie złego słowa na swoich przełożonych z cięcia

J
(89.229.99..)
17:56
08.12.2013
1009

test IP specjalnie dla snickersa (1005):) - to tak apropos tych nieogarniętych

ajpitester
(194.39.141..)
08:44
09.12.2013
1010

Pracować, a nie pisać na kompach z roboty :) (dotyczy snickers'a - wpis nr 1005)

Pracownik
(194.39.141..)
12:07
09.12.2013
1011

Podobno szykuja sie jakieś zmiany w firmie od nowego roku. Ktos wie co się swięci?

ciekawosc
(83.21.184..)
23:51
09.12.2013
1012

tak *** premie obecnościowa teraz planów nie zobacza.

robol
(83.21.228..)
07:11
10.12.2013
1013

***

***
(81.190.36..)
10:07
10.12.2013
1014

DJ WALKER - teraz wszyscy łapy, łapy, łapyy , w Góre ,góre, góreee...

DJ Walkier
(81.190.38..)
15:55
11.12.2013
1015

Witam, otóż mam 23 lata i posiadam 35 letnie doświadczenie, lubię MOBING, za dojazdy do pracy zwracam pieniądze, nie choruję oraz nie wykorzystuje urlopów. Czy jest szansa, żeby przyjęli mnie do BRIDGESTONE'a?

KLEZMER
(77.253.16..)
17:43
11.12.2013
1016

a teraz macie polaczki , premie zabiorą dodatki też i bezie robota za 1500. Ze związków się śmialiście ? teraz nic wam nie pomoże.

robol
(83.21.225..)
20:14
11.12.2013
1017

Nie żadnego mobbingu na magazynie.

ogier
(81.190.33..)
22:01
11.12.2013
1018

" Witam, otóż mam 23 lata i posiadam 35 letnie doświadczenie, lubię MOBING, za dojazdy do pracy zwracam pieniądze, nie choruję oraz nie wykorzystuje urlopów. Czy jest szansa, żeby przyjęli mnie do BRIDGESTONE'a?" Dodaj jeszcze że za pracę nie tylko nie żądasz wypłaty ale jeszcze płacisz pracodawcy i będziesz idealnym robolem.

Znany i
(89.229.97..)
23:09
11.12.2013
1019

super zabrali już pierwszą premię dla operatorów i techników 10% za obecność w pracy, później będą dalej zabierać, ciekawe czy sobie też zabrali?bedziemy zarabiać coraz mniej, a dlaczego bo operatorzy fabryki nie mają swoich przedstawicieli tylko, radę pracowniczą hehe, pamiętam chłopaka z konfekcji i jego plakat wyborczy z kluczem heeh że będzie bronił praw i spraw operatorów i co? pierwszy głosował za zabraniem premii.!!!!

+
(62.152.148..)
10:12
12.12.2013
1020

Wcale tym nie jestem zdziwiony.Oszustów jest urodzaj.

Znany i
(89.229.97..)
11:05
12.12.2013
1021

Już kombinują z dodatkami. Fabryka za mało zarabia ??? Sprzedaż rośnie a tu takie wałki nie ładnie.

Widmo
(94.42.78..)
11:11
12.12.2013
1022

to wezcie sie za to, nie moga was caky czas robic w bambuko!!!

...
(162.25.24..)
11:47
12.12.2013
1023

Kasa jest potrzebana na naowych menażerów i furmanów

miszcz
(81.190.37..)
17:22
12.12.2013
1024

z tego co wiem to nie zabrali tylko polaczyli z RS i bedzie wyzsza o te 10%

łysy BLD
(89.229.103..)
21:48
12.12.2013
1025

Teoretycznie nie obniżyli wypłaty, praktycznie przekonamy się o tym w ciągu najbliższych miesięcy. Nie ma co siać paniki. Aczkolwiek premia obecnościowa zależała tylko od nas samych (pracowałeś=miałeś). Na RS już takiego wpływu nie mamy. Ale pożyjemy zobaczymy. Mój typ: obniżka premii średnio o 3% :) Jak dadzą inflacje wyjdziemy na zero :)

autor
(93.154.158..)
08:20
13.12.2013
1026

Pracuję na konfekcji. Mam wsaniałego Mistrza i inteligentnego Foremana. Jestem wdzięczczny zarządowi fabryki za stworzenie wspaniałych warunków pracy. Jak na czlowieka po zawodowce - nic mi więcej nie trzeba .

brat janka
(81.190.38..)
11:43
13.12.2013
1027

http://www.ciop.pl/5839.html niedługo wszyscy umżemy na raka przez ten obóz pracy

zdzisio
(95.40.218..)
17:30
13.12.2013
1028

zgadza się max. będziemy mieli tyle samo ale w teraz miałeś 10% pewne, teraz masz w rs tak ale co będzie jak będą obniżać premie? stracimy na pewno ok 4% miesięcznie, niech TS IT PE MTN Inżynierowie wezmą się w końcu do roboty

-
(62.152.149..)
19:53
13.12.2013
1029

W ramach oszczędności mają z TMA robić prezerwatywy na rynek afrykański. Wiem to ze spotkania z zarządem.

ferry
(81.190.38..)
13:13
14.12.2013
1030

a co to za plotka ze furmanowi bambarów wóz *** ?

W90
(81.190.38..)
18:08
14.12.2013
1031

STOP !!! TERAZ WĘGORZ!!! PATRZCIE ŚWINIE KRÓL PARKIETU RĘKA JAK ZŁAMANA , *** WĘGORZA NA NA NA NA NA

Węgorz
(83.21.218..)
15:24
15.12.2013
1032

Tak się wszyscy śmiali ze związków zawodowych, które teraz nie istnieją już w bsst. A tak naprawdę tylko dzięki zwiazka zawodowym nie mogli by robić, tego co teraz robią, czyli tną wynagrodzenia jak tylko mogą, a to dopiero początek. Zresztą sami się przekonamy już niedługo. Jak to mowia beduin mądry po szkodzie

beduin
(88.156.148..)
23:27
15.12.2013
1033

BEDUIN zobaczymy jak będzie, ja sprawdziłem swistki z całego roku, bo zbieram i przez cały rok RS był w miare. Zreszta na tablicy jest wywieszony RS i widać ile jego było. Mi ten manewr odpowiada bo spokojnie moge mieć L4 i nie strace obecnościówki, a lepiej jak ja wezmę na dziecko zwolnienie niż moja żona. Mi ten układ pasuje, a jak bedzie po dupie, cóż nikt nas tu nie trzyma. Już nie długo w Szczecinie otwiera sie fabryka budująca podstawy witrowni, więc gdzie problem, jak nie tu to może w MTU. :)

U1TAM
(81.190.34..)
00:50
16.12.2013
1034

Takie gadanie że "nikt cie tu nie trzyma" mnie po prostu *** Oznacza tylko jedno że godzisz się na to co się dzieje i jesteś jednym z tych buraków z góry albo ich dupowślizgiem. Po 2 dniach chorobowego zabiorą ci połowę premii , po wyżej niż 7 dni nie dostaniesz żądnej, także 1800 na klatę przytulisz to się ucieszysz. A szkoda tu osób normalnie pracujący nie tzw>"lewych" zwolnieniowców. Każdy może zachorować a choroba nie wybiera.

robol
(83.21.217..)
09:26
16.12.2013
1035

robol jestem zwykłym operatorem i mnie też nikt tutaj nie trzyma. Ile sie da tyle popracuję i już, a wszystkim którzy biją pianę jak to oni mają źle i niedobrze, proponuje coś z tym zrobić. Na tyle ile widzę co się dzieje i działo w fabryce to nie zrobicie nic, więc nie komentujcie głupio mojej i innych wypowiedzi. Ja rozwiązania tej sytuacji nie widzę, więc robie co do mnie należy,a jak już mi się będzie bardzoooooooo nie podobało to się zwolnię. Cyrografu z firmą nie podpisałem jak każdy z was. Więc jeszcze raz piszę: jak się komuś nie podoba to niech DZIAŁA i zmienia na lepsze, a jak nie potrafi tego zrobić tylko tutaj głupoty pisze i komuś ubliża to niech mordkę zamknie, weźmie się do pracy lub się zwolni.

U1TAM
(81.190.34..)
10:44
16.12.2013
1036

bediun: związek był z góry skazany na porażkę, bo zabrały się za niego nieodpowiednie osoby. robol: masz rację, choroba nie wybiera, ale to właśnie dzięki uczynnym "kolegom" mamy w tej chwili taką, a nie inną sytuację. zasada jest prosta. akcja reakcja. oni sypią z rękawa zwolnieniami i żetonami, "góra" daje swoją odpowiedz. to samo mamy teraz z premią za obecność + RS. jedni przychodzą do pracy, drudzy pracować. i właśnie dzięki tym pierwszym pozostali mają pod górkę. po zamianie RS'a na 3x 8% przez jakiś czas nie zobaczymy maksymalnej premii, czemu? bo im się nie chce. bo, o dziwo, ktoś w pracy chce by pracowali. lepiej jest tutaj psioczyć jak to mają źle i niedobrze.

znudzony
(88.156.156..)
11:11
16.12.2013
1037

pożyjemy zobaczymy, stracić stracimy, jak byłby związek to nie mogli by tego zrobić, zawsze można założyć międzyzakładowy związek i poprosić poznań o pomoc, sami sobie nie poradzimy, zmiana przemi rs, zaraz zmiana prami 3s tzn teraz miałeś 2.5 % dostaniesz 1%,

*
(178.183.174..)
22:47
18.12.2013
1038

robol: jak *** L4 na cały miesiąc to dostaniesz 80%. A średnią wyliczą z 3 ostatnich miesięcy?

superman
(78.30.121..)
23:58
18.12.2013
1039

Paczcie świnie ,król parkietu ,ręka jak złamana! nakoorviam wegorza na na na na na na!!!

wengosz
(81.190.38..)
19:46
19.12.2013
1040

halo policja ?! proszę przyjechać na fejsbuka

Tutenhamon
(81.190.34..)
20:43
19.12.2013
1041

ostatnio mój znajomy pracujacy tam kilka lat stwierdzil , ze ma juz dosyc bo musi brac nadgodziny których coraz mniej aby zarobić 4000 na ręke , a tak wychodzi około 3000. Faktycznie ma powody do narzekania. No comment.

rii
(89.229.97..)
19:19
20.12.2013
1042

cały czas znajomy wdycha opary gorącej gumy różne chemie, jest narażony na hałas, pracuje 7 dni ciagiem, ma co 4 weekend wolny, normalnie konczy po 7 dniu prace o 6.15, wychodzi 6.30 i ma dzień wolny np.po 3 nockach,II dzień ma wolny a w IIIidzie na 6.00 do pracy, produkuje opony w wielkiej firmie w której ma kazdą sekundę rozplanowaną, za taka pracę 4000 tyś powinien mieć bez nadgodzin

12
(178.183.169..)
14:33
21.12.2013
1043

Zgadza si 12 do tego mistrzowie którzy robią łaske ze dadzą bon na posiłek. Tak jakby to było z ich kieszeni..żenada.

mol
(89.229.100..)
15:04
21.12.2013
1044

Polo - załóż nam związek - my chcemy bez łaski 4 koła zarabiac

4 koła
(89.229.103..)
23:42
21.12.2013
1045

12 informuj jak juz informujesz dokładnie - siedem dni pracuje w trybie 3 zmianowym czyli np. 2 dni rano, 2 popołudnia, 3 nocki i ma 2 dni wolne , raz w miesiącu wolny weekend z piątkiem czyli 3 dni wolne. Czyli przepracowuje w zaleznosci od miesiąca 21-22 dni - czyli 168 - 176 godzin. Idz teraz na miasto i zapytaj sie ludzi w przedziale wiekowym powiedzmy 20-50 ilu zarabia takie pieniadze lub ile by musieli przepracowac godzini i w jakiej pracy aby otrzymac takie miesieczne wynagrodzenie ktore wynosi 3000-3500 zl na reke za prace normalnego zmianowego pracownika w naszym mieście lub jak wolisz regionie. Pozdrawiam malkontentów , wiecznych maruderów i życze Wesołych Świąt.

Stargard
(81.190.34..)
00:58
22.12.2013
1046

tryb zmian jest durny i odczuwalny inaczej. to nie pięć dni pracy z weekendem. To siedem dni trzech różnych zmian z krótką przerwą, w trakcie której ciężko jest odpocząć. Owszem, dni i godziny sie zgadzają,jednak nie jest normalnie.

T-1000
(89.229.99..)
17:57
22.12.2013
1047

T-1000 ma rację. Nie jest normalnie. Jakoś nie widuję osób na fabryce piejących z zachwytu, że zarabiają 3000-3500. System zmianowy jest ciężki. Wolałbym pracować za mniejsze pieniadzę, ale na jedną zmianę. Jest wielu chętnych do pracy w Bridgestonie, ale po okresie szkolenia zaczynają widzieć realia i wszelkie absurdy wymyślane przez śmiesznych kierowników, wielu "nowych"pracowników szybko odchodzi. Rotacja jest spora, dla każdego starczy miejsca. Już na wstępnej rozmowie powiedzą ci, że na rozwój pracownika nie ma tu miejsca, im na tym nie zależy, oni potrzebują "trybików" do pracy. Mają monopol w postaci godziwej płacy, więc mogą przebierać w CV. Sobie i wszystkim życzę spokojnych Świąt(bez telefonów, że trzeba przyjść wcześniej do pracy bo coś się ze... :-)

s
(88.156.157..)
19:24
22.12.2013
1048

zgadza się pensja dobra, ale nie pracujesz w bsst a na pewno nie na 4 brygady, nie wiesz jak system jest ciezki a praca trudna,oczywiscie jeszcze płaca dobrze ale dzięki ludziom którzy piszą że zarabiamy za dużo zaczęła się obniżka pensji nie jawna poprzez zmianę naszych premii

12
(62.152.148..)
23:14
22.12.2013
1049

Myślę, że obniżki pensji nie mają nic wspólnego z wpisami na forum. Szefostwo chce podnieść wydajność pracowników, niektórzy pracownicy z administracji zakładowej muszą się czymś wykazać, a to się na nas odbija. Ale tak się dzieje w każdej firmie. Pracuję na 4brygady, jest mi ciężko. Podejrzewam, że po nowym roku będzie gorzej. Oby nie. Wszystkim pracownikom produkcyjnym życzę żeby kolejny rok minął spokojnie i bez rewolucji finansowych.

s
(88.156.157..)
00:27
23.12.2013
1050

" Ile sie da tyle popracuję i już, a wszystkim którzy biją pianę jak to oni mają źle i niedobrze, proponuje coś z tym zrobić." Bez wymiany świń rządowych nie będzie poprawy.Nie należy rozumieć tego jako "rządu"ale ogół parlamentu itd..

Znany i
(89.229.99..)
00:50
23.12.2013
1051

pracuje juz tam prawie 4 lata i fakt kazdy kto przyjdzie na poczatku jest zadowolony i ze sytsem nie jest zly ale jak popracujecie tak z 3 lata to naprawde sie odczuwa jaki zly wplyw to ma..czlowiek robi bo musi a nie bo chce

kitek
(89.229.106..)
21:50
23.12.2013
1052

Nic Wam nie obniza bo dobrze wiedza , ze ludzie zaczna jeszcze bardziej sie zwalniac , zaczna brac byle kogo wydajnosc spadnie bo zaczna tam pracowac kolory beczkogorzkowe itd itd wiec nie pijejcie jak koguciki ;*

Mietek
(164.127.228..)
22:35
23.12.2013
1053

Mi ten zaklad zrył głowę, zostałem alkoholikiem, nigdy wcześniej nie miałem z tym problemu. Ogólnie nie polecam tej firmy, dziwnych ludzi, wyścigu szczurów, niedouczonych debili itp. mimo w miarę dobrej pensji na stargardzkie warunki. Lepiej jechać do Uk i tam zarabiać i mieć spokojniejszą prace.

ups
(81.190.38..)
23:28
23.12.2013
1054

A ja stałem się gejem - tylu przystojniaków !! Najlepsi na konfekcji.

niunio
(81.190.37..)
01:06
24.12.2013
1055

pocałujcie mnie w *** ryje podszywajace sie pod kogos nie majacy odwagi podac swojego niku. dotyczy LSCM

(82.160.16..)
00:15
25.12.2013
1056

post powyzej, bridstonowska swołocz co drugie słowo k.., p.. i ch..

ups
(81.190.36..)
11:35
26.12.2013
1057

Nie podoba się to się zwolnij

Biedron
(89.229.105..)
17:08
26.12.2013
1058

Uderz w stół a nożyce się odezwa. To się odnosi do postu 1056

(82.160.16..)
20:27
26.12.2013
1059

witam w styczniu dolacze na FI co to za praca jak przelzoeni tez sa 4 brygady?ile mozna zarobic?sa nadgodziny?prosze o informacje .pozdrawiam

nowy
(89.229.105..)
11:31
27.12.2013
1060

Rozpoznaje wszystkie gumy, węchem , dotykiem , i wzrokowo.Wzrok mam niczym rentgen. Na 8 godzin pracy pracuje 8 ,przerwa mnie nie interesuje. Nie jem , nie pije, nie chodzę do toalety, mam zawsze przy sobie wiadro.Nie choruje, nie biorę wolnego,za urlopy dopłacam. Jestem dobrym pracownikiem, skąd to wiem?. Codziennie słyszę Dobra Robota. To mi starczy oddam pensje.

Dorobiony
(83.21.231..)
15:11
27.12.2013
1061

ranking mistrza na konfekcji - kto jest najlepszy według was

ds
(78.159.70..)
21:23
01.01.2014
1062

ranking każdego działu hehe...

sd
(83.21.187..)
21:57
01.01.2014
1063

powodzenia Gdyby Irlandczyk, Grek czy Niemiec zarabiał 1500 Euro i 5.50 Euro wydawał na litr paliwa, 20 Euro na kino i 250 Euro na średniej klasy buty, 5 tys. Euro za metr kw. mieszkania i 60 tys. Euro za średniej klasy nowy samochód, to na ulicach panowałaby regularna, krwawa wojna! Polska płaca minimalna 334 Euro, minimalna płaca w Irlandii 1462 przy zbliżonych kosztach życia. Polacy to najgłupszy naród na świecie , od zawsze okradany i poniżany, i nawet nie zdający sobie z tego sprawy (vide wyniki wyborów). A teraz jeszcze będziemy się dokładać do wymienionych wyżej państw. Bo nas stać a oni mają mityczny kryzys. To co jest w Polsce to nawet nie można nazwać kryzysem, to jest od zawsze dno i dwa metry mułu!!! Polak jest tanim wyrobnikiem UE, a Polska rynkiem zbytu dla towarów drugiej i trzeciej kategorii po cenach wyższych niż w UE !! LUDZIE OTWÓRZCIE OCZY Gdybym był okupantem i chciał zniszczyć naród to wyganiałbym młodych ,mądrych ludzi zagranicę za chlebem na emigrację, podnosiłbym podatki i wprowadzałbym nowe, dawał podwyżki i kolejne przywileje resortom siłowym, stawiałbym 500 nowych radarów, wzmacniałbym inwigilację obywateli, likwidowałbym państwowe szkolnictwo i służbę zdrowia oraz ograniczałbym do nich dostęp, oddałbym banki, media i handel obcym i wrogom Polski, wyśmiewałbym ich wartości i religię, skłócałbym młodych ze starszymi ,aby przez odwróconą hipotekę przejąć za bezcen ich mieszkania i domy, zachęcałbym ich kobiety do feminizmu ,prostytucji i aborcji ,aby nie nadawały się na dobre matki i żony, zadłużałbym ich bezpośrednio oraz pośrednio przez państwo i gminy, aby nie mogli się temu sprzeciwiać, likwidowałbym ich przemysł ,a w zamian budowałbym ogromne stadiony na kredyt, aby przynosiły straty, dopuszczałbym do sejmu złodziei i degeneratów, itd. Obejrzyj się wokoło!!!!!! niech każdy prawdziwy Polak wklei to raz pod jakimś artykułem.

csp
(77.253.141..)
12:07
02.01.2014
1064

no i?

tusek
(81.190.38..)
20:47
02.01.2014
1065

csp wypił spiryt z rynku , wybaczcie mu , nie wiem tylko dlaczego nosi tygodniowe skarpety na nosie,,,a wiem to stary alkoholik i wciągacz bąków jamajskich..nowy nie bój sie i z uśmiechem idz do pracy , jak nie jestes leserem i nie masz pomysłów typu związki bedzie ok. , zarobisz na czynsz dobre papu i z 5 stówek odłożysz miesieccznie, nie słuchaj tych...wigry3

723523
(89.229.102..)
22:04
02.01.2014
1066

co tam mistrze co tam foremani najwazniejsze ze jestesmy dymani!! jupiiiiii

WTF
(89.229.103..)
20:35
07.01.2014
1067

Nigdy się nie wypowiadałem na tym forum, ale zacznę. Na dział cięcia i kalandra trafił nowy foreman. O poinformowaniu o tym fakcie całej załogi nikt z przełożonych nawet nie pomyślał. A "nowy" (tak go będę nazywał od teraz) zaczyna wprowadzać swoje rządy. Po pierwsze primo walka z L4. Rozmowy mięli już Ci, którzy raczyli wybrać się na zwolnienie. Najzabawniejsze jest, że rozmowa taka była przeprowadzana nawet z pracownikiem, który był na zwolnieniu z powodu złamanej ręki! Nowy go postraszył, że mógłby go za to zwolnić, ale jest tak wspaniałomyślny i da mu jeszcze jedną szansę. Psii Żart chyba jakiś - zwolnić za L4 na złamaną rękę??? Po drugie primo dzień wolny od pracy z tytułu UW,R, czy opieki mogą jednego dnia wziąć tylko pojedyńcze osoby, tzn. jednego dnia w pracy może nie być tylko jednego pracownika. Co to za absurd jest??? Jeżeli zapewniona jest obsada na wszystkie pracujące w tym dniu maszyny, to dlaczego pozostali nie mogą być na wolnym??? BZDURA KOMPLETNA. W taki właśnie sposób przedstawił nam się nasz nowy. Jeszcze wczoraj nie znałem osobiście człowieka, a już dzisiaj współpraca z nim jako moim przełożonym wydaje mi się baaaardzo trudna. Może się mylę....

robol
(81.190.39..)
11:30
08.01.2014
1068

ROBOL nie mylisz sie wcale to jest człowiek który żąda od operatorów że nie mogą chodzić na L4 jeżeli są chorzy z tego co wiem daje jakieś papiery do podpisania po takiej rozmowie.W tym momencie nie można dać się zastraszyć tylko z nim walczyć bo tak być nie może

(89.229.96..)
12:05
08.01.2014
1069

wstawcie czarną kropke

joŁ
(89.229.98..)
15:58
08.01.2014
1070

tak narzekacie na tą firmę a gdzie lepiej placą w zakladzie produkcyjnym jak nie tam ?

Tyre
(94.23.95..)
18:31
08.01.2014
1071

Nawet jeśli płacą tą średnią krajową to nie znaczy, że można tak z człowiekiem postępować... Praca w tej firmie powoli staje się tragiczna...

CAL&CUT
(79.184.187..)
18:51
08.01.2014
1072

A na początku wydawało się, że fajna będzie ta fabryka. Po 6 latach jedyne co jeszcze tam niektórych trzyma, to stosunkowo dobre - jak na okoliczne firmy - pieniądze. Szkoda.

A.
(83.185.60..)
20:02
08.01.2014
1073

Gdyby była przyzwoita władza i zmniejszyła bezrobocie to z tej firmy by pouciekali.Przynajmniej tak sugerujecie.

Znany i
(89.229.97..)
20:05
08.01.2014
1074

Ale glownie o co chodzi , dlaczego narzekacie na ta fabryke ? Znajomy mowil mi ze tam panuje dosyc dziwny grafik pracy jak na polskie warunki. Moze mi ktos powiedziec jak to tam z tymi zmianami jest ? tydzien dniowek, tydzien popoludniowek a pozniej tydzien nocek czy jak ?

Do np. A
(94.23.95..)
20:07
08.01.2014
1075

2 x 6:00-14:15 2 x 14:00-22:15 3x 22:00-6:15 dwa dni pseudo wolnego w czasie którego organizm nie jest w stanie w pełni się zregenrować i powtórka...

CAL&CUT
(79.184.187..)
21:12
08.01.2014
1076

No to dziwny ten tryb pracy dosyc :) Nie lepiej x5 i dwa dni wolne ?

On
(94.23.95..)
21:18
08.01.2014
1077

Ale to jest system 4 brygadowy 3 brygady w ciągu doby pracują a jedna ma wolne i tym sposobem praca trwa tu 24 h na dobre prócz świąt bożego narodzenia wielkiej nocy oraz nowego roku...

CAL&CUT
(79.184.187..)
21:24
08.01.2014
1078

wszyscy narzekacie na swoich przełożonych zapraszam na bambary masakra foreman tylko uważa brygadę A swich lizusów a reszta to gnidy. a autko mu już się zepsuli

ciaś
(88.156.153..)
17:01
09.01.2014
1079

niech rzyja bambary!!i murzyni z bambarow!!to kregosłup naszej firmy gdyby nie oni to kazdy popelni harakiri!! oooo sadzy daj daj daj oooo sadzy daj daj daj

loko
(81.190.39..)
19:25
09.01.2014
1080

ni kuta! do fabryki raka choćby dopłacali nie pójdę1

antyguma
(79.187.229..)
19:25
09.01.2014
1081

Nie bój żaby.Ja stworzyłem lekarstwo na raka.

Znany i
(89.229.96..)
20:00
09.01.2014
1082

Multum ludzi uciekło z jeden fabryki "raka" jak to mowi Znany I do drugiej podobnej , dzięki lepszym zarobkom w Brigestone . Raczej nie narzekają ci co tam już pare lat pracuja na rekę mają spokojnie po 4 tyś zł i im " dziki zachód" nie jest juz potrzebny

On
(94.23.95..)
21:23
09.01.2014
1083

Po rozmowie klasyfikacyjnej - po jakim czasie zadzwonili do Was? I czy dzwonią, jeżeli nie przyjmują?

?
(79.184.101..)
23:22
09.01.2014
1084

Ładne wypłaty po 4 tysie :D

kokos
(46.170.38..)
16:02
10.01.2014
1085

Słyszeliście że w ty roku Zima odchodzi? podobno na jego miejsce ma przyjść Wiosna!

Lunch32min
(37.209.137..)
17:20
10.01.2014
1086

chyba z nadgodzinami widzisz te 4 tysie średnio to 3200

cccc
(89.229.100..)
18:31
10.01.2014
1087

No to ci powiem wiecej, 4,5 tyś zł, ale jest to pracownik który tam pracuje od samego początku, udalo mu się lekko awansowac i tyle ma na ręke.

On
(94.23.95..)
19:28
10.01.2014
1088

przestan ***jak jest operatorem to ma z 3300 srednio nie wazne czy pracuje 5 czy trzy lata bo stawka ta sama

nowy
(81.190.38..)
11:59
11.01.2014
1089

A czy ja mówiłem ze jest operatorem ? Operatorem to był ale awansował...... , nie wiem na jakie stanowisko , w innych zakładach pracy byłby poprostu brygadzistą.

On
(94.23.95..)
12:06
11.01.2014
1090

hehe lider produkcji ma 100zł więcej brutto wiec lider z nadg. tylko nocnymi i niedzielnymi może wyciągnąć 3900zł. i nie jest brygadzistą, nie ma na to żadnego papieru jest po prostu koło mistrza, robi za niego robotę i ma 100zł dodatku, nied opowiadajcie bzdur że operator zarabia nie wiedomo ile a może jest mistrzem:P to może tyle mieć, zresztą nie ważne kto ile zarabia każden niech swoją kasę pilnuję najwięcej piszą ci którzy nie pracują w bsst lub ci którzy pracują ale się za mocno przechwalają,pozdrawiam ciecie i calander

mariusz
(178.183.182..)
22:37
11.01.2014
1091

Witam ogólnie praca tutaj to porażka ***

chorąży
(89.229.108..)
07:06
18.01.2014
1092

To super firma - dba o ludzi, szanuje pracowników, nikt nikogo nie poniża, ludzie są życzliwi, współpracują zgodnie ze sobą niezależnie od "pozycji" i panuje przyjazna atmosfera. To taki drugi dom, jest częścią mojego życia i nie widzie innej przyszłości niż w tej firmie. Bezpieczeństwo pracy i ekologia to podstawa, dzięki czemu każdy dzień jest dniem efektywnym, co mi osobiście daję dużą satysfakcję. Ścieżka rozwoju zawodowego też jest i nie poprzez żadne znajomości jak to wszędzie bywa. Tu każdy wybór jest przemyślany, ludzi wybiera sie tylko i wyłącznie na podstawie ich kompetencji, doświadczenia, przedewszystkim wykształcenia, jednym słowem brak tu ludzi z przypadku, co daje gwarancję pracy niemal doskonałej.

jesTogień
(89.229.98..)
18:34
18.01.2014
1093

Zawiść to typowo polska sprawa...jednemu się uda drugiemu nie więc co zrobić, w twarz nie powiesz co myślisz wiec tutaj piszesz jeden z drugim. Ciekawe czy wszyscy tacy święci...co tu pisać wystarczy się przejść po hali i zobaczy jak jeden z drugim w h wali

obojętny
(79.186.190..)
03:46
19.01.2014
1094

oni udaja ze placa my udajemy ze pracujemy

WWW.GNLS.P
(77.254.80..)
13:27
19.01.2014
1095

Tak właśnie w Polsce jest.

Gregory96
(79.186.166..)
14:39
19.01.2014
1096

:D właśnie

mors
(89.229.104..)
14:41
19.01.2014
1097

Widzę ze w końcu ktoś napisał sensowna wypowiedź dlaczego nikt nie chce zainteresować się z hr tym co dzieje się na działach nie są prowadzone rozmowy z operatorami każdy jest człowiekiem chyba i wszystko można zrozumieć i wytłumaczyć. Ale operatorzy traktowani są jak murzyni tylko karać uciąć premie itd. Jak władze mieli japończycy nie było tak swoje trzeba było zrobić ale pracowało się o wiele spokojniej a nie w nerwach!

(91.226.236..)
16:02
19.01.2014
1098

sprawdz http://www.facebook.com/aknppoland

aknp
(88.156.159..)
15:54
20.01.2014
1099

Co Wy wiecie o Japonczykach ?? Nikomu nie życzę ukladów miedzyludzkich jak w np w Amagi.

ogier
(81.190.33..)
07:01
21.01.2014
1100

Przecież to wina świń rządowych że nie ma prawie wcale polskich fabryk.Do nich powinny być pretensje w 1 kolejności.

Znany i
(89.229.98..)
09:37
21.01.2014
1101

Ej ty (91.226.236..) Dopiero się obudziłeś z tym że pracujesz w Polsce a nie w Japonii? Jak ci się nie podoba w bridżstonie to po co tam siedzisz?? jedź do Japonii. Ja pracuje w jednej z firm stargardzkich robiąc na 3 zmiany za 1600zl netto. Chcesz się zamienić? Nikomu nie pasuje z tego forum praca w bridżstonie ale wszyscy walą tam drzwiami i oknami i jakoś nikomu w głowie aby się zwolnić i iść gdzieś indziej !

Ja
(213.222.196..)
13:17
21.01.2014
1102

Ja : ty masz *** pracę za 1600. My mamy *** pracę za trochę więcej. W twoim przypadku zmienic syf na syf to jest z korzyścią a odwrotnie już gorzej. Ludzie walą bo nie wiedzą co ich czeka,a większość ludzi tu trzyma tylko kasa bo jest trche lepsza niz twoja. Po za tym nic więcej na plus.

Ty
(89.229.98..)
16:09
21.01.2014
1103

tylko "roboty" (czytaj- taki co robi za 2-3) nie narzeka na prace hehehe a tak normalnie to kassa średnia bo co to jest 3000 3300 bo średnio tyle wychodzi ( nie zakładam nadgodzin i najwyższej stawki) masz ledwo 100 zł na dzień a gdzie opłaty dojazd rodzina? śmieszne jest to państwo ... 4 to jest minimum za tego raka . a tyrać trzeba bo lepiej dygać za 3000 w syfie niż za 1600 w syfie ... traktuje się nas jak murzynów dosłownie chcą wycisnąć z nas jak najwięcej cały czas tylko więcej a siano takie same polaczki dorwały się do koryta i jazda . każdy z góry mądry bo powie więcej robić a reszta nie ma wyboru. a i jeszcze niby jakiś ziomuś co się dorwał do koryta zabrania chodzić na L4 - w przeciwnym razie może się to zakończyć zwolnieniem z pracy - za mocni są

porażka
(89.229.100..)
12:29
22.01.2014
1104

TRZEBA BYŁO SIĘ TAK NIE PRZECHWALAĆ JAK TO W BRIDGESTONIE SIĘ ZARABIA ITP ITD ITE SRE! to byście teraz nie płakali i nie narzekali! cieszyć się, że macie umowę i nie pada wam na łeb tępe mózgi! jak się nie podoba pozwalniajcie się i spokój będzie a nie tylko marudzić potraficie! matko! co za ludziska! gorzej niż baba!:)

bazyl
(81.190.36..)
14:05
22.01.2014
1105

bazyl ma racje!!;)

operator
(83.21.100..)
00:53
24.01.2014
1106

zarabiam średnio 3300 pracuje 8h 7 dni w tyg a najwięcej marudzą ci którzy *** robią a chcą zarabiać kij wie ile banda debili! szczerze bede zarabiał 2500 *** ja położe znajde inną prace marudził nie bede;) ale myśle że nie dojdzie do aż tak stoczenia sie fabryki;) pozdrowionka dla konfekcji;)

operator
(83.21.100..)
00:59
24.01.2014
1107

Zawsze coś się znajdzie :) kwestia czasu kiedy ludzie będą się zwalniać(w sumie już to robią) przykład fabryka w Poznaniu po 10 latach nowy skład.

Widmo
(46.170.38..)
11:42
24.01.2014
1108

http://www.youtube.com/watch?v=Hj_O1IEC-vA

cccp
(77.255.16..)
11:55
24.01.2014
1109

Typowa polska zawisc jedni narzekaja na prace i kolegow z pracy inni na tych co tam pracuja ze sie zarzynają praca w swieta i weekendy a sami jak sie tylko tam dostaja to wychwalaja fabryke i wlaza w dupe przelozonym. ps.Poznan to nie Stargard tam jest praca wiec ludzie sa bardziej eleastyczni.

Znany i
(89.229.98..)
11:02
25.01.2014
1110

post znany i 1109 w końcu mądrze i rzeczowo piszesz! wow :))

bazyl
(89.229.97..)
11:58
25.01.2014
1111

dzieki! bo sie podszylem pod tego"głupka" on nic madrego nie wniosl w zadna dyskusje a czytam te forum od dawna:)

aliG
(89.229.103..)
15:06
25.01.2014
1112

aliG przestań lepiej się tak zwracać jak nie chcesz żeby się okazało komu brakuje rozumku.A niczym się nie popisałeś podszywając się pode mnie.ja takie coś wiem że jest sporo zawistników tylko nie zawsze piszę.Tylko starasz się udowodnić że nim jesteś.bazyl czyżbyś podważał moje twierdzenie o winie świń rządowych???

Znany i
(89.229.97..)
17:58
25.01.2014
1113

a wiesz ze jak komus bardzo zalezy to po IP Cie znajda panie od rozumku:)

aliG
(81.190.39..)
10:27
26.01.2014
1114

Kto szuka ten znajdzie.

aliinhause
(89.229.98..)
11:10
26.01.2014
1115

Kwestia czasu kiedy zabiorą dodatki nocne , świąteczne .Zaczną zatrudniać pomagierów z firm zew.jak w Poznaniu .Bez związku w nowym wydaniu , Z pomysłem - a przede wszystkim w obronie interesów zwykłych ludzi. Jest coraz gorzej , zewsząd pojawiają się coraz nowe plotki dot. obcinania pensji . Gdybyśmy mieli solidny związek mogli by popisać palcem na papierze - a tak to wspomnicie moje słowa.....

HR&GA
(88.156.152..)
13:42
26.01.2014
1116

trzeba związki założyć a będzie na lepiej panowie i panie nie pozwalajmy się zastraszać i okradać

biedronki
(89.229.107..)
14:28
26.01.2014
1117

kto odważny stanie na czele związku??

*
(62.152.147..)
13:18
27.01.2014
1118

Właśnie związków potrzeba ale takich jakie mają na ŚLĄSKU w kopalniach zrobili by porządki z tym syfem co w hr siedzi i tylko kawkę piją i nic nie robią im powinni pensje obciąć a nie operatorom dzięki nim firma ma zyski oni produkują te parszywe opony a te gnidy z biura czerpią tylko profity w postaci premii półrocznych itd...

(94.40.24..)
00:58
28.01.2014
1119

" Kwestia czasu kiedy zabiorą dodatki nocne , świąteczne .Zaczną zatrudniać pomagierów z firm zew.jak w Poznaniu .Bez związku w nowym wydaniu , Z pomysłem - a przede wszystkim w obronie interesów zwykłych ludzi. Jest coraz gorzej , zewsząd pojawiają się coraz nowe plotki dot. obcinania pensji . Gdybyśmy mieli solidny związek mogli by popisać palcem na papierze - a tak to wspomnicie moje słowa....." Tyle że to głównie zasługa świń z wiejskiej.Gdyby był inny ,porządny rząd to takiej sytuacji by nie było.

Znany i
(81.190.39..)
01:34
28.01.2014
1120

Tak jest związki to jedyne wyjście, trzeba by tylko kogos kto by ten związek zalozyl i się do tego nadawal.Przeciez nie może być tak ze ludzie zamiast zarabiać więcej będą dostawac mniej a tak niestety teraz będzie.Ciekawe czy sobie tez premie polroczna ukruca.

wik
(91.226.236..)
11:48
30.01.2014
1121

Oni z koryta sobie nie zabiorą premia półroczna jest nietykalna

123765
(46.170.38..)
15:36
30.01.2014
1122

ciekawe czy podwyżka będzie?? bo Oni na pewno dostaną podwyżkę! a my mamy tyrać i co chwilę zmniejszają nam pensję

(62.152.144..)
17:00
30.01.2014
1123

jaki bedzie RS za styczen?

sdb
(93.154.162..)
18:24
30.01.2014
1124

"0 Tak jest związki to jedyne wyjście, trzeba by tylko kogos kto by ten związek zalozyl i się do tego nadawal." Związki to o wiele za mało.Polsce grozi plajta.Nadzieja tylko w tym że będzie sensowny rząd.

Znany i
(89.229.97..)
18:45
30.01.2014
1125

90 % malkontentów co widziało ten zakład z zewnątrz. Sam i wielu innych tam pracuje, z moich znajomych nikt nie chce rezygnować, bo gdzie tyle mi zapłacą! Dzisiaj zarabiam netto miesięcznie bez kilku złoty 3000. Do tego nagrody , średnia za 2013 netto blisko 3500. Związki zawodowe w zakładzie są nie potrzebne, chyba , że nie chcesz pracować , jeden z drugim a tylko siedzieć na pensji związkowca. Pracuję tam od początku i mam nadzieję do emerytury, zostało mi 15 lat.

zadowolony
(88.156.158..)
19:37
30.01.2014
1126

a co takiego robisz ?

55555
(46.170.124..)
11:30
31.01.2014
1127

Pany nie dajmy się dymać przez naszych braci z polski tylko zróbmy stop na fabryce i kasa będzie lepsza i przestaną nas poniżać te dzbany po zawodówkach co się dorwały do koryta

zdr
(81.190.38..)
12:43
31.01.2014
1128

panowie ile zarabia się na początku kariery w brigstone na produckji ?

helus
(37.8.249..)
16:05
31.01.2014
1129

na 4 brygadach z 2800-3000 netto zależy od miesiąca

zdr
(89.229.105..)
16:44
31.01.2014
1130

predzej 2400-2700przy bardzo dobrym miesiacu po 3 latach i wszystkich podwzkach 3200-3700

aliG
(89.229.102..)
18:02
31.01.2014
1131

weź *** się w głowę co po 3 latach prawie 1000 zł więcej po podwyżkach ciekawe jakie to stawki łbie

cccc
(89.229.105..)
18:36
31.01.2014
1132

bedziesz zarabiał 2000 bo zabiora ci wszystkie premie

maniak
(89.229.64..)
00:15
01.02.2014
1133

ccc tluku!! napisalem zakres od do bo to zalezy od miesiaca od ilosci nocek swiat niedziel itp

aliG
(89.229.102..)
19:36
01.02.2014
1134

a jak wygladaja testy?

helusss
(37.8.249..)
11:35
02.02.2014
1135

zadowolony" ***.... sie w glowe i to mocno 3000 zl za swieta, weekendy, 7 dni na 4 brygadach?! 1.5 dnia wolnego. jak pracowales za 1100 zl to sie nie dziwie ze za te 3000 *** pale zoltkowi.

cccp
(77.254.75..)
12:19
02.02.2014
1136

TRZEBA BYŁO SIĘ TAK NIE PRZECHWALAĆ JAK TO W BRIDGESTONIE SIĘ ZARABIA ITP ITD ITE SRE! to byście teraz nie płakali i nie narzekali! cieszyć się, że macie umowę i nie pada wam na łeb tępe mózgi! jak się nie podoba pozwalniajcie się i spokój będzie a nie tylko marudzić potraficie! matko! co za ludziska! gorzej niż baby! :)

bazyl
(89.229.101..)
15:45
02.02.2014
1137

bazyl typowe myslenie polskiego niewolnika , a chu* niech mnie jada bede tyral jak robot wazne ze praca jest i umowa hee szkoda gadac

xxx
(88.156.156..)
15:56
02.02.2014
1138

sam jesteś polskim niewolnikiem:) nie pracuje tam, nie pracowałem/am i nie mam zamiaru pracować, więc skończ z ta niepotrzebna dyskusją o jakichś niewolnikach:)))))

bazyl
(89.229.101..)
17:00
02.02.2014
1139

to po jaki ch... tu wchodzisz bazylu ?

12456
(46.170.38..)
21:24
02.02.2014
1140

hehe polski niewolnik:Ddobry tekst Panowie po co te nerwy? narzekać każdy z nas musi i bedzie bo to Polska tradycja iz zawsze polski niewolnik byl dymany w odbycik:) ale coz taki nasz los chociaz w brigstonie nie ma tragedii wiadomo jeden ma lepsze stanowisko inny wiecej sie nadyga,ale placic placa zawsze na czas i to nie tak malo jak na stargard i okolice mimo ze weekendy czy swieta w pracy ale za wszystko placa:)cieplo jest na lowe nie pada ja kpracujesz robisz swoje to praca stala pewna.. wiem ze zaraz jakis idiota mnie pojedzie dlatego z gory mowie ssij kijj lachu ;d

aliG
(89.229.102..)
21:58
02.02.2014
1141

Niech ktoś mi napisze, jak wyglądają psychotesty na badaniach wstępnych?

gumb
(82.160.157..)
12:40
03.02.2014
1142

bazyl wydaje mi sie ze ***.. tam jak beduin bo po gadce rozkminilem cie.

cccp
(77.253.146..)
14:02
03.02.2014
1143

cepie cepa poganiający, co to za prostacka gadka"rozkminiłem" żal, żal, żaaaal... narka:)))

hehehe
(81.190.35..)
17:23
03.02.2014
1144

Trzeba założyc zwiazki zawodowe w tej firmie one praktycznie nic nie kosztuja naprawde moga duzo .. Kwestia kilku lat a zobaczycie ze pensje beda zrownane moze nie do najnizszej krajowej ale cos kolo tego nie dajcie sie kazdy pracuje na takich samych zasadach ale na pracownikach produkcyjnych najwiecej sie dorabia kosztem ciecia pensji z biegiem czasu zobzcycie jak bedziecie zarabiac nie wiecej ale mniej a to chyba nie o to chodzi obudzcie sie i wezcie sie do roboty bo marnujecie czas.

(77.255.26..)
18:05
03.02.2014
1145

BARANY Z WAS KŁÓĆCIE SIĘ DALEJ JUŻ DAWNO CALA EUROPA ZROZUMIAŁA ZE POLACY TYLKO KŁÓCIĆ SIĘ CHCĄ A KTO KORZYSTA NO PRACODAWCY Z ZACHODU A CO DO DUPASTONE MAJA POWOLI WYMIENIAĆ CZARNY PERSONEL I PRZYJMOWAĆ ZA 1680 BRUTTO WIEC OSTATNI DZWONEK NA ZAŁOŻENIE ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH

Fox
(83.11.254..)
19:02
03.02.2014
1146

popieram zwiazki i jestem jak najbardziej za wczesniej nie wypalilo bo byłanieodpowienia osoba czytaj(polowczyk) Tylko jest jeden problem wszyscy sie teraz bojaa zwiazku bo ich nastraszyli zwolnieniami. Gdy bysmy nazbierali kolo 100 osob na poczatek to naprawde bysmy duzo zdziałali popytac sie na dziaqlach czy sa chetni i moze cos sie ruszy bo naprawde nie ma czasu. zaraz beda płacic dodatek nocny zamiast 8.5 to bedzie 2.5 i wtedy bedzie placz

ZW
(88.156.153..)
15:12
04.02.2014
1147

premie obecnosciowa juz zabrali niby prykas z brukseli a w poznaniu bez zmian. a tylko dlatego ze tam maja zwiazki i nie musza sie martwic a tu prosze nie cale 6 lat fabryka i juz jakie ciecia sa w planach tylko czekac az jeszcze za swieta sie wezma

ZW
(88.156.153..)
15:16
04.02.2014
1148

*** te zwiazki i zlodziej ktorzy tylko czychaja zeby brac 3% z pensji kazdego murzyna z fabryki!! ps

sss
(81.190.37..)
17:47
04.02.2014
1149

bspz.pl

(62.152.151..)
19:27
04.02.2014
1150

*

Znany i
(83.23.135..)
20:18
04.02.2014
1151

Widzę że podszywacz nawiedza temat.A co do związków zawodowych-powinny być one odpowiednie.

Znany i
(81.190.37..)
21:04
04.02.2014
1152

pewnie nie jeden/na...

goblin
(89.229.101..)
12:56
05.02.2014
1153

3 % pensji ci szkoda a właśnie straciłeś jakieś 15 %. Ludzie zacznijcie myśleć . Jak się ludzie zbiorą to będziesz prosił żeby cię wzięli. Jak każdy co teraz krytykuje.

Obóz
(83.21.232..)
14:38
05.02.2014
1154

no to panowie teraz male sprostowanie obecnosciowki nie zabrali tylko wbili ja w RS po polaczeniu mamy 24% zadnych godz nocnych nie zabiora bo wiedza czym to grozi:) kolejna sprawa do panow ktorzy placza na HR ze pija kawki fakt macie troche racji ale z drugiej strony trzeba bylo sie uczyc na magistra jezyka i tez byscie kawke pili:) placzecie jak male dzieci zamiast sie brac za robote inni zarabiaja ledwi 1800 i tyraja od pon do sob po 12 godz na budowie a wy w cieplym na glowe nie pada jak masz ochote na obiad to placisz 10zl i futrujesz:) dla co niektorych dziwka pod nosem to i tak malo i bylo by narzekanie:) tak wiec jezeli wam sie nie podoba to sie zwolnijcie nikt tam nikogo na sile nie trzyma:) zawsze wojsko stoi otworem choc tam tez 100 chetnych na jedno miejsce:)

agregat
(89.229.98..)
15:32
05.02.2014
1155

Popieram wypowiedź AGREGATA. Jak się komuś nie podoba to kto kogo trzyma jeżeli zbyt mało zarabiacie to znajdzie coś lepszego w dzisiejszych czasach w takim mieście jak stargard. Dobrze że się Bridgestone otworzyło to przy okazji ściągło trochę firm do naszego miasta.

ŚWINIA
(88.156.147..)
16:17
05.02.2014
1156

a kawę niech se pije kto chce :)

ŚWINIA
(88.156.147..)
16:20
05.02.2014
1157

Po co wy się tak głupio kłócicie?Przecież za ta sytuację ponoszą winę świnie rządowe które dyskryminują polskich robotników i przedsiębiorców za co powinna być prosta droga do egzekucji dla nich.Ale jak macie to w dupie to nie liczcie na to że się poprawi.A nawet jeżeli to nowy rząd frajerów pewnie będzie miał gdzieś i ja na pewno bym miał takich gdzieś co mnie by nie wspomagali.Nie wspominając o tych co by mi chcieli dokuczać bo z tymi to by nie było cackania.

Znany i
(89.229.99..)
18:38
05.02.2014
1158

*

Znany i
(83.23.49..)
18:41
05.02.2014
1159

*** ZWIAZKI ***!! byli chcieli sie wbic na fabryke kazdy mial i ma to w dupie oprocz garstki kretynow ktorym naobiecywali bog wie czego!! i bardzo dobrze spokoj chociaz a nie jakies okupacje fabryki wstyd !!!

aliG
(81.190.39..)
19:25
05.02.2014
1160

raczej wiecie panowie jak by naprawde po obcinali wszystko to nie oszukujmy sie ale nie oplaca sie w takim systemie pracy za takie pieniadze tyrac ale poki nikt tego na papierze nie przedstawil czy prezes na spotkaniu nie powiedzial to co wy sie trzesiecie:) obetna bedziemy dzialac:) nie obetna pracujemy dalej:) ja na dzien dzisiejszy wiem ze nic nie obcinaja:)

agregat
(89.229.98..)
19:33
05.02.2014
1161

Widzę że podszywacz temat nawiedził.A gdyby ktoś solidny rządził to pewnie by zarobki były 2 razy wyższe albo ceny 2 razy niższe.Nawet na Białorusi z "potwornym dyktatorem"niektóre ceny są kilka razy niższe niż w Polsce.I nawet w porównaniu z zarobkami jest zdecydowanie lepiej np. z kosztami transportu.

Znany i
(89.229.99..)
19:48
05.02.2014
1162

*

Znany i
(83.23.49..)
21:03
05.02.2014
1163

AGREGAT I SWINIA NIE CHCECIE ZWIAZKOW NIKT WAS NIE ZMUSZA.SWINIA PO TWOICH WYPOWIEDZIACH WIDAC ZE ZYJESZ TA FIRMA . I TA WYPOWIEDZ 'OBETNA BEDZIEMY DZIALAC' CHCIALEM CI POWIEDZIEC ZE WTEDY MOZE BYC ZA POZNO RS OK NIE ZABRALI ALE MOGA SOBIE TERAZ GO USTAWIAC JAK CHCA A WCZESNIEJ TO OD CIEBIE ZALEZALO CZY BEDZIE 10%.

PF
(88.156.149..)
21:15
05.02.2014
1164

Spytajcie się kobiet z Lidla z Polski jak te kobiety stworzyły związki zawodowe ( każdy kto chciał przystąpić miał być zwolniony cały czas były straszone, nie które zwolnione ) aaale te kobiety w porównaniu do WAS mają "jaja" a nie .......... Teraz mają związki i Niemcy są w szoku jak to zrobiły. Poczytajcie trochę w artykuły

komandos
(81.190.34..)
00:30
06.02.2014
1165

Znowu podszywacz temat nawiedza.komandos na zachodzie jest"nieco"inna sytuacja.W Polsce jest znacznie gorzej wiec nie ma co porównywać z Polską gdzie rodaków traktuje się jak podludzi.

Znany i
(89.229.99..)
00:52
06.02.2014
1166

folksdojcze w polsce

bezczel
(77.254.89..)
08:56
06.02.2014
1167

Panowie lecimy z tymi ZWIĄZKAMI trzeba coś zrobić bo zęby w tynk będziecie wbijać jak ich nie będzie ...

jeste za
(89.229.100..)
13:23
06.02.2014
1168

*** "Znany i" mysle ze moderator powinien zareagowac i zglosc to na policje!!***

aliG
(81.190.33..)
10:13
08.02.2014
1169

aa jak szef wytłaczania mam tam isc dajcie znac dzieki

ext
(81.190.35..)
20:04
08.02.2014
1170

Ja również jestem zdania, że moderator powinien zareagować.

Gregory96
(83.11.69..)
14:25
09.02.2014
1171

Jak tam chlopaki wyplaty dobre premie słyszałem że byly?

fa
(31.61.138..)
20:33
10.02.2014
1172

Dobre

e
(81.190.33..)
21:06
10.02.2014
1173

Mistrzowie to wiadomo a jak operatorzy?

fa
(31.61.138..)
21:28
10.02.2014
1174

normlane wyplaty byly ladne.. mile zaskoczenie jak zawsze sianie paniki tak samo jak teraz ze dodtaek nocny maja zmniejszyc nikt nie wie konkretow a gada bo uslyszal jeden od drugiego

aliG
(81.190.37..)
12:21
11.02.2014
1175

Jestescie gorsi plotkarze i panikarze niz baby

emka
(83.12.87..)
19:21
11.02.2014
1176

emka lubi do papuszki

rrr
(81.190.34..)
22:42
12.02.2014
1177

wypłaty ucięte o 200 zł i to tylko 200 bo dodali 4 % do premii żeby jak to powiedziała pani K. "dali żeby ludzie nie odczuli od razu że mniej zarabiają" normalnie zabrali 8,7 % . Teraz w lutym ostro utną to nie będzie tak wesoło.

operator
(83.21.220..)
23:01
19.02.2014
1178

nosze i nosze cv i nic juz sam nie wiem co mam robic potrzebuje stalej pracy a tu nic

mmm
(94.40.17..)
22:45
21.02.2014
1179

z polyczkiem ;)

a
(94.40.17..)
22:47
21.02.2014
1180

mmm ,szukaj innej pracy,strata czasu.Za kilka miesięcy będzie jak w BAKER OBR.Początki były dobre.Trzeba stworzyc opozycje (związki),trzeba się bronic,walczyc o swoje.Tacy są polacy, którzy rządzą.Będą dążyc do tego żeby za pół darmo robic.W innych państwach tego niema,Ludzka mentalnośc narodowościowa.Złodzieje i karierowicze.Zaleta-goscinnoś i wóda polska.Jeśli przez 2- 3 miesiące bedą zaniżane premie,to znaczy ,że potrzeba kogoś," CZŁOWIEKA ",który byłby tak mocny,mądry i ogarnięty ,rzucił hasło ...zapisujcie się do związków !!!! JESTEM Z WAMI!!! nie mogę się tego doczekac. PS.nie lubię się *** ,robię swoje co do mnie należy .

operator
(81.190.39..)
17:01
25.02.2014
1181

Najpierw idźź do psychiatry !!

ogier
(81.190.36..)
21:31
25.02.2014
1182

Tak to jest jak Polak zarabia średnio 5000-7000 zł w głowie się pierdo..(chodzi mi o brygadzistów i foremanów) zgnoją cię za parę złotych, chory kraj niestety inna mentalność.Chciał bym ich zobaczyć na miejscu zwykłego operatora jak by im "szła" praca fizyczna przez 7 dni na maszynie pozdrawiam -OPERATOR

kosmos
(94.42.78..)
17:41
26.02.2014
1183

Po 3 latach mam dość, myśle poważnie aby sie zwolnić bo to nie jest życie, zbyt dużo człowieka omija pracując prawie w każdy weekend, po za tym praca jest ciężka, a satysfakcja żadna. Płaca szaraka niby ok ale nie na tyle żeby tracić tu czas w sposób mega nudny.

Out of BS
(89.229.108..)
21:12
01.03.2014
1184

widzę że wypowiada się tu 99% pracowników i brak sensownej wypowiedzi. Składam cv do magicznej skrzynki przy bramie ,ślę maile i nic . Mówią że rządzi młoda dziewczyna i ona weryfikuje wszystko - ile w tym prawdy?. Może ktoś z was poradzi jak jeszcze inaczej spróbować - podejmę się każdej roboty. Podejścia moje trwają już ok 2 lat

bezrobotny
(88.156.145..)
09:11
02.03.2014
1185

Bezrobotny masz odpowiedź na wszystko co cię powinno interesować poczytaj sobie temat od początku. Maili i cv jest cała masa wiadomo nie każdy się dostanie , więcej chętnych niż miejsc.

Kosmos
(46.170.124..)
15:17
02.03.2014
1186

a ja mam takie pytanko czy jest możliwość abyśmy mieli prace uznaną za szkodliwą i przywileje z tym związane? czy ktoś się zajmował już tym tematem?

africabamb
(89.229.103..)
16:40
03.03.2014
1187

no włąsnie to jest dobry pomysl ale nikt sie nie zajmowal kierownictwo sadzi ze tam niema szkoldliwych zwiazkow a to nie prawda warto o to powalczyc!!to ansze zdrowie!!

niemiaszek
(89.229.106..)
17:25
04.03.2014
1188

*** robota na maxa tylko pensja lepsza niz w miescie. ale jak ktos ma zmienic tylko dla np 400 - 500 pln to nie radze, przynajmniej niech przemyśli bo nie warto.

koks
(89.229.108..)
07:36
06.03.2014
1189

oto POLSKA XXI WIEKU RZĄDZONA PRZE Z PANA HAMA I PLEBANA ~ddddd do ~;-(: Feudalizm - chłop dzierżawi ziemię z której ma sie utrzymać a w zamian odpracowuje w roboczogodzinach na ziemi feudała. Kapitalizm - chłop dzierżawi ziemie od właściciela odpłatnie. Gdy Car w 1863r zniósł pańszczyznę wielu chłopów nie poradziło sobie, zbankrutowali, wówczas właściciele ziemscy wybudowali tzw czworaki ( czyli budynki socjalne dla tracących domy chłopów). Po latach w tych czworakach mieszała już tylko patologia, wiecznie pijany chłop, pracujący dorywczo, co zarobił przepijał w karczmie. Hardy i chamski , sierota po pańszczyźnie. Polska odzyskując niepodległość odziedziczyła takie stosunki na wsi po carskiej Rosji. Wprowadziła obowiązek szkolny dla dzieci i poborowych do wojska. W roku 1939 tylko stare dziady i patologia nie potrafiła czytać i pisać.

duda
(88.156.145..)
08:49
06.03.2014
1190

A ja się pytam gdzie * pieniądze za las ?? Znowu 10 będą bo korekta premii ????????

niewolnik
(81.190.34..)
17:26
07.03.2014
1191

* polaczki przy władzy i ich to podnieca bo wiedza ze kazdy czeka na kase na weekend a te osrance specjalnie to robia!!osrałem HR!!

niemiaszek
(89.229.106..)
19:01
08.03.2014
1192

hahahaha

kosmos
(46.170.124..)
11:59
09.03.2014
1193

http://www.skyscrapercity.com/showthread.php?t=494548&page=190 Proponuję małą lekturę, to kilka stron. Jak tylko się uda z VW to wielu odejdzie, a to nie tylko jedna firma która zacznie budowę na terenie stargardzkich parków przemysłowych. Tak więc panowie cierpliwie czekajmy co dalej. Nie będą szanować ludzi, którzy pracują na ich wypłaty to ludzie nie uszanują ich, a dobrze wiemy że podobne zasady premii, podwyżek wcale nie są odbiciem z poznańskiej firmy, to tylko wymysł naszego hr. Tak więc poczekajmy co będzie, bo na razie robią co chcą bo nie ma konkurencji. Co zrobią jak będzie???

beryl
(81.190.34..)
12:38
09.03.2014
1194

betryl : nie zrobią nic. jest tyle osób bez pracy że wezmą ją mimo samych negatywów dotyczących tej firmy, dopiero potem odejdą sami, a co do kasy to wiadomo ze zawsze kroi sie tych co i tak najmniej mają.

post
(89.229.108..)
13:55
09.03.2014
1195

Panowie co jest z wypłatami?;/

kikut
(89.229.96..)
21:15
10.03.2014
1196

czemu dok...... nedzy pensje sa takie niskie????????

waldek ma
(89.229.97..)
22:33
10.03.2014
1197

no i się zaczyna teraz kasa a co następne a czarna wdowa pewnie zadowolona

mollo
(88.156.157..)
06:36
11.03.2014
1198

Volkswagen inwestuje w Stargardzie. Dziękujemy p. Prezydencie, ostateczna wiadomość 18.III.2014r Najlepsze forum o Stargardzie min. o volkswagenie w"Nowości Zapowiedzi": www.skyscrapercity.com/tags.php?tag=stargard

Stargard
(83.21.124..)
08:30
11.03.2014
1199

Katastrofa z wyplatami

Horii
(83.21.124..)
17:52
11.03.2014
1200

zabierają pieniądze dla naszych dzieci !

kkoo
(81.190.34..)
19:01
11.03.2014
1201

A moja córeczka chciała się zapisac na balet,nic z tego.

rocki
(81.190.34..)
19:02
11.03.2014
1202

przeciez tam nic nie pisza o volkswagenie konkretnego?? h* wie co oni graja ale jak pracuje tam ponad 5 lat to nigd[y takiego czegos nie bylo a tu prosze nowy prezes i sie zaczelo...ehh szkoda czasu na ta fabryke

aloalo
(91.238.173..)
19:04
11.03.2014
1203

Koniec edukacji dla naszych dzieci.Dalej Polacy będą niewyuczonymi robolami,bo firma robi cięcia.

smyku
(81.190.34..)
19:07
11.03.2014
1204

Ile dali % premii Rs za luty ?? Nowy prezes pokazuje co potrafi ciekawe czy nie przytnie kasy na święta a podobno opony tak dobrze się sprzedają ???

Kosmos
(46.170.124..)
19:11
11.03.2014
1205

A mój synek chciał jechac na kolonię,zzza co !

ryś
(81.190.34..)
19:18
11.03.2014
1206

Może przejrzą na oczy, jak VW wejdzie do Stargardu. HA HA

maciek
(81.190.34..)
19:27
11.03.2014
1207

Robię cały miesiąc,nocki i 3 WEEKENDY ,plan wyrobiony-BEKIDO ponad normę i COO ! JAJCO ! 2900 zł po pięciu latach ! Żadnej motywacji. Panowie ! Róbcie mniej i więcej scrapu,my i tak mamy parę stówek mniej,a oni będa liczyc w milionach !! NIE w tym kierunku panie prezesie czy tam HR. ZZEERROO MOTYWACJI !!

M&M
(81.190.34..)
19:42
11.03.2014
1208

A gdzie mieszka Prezes ? Potrzebuję pilnie jego adresu.

putin
(81.190.34..)
19:47
11.03.2014
1209

chcac zatrzymac to stanowisko niestety musi pokazac japonczykom jaki jest dobry, ciecia i pokazanie im ze moga zarabiac jeszcze wiecej(kosztem nas) to jest to co robi z niego hipermega dobrego dyrektora w oczach japonczykow

pegaz
(89.229.108..)
19:55
11.03.2014
1210

I znowu zaczyna się jęczenie, zabierzcie się do pracy to RS będzie większy. Bardzo dobrze, że są zmiany w wynagrodzeniach bo prawda jest taka, że rozpuszczeni jesteście jak dziadowski bicz! Zarabiacie 1000 za dużo. Zastanówcie się - zero wymagań dot. wykształcenia, zero wymagań dot. doświadczenia, inteligencji i czego tam sobie wymyślicie - macie robić a nie głupoty chrzanić. Jak się Wam praca nie podoba to nikt na siłę nie trzyma... możecie robić cokolwiek, niewymagającego myślenia. Piszecie jak to Wam ciężko, tylko po co? Po to, żeby wszyscy myśleli jak to harujecie jak woły za min. krajową??? Bzdura... Praca może nie najlżejsza ale do ciężkich też nie należy, a kasa jak już pisałem, naprawdę za duża. Zastanówcie się (jeśli potraficie) nad swoimi wcześniejszymi wypowiedziami, może choć części dojdzie do głowy, że pier..licie głupoty zamiast pokazać szefowi za co Wam płaci.

qwerty
(88.156.226..)
23:36
11.03.2014
1211

qwerty - każdy z nas porównuje siebie do zasad wynagrodzeń istniejących w fabryce w poznaniu. Nie możesz młodzieńcze pisać że za dużo zarabiamy, bo naturalnym biegiem rzeczy jest to, że jak MY zarabialiśmy przez X lat pewną kwotę wypłaty, to teraz każdy czuje się oszukany. Jeszcze dojdzie do tego że w RS wsadzą zużycie wody i gazu. A co do zasad i składnika panujących w Poznaniu, to nie jesteśmy ich odbiciem. Dobrym smakiem firmy powinno być to że wszędzie składniki na wynagrodzenie są takie same.Jak widać tak nie jest. A jeżeli uważasz że kasa jest za duża to NIE WIDZĘ PROBLEMU ZŁÓŻ WNIOSEK O OBNIŻENIE PENSJI 0 50% bądź szczęśliwy i klaskaj rączkami jaki to jesteś dumny ze swoich zarobków. A szef dobrze wie za co płaci......uwierz mi on bardzo dobrze wie.

beryl
(81.190.34..)
06:45
12.03.2014
1212

Qwerty ty mądry Polaczu właśnie przez takie myślenie jak twoje żyje się w Polsce jak żyje od 1 do 1. Każdy zapier..... bo nie ma nawet jak walić w ch... co za buc -ZA DARMO MOŻESZ PRACOWAĆ

Chinatown
(46.170.38..)
10:26
12.03.2014
1213

qwerty - skad Ty jestes ? masakra... i dlatego placa niedlugo bedzie siegala 2000 albo jeszcze mniej bo zawsze sie do roboty znajdzie takich ludzi jak qwerty

goblin
(89.229.100..)
10:48
12.03.2014
1214

Zmniejszam produkcje opon o 10%, zachęcam do tego innych operatorów. A może jakiś strajk? i odwołanie obecnego prezesa?

operator
(37.209.156..)
11:01
12.03.2014
1215

co to za zarobki w tym systemie pracy tyrasz 7 dni podrząd a grosze dostajesz ten system nas wykończy i tak nikt tego nie doceni kiedyś jak byli Japończycy to chociaż szanowali pracowników a teraz tylko ilość się liczy a nie człowiek

(5.60.8..)
12:18
12.03.2014
1216

qwerty to wnioskuje ktoś z biura ktory uwarza ze mamy tam sielanke(jak pewnie wszyscy), praca nie jest rowna to po pierwsze, jedni maja wzgledny spokoj inni zapierdziel ostry, po drugie system, latwo pierniczyc z daleka ze mamy za duzo, porob sobie miesiac w tym systemie gdzie nie tylko o 7 dni pracy chodzi ale 3 rozne zmiany w tych 7 dniach ! w tym jest najwiekszy problem ! a zobaczysz ze wcale za duzo nie mamy, 3000 powinno byc minimum z tej roboty... ale łatwo sobie gadac z za biurka i pracujac normalnie od poniedzialku do piatku

kotlet
(89.229.100..)
13:16
12.03.2014
1217

tak bywa wiekszosc powinna isc i spytac hr. wprost jak wyglada teraz system premiowy itp nie badzcie wiesniakami bo was testuja na co sobie z,wami moga pozwolic...walczcie

kamil
(89.229.97..)
18:12
12.03.2014
1218

WSZYSTKIE ZWIĄZKI NA POWĄZKI!

mrBlack
(89.229.100..)
20:06
12.03.2014
1219

To że tyracie 7 dni pod rząd w 3 różnych porach to nie wina pracodawcy tylko wasza - taką drogę kariery zawodowej sobie wybraliście (macie prawo). Ale uwierzcie, 3000 zł miesięcznie to naprawdę za dużo dla Was. Narzekacie, że RS jest słaby, ale to właśnie Wy sobie na to zapracowaliście... rozumiem, nie wszyscy, są tacy co zapiep...ają 8 godzin, swoje robią, i zazwyczaj Ci są zadowoleni, że aż 2500 za tą pracę dostaną. A co do mnie, co za różnica czy pracuję tak jak Wy w systemie 4/3 czy siedzę w biurze 5 dni w tygodniu? Swoje robię, dostaję za to wypłatę i jestem zadowolony, że mam pracę. I nie jęcze jak mi ciężko, nie odgrażam się, że 10% mniej zrobię bo mi za mało płacą. Porównujecie swoje zarobki z Poznaniem, ale tam sytuacja jest bardziej unormowana, może jeszcze zaczniecie porównywać się z zachodnimi fabrykami? Ile byście nie dostali to będziecie narzekać... Co do wypowiedzi Chinatown, nie będę się wypowiadał bo musiałbym się położyć na ziemi, żeby zniżyć się do jego poziomu.

qwerty
(88.156.227..)
20:16
12.03.2014
1220

moze i źle nie płacili ale teraz to dla mnie przesada ogarnijcie sie ludzie odpowiedzialni za wyplaty!!nikt wam nie wierzy w te scrapy bo to Wy podajecie i nie mozna tego ogarnac czy nei klamiecie niech pan prezesik pamieta ze to my robole robimy an ta fabryke i na was a nie na odwrot!!skad was tyle zwiasci i hamstwa?jeden drugiego by za paczke fajek sprzedal to tylko w polsce za granica tez oszukaja okradna Cie polacy i obcokrajowiec pomoze a polak?jak tak mozna wogule funkcjonowac moze ktos was tam na gorze rozliczy za wasze marne zywoty owiniete zlodziejstwem i przekretami niektorzy wysoko postawienie ponoc tacy wierzacy a okazuja sie lajzami..ehh kiedys to wy poprosicie o pomoc i mam nadziej ze ja otrzymacie zebyscie poczuli sie jakimi scierwami jestescie..szkoda slow

dzony
(81.190.38..)
20:20
12.03.2014
1221

Następny, który swoimi wypowiedziami, od razu przedstawia poziom swojej inteligencji... założę się, że poniżej 35 czyli dziecka mocno upośledzonego

qwerty
(88.156.227..)
20:25
12.03.2014
1222

qwerty na jakiej podstawie twierdzisz że 3000 to za dużo dla nas ? jestem bardzo ciekaw, bo inni maja mniej ? czy po prostu zazdrość że tyle można mieć bez wykształcenia odpowiedniego ? Co do wypłaty... dostajesz więcej a pracujesz lżej więc czego masz niby jęczeć ? A dlaczego się mamy porównywać z Poznaniem ? teraz juz wiadomo dlaczego nam tną.. bo maja w Poznaniu mniej... to trzeba to samo wprowadzić tutaj... żenada

wiatrak
(89.229.100..)
20:33
12.03.2014
1223

wiatrak, nie zazdroszczę, po to się uczyłem, żeby mieć więcej. Skąd wiesz, że pracuję lżej od Ciebie? Z podejścia jakie sobą reprezentujesz wnioskuję, że jesteś jednym z tych co "robić im się nie chce".

qwerty
(88.156.227..)
20:45
12.03.2014
1224

qwerty to ok, po to sie uczyles i miej sobie więcej, my Ci wcale tego nie zabraniamy i nie piszemy, że powinieneś miec mniej.. to Ty piszesz, że powinniśmy mieć mniej jakbyś był zły... nie wiem na co... że może między nami jest za mała różnica w wypłacie ? nie napisałeś natomiast skąd wiesz, że 3000 to za duzo dla nas ? po drodze zdążyłeś oczywiście po kolei wszystkich zrugać za podejście i poziom wypowiedzi, no coż... musisz zrozumieć, że jesteśmy tylko robolami... nie jak Ty wykształcony z biura. Że pracujesz lżej miałem na myśli całokształt... czyli Twoją pracę od poniedziałku do piątku po 8 godzin, a nasz popieprzony hhipermega system zmianowy plus praca fizyczna, możesz tylko ciężej pracować jeśli chodzi o pracę umysłową, ale jesli chodzi o całokształt to na pewno ciężej nie pracujesz stąd to wiem

wiatrak
(89.229.100..)
21:03
12.03.2014
1225

wiatrak, robol czy nie, nie ma znaczenia, każdy powinien sobą reprezentować jak najwyższy poziom - sprawa indywidualna... Odpowiadając na Twoje pytanie skąd wiem, że 3000 to za dużo dla Was? Po pierwsze nie wiem a twierdzę. Po drugie, wnoszę po tym, że wiem jak większość z Was pracuje (nie wszyscy) i wybacz ale pan stróż na parkingu strzeżonym nieraz ma cięższą pracę od Was a zarobki mniejsze kilkukrotnie. Co do mnie to nie jestem "ten wykształcony z biura" bo z BSST już się rozstałem (i nigdzie wcześniej nie napisałem, że pracowałem w biurze), nie mniej jednak mam tam dalej znajomych (również operatorów, techników, inżynierów, itd.) i wiem, że 90% z Was mogła by zrobić więcej ale się nie chce - i za to chcecie 3000 zł (część z Was nawet więcej)?

qwerty
(88.156.227..)
22:03
12.03.2014
1226

Oczywiście że się nie chce jak 90 procentom naszych rodaków.Udajesz bardzo mądrego gościa który podejrzewam gdzie kiedyś pracował (CUT)- QWERTY a tobie aż tak bardzo chciało się pracować że już nie pracujesz w BSST ? "Zarabiacie 1000 za dużo. Zastanówcie się" "Po pierwsze nie wiem a twierdzę" Sam nie wiesz co piszesz ale jesteś bardzo inteligenty , twierdzę że masz coś z główką i zazdrościsz swojej byłej pracy w BSST?

(46.170.38..)
23:27
12.03.2014
1227

qwerty, czy ty sie zwolniłeś bo za dużo ci płacili ??

bratQwerty
(89.229.108..)
11:11
13.03.2014
1228

strajk włoski za te premie niech się coś ruszy k.... jego mać

mollo
(88.156.157..)
15:32
13.03.2014
1229

tia do roboty nieroby , a nie opluwać japońca . na kuronia jak się nie podoba tylko gadać i plotkować jak cioty potraficie . Kogo to obchodzi nie pasuje ci to się zwolnij jeden z drugim (min. z ZPY)

kuzyn Qert
(88.156.145..)
16:58
13.03.2014
1230

qwerty - to facet z mala kuzka i wielkim ego,po prostu typowy POLACZEK co by zagonił swojego rodaka do kopania rowów za kawałek chleba, wielki inteligecik bo skonczyl durne studia zaoczne bez perspektyw na przyszlosc a czuje sie jak by wszystkie rozumy pozjadal:) kuzyn qwerty-po rodzinie nic nie ginie więc tez ma mala kuzke:)

niemiaszek
(89.229.99..)
17:43
13.03.2014
1231

Dlaczego tak sie dzieje że ustalaja plany ponad możliwość ich wykonania , produkujemy więcej a limity są zmniejszane bo wiedza że Na nas zaoszczędzą Bo nie mamy nikogo kto by powiedział STOP. NIE MAMY LUDZI KTÓRZY PRZEMÓWIĄ W IMIENIU PRODUKCJI! Jeżeli ktoś jest zainteresowany związkiem zawodowym: Nie trzeba tworzyć nowego związku w zakładzie tego samego pracodawcy tylko można należeć do już istniejącego w zakładzie poza miejscem wykonywania pracy. Myśę tu o Poznaniu. zbigniew.adamczak@solidarnosc.bspz.pl

Kamil N
(88.156.157..)
11:38
14.03.2014
1232

Co z bonami na Święta?

bon
(88.156.226..)
16:58
15.03.2014
1233

Nie wiadomo pewnie coś kombinują jak tu przyciąć parę złotych :)

Tire
(46.170.124..)
17:14
15.03.2014
1234

nie no niema co panowie sie denerwowac na zas:)

dzony
(81.190.34..)
19:21
15.03.2014
1235

Na dziale Konfekcji dnia 14.03.2014 na 3 zmianie doszło do wypadku operator stracił przytomność i zabrała go karetka pogotowia, dlaczego bo MISTRZ obrał sobie go za cel do pastwienia się, zagroził mu zwolnieniem i innymi konsekwencjami, co to ma być, TO JEST MOBBING !!! sprawa powinna trafić do SĄDU PRACY !!! operatorzy na konfekcji bądźcie solidarni z kolega nie bójcie się oni wam nic nie zrobią, a mistrz na zmianie "c" niech nie będzie bezkarny

(94.40.24..)
22:53
15.03.2014
1236

Ten"mistrz" gdyby do mnie fikał miałby wmierzoną lekcje pokory.

Znany i
(89.229.98..)
23:31
15.03.2014
1237

dzieję się

(89.229.101..)
10:08
16.03.2014
1238

To informacje dla tych którzy są dumni, że pracują w Bridgstonie i że jest tak dobrze.

Konfekcja
(88.156.227..)
13:28
16.03.2014
1239

"Według corocznego raportu prestiżowego magazynu Rubber & Plastics News', Bridgestone już piąty rok z rzędu uzyskał tytuł największego producenta opon na świecie. Z dochodami na poziomie 28,6 mld dolarów, Bridgestone prowadzi w rankingu, wyprzedzając takie marki jak Michelin, Goodyear czy Pirelli. Bridgestone swój produkcyjny potencjał zawdzięcza również nowoczesnym fabrykom zlokalizowanym na całym świecie, w tym w Polsce – w Poznaniu oraz Stargardzie Szczecińskim". A My pracownicy tej fabryki zawdzięczamy spółce obniżkę pensji o 10%.

Strajk L4
(93.154.255..)
17:32
16.03.2014
1240

O czym to świadczy ze pracuje tam banda nieudaczników niepotrafiących walczyć o swoje, i nawet niepotrafiących się odezwać w obronie tego co mieli żenada.powinni wam dać 2 zł na godzinę i tak będziecie zapierdzielać bo nie potraficie sobie w życiu poradzić stańcie przed lustrem zobaczycie zal i smuteczek tyle z was zostało jesteście podludźmi już pucybut ma więcej honoru .

Fox
(79.186.110..)
17:51
16.03.2014
1241

Fox jak dopadnie Cię kiedyś poważna choroba albo jak Ty lub ktoś z Twoich bliskich spotka tragedia to wtedy będziesz bardziej pokorny i przypomnisz sobie to co napisałem, że ludzi się szanuje niezależnie od wykształcenia. Podglądy Hitlera i Stalina jakimi się kierujesz mnie nie rajcują.

Strajk L4
(93.154.229..)
17:59
16.03.2014
1242

Dobrze wam tak hie hie, niech tną dalej.

Yang Yong
(81.190.38..)
18:17
16.03.2014
1243

co sie tu kurde dzieje wykończą człowieka psychicznie!! kiedyś uslyszałem takie słowa ,,plan jest planem, wasze zdrowie jest najważniejsze,, człowiek na stanowisku rzuca słowa na wiatr!! opon więcej kasy mniej nie zrobisz planu zeszmacą cie jak najgorszą dziwke!! na konfekcji ludzie mdleją, mistrz każe spinać dupki, kropki za byłe gówno jeszcze czekać aż do kibla będziesz szedł i odbijał sie na wejściu i wyjściu, za długo? darmowe nadgodziny? gdzie jakiś szacunek dla ludzi którzy robią na wyniki fabryki? patologia!!

polak!!
(83.21.216..)
01:03
24.03.2014
1244

no jak co, tak jak wszędzie, to juz nie jest zagraniczna firma to juz polska prawie firma "polacy doszli do władzy", zajada "swojego" na śmierć

diadem
(89.229.96..)
11:56
24.03.2014
1245

Z tym kiblem to prawda musisz dzwonić żeby załatwić potrzebę fizjologiczną (paranoja)! - jak ci MISTRZ SSV POZWOLI Z WIELKIM oburzeniem że zostawiłeś maszynę :?

(94.42.78..)
16:00
24.03.2014
1246

nie wierzę HAHAHA -> mistrz musi pozwolenie na siusiu dać?? a co wy w kauflandzie na kasie siedzicie ?? tam dostają za to półtora KLOCKA na śmieciówce.... :) a Wy ile ??

siusiu
(89.229.108..)
20:49
24.03.2014
1247

nie wazne ile produkujemy opony i w jakimś sensie od jakości naszego wyrobu zależy życie, bo jeżeli ktoś się nie przyłoży i czegoś dobrze nie zrobi to może dojść do wypadku, a do tego my w markecie nie pracujemy tylko w Bridgestone i chcemy być dumni że tutaj pracujemy, zarabiamy uczciwie, a niestety wielu polaków wprowadza zabronione prawem działania, wiele osób głupoty pisze, zarabiamy, mamy podwyżki co roku, a mimo wszystko zarabiamy coraz mniej, czy narzekamy tak jak wszyscy, ale wielu z nas, chce tutaj pracować długo i chce zmieniać tą firmę, dla jej dobra

operator
(178.183.169..)
21:09
24.03.2014
1248

dokładnie a innym jak sie nie podoba niech skladaja wypowiedzenie i niech nie p* jak im wiecznie zle

(89.229.101..)
08:25
25.03.2014
1249

praca jest nie rowna, wiekszosc ma ciezko dlatego narzekaja, nieliczni maja lzej wiec beda chwalili i pisali jak to jest fajnie, niestety duza wiekszosc ma ciezko i nie ma sie co dziwic ze tak pisza

marek
(89.229.101..)
12:32
25.03.2014
1250

Dupolizy w Pyrzyc! Dobrze? dobrze? to rob dalej w tym obozie. Ja uciekam. Elo :)

asd
(88.156.227..)
14:30
25.03.2014
1251

BS poznan forum opinie -> http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,26774 pracuje piec lat ponad i co roku mniej zarabiam uciekam do norwegii

przemko
(178.180.211..)
23:28
25.03.2014
1252

Kazdy chrzani ze sie zwalania z tej firmy a ciagle tam pracuje.

ss
(89.229.96..)
13:35
26.03.2014
1253

Kwestia czasu. Z tego co wiem kilka osób w tym miesiącu złożyło wypowiedzenia ??

(94.42.78..)
14:42
26.03.2014
1254

przestańcie biadolić jak baby dupki jedne . Nie pasi ci to się zwolnij jeden z drugim , a nie jak cioty ss napisał to oględnie. Narzekacie jak nie napisze kto , kobiety was pozostawiają jak będziecie dalej tak narzekać dupki

normalny
(88.156.149..)
16:22
26.03.2014
1255

jak taka lipa jest i sie nie wywiazuja z ustalnych pensji niech zwijaja fabryke i na japan strzala. kolejny walek zrobioy.

zajace
(80.202.59..)
22:26
26.03.2014
1256

Połowa ludzi co tam pracuje na pierwszy rzut oka posiada uposledzenie umyslowe, w szczegolnosci dzial mieszania i magazyn poczatkowy. O wytrawnych palaczach zioła nie wspomne. Nie wiem skąd oni tych ludzi nazbierali, chyba ogłoszenie wywiesili w zakładzie dla obłąkanych.

Załoga dżi
(89.229.97..)
09:01
27.03.2014
1257

1256 nie wiem czy wiesz, ale żeby się dostać do Bridga to trzeba najpierw testy zdać a one do prostych nie należą, wiec stul buźke i naucz się na testy, to może i Ciebie zazdrośniku kiedyś wezmą... bez odbioru!

edek
(81.190.38..)
11:25
27.03.2014
1258

Ludki jak chcecie skończyć jak przedstawiciel związków narzekajcie dalej a wytną was co do jednego może w BIEDRONIE będziecie mieli lepiej jako ochrona powodzenia a prostata ludzi w tyn zakładzie którzy ciągle narzekają sięga zenitu

xxxxxxxxxx
(88.156.155..)
19:54
28.03.2014
1259

Nawet nie ma kiedy konia zwalić - tyle pracy !! Ja się zwalniam !!

bizon
(89.229.97..)
14:59
29.03.2014
1260

Panowie, wiecie coś o tym ze Japonczycy maja przyjechac do BSST? Slyszalem ze maja przyjechac bo sie zaczely chu...e rzeczy dziac...

(89.229.101..)
10:04
30.03.2014
1261

wqdz efr wf

gccgw
(83.21.225..)
16:53
31.03.2014
1262

ja słyszałem że g*** leci w dół

pracownik
(83.21.225..)
16:54
31.03.2014
1263

"..firma wraca od czerwca2014 do systemu 2-3 zmianowego z powodu braku zamówień.."no no to jednak pod górke mają z oponami

prezesik
(89.229.98..)
10:59
01.04.2014
1264

i tak ma być

jeste za
(89.229.102..)
11:20
01.04.2014
1265

od czerwca prawda to ???

123456
(46.170.38..)
14:02
01.04.2014
1266

Co prawda to prawda zamówienia nie wiem czy w dół, ale na pewno system 3 zmiany i 4 brygady więc dosyć wesoło się tam zapowiada

Dusiek
(79.184.206..)
19:55
01.04.2014
1267

cały czas są 3 zmiany

123456
(46.170.38..)
20:35
01.04.2014
1268

ale będą dwie

(89.229.99..)
10:00
02.04.2014
1269

dwie to Wy macie szare komorki w mózgu

(89.229.97..)
23:10
03.04.2014
1270

moze znowu bedzie postojowe i dwie zmiany jak kiedys tylko pewnie juz placic nie bda i erki beda kazac wybierac

dzony
(89.229.100..)
10:20
05.04.2014
1271

To pewnie plotka

123456
(46.170.38..)
11:53
05.04.2014
1272

spełnił sie mój sen...przyjeli mnie i to na magazyn...od 3 lat chciałem tak bardzo i sie udało. Życze wszystkim starająycym sie do fabryki powodzenia.

nowy w bs
(81.190.38..)
21:42
05.04.2014
1273

Kolego masz straszne sny czy dostanie sie do BSST to Twój szczyt nie zdziw się jak szybko tego pożałujesz że tu się dostałes

6 lat w B
(194.39.141..)
02:35
07.04.2014
1274

Ludzie żałują że sie tam przyjeli, a jednak ciągle tam siedzą. Pewnie jest kilka powodów tego: -praca na produkcji, magazynie nudna motonna i powtarzalna, na innych stanowiskach bardziej ambitnych gdzie trzeba coś rozkminiać bardziej ciekawa, -stosunkowo dobra kasa jak na wiesniackie stargadzkie warunki i ogolnie region zachodniopomorski, -ludzie nabrali kredytów na mieszkania, domy i są udupienie na lata z ta firma, bo ciezko o lepsza pensje w okolicy, korporacja, troche chore zasady pracy, ale bezpieczenstwo i stabilizacja pracy, -stargard jedna wielka wiocha ludzie zyja ta praca bo nic innego nie ma tu do roboty, -system 3-zmianowy zniecheca i meczy.

ss
(81.190.35..)
09:36
07.04.2014
1275

witam dojeżdżam do pracy do firmy Bridgestone w Stargardzie na brygade (B) mam 4 miejsca wolne przejeżdżam przez miejscowości Kłęby,Wójcin,Barnim,Warnice,Kluczewo osoby zainteresowane dojazdem prosze o kontakt tel.531-909-261

Kafel
(83.21.230..)
13:20
07.04.2014
1276

kolego SS masz duzo racji w tym co piszesz niestety nasz region pracy jest ubogi tym bardzej przyjmuja do pracy mlodych ludzi po szkole sredniej bez zadnego doswiadczenia ktorzy za duzo nie potrafia i na rynku pracy odpadna w pierwszej kolejnosci

xxx
(81.190.37..)
22:53
07.04.2014
1277

czytam te forum pewien czas juz i dziwi mnie ze nie ma wpisow z dzialu LSCM poniewaz przeciez o tym co dzieje sie na tym dziale wie fabryka wie HR i ich dzialania sa takie ze nadal jest to co ma byc chore standardy ktore sa niby akceptowane przez BHP a sa nie zgodne tak czy tak moze wkoncu ktos zwroci uwage na chlopakow ktorzy lamia standardy , jezdza wozkami ktore sa tak na prawde nie sprawne do uzytku. bo na LSCM jest tak biorac wozek nie sprawny wypisze karte wozka podpisze ja mistrz ktory nie ma pojecia co ja tam wpisalem Szczera prawda ale tak jest

operator
(81.190.33..)
03:06
12.04.2014
1278

przestan pieprzyc operator zajmi sie swoja robota

koles
(81.190.37..)
13:00
12.04.2014
1279

Ty odpowiadasz za wózek naucz się odpowiedzialnośći wiecznie nie zadowolony polaczku!! spowodujesz wypadek tym wózkiem bo jest nie sprawny to Ty za to bekniesz bo używając go Ty za to odpowiadasz a nie Twój mistrz szef foreman czy prezes!!nauczcie się używać mózgów i dopiero potem narzekajcie nieroby i nie udacznicy !!

dzony
(89.229.102..)
18:03
12.04.2014
1280

Gumowiaki nie mogą się kłócić co by na to powiedzieli panowie z ryżowego kraju

DZIAD
(89.229.99..)
09:01
14.04.2014
1281

Poruszam sprawe badania alkomatem:według ustaw,rozporządzeń oraz innych przepisów żadna firma ochroniarska niema prawa kontrolować pracowników alkomatem bez jego zgody.W takim przypadku po odmowie może jedynie wezwać policje aby ta wykonała test.To oznacza że firmy ochroniarskie w naszym zakładzie łamia przepisy.

(81.190.34..)
18:58
14.04.2014
1282

ale życie pokazuje że badania są potrzebne w sobotę złapano jednego operatora którego żona pracuje w HR CIEKAWE CZY JEGO TEŻ ZWOLNIĄ??? trzeba wyeliminować ze swojego środowiska osoby zagrażające bezpieczeństwu

(178.183.172..)
19:32
14.04.2014
1283

Jemu nic nie zrobią bo juz nastepnego dnia był w pracy a innych wcześniej też w weekend zwalniali

(81.190.34..)
19:44
14.04.2014
1284

"Wracając do tematu, w pierwszej kolejności pracownik, który nie został dopuszczony do pracy ze względu na podejrzenia pracodawcy co do jego trzeźwości może zażądać przeprowadzenia odpowiedniego badania. W takim przypadku pracodawca nie może mu odmówić. Zasadą jest bowiem, że przeprowadzenie badania stanu trzeźwości następuje wyłącznie z inicjatywy pracownika (§ 3 pkt 2 rozporządzenia z 6 maja 1983 r. w sprawie warunków i sposobu dokonywania badań na zawartość alkoholu w organizmie). Co z tego wynika? Otóż oznacza to, że pracodawca nie może zmusić pracownika do dmuchania w przysłowiowy „balonik”. Jeżeli ma „uzasadnione wątpliwości” może pracownika nie dopuścić do pracy i wówczas pracownik jest uprawniony do zażądania przeprowadzenia stosownego badania, a nie odwrotnie. Reasumując obecnie obowiązujące przepisy praktycznie uniemożliwiają pracodawcy przeprowadzenie jakichkolwiek badań trzeźwości pracownika bez jego zgody."

CZYTAJ
(78.30.83..)
15:43
15.04.2014
1285

W związku z powyższym, jako niezgodne z prawem ocenić należy wykonywanie przez pracodawcę prewencyjnego, wyrywkowego badania pracowników alkomatem w sytuacji, gdy nie ma uzasadnionego podejrzenia, że pracownik rzeczywiście stawił się w pracy w stanie po użyciu alkoholu. Przede wszystkim należy pamiętać, że pracodawca zawsze obowiązany jest uzyskać zgodę pracownika na wykonanie badania alkomatem. Co więcej, w mojej ocenie, regularne nie uzasadnione podejrzewanie pracownika o to, że stawia się w pracy po alkoholu, można uznać za działanie naruszające godność pracownika. Natomiast zgodnie z art. 111 kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany szanować godność jak i inne dobra osobiste pracownika.

WAŻNE
(78.30.83..)
15:45
15.04.2014
1286

Dla was obłudnicy: Prawda jest taka, że nie było takich kontroli. Dopiero jak jeden z przełożonych zauważył, że operator jest pod wpływem i go zbadali (był po alkoholu), rozpoczęły się kontrole. I do tej pory podczas KAŻDEJ przeprowadzonej kontroli na wejściu wykryto alkohol u co najmniej 2 operatorów, a jeden nie wszedł na zakład i pił piwo na parkingu. To co - nieuzasadnione? Dlaczego nie przedstawiacie sprawy obiektywnie? Chcielibyście aby taki pijany operator pojechał sobie po was wózkiem? Obrońcy ludu się znaleźli, mądrzy, bo anonimowi. Chlejcie dalej w pracy, przychodźcie dalej piani do pracy. Jest takie przysłowie: jak sobie pościelesz tak się wyśpisz. Pijesz i bronisz pijaków - jesteś taki sam. Tylko modlić się, aby wiejska pijaczyna nie wyprodukował złej opony, która powiezie w autobusie wasze dzieci. Bezmózgi stargardzkie. Obrońcy ludu się znaleźli. wata zamiast mózgu. mam nadzieję, że was wszystkich wyłapią na bramie, a może normalnie się zrobi.

obiektywny
(67.210.103..)
21:04
15.04.2014
1287

ogólnie tak mówiąc co do tych badań alkomatem są to są ale kodeks pracy ma swoje prawa które mówią jasno iż badanie alkomatem może przeprowadzić pracodawca lub osoba do tego wyznaczona przez niego , lecz do badania alkomatem nie można wybierać ludzi losowo trzeba poinformować dlaczego został pracownik poproszony o badanie... a co do Firmy ochroniarskiej niestety ale nie może przeprowadzać takiego badania wraz z zatrzymaniem operatora i wyczuciu alkoholu powinni powiadomić Organ ochrony porządku publicznego (policja , straż miejska ) to jest zawarte w nowelizacji ustawy w kodeksie pracy

prawda
(89.229.103..)
21:35
15.04.2014
1288

a tak na marginesie gdyby pracownik będący mężem Pani z HR nie został zwolniony jak reszta operatorów mogą oni spokojnie złożyć sprawę do sądu pracy z art.18[3a] par 1 Kodeksu Pracy

prawda
(89.229.103..)
21:41
15.04.2014
1289

dokladnie zgadzam sie z tym powiniem zostac zowlniony co z tego ze ma zonke w HR!!! niech traktuja wszystkich tak samo zonka blagala zeby maz został haha

(89.229.101..)
08:15
16.04.2014
1290

powinno się zwolnić zarówno operatora który nie wszedł na teren bo uciekł i pił piwo - bo inaczej pił by w pracy, oraz męża tym bardziej powinno się zwolnić, a tak wiadomo święte krowy mogą wszystko, ale wstyd, zwolnieni operatorzy powinni iść do sądu, osobiście jestem przeciwnikiem picia w pracy,popieram badania alkomatem, popieram zwolnienia tych osób, ale sprawiedliwie wszyscy złapani do ukarania !! a nie że wybrani mogą robić co chcą,!! co na to HR

(62.152.145..)
10:24
16.04.2014
1291

Dobre wiadomości - został zwolniony. Wiec istnieje jeszcze sprawiedliwość na tym świecie

(194.39.141..)
13:12
16.04.2014
1292

Tak został zwolniony tylko nie dostał dyscyplinarki ale normalne wypowiedzenie trzy miesięczne także jest na lepszej pozycji niz inni co dostali dyscyplinarki

(81.190.36..)
16:34
16.04.2014
1293

to teraz tylko i wyłacznie operatorzy ktorzy zostali ukarani dyscyplinarka powinni sie spotkac i zlozyc zbiorowy pozew do sadu pracy o dyskryminacje a dokladnie z art 18[3a] par 1 K.P. ciekawe jak wtedy sie zachowa fabryka i jakie beda ich tlumaczenia i co na to HR

(89.229.105..)
17:11
16.04.2014
1294

Robię cały miesiąc,nocki i 3 WEEKENDY ,plan wyrobiony-BEKIDO ponad normę i COO ! JAJCO ! 2900 zł po pięciu latach ! Żadnej motywacji. Panowie ! Róbcie mniej i więcej scrapu,my i tak mamy parę stówek mniej,a oni będa liczyc w milionach !! NIE w tym kierunku panie prezesie czy tam HR. ZZEERROO MOTYWACJI !! hahhahahah prawda prawda modre słowa

konfekcja
(83.21.223..)
00:09
17.04.2014
1295

do 1294 masz świętą racje olać ich

mollo
(88.156.157..)
11:58
18.04.2014
1296

Alkohol - i nie obowiązują ich żadne przepisy prawa pracy. Nigdy - nikt w sądzie nie wygrał, że wywalono go za promile. Możesz wylecieć na zbity pysk za picie - natychmiast. Sądu nie obchodzi mąż pani z HR - to pracodawca ustala zasady !!

dede
(91.94.224..)
12:37
19.04.2014
1297

konfekcja weź linę idź na Inę i.... Ja pitole ale ty masz zrytą psychę. Co ty za robola chcesz więcej?Nie pasi ci to się zwolnij . Marzy się wam co jeszcze np. darmowe dojazdy do pracy, to se ne wrati jak za komuny chlali i było ok.To jest cena kapitalizmu! ech pracownicy do d... z wami. Ogolić jeżeli to macie i do przedszkola!!!

normalny
(88.156.149..)
13:30
19.04.2014
1298

Facet z konfekcji został złapany na marszczeniu freda. Lider zasuwał... Pracuje do dziś - to jest sprawiedliwość ??

abba
(87.96.98..)
15:16
19.04.2014
1299

CZARNUCHY DO ROBOTY !!!

(46.170.124..)
18:23
19.04.2014
1300

Marszczył freda bo chciał dodać coś od siebie do tych opon coś więcej niż prace

DZIAD
(81.190.37..)
19:10
19.04.2014
1301

a ty normalny do ciebie te słowa Ci robole z Konfekcji *** na wasze *** pensje wiec zamknij mordę łachu i nierobie

Ass
(83.21.232..)
11:17
20.04.2014
1302

tak na ta firme najechaliscie hmm jesli sie nie podoba to czemu tam robicie tyle pracy jest ze szok chociazby tu gdzie ja pracuje firma budowlana ponizej 4tysi nie placi ale jak znajomym mowie ze praca od pn do piatku i ze o 18 w zst dopiero powrot to e juz nie potrzebuje pracy lenie i tyle

zdziwiony
(89.229.100..)
20:14
20.04.2014
1303

szubert potrzebuje pomocnikow (na start 2000) murarzy na start (2800) ale nie bo to robole ciezk praca najlepiej siedziec przed kompem i fapac

zdziwiony
(89.229.100..)
20:16
20.04.2014
1304

tylko konfekcja robi na pensje, dobre, albo jesteś idiotą albo nieźle zryli ci beret. poprosze więcej wpisów Ass.

Kick Ass
(81.190.38..)
20:31
20.04.2014
1305

nieeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee.... wszyscy pracują... tylko niektórzy mają więcej szczęścia i mają krzesełka na stanowisku pracy jak naprzykład panowie którzy ZAPIEPRZAJĄ przy rozladunku wózków z bokami.... a jak wam sie nie podoba u was wpadnijcie na konfekcje.... wtedy wrocicie do siebie szybciutko i docenicie swoj ZAPIEPRZ...

(89.229.108..)
20:08
21.04.2014
1306

ogolnie powiem tak zapierdala..y na tym samym wozku ktory daje im korzyści a nam tylko mekki panskie... co do panow z alkoholem i wypowiedzi zgadzam sie wszyscy powinni wyleciec ale kazdy z tym samym skutkiem i nie ma znaczenia HR czy Prezes- tak samo czy zlapali zone pezesa , meza pani z HR czy foremana -mistrza-lidera czy operatora prawo polskie jest takie nie inne jak wszyscy to wszyscy... jak mowi stare przyslowie JEDEN ZA WSZYSTKICH WSZYSCY ZA JEDNEGO

on29
(81.190.35..)
20:28
21.04.2014
1307

on29 - nie rozumiesz o czym się pisze. O szansach w sądzie dla pijaczków - o powoływaniu się na to, że jeden pijak został wyrzucony a inny ma okres wypowiedzenia. Ktos pisze głupoty inni je popierają. LUDZIE - NIKT W SĄDZIE NIE WYGRAŁ BEDĄC WYWALONY ZA ALKOHOL. WYŁĄCZNIE OD PRACODAWCY ZALEŻY W JAKI SPOSÓB I CZY WOGÓLE WYRZUCI GOŚCIA Z PRACY. !

PIPKA
(89.229.102..)
08:09
22.04.2014
1308

kick ass pochwal sie lepiej na jakim dziale robisz wtedy popiszemy jak na dzien dzisiejszy konfekcja jest najbardziej *** działem na jaki można trafić

Ass
(83.21.225..)
08:36
22.04.2014
1309

Akurat tu gość o nicku Ass ma rację. Czasami jak patrze na tych chłopaków, co latają przy tych maszynach, z jednej strony na drugą to im współczuje, bo sam nie dałbym rady chyba. Dlatego też Ci co sobie nie radzą na dziale konfekcji lądują na innych działach, bo jest po prostu lżej, a nie odwrotnie. Także trochę szacunku Panowie.

Gizi
(178.37.138..)
16:09
22.04.2014
1310

do Pipka- moze i tak jest z tym nikt nie wygral z alkoholem ale jak wszyscy to wszyscy jedna miara musza byc sadzeni niestaty ale takie mamy prawo nie moze byc wyrozniania choc i tak juz jest bylo i bedzie wystarczy popatrzec na dzialy ... konfekcja *** mega robote a i tak kazdy mowi ze oni malo ... w sumie reasumujac bridgestone bardzo omija prawo pracy i robi rownych rowniejszych tyle

on29
(81.190.35..)
19:33
22.04.2014
1311

Czy to prawda że ta firma ma rozpocząć produkcję kaloszy

Down
(81.190.34..)
16:28
24.04.2014
1312

Jestem rozczarowany tą całą firmą i chciałbym aby ktoś jednak ponad tymi osobami od przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej tym się zainteresował. Nie przyjmują osoby z wyższym wykształceniem na produkcję. Rozumiem, że muszą inwestować, szkolić i się boją ale jeśli ktoś jest pewny i chce pracować to w czym problem? Można się starać ponownie za 6-mcy, więc wychodzi na to, iż może w CV wykasować "wyższe"?

(89.229.97..)
17:01
24.04.2014
1313

A ja nosze bridgestona kalosze :)

FI-kołek
(5.172.248..)
17:18
24.04.2014
1314

Już niedługo rusza produkcja kaloszy sportowych ze specjalnej gumy ...

Nikkeee
(46.170.124..)
19:18
24.04.2014
1315

JEŻELI PISZESZ W CV WYŻSZE ONI AUTOMATYCZNIE INTERPRETUJĄ TO ŻE BĘDZIESZ OCZEKIWAŁ ZAROBKI ^WYŻSZE^

DZIAD
(81.190.34..)
20:17
24.04.2014
1316

Jak by nie przyjmowali z "wyższym" na produkcję to 3/4 ludzi by nie zatrudnili..może to ,że masz "wyższe" nie znaczy ,że prace masz od ręki bo w tych czasach wyższe to to samo co 20 lat temu podstawówka a więc obowiązek!

prof
(89.229.103..)
23:06
24.04.2014
1317

Napiszcie kochani jakie to testy czy jakieś zadania matematyczne czekam na waszą opinię.

ola
(88.156.149..)
09:41
25.04.2014
1318

Testy np: umiejętność wiązania sznurowadeł, przeżuwanie kawałka opony i stwierdzenie czy są zachowane odpowiednie proporcje np; sadzy, kauczuku itp,pompowanie dętki na czas,

Konus
(89.229.101..)
11:46
25.04.2014
1319

dziewczyna sie pyta poważnie a tu takie jaja sobie robisz. co za naród wredny.

ss
(81.190.36..)
23:49
25.04.2014
1320

testy typu ukladanie srubek i na psychologiczne to tam maja chyba tylko operatorzy. Ambitniejsze stanowiska to i testy ambitniejsze typu rozwiazywanie zadan matematyczno-fizycznych. Z tego co mi wiadomo.

ss
(81.190.36..)
23:52
25.04.2014
1321

te testy wykluczają najwybitniejszech d*

śrubka
(81.190.38..)
10:12
29.04.2014
1322

Heh, tak siedze sobie, bo mam teraz dlugi (Poltorej dniowy weekend) I smiac mi sie chce jak czytam wiekszosc komentarzy. Wiadomo, jak w zyciu, jeden ma lzej, drugi ciezej. Na kazdym dziale sa prace lekkie, i ciezkie. Do pracy sie idzie po to, zeby pracowac - rozumiem ze wiekszosc przyzwyczajona jest do tego zeby nic, albo malo robic. Ale prosze was, koledzy bridgestonowicze , przestance narzekac. Na testach do fabryki dla operatora sa : Czesc teoretyczna, czyli pytania typu, czy pomozesz krasc gume koledze, ze na niego doniesiesz. I czesc praktyczna - Ukladanie podkladek na srubkach (Chyba po to, zeby sprawdzic czy nie masz porazenia mozgowego, bo u mnie w grupie byl pan co zlapal sie za glowe, i stwierdzil ze w zyciu tyle nie czytal, a tu instrukcja do kazdego zadania taka obszerna). Dlatego panowie, i drogie panie - troche wiecej pozytywnego myslenia, zartow i dobrego zachowania , a praca stanie sie o wiele lzejsza i przyjemniejsza dla wszystkich. Pozdrawiam :)

Ponti
(89.229.99..)
21:13
30.04.2014
1323

Ponti na prezydenta!!

hr
(89.229.101..)
20:45
02.05.2014
1324

1322 - Brawo!

kwolek
(81.190.36..)
21:00
02.05.2014
1325

Popieram 1322 Ponti ! Każdy narzeka że premie obcieli kase ucieli... a tak na prawdę zawyżyli przecież jedną z premii żebyśmy mieli szansę ją uzyskać, tylko zamiast narzekać to wypadało by się wziąć w garść, żeby ten plan wyrobić i mieć te kasę którą rzekomo nam zabrali... bo jak na razie nawet planu nie możemy wyrobić bo niektórzy czują się zawiedzeni, że muszą się spiąć, żeby dostać solidną kasę.

Duch
(81.190.37..)
12:07
05.05.2014
1326

spoko, tylko ze plany sa zawyzone tak bysmy nie mieli szans jej dostać

jurek
(89.229.97..)
13:51
05.05.2014
1327

duch to kolejny zmanipulowany idiota albo ma dobrą fuszkę, poprzestawiało sie w główce i sieje ferment jak ponti.

normalny
(81.190.38..)
15:13
05.05.2014
1328

1327 masz racje.

(46.170.124..)
15:22
05.05.2014
1329

premie dla pracownika produkcji nazywasz solidną kasą ?

normalny
(81.190.38..)
15:23
05.05.2014
1330

13,5% RSa haha gdyby odliczyć dawną obecnościówkę to tyraliśmy za 3,5 % dobrze sobie to poukładali.

jimmy
(87.204.175..)
18:11
09.05.2014
1331

gruby wałek poszedł na kase czarny za dużo nie może zarobić.

(94.42.78..)
20:09
09.05.2014
1332

trzeba ogarnąć strajk w fabryce. Postulat: powrót do starej formy naliczania premii.

autor
(78.30.103..)
16:04
10.05.2014
1333

To ile łacznie możę być premi a ile było bo sie juz **** gubie w tym co gadaja a co robia!! mialo byc dobrze dla nas pracownikow a jak narazie to ciagle zarabiamy mniej niz w zeszlym roku prosz mi to wyjasnic

antyPrezes
(89.229.98..)
17:42
10.05.2014
1334

juz ci wyjasniam : mieszkasz i pracujesz w polsce, więc jesteś dymany. Tyle

haha
(81.190.38..)
18:47
11.05.2014
1335

hehe to to ja wiem ,ale chciał bym wiedzieć jak nas posuwa bridgeston;d

antyPrezes
(89.229.106..)
22:48
12.05.2014
1336

Za wykonaną prace, pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Premia to forma bonusu , jej czynniki wszyscy znamy. Pracodawca teoretycznie może doceniać za co chce. Ja bym np. większe premie dawał osobą nie palącym

bonus
(89.229.99..)
19:38
13.05.2014
1337

Ja bym wam nic nie dawał rhobale biedaki cebulaki

OficialHIV
(93.105.177..)
02:59
14.05.2014
1338

1325. plan jest nie możliwy do wykonania za kazdym razem, ponieważ jest zbyt dużo osób niekompetentnych na wysokich stanowiskach, z ich strony nie ma współpracy, organizacji,odpowiedzialności i pomocy, a przede wszystkim jakiegokolwiek zainteresowania ze pracownik ma za dużo do ogarnięcia na stanowisku, po drugie większość opon skrapowych jakie wytwarzamy nie są z winy operatora jaki dusi z siebie resztki siły które i tak w większości są niedoceniane na niektórych działach, tylko widzi się pojedyncze błędy wynikające z nadmiarów obowiązków przez co operator nie dostaje premii, tylko z winy nie prawidłowo działających maszyn na które operator nie ma wpływu... a ci co powinni zadbac o to, aby maszyny pracowały w pełnym automacie , co było założeniem tej fabryki, tak naprawdę nie spieszy się z tym .... i tak to się kręci jak chce się oszczędzać a na końcu i tak obrywa najniższy czyli produkcja. Mówi się ze operator jest leniwy, lecz nie bardziej od tych, co powinni dawać przykład ....

operator
(88.156.149..)
20:06
14.05.2014
1339

1338 prawda. Z kim bys nie gadał to wyżej napisany post oddaje klimat pracy od mixingu po lscm.

yo
(81.190.38..)
21:38
14.05.2014
1340

jeszcze się taki nie urodził, który by wszystkim dogodził

SSV
(83.21.186..)
23:06
15.05.2014
1341

no nie, ale pogarda dla pracownika produkcji w BS jest wyczuwalna ze strony tych "lepszych" ( manager, foreman, mistrz).

yo 2
(81.190.38..)
23:15
15.05.2014
1342

1340. Tu nie należy dogadzać tylko współpracować. SSV i Foreman, istnieje takie coś jak " WSPÓŁPRACA".... jak na razie jest to bardzo obce znaczenie w BSST. Ignorancja i danie operatorowi do zrozumienia ze jego zdanie i praca jest mało znacząca i na każdym kroku podkreślanie ze " jak się nie podoba to może zawsze się zwolnić, a na jego miejsce znajdzie się nowy " jest chyba nie na miejscu ... Niektórzy z nich nie poczuwają się do swoich obowiązków, bo co, do czego konsekwencje poniesie i tak zawsze operator

operator
(88.156.149..)
10:58
16.05.2014
1343

1388. Brawo. Całkowicie się zgadzam z wypowiedzią nr 1388. To jest właśnie BSST Stargard.

op
(195.191.162..)
15:50
16.05.2014
1344

Pani manager hr od czasu do czasu czyta to forum czego nie kryje. Wiec droga pani moze przekaże panu managerowie fabryki , ze takie cięcie premii to żadna motywacja. Odnośnie " za brama czeka 100 na twoje miejsce" to patrząc na ostatnie wydarzenia , nie jest to juz takie oczywiste. Przychodzą nowi i po jednym , dwóch tygodniach odchodzą widząc jak ta praca wyglada. Jak zaczną odchodzić doświadczeni operatorzy to ktoś sie mocno zdziwi, na każdego nowego trzeba poświecić 3 miesiące , wykłada sie pieniądze a co ważniejsze czas. Do tego nie ma gwarancji ze dana osoba wyszkoli sie , bądź sama nie opuści fabryki. Wiec nie rozumiem podejścia managera fabryki , a dokładniej jego definicji jak zmotywować operatora. Skończy sie tak ze z tych 100 za brama nie zostanie nikt , a doświadczeni operatorzy tez sie porozchodza. Nie oszukujmy sie bsst moze sobie żaglowca premiami do czasu , bo prędzej czy pozniej powstanie nowa fabryka i nie wiem kto wtedy będzie pracował w bsst.

Operator
(79.186.121..)
21:39
16.05.2014
1345

Operator nowo zatrudniony będzie pracował na tych samych stanowiskach co inni doświadczeni juz pracownicy, lecz na nowych warunkach i za znacznie mniejsze pieniądze. Nie ukrywajmy ze zdobycie wyższej stawiki jest już bardzo trudne, a na niektórych działach wręcz niemożliwe. Za wszelką cenę utrudnia się aby operator nie miał możliwości zdobycia w odpowiednim czasie multiskila tłumacząc się, ze nie ma jak, nie ma kto, nie ma kiedy itp... a to jest jeden z podstawowych warunków do podwyżki. Dodatkowo egzaminy na których trzeba mieć 100% Obecnie są jeszcze tzw. " Weterani, doświadczeni pracownicy " którzy nie mają takich samych stawek co inni pracownicy z tym samym stażem, a tłumaczenie zawsze to samo (jak wyżej) Wnioski sami możecie sobie z tego wyciągnąć ....

operator
(88.156.149..)
12:23
17.05.2014
1346

Ja jestem wdzięczny swojemu furmanowi, że dostaję zawsze 10% za wklad. A Wy zamist uczciwie pracować to walicie w Hu.a.

lolo
(89.229.102..)
12:38
17.05.2014
1347

Chyba ciągniesz dobrze...gumę to dostajesz 10% :)

bolo lolo
(94.42.78..)
13:53
17.05.2014
1348

Ciągnie super gume żeby nie ten zakład to pewnie w Berlinie ciągnął by gume także wieśniak jest szczęśliwy że jest stała praca można kupić samochód mieszkanie na kredyt

Konus
(81.190.33..)
13:25
19.05.2014
1349

niech konfekcja zacznie do pracy przychodzic to premie beda lepsze!!

premia
(194.39.141..)
14:19
19.05.2014
1350

j*** sie wszyscy frajerzy

kon
(37.8.249..)
16:42
19.05.2014
1351

1348. kto Ci da kredyt .. Umowy jakie są teraz dawane po 3 miesięcznym okresie próbnym są tylko na 3 lata.

oper
(88.156.149..)
17:07
19.05.2014
1352

Ciągła optymalizacja kosztów - lepiej nie będzie.

prawda
(81.190.38..)
20:44
20.05.2014
1353

Lepiej na pewno nie będzie. Było bardzo dobrze przed 4ro brygadówką , przy wejściu 4ech brygad też źle nie było ale to... 2-3 lata temu. Od ponad roku dzieje się źle. Japońska firma z Polską mentalnością czyli jak najwięcej uciąć operatorom by przełożeni mogli pokazać że się wykazują i mogli otrzymać pokaźne premie. Nie wspomnę już o luksusowych samochodach na wyłączność z brakiem limitu paliwa. Auta za około 100tyś a w tym roku firma zakupiła już 6 takich. HR i menagerowie powinni zdać sobie sprawę z tego że po zmianie premiowania zabrali ostatnią rzecz trzymającą pracowników w tej firmie. Czyli?? Dobre zarobki. Co z tych podwyżek jak operator ze stażem 5ciu lat z najwyższą stawką godzinową teraz potrafi zarobić mniej niż w okresie szkolenia na najniższej stawce. Zarobki potrafią być o około 600 zł niższe niż kiedyś. Przełożeni i menagerowie się tym nie przejmują ponieważ są na stałych pensjach i ich to nie dotyczy a im więcej zaoszczędzą tym większe premie i prezenty sami dostają. Trzeba zdać sobie sprawę że my nie pracujemy tak jak oni 5 dni w tygodniu tylko 7 + nadgodziny i wekendy półtora dniowe. Kolejną sprawą o których się słyszy ostatnio to wypadki przy pracy których nie ma. Uszkodzenia kręgosłupa , skaleczenia a nawet złamania które nie są przez osoby nie kompetentne do podejmowania takich decyzji nie kwalifikowane jako wypadek przy pracy. Na samym dziale cięcie w ostatnim czasie ponad miesiąca doszło do 5ciu wypadków przy pracy po których nie ma śladu. A dlaczego? Bo po takich zgłoszeniach utną premię. Są to poważne uchybienia które prędzej czy później obiją się głośnym echem o PIP. Jeszcze 2 lata temu operatorzy byli zadowoleni z pracy w tej firmie. Teraz w wielu przypadkach sytuacja się zmienia i wielu operatorów szuka innej alternatywy i nie zależy mu tak na tej pracy jak kiedyś. Brak motywacji , a przy braku motywacji odbija się to wielu przypadkach na produkcji w konsekwencji na jakości opon i szczerze to nikt nie wiem jakie teraz tak na prawdę opony - jakiej jakości wychodzą z tej fabryki - bo po zmianie premiowania każda opona odrzucona to radykalna zmiana w pensji. Ale nad tym się nikt nie zastanawia bo liczą się tylko słupki i wyniki które często są nie do zrealizowania , zwłaszcza na maszynach które ciągle ulegają awariom ponieważ naprawy są często dokonywane na sztukę. Gdy byli japończycy było całkiem inaczej. Trzymali się swoich zasad i na pierwszym miejscu było bezpieczeństwo i jakość. A teraz? Teoretycznie powinniśmy pracować wg standardów i z zachowanie zasad BHP. Piszę teoretycznie bo przy tych założeniach produkcyjnych jest to nie możliwe i wszyscy o tym wiedzą ale przełożeni udają że nie wiedzą a gdy coś się stanie to jest i tak wina operatora a góra ma czyste ręce. Dobrze wiedzą że gdyby pracować ze standardami to połowę tego co teraz może udałoby się wyprodukować. Jak tak dalej będzie to za 4-5 lat nie opony a prezerwatywy co najwyżej będzie można tu produkować. Reasumując zastanów się dobrze czy chcesz tu pracować. Ja po 5ciu latach pracy nie posiadam już żadnej motywacji. Robię co do mnie należy przez cały miesiąc i coraz mniej zarabiam a coraz więcej się ode mnie wymaga i obawiam się o swoje zdrowie bo jak coś mi się stanie to każdy ręce umyje i albo powie że to moja wina albo wyniosą mnie za bramę i powiedzą że wypadek nie był w pracy. Jak na razie brak nadziei na polepszenie już nie mówię o powrocie do warunków sprzed 2-3 lat. To już nie jest Japońska firma tylko polska bo to co nam wpajano jeśli chodzi o zasady pracy i warunki odeszło w niepamięć i panują polskie zasady. 130% normy dziś , jutro 140% itd. A po 5ciu latach zarobki na poziomie 3000 zł to żadna rewelacja w tym systemie pracy w którym miesiące mijają jak dni i brak jakiegoś normalnego życia. Rozpisywano się kiedyś o związkach zawodowych. Gdyby teraz to się odbywało to większość pracowników byłaby chętna. Bruksela i Japonia nie wie co tu się wyrabia bo gdyby tak było to dawno by się zainteresowali tym bo przy obecnych rządach przyszłość bridgestone stargard może spotkać los stoczni szczecińskiej ze strajkami włącznie. Miłej pracy rodacy , dla dobra narodu.

operator
(81.190.33..)
14:48
21.05.2014
1354

Operator 100 % racji , z miesiąca na miesiąc więcej pracy , a zarobki no niestety coraz mniejsze, i te traktowanie ludzi jak głupków.

xxx
(88.156.156..)
18:17
21.05.2014
1355

1353. 100% prawdy. operatorzy którzy przepracowali już co najmniej 5 lat w tej fabryce doskonale wiedzą, jak się to wszystko zmieniło od czasów kiedy jeszcze rządzili tam Japończycy. Co z tego ze stawka godzinowa wzrasta, ładnie to wygląda z zewnątrz jak ktoś nieobeznany patrzy, w rzeczywistości daje się 20, 30 max 50 gr. do godz. w skali całego miesiąca wychodzi jakieś max. do 80 zł extra. ale ucina się premię za wkład, bo operator ledwo stojący już na nogach ze zmęczenia popełnił gdzieś tam błąd, zabiera się RS-a bo plan nie wykonany itp. które to się sumuje i w skali całego miesiąca operator traci 600 -700 i więcej zł. Szczerą prawdą jest ze mając trzyletni staż w tej firmie zarabiałem znacznie więcej jak mam teraz po 5 latach pracy. Szczerą prawdą jest ze nie wszystkie informacje sa przekazywane do HR przez foremanów, widać to na spotkaniach z prezesem kiedy to się mówi np. o kropkach z podziałem na działy. Dziwne ze na zmianach są wystawiane czerwone kropki przez operatorów, a na spotkaniu już nie ma żadnej informacji ze na danym dziale były jakiekolwiek czerwone kropki, wszystko jest wyciszane... a się zdarzały sytuacje bardzo groźne gdzie konsekwencje poniósłby sam foreman za nieodpowiedzialność i brak kompetencji. To nie operatorzy powinni obrywać finansowo za nie wykonane plany, tylko foremani i mistrzowie. Wystarczy spojrzeć ile skrapów jest produkowanych nie z winy operatora, a z błędu nieprawidłowo działającej maszyny. Przykładem może być dział wulkanizacji, gdzie do dnia dzisiejszego, właściwie od początku fabryki, gdzie występuje ten problem i nie został jeszcze rozwiązany bo po co jak można kazać operatorowi prowadzić nadzór, operator pras musi przetrzymać prasę po zakończonej wulkanizacji bo skacze temperatura, nowe prasy które zostały dostawione kilka miesięcy temu, też nie pracują poprawnie, albo prasa się zamknie albo nie ( rozwiązanie, nakazać operatorowi być przy prasie kiedy się zamyka) jak się nie zamknie a operator nie zauważy i opony będą leżeć zbyt długo.. scrap .. wina operatora) jeszcze parę innych problemów jakie można by było rozwiązać, ale jak nie odpowiedzialni ludzie się tym zajmują, to winę za to się zrzuca na operatora. HR powinien przeprowadzić szczegółową niezapowiedzianą kontrolę foremanom i mistrzom tego co się dzieje na ich działach, jak wygląda praca operatora, jak rozwiązywane sia problemy które, nie ukrywajmy nie sa wcale rozwiązywane tylko retuszowane dla ich spokoju i nie zostały rozwiązane od kilku miesięcy czy lat wtedy dopiero by wyszło kto jest winien zamieszania i niezadowolenia operatorów

op
(88.156.149..)
18:34
21.05.2014
1356

zrobić redukcje mistrzow

aa
(77.254.164..)
20:06
21.05.2014
1357

Zwalniajcie się szukajcie coś lepszego!! Życie jest za krótkie żeby zap....... w tym syfie !

Gonzool
(94.42.78..)
20:24
21.05.2014
1358

Możecie płakać i biadolić, ale nic nie zmieni faktu że ktoś postawił tą fabrykę nie po to żeby dać wam pracę i pieniądze, a na pewno nie po to żeby wam się lekko pracowało, tylko po to, żeby samemu zarobić. I tak jest wszędzie, w każdej firmie. Możecie zmienić swoje życie wpisując w Google zarabianie w Internecie. Polecam. Ja uwolniłem sie od pracodawców.

luzak
(79.184.205..)
22:02
21.05.2014
1359

Czyli nie mam czego zalowac ze juz tam nie pracuje od 3 lat?

a
(81.190.35..)
08:32
22.05.2014
1360

jak tylko otworzy sie jakas duża nowa firma/fabryka to połowa operatorów złoży swoje cv jak to było w przypadku mtu.

tak Jest
(81.190.38..)
09:14
22.05.2014
1361

A Pan Piechocinski zapowiedział nową fabrykę branży motoryzacyjnej nie bawem w ZST wtedy te łajzy będą dupami trzęść jak 3/4 wyszkolonej załogi pójdzie do konkurencji..i co z tego że przyjdą nowi jak 90% to same gimbusy którzy nie nadają się do niczego

antyPrezes
(89.229.96..)
11:38
22.05.2014
1362

1359 dokładnie nie masz czego żałować.

KASAI
(46.170.124..)
13:51
22.05.2014
1363

dokładnie 3/4 pracowników odejdzie jak tylko będzie okazja, a w tedy będą się zastanawiać czy warto zainwestować raz w pracownika i dać mu uczciwie zarobić, mając doświadczonego i ogarniętego pracownika, czy wydawać wiecznie na nowych, płacąc za szkolenia i uprawnienia + czas nauki na stanowisku i kolejną rezygnację bo praca tu się nie opłaca, i tak bez końca .... reputacja tej fabryki jest BARDZO, BARDZO, BAAAAAAAAAAAARDZO ZŁA !!!!! ...

PRACOWNIK
(88.156.149..)
13:53
22.05.2014
1364

Szacuneczek dla tych, którzy nie narzekają ale zmieniają robotę bo szkoda mi strzępić języka jak to bardzo źle się dzieje.

były op
(83.11.62..)
19:32
22.05.2014
1365

A pan Poechociński to moze dużo obiecać - przed wyborami, to nie boli.

..
(46.204.146..)
09:29
23.05.2014
1366

ankieta satysfakcji...jak zwykle taka sama, skonstruowana tak, aby nawet w przypadku negatywnych odpowiedzi wykazała że jest w miare ok. I tak nic nie zmieni, a ludzie na produkcji są wyłacznie dla troche lepszej pensji niż przeciętna w regionie.

SpanczBob
(81.190.38..)
19:29
24.05.2014
1367

Nie martwcie sie od czerwca wzrasta produkcja opon wiec scrap zawsze bedzie przekroczony co za tym idzie po premi rs zostanie tylko mgielka nadzieji, czyli im dluzej pracujesz tym mniej zarabiasz. Wiec trzymajmy sie hasla: Nie Wazne Dzieci,Nie Wazne Zony,Najwazniejsze Sa Opony.....

Rambo
(91.204.154..)
02:20
26.05.2014
1368

Jak to się mówi na konfekcji , 106 i cześć . Pierw plan zrobisz potem cie zwolnią na koniec dnia.

murzyn
(83.21.101..)
15:26
26.05.2014
1369

niewiecie moze czy sa przyjeci, albo czy beda w najblizszym czasie ?????

:)
(81.190.35..)
11:31
27.05.2014
1370

Są przyjęcia

(94.42.78..)
11:39
27.05.2014
1371

ludzie jak macie okazje uciekajcie za granice sam robilem w tym syfie 2 lata młody człowiek czy starszy nie ma tam zycie 7 dni w tygodniu 1 weekend wolny w miesiącu co z tego ze kasa była nie raz ponad 3 tys a człowieka w domu więcej niebylo teraz się smieje jezdze busem zwiedzam europe 2 tygodnie mnie niema 2 tygodnie jestem i kasa w euro i teraz się smieje Pozdrawiam operatorow z konfekcji :)

u1tam
(83.21.223..)
12:38
27.05.2014
1372

do wszystkich co pragną tej pracy - składam swoje wypowiedzenie wiec fabryka marzeń stoi otworem dla kolejnej zdesperowanej jednostki która może tu "nawet tylko zamiatać". jak dobrze rzucic pracę do której chodzi sie tylko i wyłącznie, wyłącznie i tylko dla wynagrodzenia.

szczęśliwy
(81.190.38..)
20:52
30.05.2014
1373

Do SZCZĘŚLIWEGO Powodzenia chłopie :)

M T U
(88.156.145..)
21:08
30.05.2014
1374

ciężko jest na PRASACH WULKANIZACYJNYCH??

adam
(46.204.116..)
17:38
02.06.2014
1375

Nie, tylko gorąco.Robota ok

grubas
(46.170.38..)
18:44
02.06.2014
1376

na wulkanach jest w qrwe gorącą, pewnie przywykniesz ale zawsze jak tamtęty przechodze z kumplami..wszyscy mówią jedno..ja p***....powodzenia na nowej h*** drodze życia.

szczęśliwy
(81.190.38..)
20:43
02.06.2014
1377

ciekawe jaką dostaniemy wypłatę bo mi się wydaje że dopiero teraz polecą l4

mollo
(88.156.157..)
17:42
04.06.2014
1378

A czy ciężko tam masuje się jaja masaja

Down
(89.229.99..)
20:51
04.06.2014
1379

premi nie bedzie bo opony niby poszly **** do odbiorcy ale skad my mozemy to wiedziec czy to nei kolejna bajeczka naszych panow

qqqq
(89.229.100..)
20:00
06.06.2014
1380

premii nie bedzie bo 5 dni zwolnienia miałem. Mogłem przedłużyć jak wszyscy na 2 - 3 tygodnie, a tak zasuwam jak wół i gów@#@no dostanę albo jakis marny procent.

helikopter
(81.190.38..)
21:24
06.06.2014
1381

będzie 6 % starczy wam robole :)

Haha
(94.42.78..)
17:29
07.06.2014
1382

pięknie miesiąc temu 13,5 a teraz 6 zero motywacji zap****** jak Beduini a oni u****** jeszcze rsa niech go całkiem zabiorą i będzie ***** spokuj 2000 miesięcznie i sucha gałąż

Ass
(83.21.227..)
09:39
08.06.2014
1383

zapraszam do nszz

konfekcja
(83.21.100..)
16:57
08.06.2014
1384

w*** 70 laczków i gaszę ułan tama

new
(159.205.79..)
19:03
08.06.2014
1385

pani kierownik HR ( podobno wrbew opiniom usprawniasz naszą pracę ) - prosze przeczytac post 1381 i zrezygnować z ankiet satysfakcji i reszty korporacyjnych bzdur , post 1381 oddaje klimat i relacje w firmie czyli poniżenie i zmieszanie z błotem. Bs stawia na komunikacje której nie ma, nie istnieje i jej nie będzie. Bs stawia na bhp, robi ankiety, testy sytuacujne, a sprzętu na którym pracują operatorzy nie sprawdzi nikt, serwis dopuści to wszystko gra. Zakłamnie, obłuda, tuszowanie to właśnie ta z*** firma "opłacana najlepiej w regionie"/

dramat
(81.190.38..)
22:07
08.06.2014
1386

taaa opłacana najlepiej w regionie? płaca z miesiąca na miesiąc coraz niższa... zobaczycie jaka teraz będzie rotacja, duże ilości skrapu i małe ilości produkcji ze względu na szkolenie nowych operatorów!!!!

CAL&CUT
(79.184.208..)
22:37
08.06.2014
1387

jak ludzie zaczną sie zwalniać to zacznie sie nowy nabór, w końcu będzie więcej nie wyszkolonych/na szkoleniu niż wyszkolonych operatorów. A po za tym prędzej czy później cos sie otworzy w stargardzie i ludzie bedą składać podania jak to robili w przypadku MTU. Zresztą ile można ? jeeee%%@$#bać w zaciemnieniu, smrodzie i przedewszystkim szkodliwych oparach.......słysząc że wszystyko jest ok, spoko i wogóle z***. U mnie na dziale jest z 50 stopni i qrwa mam dosyć.

dramat
(81.190.38..)
22:55
08.06.2014
1388

niby co rok dostajemy podwyzke inflacyjna a zarabiamy co rok mniej to po jakiego grzyba jest ta podwyzka inflacyjna ? inflacja = drozsze zycie, wiec po to sie daje inflacyjne podwyzki by zadążyć zarobkami za inflacja, a my w tej firmie dostajemy podwyzke inflacyjna by miec tyle samo w najlepszym wypadku co 5 lat temu( a raczej mamy mniej nawet) bo w premi sobie to odrobią... nowy system premiowania chyba byl wprowadzony po to by "nadrobić" podwyzke inflacyjna wymagania wieksze robic wiecej a kto to ma robic nowi ? najlepiej zwalniac starych i podwyzszac wymagania, premi nie bedzie bo sie nie wyrabiamy, specjalnie jeszcze zwalniaja starych bysmy sie nie wyrabiali, rotacja jest na reke zakladowi bo wiedza ze sie nie wyrobimy i premie sobie zabiora, i ciagle spiewki " jak sie nie podoba to sie zwolnij" pewnie na reke zakladowi bo przyjdzie nowy, nie wyrobi planu i po premi :) super taktyka trzeba przyznac

tragedia
(81.190.37..)
00:42
09.06.2014
1389

Nowy system premii został tak stworzony zeby wszystkie bledne decyzje z samej gory pokryl pracownik godzinowy produkcyjny A mowienie ze sie nie wrabiamy i odnas samych zalezy premia lub ze wielkosc premi jest wnaszych rekach to jedno wielkie klamstwo Maszyny produkcyjne ktore co chwile maja jakis problem a przeciez sa nowe ogarniety operator jest czasem w stanie cos zrobic jesli nie przychodzi technik utrzymania albo zrobi to w 15min albo maszyna stoi godzinami to jak zrobic plan to nie jest czynnik zlej pracy operatora ktos taki bubel postanowil kupic i niech pracuja dobrze i wydajnie POWIEM TAK MUSI POWSTAC ZWIAZEK ZAWODOWY BO BEDA WYCIERAC SOBIE NAMI DUPE

zeus
(37.30.48..)
11:31
09.06.2014
1390

Już dawno wycierają sobie wami dupę wiedzieli że w Stargardzie jest bezrobocie zatrudnili desperatów którzy myśleli że pana boga za stopy chwycili kupili mieszkania samochody na kredyt narobili dzieci i będą pierdzieć tam w dętkę do końca życia " BO PRACA W ZAKŁADZIE TO STABILNOŚĆ"

Konus
(81.190.33..)
13:09
09.06.2014
1391

Co wy sie przejmujecie. Skoro wyniki sa ciagle złe, to prędzej czy pozniej zainteresuje sie tym ktos z centrali i w koncu dobiorą sie do tylkow prezesa i reszty kadry wyższej. Menagerzy i foremani chyba nie zdaj sobie sprawy ze ich tak samo jak operatorów mozna stosunkowo szybko wymienić.

Operator
(79.186.126..)
16:41
09.06.2014
1392

Jest coraz gorzej i lepiej napewno nie bedzie!! trzeba szukac nowej pracy ,

kiszka
(81.190.38..)
21:51
09.06.2014
1393

dużo osób w czasie shut-down wyjeżdża za granicę,tak ze bedzie duzo miejsc pracy dla kolejnych nowych smiałków ktorzy po pracuja jak ja pol roku i poplyna z tematem pracuję tu krótko ale widzie co sie dzieje i też uciekam szkoda zycia na ta fabryke ludzie

106iczesc
(178.181.136..)
00:35
10.06.2014
1394

Ale stekacie i placzecie jak male dzieci. Zawsze moze isc pracowac za 1680zl brutto.

ss
(81.190.37..)
09:08
10.06.2014
1395

^% RS - Jupi !!! Kocham BSST Nagao - wróć!!!

Generał
(89.229.97..)
11:56
10.06.2014
1396

6% RS a będzie mniej! ZOSTANĄ TYLKO ĆI CO Z*** KREDYT NA CHATĘ I DEBILE! wCZORAJ BYŁA WYPŁATA - NO I KTO TERAZ NA l$??? cZUJECIE SIĘ ZMOTYWOWANI LEGALNYM R*** W RYŁO??? pOZDRO.

Cargotec d
(89.229.97..)
11:59
10.06.2014
1397

Brawo chłopaki z Bridgestone, u nas w Cargotecu to samo, cały czas wymiana ludzi i nie ma wyrobionej normy = nie ma premii. Mam wrażenie że u nas pół Stargardu przerobiło. Nie dajcie się wyzyskiwaczom. Pozdrawiam, pracownik Cargotecu.

Cargotec 2
(81.190.35..)
20:14
10.06.2014
1398

Czemu narzekacie przeciez pensje byly bardzo dobre..niech zyje nasz prezes i wspanialy Hr niech zyja!!

operator
(81.190.35..)
23:26
10.06.2014
1399

Dobrze, że nie wziąłem kredytu i nie jestem udupiony do końca życia w tej śmiesznej firmie. Z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej.

op
(195.191.163..)
12:43
11.06.2014
1400

przeciez wyplata normalan byla o co wam chodzi???tez nie lubie kierownictwa ale bez przesady zeby na sile narzekac;>

antyPrezes
(81.190.34..)
14:06
11.06.2014
1401

tak czytam i czyatm i stwierdzam ze nie mam co zalowac zwolnienia siebie. dla operatorow bylem zwolniony za badanie alkomatem i co wygralem w sadzie. a co do pracy tam to od dawna zrobila sie sytuacja taka ze kto donosi ma lepije niby tak jest . robili z nas konfidentow wielu sie dawalo kto nie chcial ten nie i tyle . a tak szczerze to jeszcze chwila czasu i bedzie w BSST najnizsza srednia krajowa na wyplaty a obroty maja takie ze lepiej nie wglebiac sie w to

byly praco
(81.190.34..)
02:10
13.06.2014
1402

Do: "byly praco" Możesz coś więcej powiedzieć co wygrałeś w sądzie ? Przywrócili cię do pracy, dostałeś odszkodowanie, sąd stwierdził, że zwolnili cię niezgodnie z prawem ?

dr Drake
(46.205.169..)
16:32
13.06.2014
1403

tak to jest... był początek, że tak powiem "dowództwo=kierownicy" z poza PL i ZST, było wszystko ładnie pięknie. Dostała się pierwsza młodzież na linie po zawodówce co teraz niby się dokształcają pseudo kierownicy, i co?? Ruchają jak polak polaka, odnosząc się do polskiego robotnika sumiennego pracującego u "tamtejszego polaka".....

h
(89.229.96..)
23:56
13.06.2014
1404

wygralem to co chcialem zmiane wypowiedzenia i swiadectwa pracy z dyscyplinarki na wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron . do dr Drake

byly praco
(89.229.104..)
18:54
14.06.2014
1405

"byly praco" - a świstak siedzi i zawija w te sreberka... po co piszesz takie bzdury... w żadnym sądzie byś nie wygrał

qwerty
(93.105.176..)
21:29
16.06.2014
1406

do :qwerty chcesz sie zalozyc ze mozna z checia moge pokazac oba swiadectwa pracy jakie mialem a jakie mam ja nie robie z tego zadnej tajemnicy . a jak nie wierzysz to uwierz

byly praco
(89.229.100..)
15:20
17.06.2014
1407

to prawda ciekawe w jakim sądzie wygrałeś sprawe będząc zwolnionym zaa alkochol.i napisz może co żeś wygrał przywrócenie do pracy czy odszkodowanie?

(81.190.36..)
15:24
17.06.2014
1408

jak to czytam to smaic mi sie chce niedowiarki wygralem zmiane swiadectwa pracy . po pierwsze zlapali mnie przed wejsciem na teren fabryki i przed zmiana wystarczylo troche zainwestwac w pomoc prawna a sie oplacilo mimo iz nie mialem wielkiej szansy a jednak. w jakim sadzie w sadzie pracy w stargardzie . ale wy tam wiecie swoje w tym juz mozna powiedziec obozie pracy gdzie jeden drugiego potrafi podpier... za premie wiec zycze wam tam milej i dlugo letniej pracy

byly praco
(81.190.35..)
23:41
17.06.2014
1409

Przyszedłeś nawalony do pracy i robisz z siebie męczennika ? No niesamowite co za ludzie tam pracują :D

Kładęnato
(81.190.35..)
01:19
18.06.2014
1410

Pijaki narkusy itd. won bo przez takich cierpią inni pracownicy ci wszyscy wywaleni za picie pochodzą z rodzin patologicznych dostali szanse pracy ale flaszka wygrała teraz do zatrudnia-ka i rowy kopać .....

Prezes
(88.156.155..)
18:24
19.06.2014
1411

Bridgeston - zachodni kapitał za najniższą krajową. Zasługa największa zasługa 12 lat S. Pajora :)

face
(78.88.157..)
20:45
19.06.2014
1412

PREZES JEST ROZSIERDZONY BO KPIĄ Z JEGO ZAKŁADU A ON DOSTAŁ TAKĄ ŻYCIOWĄ SZANSE

Gruby
(89.229.109..)
18:16
24.06.2014
1413

Witam panowie mam pytanie ile realnie tam u was się zarobi na początku jako t.z "świeżak" ?

byby
(81.190.38..)
14:03
26.06.2014
1414

Za mało :)

FIkołek
(37.248.255..)
15:09
26.06.2014
1415

No jako świerzak to tak 2700 zł na łapke dostaniesz jak nie podpadniesz to podwyżka pozdro

Konus
(89.229.107..)
22:08
27.06.2014
1416

chyba 2100 2300 max

sss
(89.229.103..)
22:33
27.06.2014
1417

hahah 2700 ;DD moze kiedys , teraz tak jak napisal sss 2100 przy mega dobrym miesiacu 2500, a w pozniejszym okresie nie licz na duzo wiecej.

xxx
(88.156.156..)
07:00
28.06.2014
1418

...to czas na odejscie albo gnicie i marudzenie. Jako pracownik produkcji więcej już finansowo nie osiągne a i tak mam mniej niz jak sie zatrudniłem.

kłoniec
(89.229.99..)
10:15
28.06.2014
1419

Czyli właściciele znowu wykorzystali naszą murzyńskość pewnie za rok dwa będzie jak w Agryfie zakładzie mięsnym w Szczecin Dąbiu 1200 netto i ciesz się bo masz legalną prace a jak nie mamy na twoje miejsce 100 innych osób

Konus
(89.229.100..)
10:54
28.06.2014
1420

tak to może nie ,ale 2700-3000 to teraz można liczyć jak masz najwyzsza stawke i dużo niedzieli nocek bo prezesik ciagle tnie i tnie także generalnie te 200-400zł miesięcznie mniej się zarabia.Z nowymi jest tak ,ze zarabiają po 2200-2700 ale wiej nie będzie bo nie chcą im dac multiskili na innęcch maszynach tlumaczac się brakie mczasu a jak nie ogarniasz wszystkich maszyn to nie dostajesz podwyzszki wiec zawsze sposób się znajdzie..a jak wiadomo każdemu zawsze się ludzie do pracy znajda za 2500 i bed po rekach calowac tak ze sytuacja jest szachowa w tej fabryce albo j*** dalej i mówisz trudno albo się zwalniasz oni biora następnego robola i heya:) a co do stanowisk wyższych niż operator to tez nie wiele lepiej jest kombinują jak mogą żeby człowiekowi nie dac kasy po prostu nowy zarząd obral ten tor rozwoju ja k99,9% fabryk w naszym pięknym lecz rozkradzionym i rozdartym krajem przez p*** polaczkow pochodzenia żydowskiego!!! BOG HONOR OJCZYZNA!!NIECH ŻYJE POLSKA!!

patriota
(89.229.104..)
19:26
28.06.2014
1421

ja pracuje na 1 i 2 zmiane, wiec zarabiam przeciętnie, dlatego nic mnie tu nie trzyma. Innych trzyma z***y system dający te 3 tysie ( nocki, święta, 1 wolny weekend na miesiąc ). Cała tajemnica

kłoniec
(89.229.99..)
21:13
28.06.2014
1422

Jak papierniczysz nadgodziny i jesteś gościem w domu to i 3 tyś biorę .

.....
(5.172.252..)
22:50
28.06.2014
1423

TY przypierniczysz nadgodziny i masz 3000 a opiekunka w Niemczech podetrze dupe staremu niemcowi raz na 3 dni kupi mu browarów i ma 4000 tysie

Konus
(89.229.98..)
17:14
29.06.2014
1424

Dobrze że taki bridgestone jest bo następne 700 ludzi szukałoby pracy.

pracownik
(94.40.24..)
15:20
01.07.2014
1425

nO I k*** Z KONFEKCJI DAŁ DUPY - ponad setka opon na scrap - bo maszyny melepeta nie umie przezbroić - co = RS W DÓŁ... pOWINNI GO W*** NA ZBITY PYSK I OGOLIĆ TEN PUSTY ŁEB!

OpereJtoR
(81.190.38..)
07:32
02.07.2014
1426

Więc 100 opon na 700 osób to jeżeli jedna opona kosztuje 500 zł to wyjdzie wam po 70zł mniej przy wypłacie musicie go ukamienować najlepiej przed zakładem to będzie ostrzeżenie dla innych

Gruby
(81.190.34..)
10:21
02.07.2014
1427

2000 kosztuje jedna + materiał i pracę wielu osób

(89.229.106..)
21:40
02.07.2014
1428

2000? chyba zbaraniałeś

Kosmos
(94.42.78..)
22:12
02.07.2014
1429

Nie wiedziałem to zmienia postać rzeczy także po minus 300zł z wypłaty jaką ksywe ma ten operator?

(89.229.100..)
09:43
03.07.2014
1430

Do OpereJtoR : czy to może Ty jesteś tym majstrem, który dał złą część do wymiany. Chłopak zap...ł cały miesiąc i jeszcze musi płacić przez czyjąś decyzję. Ale nie odwagi majsterek się przyznać. To może sobie gol ten zakuty łeb.

prawda
(91.226.236..)
11:03
03.07.2014
1431

Podobno to wina ssv nie operatora wiec japa tam.

...
(94.42.78..)
14:49
03.07.2014
1432

ssv się obroni bo ma u.......y ludek oberwie jak to zawsze w tym zakładzie się odbywa

(88.156.155..)
19:11
03.07.2014
1433

http://www.oponeo.pl/opony/ciezarowe/bridgestone/13/r22-5

(89.229.102..)
12:28
04.07.2014
1434

UWAŻAM, ŻE ZARZĄD BRIDGESTONE STARGARD TO TOTALNI NIEUDACZNICY!!! DLACZEGO? NIE JESTEM PRACOWNIKIEM TEJ FABRYKI, ALE JAK CZYTAM TE WSZYSTKIE KOMENTARZE, TO DZIWIE SIĘ, ŻE ZARZĄD NA TO POZWALA! DLACZEGO ZARZĄD POZWALA SZARGAĆ DOBRE IMIĘ FIRMY?!

mrBlack
(89.229.107..)
19:43
04.07.2014
1435

Bo zarząd to nieogary

Haha
(94.42.78..)
20:32
04.07.2014
1436

Bo zarząd został uprzedzony że będą na nich pluć że płace za niskie że to że tamto ale i tak będą ludzie tam pracować bo w porównaniu do innych zakładów nie jest tak żle

Gruby
(89.229.105..)
09:39
07.07.2014
1437

Prawda jest taka ze z nadejsciem nowego prezesa nastapily zmiany na gorsze,nowy sposob premiowania to cios w pensje pracownikow ktorzy moze i maja te 3000 ale jakim kosztem,praca 7 dni w tygodniu plus nocki,swieta prawie zero zycia z rodzina chodzimy do pracy jak krety,nie jest lekko.Nie jestem z tych co potrafia tylko narzekac bo naprawde z poczatku gdy byli Japonczycy to szanowalem ta prace a teraz zmuszam sie jak musze wychodzic z domu.Polak na stanowisku potrafi byc prawdziwym faszysta nie szanuja zwyklych pracownikow choc wczesniej nimi byli.Panowie zwiazki zawodowe sa u nas potrzebne ale tylko takie zwiazki gdzie na przewodniczacego porwie sie ktos kto ma olej w glowie nie taki pseudo ekspert jakim byl polo.Ja pracuje od samego poczatku i dostrzegam jak inni ze z roku na rok jest gorzej,

widze+wiem
(5.60.212..)
14:56
07.07.2014
1438

Kiedyś po przyjściu z pracy miałem siłę na zwalenie konia - teraz - zapomnij. Ten p-lony kalander śni mi się po nocach !!

furman
(31.61.131..)
19:07
07.07.2014
1439

Czyli jest gorzej odkąd jest nowy zarządca to co będzie jak przyjdzie nowszy może Polak wtedy standard umowa o dzieło i 8 złotych na godzinę premia w zależności od widzi mi się 0,01% urlop bezpłatny całowanie w dłoń obowiązkowe za możliwość płatnych sobót

Gruby
(81.190.39..)
22:39
07.07.2014
1440

Panowie spokojnie takie nastawienie firmy do ludzi powoduję ,ze pracownicy też to mają w d...e i suma sumaru straci i tak firma na gorszej jakosci produktów co się wiaże z strata klijentów i zarobkami ,a wtedy przyjadą nasi ojcowie założyciele i pogonią cała tą bande polaczków holendrów i reszte świata.Na miejsca tych prostych ludzi cudem załapanych się na stołki kierownicza są setki innych jak nie z zewnątrz to z fabryki:)to jest kwestia czasu:) w drugiej opcji powstanie nowa fabryka jak zapewniał nasz minister ostatnio a wtedy 3/4osób złoży paiery wiem bo z kim nie gadam to kązdy ma dość tego kołchozu.. Wtedy to będą dupą trzęść jak zatrudnią nowych flachowców:) ps. HR też po dupie dostał i rozwiązują biuro hehe

kokojajo
(81.190.33..)
10:54
08.07.2014
1441

furman - znajdx se babe

sas
(31.61.131..)
20:49
08.07.2014
1442

dlaczego nikt nie mówi o powodach jakie spowodowały pogorszeni się premii, czy rodzaju umów? ano w h.. przycinały i przycinają ostro dość liczne osobniki przez, których już wiele strciliśmy i jeszcze dużo stracimy jako operatorzy. Pewnie zaraz ktoś powie, że pewnie dupę liże SSV dla 10% premii... a nawet jeśli to wolę mieć 200zł więcej niż ta banda dzieciaków, która myśli, że jest na wakacjach, bez dzieci bez zobowiązań... w du..pie mają czy zarobią 2500 czy 3000. Było dobrze to nie trzeba było kombinować... no ale polaczek zawsze robi żeby nie robić ale zarobić.

operejta
(79.186.191..)
00:26
09.07.2014
1443

Spokojnie Marcinku bo się jeszcze rozchorujesz od tego w.....nia !

HR
(89.229.100..)
00:56
09.07.2014
1444

jakie są tam teraz umowy? o ile są mniejsze wypłaty niż te kiedyś co były? jaka jest temperatura w fabryce? podobno randstad ma tam swoich pracowników?

aaa
(37.30.29..)
01:00
09.07.2014
1445

co wy pie,,.r,doli..cie zarabiam tyle samo tylko 40 nadgodzin musze zrobić

konfekcja
(83.21.228..)
08:53
09.07.2014
1446

operatorzy mają w dupie jakość. Jaki hajs, taka praca, a zachodnie programy motywacyjne to stosujcie ale nie w polsce, chyba że bedziemy zarabiac jak w kraju prezesa.

buchZrana
(89.229.99..)
09:09
09.07.2014
1447

nie ma co, teraz to była przeginka z wypłatami.

bryka
(194.39.141..)
12:08
09.07.2014
1448

Jak przeginka to do girzynka

Down
(81.190.34..)
11:09
16.07.2014
1449

Gruby misiek jesteś na fali czy pierdzisz w oponę

Konus
(89.229.105..)
18:30
16.07.2014
1450

Zastanawiam się czemu jest tak duża ilość zwolnień od psychiatry? Co się dzieje w tej firmie? Obecnie staram się o pracę w tej firmie.

jamaha
(93.105.177..)
12:38
25.07.2014
1451

jamaha daj sobie spokój lepiej z ta praca , poszukaj czegos nawet za mniejsze pieniadze , ewentualnie poszukaj czegos za granicą , albo w innym miescie , tutaj sobie zycie zmarnujesz.

xxx
(88.156.156..)
20:57
25.07.2014
1452

co fakt to fakt broniłem kiedys tej fabryki pod innym nickiem na prawde broniłem ale i nawet mnie zmeczyła polityka szefostwa..te 3 tysiace (w dobrym miesiac) nie sa warte tych ponizen i prania mózgu przez przełozonych po podstawowce szkoda słow

zawiedzion
(81.190.34..)
21:11
25.07.2014
1453

Jamaha dużo wiesz jak jeszcze tam nie pracujesz

(94.42.78..)
21:44
25.07.2014
1454

koniec shut-downu do roboty pora wracac

plazowicz
(5.60.33..)
09:27
27.07.2014
1455

Dlaczego tyle zwolnień od psychiatry kto inny ci da na pół roku zwolnienie u ortopedy musisz pokazać krzywy kręgosłup czy dupę a psychiatra nie udowodni ci że kłamiesz no bo skoro kłamiesz to juZ jakaś patologia

Konus
(89.229.99..)
21:56
28.07.2014
1456

tu nie ma żadnych zwolnień od psychiatry to plotki, wszyscy się kochamy jak bracia

(89.229.99..)
09:33
29.07.2014
1457

zacisnąć poślady i jechać!jechać!

paTyK
(81.190.39..)
18:36
29.07.2014
1458

cisnąć , cisnąć bo KIBEL JEST opon za mało ;(

ALIBABA
(46.170.124..)
09:47
30.07.2014
1459

Premia za Lipiec poszła się jeeee...ać. Awaria maszyny, a my dostajemy w dupsko, bo jakiś pajac zaworu nie odkręcił i łożyska poszły w pizzdieit.

AKA
(89.65.214..)
17:43
01.08.2014
1460

Caly ten park przemyslowy to jeden wielki oboz pracy taki nowoczesny, zagraniczne firmy dorabiajacy sie i omijajace placenie podatkow tu w polsce.Za kilkadziesiat lat bedzie tu muzeum jak w auswitz.Przypomne ze niemiec bez szkoly ma ok 5000tys zl za zamiatanie ulic a fachowiec 12000tys zl przy takich samych cenach jedzenia mieszkan paliwa samochodow itd itd.Pozdrowienia dla "bialych murzynow" bez obrazy dla czarnych bo oni sa madzrzejsi i za miske ryzu juz nie robia;)Z abierajcie dzieci i uciekajcie z tej patologi z kozyscia dla waszych przyszlych pokolen.

yo
(62.97.238..)
11:03
02.08.2014
1461

dobrze i prawdziwie powiedziane yo

zawiedzion
(89.229.98..)
11:23
02.08.2014
1462

I tak na marginesie dodam ze ta firma placi na starcie w innych krajach ok 40zl na poczatek pozniej systematyczne podwyszki przez 2 lata do ok 70zl dla normalnego robola i mniejsze normy pluz zawsze premie tylko polska daje sie dymacjak jak zawsze.

yo
(62.97.238..)
12:36
02.08.2014
1463

@yo Podpisuję się obiema łapami a nawet ogonem! jeszcze tylko 25 lat - bo kredyt na chacjendę :((( R.I.P. [*] me... ps.żyję tylko multisportem O.o

Rafał(ext)
(89.229.102..)
15:29
02.08.2014
1464

Kiedyś po przyjściu z pracy miałem siłę na zwalenie konia - teraz - zapomnij. Ten p-lony Szczena śni mi się po nocach !!

RafaelEXT
(89.229.102..)
15:33
02.08.2014
1465

~edward kito : "Z pustego Tusk nie naleje"...Dla tych co z matematyki i logiki mieli pałę: Gdzie są pieniądze Gdzie są pieniądze ze składek emerytalnych? Rządowe statystyki mówią, że średnia pensja w Polsce to ok. 3600. To znaczy, że średnie składki emerytalne to 703,08 zł miesięcznie - procent składki emerytalnej do ZUS jest stały, określony ustawowo. Liczba pracujących na koniec II kw. 2011 to 16,163 mln. Możecie te dane sami zweryfikować przeglądając oficjalne strony rządowe, sięgając do oficjalnych statystyk GUS. Ale co z tego wynika?? BARDZO WIELE, a właściwie BARDZO DUŻO. Dużo czego?? PIENIĘDZY, oczywiście. Pomnóżcie urzędową i oficjalną liczbę zatrudnionych i oficjalną i bardzo urzędową średnią składkę emerytalną do ZUS. Powinno Wam wyjść miesięcznie 11 375 519 400 zł, czyli ponad jedenaście miliardów trzysta siedemdziesiąt pięć milionów. To gigantyczne pieniądze, a jest to tylko składka emerytalna. Bawmy się dalej: pomnóżcie to razy 12 miesięcy, a wyjdzie na to, że w skali roku jest to 136 506 232 800 zł. Kończą się Wam okienka w kalkulatorze? Mnie też. Zatem powiem, że jest to słownie ponad 136 miliardów 506 milionów zł w roku. Mamy w Polsce około 5 mln emerytów, dokładnie - w marcu 2011 było ich 4,979 mln. To znowu wg. oficjalnych, rządowych i jedynie słusznych i poprawnych statystyk. Rencistów nie liczę, bo już na pewno nie zmieszczą mi się w kalkulatorze, a poza tym - na nich jest OSOBNA składka!!!. Wychodzi mi zatem na to, że rocznie jest to średnio 27301 zł na emeryta, czyli miesięczna emerytura średnio powinna wynosić 2275,00 zł. Tymczasem średnia emerytura - znowu wg rządowych, oficjalnych i jedynie słusznych i poprawnych statystyk wynosiła w tymże marcu 2011 zaledwie 1721,00 zł. Czyli o 554 mniej niż wynika ze składek wyliczonych na podstawie danych statystycznych rządu RP, GUS, ZUS, KRUS i każdy inny SRUS. Jak policzycie dalej, to wyjdzie Wam NADWYŻKA rzędu 32% w stosunku do wydatków na emerytury (czyli średnio ZUS jest na plusie około 2,5 miliarda zł miesięcznie, czyli 30 miliardów rocznie!!!). Tymczasem, rząd ubolewa, że budżet dopłaca ponoć do emerytur dziesiątki miliardów rocznie. Jesteście zdumieni?? To przeliczcie jeszcze raz. Też liczyłem, bo nie wierzyłem. Wniosek jest taki: ktoś z trójki: GUS, ZUS, Rząd RP łże. ŁŻE W BEZCZELNY SPOSÓB. Gorzej: dopuszczam możliwość, że łże więcej niż jeden, a nawet że łżą wszystkie wymienione instytucje. Taki jest mój wniosek. Ale jest też PYTANIE: co dzieje się z nadwyżką??? I takie są wnioski wynikające z oficjalnych danych statystycznych. Chyba, że Rostowski przesłał sfałszowane dane do GUS, wszak to, używając eufemizmu, mistrz kreatywnej księgowości. Załóżmy jednak, że dane oficjalne są prawdziwe, a więc wnioski zeń wynikające także. Proszę sobie wyobrazić, jaka gigantyczna nadwyżka powstanie przy wydłużeniu czasu pracy potrzebnego do osiągnięcia wieku emerytalnego. Oczywiście, pracy tej i tak nie ma, a bezrobocie zamiast maleć wciąż rośnie, co również potwierdzają dane oficjalne. Na co ma pójść taka nadwyżka?? Na zrzutkę na Greków?? Włochów?? By żyło im się jeszcze lepiej?? Gdzie jest kasa!!! Jeśli tak jak ja, jesteś przeciw kłamstwom rządzących, to proszę skopiuj to na inne fora, aby jak najwięcej osób mogło to przeczytać, zanim zostanie usunięte

Edward
(77.253.154..)
14:09
03.08.2014
1466

Edward ja zaraz jak skaczylem szkole porobilem ok 1 roku w polsce zobaczylem co i jak i wyjechalem do norwegi teraz jak juz tu pracuje ponad 10 lat w rotacjach wiec czesto jestem w domu na kacie mam tyle ze moge spokojnie zyc ok 21 lat w polsce jak przyjme ze wyplata to ok 2000tys.zl mieszkanko bez kredytu 2 fajne autka i zycie na b.wysokim poziomie owszem trzeba pracowac i to ciezko ale wiem za co polska to patologia i nawet nie mysle zeby tu 1h przepracowac dorabiac skorumpowane zlodziejskie mordy.Nic nie wskuramy chyba ze wszyscy na hura wyjda na ulice a tak sie nie stanie a szkoda.Powiem ze mam 35 lat i sram na zus po tu juz mam emeryture taka wlasnie jak mowisz ze powinna byc a pracuje dalej i sie smieje ze jeszcze sa bardzo naiwni zacofani ludzie w tym kraju co bronia ludzi co doprowadzili do takiego stanu.Dziekuje;)

yo
(62.97.238..)
15:36
03.08.2014
1467

Ja tylko chcialbym dowiedziec sie czy to prawda ze prezydent pajor na jakims spotkaniu z zwiazkami podobno powiedzial ze stawki maja byc takie jak sa obecnie zeby firma brigestone nie placila wiecej bo straca miejscowi przedsiebiorcy.Czy jest ktos taki zeby to potwierdzic?

yo
(62.97.238..)
15:50
03.08.2014
1468

O to że zarobimy więcej to się nie martw bo jak na razie to prezesik i zarząd tnie na czym się da tak o sami z siebie zeby zylo sie lepiej:)a może iPajor coś utnie od siebie i znowu wrócimy do pieknych śrdnich krajowych za 1600 na reke

zawiedzion
(81.190.35..)
08:17
04.08.2014
1469

niedługo będziemy robili 2 razy więcej opon, będą dwa razy większe dochody a pensje bez zmian, komuno wróć..

poseł
(89.229.100..)
15:10
04.08.2014
1470

Przeciez ta praca to jest patologia.. Trzeba szukać czegoś normalnego.

Koko
(79.184.12..)
22:41
04.08.2014
1471

pojawili się na fabryce "niebieskie ludki" pracownicy tymczasowi zatrudniani przez pośrdników ktoś wie ile oni zarabiają? wiem napenow ,że tym zagraniem szanowany fantastyczny dla wielu szczyt marzeń zakład pracy Bridgeston dołączył do rzeszy pracodawców którzy mają ludzi za nic i będa sobie ich zmieniąć jak będą chcieli na najgorsze roboty za najniższą krajową...masakra czekać tylko jak za 3 lata ludzie naumowe będa może z 10% stanu

łachu
(89.229.98..)
13:59
05.08.2014
1472

noo czy taak beda sobie zmieniac to nie wiadomo , teraz bardzo duzo doswiadczonych pracownikow opuszcza zaklad marzeń , a Ci niedoświadczeni pracownicy w niebieskich strojach bez wiekszego przeszklenia za duzo nie zrobia ;)

xxx
(93.105.176..)
15:02
05.08.2014
1473

smerfy mają około 11 zł brutto na h

ass
(83.21.230..)
15:31
05.08.2014
1474

Spokojnie już jest zapowiedziana kontrola najpierwz centrali a jak to nic nie da to japończycy za 3 miechy wracają

trololo
(89.229.100..)
18:48
05.08.2014
1475

I bardzo dobrze jakby wrócili, bo to co się teraz dzieje to istny cyrk na kółkach. Mistrzowie niektórych działów, a szczególnie z konfekcji... wasze posadki są już tak niepewne jak emeryturka moich dzieci.

big
(178.37.168..)
20:32
05.08.2014
1476

skad takie woadomosci ze bedzie kontrola? smerfy hehe dobra ksywa a za nocki i swieta im placa?

łachu
(89.229.101..)
21:05
05.08.2014
1477

smerfy mają grosze dymani są równo :D ta firma schodzi na dno

hahahaahah
(46.170.124..)
16:58
06.08.2014
1478

się słucha się wie:) czyli że zaraz zacznie się cyrk z ukrywaniem całego szajsu i zrzucaniem odpowiedzialności z działu na dział , może nawet rs zobaczymy żeby pokazać że wszystko 'sprawnie' działa

trololo
(89.229.97..)
18:39
06.08.2014
1479

smerfy :) dobre

(185.4.213..)
18:55
06.08.2014
1480

Witam :) chciałbym podziękować za 7 lat wspólnej pracy i życzyć powodzenia i wytrwania w BSST .

CUTT&CAL
(46.115.177..)
01:14
08.08.2014
1481

Na konfekcji przetrwają tylko KOMANDOSI ale nie smerfy ;/

RAMBO john
(94.42.78..)
08:40
08.08.2014
1482

smerfy bedą szybko uciekać. Lipa robić za mniej niż reszta fabryki.

papa
(89.229.101..)
12:59
08.08.2014
1483

ciekawe jakie zobaczymy wyplaty w tym miesiacu, haha

trutututu
(164.127.151..)
13:16
08.08.2014
1484

W firmie zaistniała sytuacja tak zwanej "nagonki". Ludzie są straszeni zwolnieniami.Nie interesuje ich jak zrobisz masz zrobić. Wyższe stanowiska mają już tak narobione w gaciach że ciężko im się poruszać. Jak będą zwalniać to wiadomo jakie łby polecą. Wszystko jest robione kosztem zdrowia pracownika. Przeciążanie organizmu ,oszczędzanie na środkach ochrony osobistej, nawet na kubkach do picia wody. Niektórym pewnie się wydaje że złapali kurę co znosi złote jajka. I powiem wam że za 2800, 7 dni, nocki niedziele i inne święta w pracy to ja to .. .. sobie odpuszczę. Wole robić na budowie tam przynajmniej mam niedziele wolną. a zarobie więcej.

MEcenas
(83.21.224..)
13:17
08.08.2014
1485

,,Pamiętajcie dwa dni i zwijają fabrykę jak nie zrobimy planu,,Takie głupoty gadają na spotkaniach pracowniczych.To istny bobbing.

Przepracow
(89.229.64..)
15:20
08.08.2014
1486

zwiną i do Rosji :( zaraz do Rosji nie da rady bo są sankcje ?????? Może do Japonii ?

(94.42.78..)
15:35
08.08.2014
1487

Ja jestem szczęśliwy. Dziękuję swojemu furmanowi za ciągłe 10 proc za wkład. Jako chłopak po zawodówce zarabiam zawsze ok 3k. Atmosfera w pracy jest super.

dyzio
(81.190.38..)
15:47
08.08.2014
1488

niech sobie zwiną do Belgi razem z tym z złodziejem

prezes
(81.190.35..)
18:19
08.08.2014
1489

zwolnią tych durni bez szkoły dostawców sajgonek ochroniarzy z oczyszczalni i reszte smietanki toz to wstyd zeby tacy ludzie zarzadali tak powazna firma!! moze dadza kogos normlanego kto nie bedzie z nas szydzil mobingował i kazał skakac obok siebie to wtedy ludzie zachca pracowac od kad wyjechali nasi załozyciele jest totalny syf i zlodziejstwo!! nic nie idzie mnostwo skrapu naprawde polak polakowi wilkiem

kondon
(89.229.103..)
20:05
09.08.2014
1490

za wkład ? Mój wkład 18 cm docenia moja żona

kalander
(81.190.38..)
21:43
09.08.2014
1491

Czy to prawda, że zatrudniają ludzi tylko do 35 roku życia?. Ma ktoś może informacje na ten temat. Składałem już papiery 3 razy i nic, a teraz znajomy mi mówi, że do 35 lat tylko przyjmoja. Jak tak jest, to ładna dyskryminacja tam panuje. Szkoda że już przy 40 latach mam pod górkę, a tu do 67 latek mam dotrwać bo tak Tusk chce.

soso
(37.108.155..)
00:02
10.08.2014
1492

Ty lepiej nic tam nie składaj nie wiesz co czynisz. Tam potrzeba silnych i głupich

(94.42.78..)
10:27
10.08.2014
1493

C..j, d.pa i kamieni kupa. A początek był tak obiecujący.

Jurek
(83.233.89..)
20:00
10.08.2014
1494

OBIECALI OBIECALI ,AZ DO KASY SIE DOBRALI TERAZ MAJA PRACOWNIKÓW ZA SMIECI TYLKO TRZEBA UWAŻAC ZEBY IM PREMI POŁ ROCZNEJ NIE UJ***.............

XXX
(46.115.156..)
21:33
10.08.2014
1495

"Dajcie Polakom rządzić a sami się wykończą" - Otto von Bismarck.

xyz
(81.190.35..)
14:01
11.08.2014
1496

weźcie pierwszy lepszy dział np. ilu mistrzów ma chociaż maturę ?

buehehe
(89.229.101..)
17:52
11.08.2014
1497

Jak tam zadowoleni z poziomu RS ;p

xxx
(89.229.105..)
15:46
12.08.2014
1498

chłopaki z poznania -> http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,26774

aaaa
(178.181.179..)
22:46
12.08.2014
1499

http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,26774 POCZYTAJCIE I WSZYSTKO W TEMACIE

aaaaa
(178.181.179..)
22:48
12.08.2014
1500

http://wyborcza.pl/1,75248,16422128,Bridgestone_zatrudnia__ale_____nowi_po_kilku_dniach.html?order=najfajniejsze_odwrotnie

goooo
(178.181.179..)
22:55
12.08.2014
1501

Z postu 1500 wynika jedno MAMY TAKIE SAMO SZAMBO JAK POZNAŃ.W sumie jestem skazany na zmęczenie jeszcze kilku miesięcy w tej fabryce i PA. Zachciało mi sie kredytu i d....a. Do stycznia go spłacę i wtedy za 2tys gdzieś robote znajdę, s...am na te 800zł za nocki weekendy i poniewierke bo sie mistrzowi nie podoba to czy tamto. 5 lat starczy. Panowie trzeba oprzytomnieć bridgestone nie jest jedyny w regionie.

U1Tam
(89.229.97..)
08:25
13.08.2014
1502

Fabryka w Stargardzie ma być tą NAJLEPSZĄ kosztem pracownika produkcji (czytaj- CZARNEJ SIŁY). To samo dzieje się w zakładzie co w Poznaniu. Milion opon to cel na ten rok hahaha zagonić ssv darmozjadów na maszynę szczególnie tych z konfekcji to może zrobicie z pół bańki :) wyborcza.pl dobrze prawi.

(46.170.124..)
09:06
13.08.2014
1503

z roku na rok wypłaty są i będą coraz mniejsze

dsfsdf
(213.158.217..)
22:49
13.08.2014
1504

ta fabryka jest juz stracona. właśnie zaczyna sie powolna wymiana ludzi.

fuckJA
(89.229.101..)
21:09
14.08.2014
1505

Ja jestem szczęśliwy. Dziękuję swojemu furmanowi za ciągłe 10 proc za wkład. Jako chłopak po zawodówce zarabiam zawsze ok 3k. Atmosfera w pracy jest super.

dyzo
(81.190.38..)
07:43
15.08.2014
1506

z konfekcji zwalniaja sie ludzie

adi
(178.181.86..)
15:02
15.08.2014
1507

Więc tak z gadany mojego mistrza wychodzi że za lipiec 0%RS dla tych co byli na zwolnieniach lekarskich i będzie 0%RS dla tych co na te zwolnienia pójdą. K.......a to powoli się robi obóz pracy. Oni chcą naszego zaangażowania to niech przywrócą stary system wynagrodzeń, premiowania i możliwości podwyżek tak jak to było mówione na początku. Jeszcze k.....a nas obciążcie za papier w kiblu i zużycie wody to będzie już total cacy.

U1Tam
(89.229.97..)
16:06
15.08.2014
1508

Nie ma sie co oszukiwac, Bridgestone sie juz skonczyl , płaca coraz gorzej , pracy coraz więcej , mistrzowie , foremani traktuja ludzi jak głupków szkoda gadac. I wielce zdziwieni ze ludzie zaczynaja sie zwalniac :)

xxx
(93.105.176..)
18:06
16.08.2014
1509

Szczerze, ja nie pracuje u was ale mój facet owszem. Co tam musi się dziać skoro to ja nawet mam dość tych zje** zmian, pracy w święta itp. nie wspominając o coraz niższych wypłatach.. Będąc w domu on nie ma siły już kompletnie na nic, kompletnie na nic, ta praca go wykańcza z tego co opowiada to Bridgestone ten rzekomo wymarzony i wyśniony właśnie się skończył !! Pozdrawiam :)

zawiedzona
(78.88.129..)
21:39
17.08.2014
1510

moj facet ma tak samo tragedia :(((ciagle sie klocimy

ewaa
(81.190.35..)
21:54
17.08.2014
1511

dokładnie, ja chce żebyśmy gdzieś poszli, coś zrobili skoro już mamy takie święto, że jest w domu (bo to dla mnie święto), a on zwyczajnie jest wykończony ja rozumiem jak najbardziej zmęczenie jakie dopada każdego normalnego człowieka ale nie wykończenie to co oni tam robią z pracownikami skoro do takiego stanu ich doprowadzają ?! nic tylko BRIDSCHWITZ !!

zawiedzion
(78.88.129..)
22:22
17.08.2014
1512

Trzeba zwolnic troszkę

ss
(89.229.64..)
12:36
18.08.2014
1513

TO SĄ UROKI PRACY W ZAKŁADZIE DZIEŃ W DZIEŃ TO SAMO Z TYMI SAMYMI LUDZMI NO I CZŁOWIEK SIĘ WYPALA MOŻE JEST TO STAŁA LEGALNA PRACA ALE W GŁOWIE P***

KONUS
(89.229.98..)
12:38
18.08.2014
1514

to dlatego ze niestety ale wiekszosc pracujacych tam to ludzie ze wsi ktorymi sie najlatwiej o ironio manipuluje i taka osoba dla 100 zl wiecej poderznie gardlo swojemu koledze bo np mistrz tak kazal! a jak mistrz powie ze ma zrobic 1000 opon dziennie to tez umrze a zrobi..smutne ale prawdziwe .Jakby pracownicy byli solidarni i uczciwi wobec siebie a nie robili ploty i sensacje i zawyzali normy to by sie ludziom pracowalo przyjemniej .

kamila
(79.190.247..)
13:34
18.08.2014
1515

zawiedzion i ewaa , ja pracowałem tam i powiem ci co wykańcza człowieka , przede wszystkim jak wiecie to jest ciągły kontakt z chemicznymi toksycznymi , substancjami ,zapewne zauważyliście seność swoich facetów i niezbyt duże chętki do figlowania , po za tym wykańcza trzy zmianowość , ciemność , monotonia , hałas , ale najgorsze są wyziewy chemiczne , mimo wentylacji , to są szkodliwe warunki na zdrowie , to jest praca dla młodych ogierów na góra 5 lat i do widzenia

azel
(83.21.147..)
15:01
18.08.2014
1516

i całkowicie sie zgadzam z opinią sorki ale o wiesniakach dla 200 stówek dupy dadza

trololo
(89.229.105..)
15:52
18.08.2014
1517

do tego wkur.. na ludzi cie otaczajacych w koncu widzisz ich non stop, ciemnośc, hałas no i dzisiejsze spotkanie z prezesunciem no misztrzostwo:) motywacja po .... do raju to wasza wina bedziem zwalniac doslownie czasy woja suie przypominają jeba. karac nie wyróżniać aaaaach

trololo
(89.229.105..)
15:54
18.08.2014
1518

co owczarek belgijski dzis mowil na spotkaniu?

fsdf
(79.184.15..)
17:49
18.08.2014
1519

ten czy inny prezes za rok go nie bedzie

ewa
(81.190.35..)
19:00
18.08.2014
1520

*** *** zawiedzona jak chłopaki nie dają rady to moge po nich poprawić

bolec
(81.190.33..)
10:16
21.08.2014
1521

kolec, bolec , stolec, ... bolek, lolek, ? Ty to byś chyba po nikim nie byl w stanie poprawic,... " i jakim trzeba debilem być, aby na w/w wypowiedzi odbić taki tekst" . . .

czytelnik
(83.25.41..)
22:40
22.08.2014
1522

i co szefostwo zdziwione ,ze ludzi do roboty ogarniętych nie ma?cooo polaczki myśleliście że będą drzwiami i oknami się dobijać hahah a jak już nowwy przyjdzie to tydzień dwa i zawija z tej pojebanej fabryki czekajcie jak wybudują mtu to wtedy się zdziwicie jak wykfalifikowani i solidni pracownicy powiedzą wam nara!!

maciu
(81.190.34..)
14:14
23.08.2014
1523

niech zaczna tych ludzi szanowac a nie hr tylko o swoich posadkach mysli i premii...prawda jest taka ze nie ma hr bez pracownikow a im wiekszychaos tym gorzej dla hr

ewa
(31.61.138..)
15:15
23.08.2014
1524

albo zakładamy związki i sami decydujemy o swoim losie albo dajemy się ruchać nierobą z biura

Wałęsa
(83.21.231..)
15:41
23.08.2014
1525

i co ty patafianie ale się wypowiedziałeś (chodzi o mirusia na piątkowym spotkaniu) będziesz robił porządki z absencją , to się chyba zdziwisz jak przyjedzie jakiś godzilla i zrobi porządek z tobą , już pani czarna wdowa tam cię złapała za wora żebyś za dużo nie gadał co cwaniaczku

mollo
(88.156.152..)
18:45
23.08.2014
1526

Co by nie gadac ot cos grubszego się kroi. Bez problemu można wyczuć u kadry zarzadzajacej swego rodzaju nerwowość. Chyba nieunikniona jest w końcu wizyta centrali , i generalne porządki. OBy;)

operator
(79.186.48..)
15:49
24.08.2014
1527

kadry mają swoje racje a my swoje trzeba sie szanowac nawzajem...absencja coz nie mozna wrzucać wszystkich do jednego worka!!Sa tacy co naprawde choruja i nie musza sie z tego tlumaczyc-kazdy ma prawo zachorowac i HR niech sobie to do głowy wbije.A z drugiej strony branie L 4 na złosć komus to też dziecinada! Szanujmy obie strony i nauczmy sie kompromisu. A co do pensji to niech wroci stary system motywacyjny nie moze byc tak ze ludzie zarabiaja mniej niz 3 lata temu!!!!po prostu nie moze tak byc ze pracownicy z doswiadczeniem zarabiaja malo z powodu jakis przepisow nowego Prezesa. i prosze pamietac ze prezesem sie bywa a nie jest na stałe:)))

Tomek
(81.190.35..)
16:36
24.08.2014
1528

i niech dokladnie na zebraniach Panowie mistrzowie się nie popisują naszym kosztem szeregowych pracownikow bo dzieki naszej pracy maja premie!!!A dobrego pracownika sie SZANUJE a on bedzie SZANOWAL mistrzow.Tez to sobie wbijcie do glowy i nie dajcie sie zmanipulowac praniem mózgu i metodami rodem z PRL"Dacie rade -no jasce ze dacie...zasłabniemy ale damy rade"Te czasy juz minely i prosze pamietac ze ZDROWIE jest najwazniejsze i SZACUNEK -mowie to do was panowie z wiosek ktorzy umarliby na stanowisku ppracy aby tylko dogodzić swojemu "bogowi-mistrzowi"

Tomek
(81.190.35..)
16:40
24.08.2014
1529

Ludzie odchodzą, biorą L4, szukają innej pracy, mają gdzieś to wszystko. Operator w tej firmie nie jest szanowany i tyle.Premia tu od początku stanowi element wynagrodzenia które teraz jest zabierane, bez dodatków i premi nikt by tu nie robił po prostu, tracąc każdy weekend i każde świeto kosztem pracy.

ocknijSie
(89.229.101..)
22:33
24.08.2014
1530

Wiec informacja do szanownego HR jest taka aby wznowić logiczny i asprawiedliwy system premiowy!!!

Tomek
(79.190.247..)
10:34
25.08.2014
1531

i zmienić system pracy z 4 brygadowego na 3 brygady WEEKENDY powinny być wolne!!!!

adi
(89.229.98..)
16:55
25.08.2014
1532

i nauczyc Kultury i szanowania pracownikow pana ***

tomek
(81.190.35..)
18:53
25.08.2014
1533

Chłopaki nie ma się co martwic , roboty za granica jest od groma tylko sie stad zwolnic i tyle a ta fabryka juz tonie idzie na dno jak jan heweliusz

arek
(89.229.107..)
19:36
25.08.2014
1534

FABRYKA WALI SIĘ JAK WORLD TRADE CENTER... i nie jest to wina OPERATORÓW!!!!!!!!!!!!!!!!

arel
(89.229.107..)
19:40
25.08.2014
1535

Witam wszystkich oddam jedno miejsce pracy,właśnie jestem na wypowiedzeniu.Dość tego syfu.Zycze wszystkim aby i wam sie udało znaleźć lepsza robotę niż praca w tym szambie bo lepiej pewnie już nie będzie

pogadal
(46.169.188..)
20:57
25.08.2014
1536

ja już w tym syfie nie pracuje od 2 lat. Powiem jedno szkoda było mojego zdrowia i stresów!!!! teraz mam fajna pracę ludzi którzy mnie rozumieją i szanują i w dodatku zarabiam lepiej pracując od poniedziałku do piątku mam służbowe auto telefon i kompa obiady w pracy i wiele innych. Naprawdę można wiele więcej osiągnąć niż praca w takich warunkach z dala od rodziny bo ciągle jest się w pracy. Pozdrawiam .

anonim
(81.190.33..)
20:58
26.08.2014
1537

Jeszcze trochę a wprowadzą pracę na akord. Nie zrobisz nie zarobisz. A jak coś powiesz to zwolnią za mała wydajność. Jeśli nie dadzą premii to niech dadzą bony paliwowe i wyjdzie na to samo.

premia
(88.156.152..)
22:30
26.08.2014
1538

A OD NIEDAWNA FOREMAN DZIAŁU KONFEKCJI (BLD.) CO I RUSZ ROBI ZEBRANIA I STRASZY LUDZI I ZAKAZUJE JAKICHKOLWIEK ROZMÓW O ZAKŁADZIE PO ZA JEGO OBSZAREM - vide - ZAKAZ UŻYWANIA SŁÓ:"KOŁHOZ" - "AUSCHWITZ" ,TOŻ TO DRUGIE CHINY I KOREA!!!

ssvKITAJEC
(81.190.35..)
11:21
27.08.2014
1539

do tego dodam że na konfekcji sa tak plany po zawyżane celowo żeby nigdy tego planu nie wykonać i nie dostać premi na nowych maszynach trzeba kręcic dętki na poziomie 80 szt gdzie nowe maszyny cały czas sie psuja i jeszcze stawia się tam młodych operatorów jest to nierealne poprostu głupota

porażka
(83.21.232..)
12:19
27.08.2014
1540

http://praca-niemcy24.pl/aktualne-oferty/niemcy-praca-na-produkcji-opon-bez-znajomosci-jezyka-od-zaraz-monachium/ oferta z transportu!!! Przynajmniej u sąsiada doceniają wysiłek. A nasz szanowny pracodawca, znana i ceniona marka na rynku, wypłaty tnie bo za dużo 3tyś zł. heh. Ależ o co wam chodzi przecież pracujecie w tak znanej firmie to wam nie wystarczy. Odp. NIE!!! Chcemy pracować w normalnej atmosferze ,pracując 8 godz, mając czas dla rodzin i godne wynagrodzenie. To co teraz się dzieje to brak mi słów. Tworząc atmosfere szybciej za mniej traci tylko pracodawca zmniejszając swoją atrakcyjność u pracowników. Pracownik gnębiony i wiecznie straszony nie będzie wydajnieszy wręcz odwrotnie. Na tą chwilę pracodawca stracił już bardzo wiele. Nie zmieniając podejścia straci wszystko, ręce które pracują a wtenczas na nic najnowocześniejszy park maszyn bez obsługi. Brnąc nadal w tym kierunku zastanówcie się co będzie nie jutro czy pojutrze ale z perspektywy kilku lat. Brak chętnych do pracy a ci co zostali na pewno nie dopracują do emerytury przy obecnej atmosferze i wysiłku. Prędzej zostanie wrak człowieka lub u psychiatry lecząc się z tego co przeżył.

$$$$$$$$$$
(83.168.66..)
13:03
27.08.2014
1541

Do $$$$$$$$ przeglądałem ofertę w niemczech 9,2 brutto euro to jest trochę za mało jak na pracę w Monachium. Policz sobie koszt dojazdu i zakwaterowanie. P.s - nie pracuje w Bridgestone.

Stefan
(46.170.124..)
14:24
27.08.2014
1542

Hmmmm.... a smokami i potworem spagetti Was tam nie straszą ?? Np. "jak źle spojrzysz na swojego szefa -> to zje Cię smok...", albo "za maszyną czai się wielki potwór spagetti -> jak nie zrobisz to Cię ZJE :)"... Praca jak każda inna... -> trzeba robić i tyle Ostatnio obserwowałem ludzi pracujących przy kładzeniu bruków i budowlance -> tam to dopiero jest szał :)

SMOK
(199.200.120..)
18:11
27.08.2014
1543

te słowa kieruje do smoka co ty k*** wiesz o zabijaniu ty stara dupa jesteś

Ass
(83.21.232..)
18:58
27.08.2014
1544

SMOKU to nie jest praca jak każda inna zapewniam cię a ty chyba za dużo zielska jarasz

(46.170.38..)
20:04
27.08.2014
1545

Poważnie jest tam aż tak źle ? Niedługo ma być rekrutacja a patrząc na te posty to widze że to jeden wielki Kołchoz . Powiedzcie mi czy warto składać CV ?

TOmek
(83.14.49..)
23:08
28.08.2014
1546

To nie wygląda na kołchoz ale obóz pracy po włosku. A oni po prostu kpią z frajerów bo wiedza że tacy frajerzy nie pójdą mim załadować słusznie siekiery w plecy.Dajecie się tak doić a może nawet co gorsza głosujecie na świnie z wiejskiej w Warszawie.

Znany i
(89.229.102..)
00:52
29.08.2014
1547

Akurat pracuje na stacji benzynowej . Nie narzekam na swoją pracę , szukam sobie czegoś bardziej odpowiedniego . Wyczytałem że od września będą przyjęcia i chcę wiedzieć czy warto zmieniać robotę - czy nie będę później tego żałował...

TOmek
(89.229.105..)
11:07
29.08.2014
1548

http://praca-niemcy24.pl/aktualne-oferty/niemcy-praca-na-produkcji-opon-bez-znajomosci-jezyka-od-zaraz-monachium/

UrSus LSCM
(81.190.38..)
12:09
29.08.2014
1549

Akurat pracuje na stacji benzynowej . Nie narzekam na swoją pracę , szukam sobie czegoś bardziej odpowiedniego . Wyczytałem że od września będą przyjęcia i chcę wiedzieć czy warto zmieniać robotę - czy nie będę później tego żałował... chętnie się z toba zamienie ja pracuje w bridgestone JUTRO I W NIEDZIELE MASZ NA RANO ZAPRASZAM chetnie odpoczne od tego zatrutego powietrza same opary i dym na hali slabego swiatla wiecznie dzwoniacego telefonu mega halasu , na stacje benzynowa gdzie posiedze w klimatyzowanym porozmawiam z kobietami poczytam gazete napije sie i zjem w spokoju....

mARIO
(178.181.230..)
14:44
29.08.2014
1550

jesli zarabiasz z 2500 to nawet nie mysl o zmianie bo tam oprocz tej fantastycznej 3 (3000zl) nic niema co trzyma ludzi przy pracy.Kiedys wiecej sie zarabialo ale ten polmozg prezesina pokazał polaczką gdzie ich miejsce i obciol pensje..a p*** o scrapie itp to niech se wsadzi miedzy ksiazki bo akurat nikogo to nie interesuje. Teraz przyjeli kolejnych 10 "szczesciarzy" daje sobie ręke obciąć ze max do konca roku porobia i sami sie zwolnia:)

woda
(81.190.33..)
23:59
29.08.2014
1551

Serio jest tam aż tak źle ? A jak wygląda system zmian . Codziennie idzie się tam do roboty ?

TOmek
(83.14.49..)
10:16
30.08.2014
1552

pracujesz 7 dni w tygodniu świątek piątek i niedziela po czym masz 2 dni wolne z czego jeden dzień przesypiasz bo taki jestes wypompowany i jeden weekend tak jest ***

Ass
(83.21.230..)
12:53
30.08.2014
1553

7 dni pracujesz na zmiany , zawsze kończysz nockami i masz pseudo zaje.... weekend 48 godzin. Takich weekendów masz w miesiącu 3 + 1 w miarę normalny czyli zaczynasz go w piątek rano po nocce i w poniedziałek na 6 rano do kołchozu.Nie polecam tej pracy właśnie na chory system który tam jest i na tępaków którzy tam " mistrzują"

Stefan
(46.170.124..)
13:09
30.08.2014
1554

masz w roku 12 miesięcy i 12 wolnych weekendów * Normalny człowiek ma 48 wolnych weekendów * ^ ^ Pracujesz 7 dni odpoczywasz 1,5 dnia pracujesz znów 7 dni odpoczywasz półtora pracujesz 7 dni odpoczywasz półtora pracujesz siediem dni odpoczywasz 2,5 dnia i znów 7 dni i półtora wolnego i tak w kółko % konczysz nockami i nie masz na nic ochoty

egon
(37.31.234..)
16:05
30.08.2014
1555

od kiedy zatrudniają na 3/4 etatu ? co to ma *** być ? czemu ja.

od hr
(89.229.101..)
20:46
30.08.2014
1556

Planu nie zrobię to gówno zarobicie OOO Taki ch....j!

Robot
(83.21.100..)
09:29
03.09.2014
1557

Ciekawe jak tam premii w tym miesiącu ???

premia
(88.156.152..)
06:18
04.09.2014
1558

0 RS jadą z nami jak ze świniami:D Panie prezesie jeszcze tnij!!za 2500 też się znajdą do roboty!! później mże za 2000zł wszystko przed Panem!!

dupoWślizg
(81.190.37..)
21:04
04.09.2014
1559

hahaha zero znowu

ktas
(46.170.38..)
08:27
05.09.2014
1560

"1557 Ciekawe jak tam premii w tym miesiącu ??? premia (88.156.152..)" Podejrzewam że premia to kulka w plecy.

Znany i
(89.229.98..)
08:29
05.09.2014
1561

skad te informacje o rs?może zero nie bedzie

emka
(31.1.146..)
09:05
05.09.2014
1562

na wulkanach podobno jest duzo etatow wolnych ale tam podobno goraco i ciezka praca

u1tam
(89.229.102..)
09:30
05.09.2014
1563

nie tam jest chłodno klime mają

(46.170.124..)
10:45
05.09.2014
1564

Czemu nie dają tego Rs??? to po co byly te wizyty HR u nas?liczylem ze cos sie w koncu zmieni:((((((na lepsze

ed
(79.190.247..)
12:57
05.09.2014
1565

Panowie, dobra wiadomość, oficjalnie wraca premia 10% obecnościówki. Ogłoszone oficjalnie.

asd
(89.229.99..)
15:15
05.09.2014
1566

Ads niby kiedy?klamiesź ja nic nie wiem a pracuje w magazynie

adi
(81.190.35..)
17:48
05.09.2014
1567

weźcie się do roboty NIEROBY a tylko narzekacie jak baby a japońcowi to zrobicie loda dupki

inny
(88.156.154..)
18:32
05.09.2014
1568

Tak oficjalna wersja obecnościówka wraca informacja od menadżera

(89.229.101..)
19:00
05.09.2014
1569

Oby wrócila już z ta pensją

adi
(81.190.35..)
20:40
05.09.2014
1570

mielismy dzis zebranie z foremanem i oficjalnie wrocilo 10 % obecnosciowki i 14 RS jak kiedys. a ty adi jak nie wiesz to sie nie wypowiadaj. u was na magazynie wogole nie powinniscie miec premii za te opierd... sie. osobiscie widzialem wasza robote jak bylem po opony

asd
(89.229.99..)
21:11
05.09.2014
1571

Nie oceniaj mnie kaźda brygada pracuje inaczej i fakt śą dni kiedy jedna robi mniej a w drugíej jest tyle pracy że níe ma kíedy usiaść i odpoćząć chwile

adi
(81.190.35..)
08:20
06.09.2014
1572

Usiasc? To u was mozna usiasc? U nas to tylko w trakcie przerwy, a tak 7,5h na bacznosc...

zlamas
(88.156.148..)
11:38
06.09.2014
1573

A jedna brygada ma zapierdziel a w drugiej to śobie śmieci wynoszą cały dzień taka to wątpliy sprawiedliwy podział

adi
(81.190.35..)
12:18
06.09.2014
1574

od 1 wrzesnia bedzie stare nowe premiowanie.Prezes ten złamas się zdziwił że polacy nie chinczyki i dobrze, bedzie miał nauczkę:) tylko pytanie czy nie będą celowo zaniżać RS żeby dalej mniej płacić i wmawiać wszystkim że to wina operatorów..Zobaczymy po paru miesiącach czy wrócą zarobki z tamtego roku a jak nie to już czuję ż mnie plecy bolą na L4:D

bolec
(81.190.36..)
16:50
06.09.2014
1575

bolec to nie fair takie chodzenie nazłość

adi
(81.190.35..)
18:54
06.09.2014
1576

wszystko zależy od rs, zależy jak ułożą widełki do obliczania, mogą tak zrobić że nic się nie zmieni, i bedzie tak jak bedziemy wyrabiać scrap i produkcje to rs będą liczyć od czegoś innego aby zawsze było jak uciąć, ale ważne jest to że zobaczyli że z operatorami muszą się liczyć:) dobra decyzja zarządu, mam nadzieję że zmieni to na dobre dla rozwoju firmy,

EXT
(178.183.180..)
19:21
06.09.2014
1577

:0 jest obecnościuwka.... ojojojojooj chyba jarecka odchodzi......

trololo
(89.229.102..)
19:39
06.09.2014
1578

Poprawić to chyba się może tylko po rewolucji.

Znany i
(89.229.97..)
20:14
06.09.2014
1579

...kolejne L4 i wypowiedzenia.... to pokazuje że tu nigdy nie bedzie dobrze. Trzeba wyjeżdżać za hajsem.

wandzia
(89.229.101..)
20:37
06.09.2014
1580

WłAŚNIE ŚWINIE Z RZĄDU CHCĄ ABY FRAJERZY WYJEŻDŻALI.Tylko wywalenie ich z rządu i zastąpienie odpowiednim to poprawi.

Znany i
(89.229.97..)
21:10
06.09.2014
1581

nieoficjalna nazwa to : BRIDGEschwitz

wandzia
(89.229.101..)
21:47
06.09.2014
1582

adi a traktowanie ludzi jak smieci którzy robili swoje mimo cięzkiego systemu zmianowego za powiedzmy przyzwoite pieniadze chodz bez szału jak na ten kołchoz jest wporządku? obcieli pensje o śrdnio 300zł i co myśleli że każdy sięrzuci i będzie sięzarabiał żęby głupi prezes zbierał pochwały że zaoszczędzi na wypłatach?to jest wporzadku Twoim zdaniem? naprawde do konca 2013 bylo ok ale ten rok to pomyłka w tej firmie moze sie ogarną i oddadzą kase która zabrali a jak nie to dalej bedza L4 i zwolnienia bo to przesada a nie oszukujmy sie na rynku pracy jest coraz lepiej i ludzie będą odchodzi wyszkoleni z doświadczeniem..i zeby naprawd to byl jakis stargum czy cos w tym stylu ze slabo ciagna ale nie taki koncern jak Bridgestone to przeciez wstyd!! Wtym liscie od tego prezesika było że chciał tamtymi premiami zmotywować ludzi do lepszych wynikow zeby konkurowac z innymi fabrykami w europie..Kuraw PREZESIE DAM SOBIE RĘKE ODCIĄĆ ŻE ROBIMY NAJWIECEJ OPON JAKO POLACY Z CALEGO KONCERNU A JESLI CI MAŁO TO DAJ NAM ZAROBKI HISZPANOW CZY AMERYKANÓW TO ZOBACZYSZ ZE PLANY BEDA NA 150% w Polsce inaczej ludzi się nie zmotywuje do pracy!!szczególnie tak specyficznej i trudnej jak ta!

bolec
(89.229.102..)
23:42
06.09.2014
1583

bolec dobrze piszesz zgadzam sie w pelni, ty chyba z wulkanow jestes bo tam chlopaki sie nie sraja tylko zmieniaja robote na niemcy zamiast czekac na lepsze jutro ktore nigdy juz w tej firmie nie nadejdzie

adi
(188.147.241..)
01:37
07.09.2014
1584

jedyne co zmotywuje ludzi to kasa, kasa i jeszcze raz kasa. Mogą mówić i p*** farmazony, wprowadzać programy motywujące i stosować resztę tych korporacyjnych bzdur. Jest tylko jedno rozwiązanie, za te ciężkie warunki pracy dajcie odpowiednie wynagrodzenie a jak nie to bedzie jeszcze gorzej,bedzie wiecej L4 ( to za cofanie zaplanowanych urlopów i zabieranie połowy premii za jeden dzień nieobecności) i zwolnień.Ludzie mają gdzieś te 3 tysie kosztem braku weekendów, świąt itp. Kazdy kto znajdzie prace za chociażby 500 mniej to sie stąd zwolni.

wandzia
(89.229.101..)
19:43
07.09.2014
1585

Lepiej zwolnić świnie z sejmu z wiejskiej.

Znany i
(81.190.39..)
20:21
07.09.2014
1586

adi nie jestem z wulkanów..moim głosem mówi 90% pracowników.. wandzia masz rację sam szukam takiej pracy mimo ze mam rodzine te 500zl mniej az tak nas nie wykonczy a zona bedzie zadowolona ze jestem a nie tylko odpoczywam przed praca..mimo ze mam prace na prawde lekka nie produkcyjna to ten system czlowiekowi daje strasznie w kosc..nie dosc ze psyhicznie zmeczony jestem tesknie ciagle za rodzina czuje sie jak obcy w domu to w dodatku te opary smród wszystko trujace czlowiek wdycha..HR nie rozumie pracowników bo nie doświadczają tego i załozę sie że kazdy menager foreman gdyby stanol na 2-3 lata 4brygadowki to samo by przyzna;..Ale oni sa przemieleni przez te ich korporacyjne szkolenia i rycia głów czasami to mi sięśmiać chcę jak próbuja ludziąw głowie namącić..zal panowie zal

bolec
(81.190.33..)
00:06
08.09.2014
1587

Dobrze gadasz Bolec,może założysz związki.Teraz to będzie ponad połowa fabryki ! Brawo !

ja
(89.229.103..)
09:29
08.09.2014
1588

podziele los związkowców znajdą haka i zwolnią:) ale fakt jeśli czytająto ZWIĄZKOWCY to Panowie teraz jest wasz czas do wejscia na fabryke !!wtedy bylo dobrze w fabryce dlatgo kazdy mial to gdzies ,ale dziś każdy ma fabryke gdzies i chce dla siebei jak najlepiej

bolec
(89.229.102..)
13:15
08.09.2014
1589

czas utworzyć międzyzakładowy związek np. z poznaniem, z przewodniczącym z poznania, oni już przetarli ścieżkę, niech nam pomogą:)

cal
(178.183.177..)
21:58
08.09.2014
1590

zwiążek *** robi a składki trzeba płacić

wandzia
(89.229.101..)
22:34
08.09.2014
1591

Zastanawia mnie to czy gdyby Brunon z bombką nawiedził ta fabrykę to czy by ich przekonało.Jak uważacie?Ja jednak odradzam bo to półśrodki.

Znany i
(89.229.100..)
23:44
08.09.2014
1592

Panowie co to się stało że takie wypłaty ładne były każdy do okoła zachwycony

bolec
(89.229.105..)
16:13
09.09.2014
1593

jakie wyplaty ???Magazyn dostal malo:((((

adi
(81.190.35..)
18:03
09.09.2014
1594

stowa wiecej wieeeeeelka motywacja:((((

adi
(81.190.35..)
18:14
09.09.2014
1595

6 lat na mieszaniu i już mi nie dyga !!

dyzo
(81.190.38..)
18:18
09.09.2014
1596

jak sie przenieść z działu na dział ? wypłaty na 1 i 2 zmianie to jakaś kpina.

wandzia
(89.229.101..)
20:17
09.09.2014
1597

Bo Polska to jest teraz kpina z Polaków.Dopóki nie będzie sensownego rządu to będa na takie coś pozwalać.

Znany i
(81.190.36..)
20:56
09.09.2014
1598

***

Znany i
(89.229.96..)
14:15
11.09.2014
1599

Do dyzo-Bo z ciebie ch** nie chłop ja niemam problemu z ty chyba tak.HAHAHA

(89.229.96..)
17:06
11.09.2014
1600

WYJAŚNIJCIE MI PROSZĘ OSTATNIĄ SYTUACJĘ: DLACZEGO KOLESIA Z WYTŁACZANIA (EXT.) J*** OCHRONA I MIMO ,ŻE MIAŁ OKOŁO PÓŁ PROMILA ALK. I ZABRANO MU PRZEPUSTKĘ - PO 2 DNIACH PRZYWRÓCONO GO DO PRACY???????????? GDZIE TU SPRAWIEDLIWOŚĆ??? CO NA TO INNE OSOBY KTÓRE ZOSTAŁY ZA PODOBNE WYSKOKI W*** Z ZAKŁADU???!!! JAK TAKI STAN RZECZY SIĘ NIE ZMIENI TO POLECĄ (POWINNY) GRUBE ILOŚCI POZWÓW... A TYMCZASEM TYP Z WYTŁACZANIA JEST LEPSZY OD INNYCH I PONAD PRAWEM I OPERATORAMI TEJŻE FIRMY!!! PROSZĘ O ROZPOCZĘCIE TEMATU I MERYTORYCZNE WYPOWIEDZI CO DO (OSTATNIEJ) ZAISTNIAŁEJ SYTUACJI. KOLEŚ JAK WIADOMO ŚMIEJE SIĘ TERAZ WSZYSTKIM W TWARZ - A FOREMAN WYTŁACZANIA JEST W FABRYCE OKREŚLANY JAKO WSZECHMOGĄCY ***. TO SKANDAL!

SECURITAS
(89.229.101..)
14:16
12.09.2014
1601

dobrze szarpie druta czy tez kreci smiglm to ma chody tak samo jak znany I robi dobrze moderatora strony:)

bolec
(89.229.99..)
16:10
12.09.2014
1602

Bombel dostał wypowiedzenie. BSST to prywatna firma i sama określa na jakich zasadach wywala pijaczków. Jeśli wyleciałeś kolego za promile to nie masz żadnych szans w sądzie. Nie szukaj więc sprawiedliwości - nie hlaj !!

sa
(81.190.38..)
21:38
12.09.2014
1603

Jakiś podszywacz się władował-podejrzewam że to ten co miał następny wpis bo pokazuje to samo ip. "01 dobrze szarpie druta czy tez kreci smiglm to ma chody tak samo jak znany I robi dobrze moderatora strony:)" Wszystkim robię dobrze bo daję dobre rady.Jak będziesz się do nich stosował to niewykluczone że przedłużysz swój nędzny żywot.Ja jedynie podaje arcyważne informacje dzięki którym moderatorzy będą mogli ocalić swoją skórę bo stworzyłem lekarstwo na raka i co nieco o tym opisałem.Gdyby odcięli się od informacji pochodzących od mojego geniuszu mogliby długo nie pociągnąć.Kiedyś typowi z nowotworem próbowałem doradzać i się na mnie jeszcze bulwersował.Podejrzewam że wącha kwiatki od spodu w ramach kara za ignorancję moich dobrych rad.I lepiej się nie podszywaj.Jesteś o to podejrzany i lepiej żebyś z tym skończył jak to zrobiłeś.

Znany i
(81.190.36..)
21:47
12.09.2014
1604

tak tam kazdy marudzi i tak tam robicie .... przed kompem kazdy bohater ... ja mam spokoj wygralem sprawe w sadzie z nimi o to co chcialem bo sa baranami i tyle.. teraz mieszkam w niemczech i sie smieje z nich

rusek lscm
(91.18.186..)
23:12
12.09.2014
1605

Ale do pracy cie nie przywrócili. Co więc wygrałeś ?? Proponuję dalej walic gorzałę - Niemiec zrozumie

dyzo
(31.61.138..)
09:23
13.09.2014
1606

To może załóżmy związek zawodowy alkoholików. Do zarządu wybierzmy tych wywalonych i bedziemy bronić w zakładzie polskich tradycji aloholowych

sa
(81.190.38..)
09:33
13.09.2014
1607

Do bolec: wpadaj na ext to zobaczymy jaki cwaniak jesteś potrafisz obrażać naszego koleszke,nam *** *** ;) a później pojedziemy z tobą w kolekarza...

ziomki
(91.226.236..)
15:48
13.09.2014
1608

Na Bld szopka jakiej nie było, nagle wszystko wygląda jakby Ta z czystej chaty miala zaraz wpaść na kontrol... Wszystko od linijki porozwieszane, wszedzie lśni, przełożeni jakby ludzkim głosem przemówili, grafiki z przymusowymi nadgodzinami zniknely... Tak więc mydlenie oczu czas zacząć!!! ...ano i najważniejsze! "To że nie idzie robota to wina operatorów!" bo jak nie to PAPIER! Ciekawe co zrobią jak delegacja zechce z samymi zainteresowanymi porozmawiać, bo tą patologie trzeba skończyć i mam nadzieje że coś się zmieni bo tak być nie może. Pozdrawiam, zainteresowany.

zaintereso
(89.229.97..)
16:04
13.09.2014
1609

To żle , to żle , łeeeee...zwązki załóżmy .... łeeeee..., podjudzacze, konfidenci, zrzędy.

Właściciel
(81.190.37..)
16:29
13.09.2014
1610

ziomki wyliz znanemu i reszcie pedziow z tego forum!! picuja bo w pon jakis mega leszcz przyjezdza i wszyscy sie bredzluja stad tez nagle powrot premi za wklad itp i pensja wysoka..boja sie leszcze ze bedzie pytał ludzi co jest nie tak..ale prezesie spokojnie ja ktrafi na mnie z usmiechem na twrzy powiem mu jak to jest w bsst jak jedn drugiego z rodzinki wkreca do biura jak mobingujecie ludzi jak zabrałes nam pieniadze przez 8 miesiecy!!oddawaj to nasza kasa zadamy wyrownania czyli okolo2500 dla kazdego operatora!! wtedy mozemy uscisnac sobie reke i zaczac od nowa moze okazesz sie czlwiekiem!!

bolec
(89.229.103..)
19:09
13.09.2014
1611

Pracuję w firmie od czasu gdy dopiero nabierała prędkości, na bodajże najbardziej skomplikowanym i wymagającym dziale jakim jest konfekcja. Zawsze dawałem z siebie ile mogłem, przełożony nie miał powodów do narzekań jeśli chodziło o moją osobę. Lubiłem i nadal lubię to co robię. Szanowałem i starałem się zawsze rozumieć sytuację przełożonego więc i warunki były zdrowe. Ludzie się dogadywali jakos to szło. Konfekcja była jedną ekipą mimo wszystko. Ludzie mają skłonność do narzekania i marudzenia to fakt, zwłaszcza Ci którym nie chcę się robić. Zawsze znajdą się tacy. Upłynęły lata i moje nastawienie nie uległo zmianie, ale chcę podzielić się uwagą że uległa zmianie atmosfera na tym dziale, i niestety nie na lepsze a przecież nie musi tak być. Ludzie przestali się szanować nawzajem, zwłaszcza relacje operator-mistrz. Priorytet czyli opony nie uległ zmianie to zrozumiałe, przecież to fabryka, ale forma motywowania pracownika wporządku już nie jest, niestety mobing jest tu realnym problemem. Stan narzędzi pracy czyli maszyn zostawia wiele do życzenia, próby ogarniecia tego narazie są tylko próbami. Ciągła potrzeba naszego zarządu do śrubowania wyników przy mniejszej już ostatnio doświadczonej obstawie kończy się, ciągłymi przymusowymi nadgodzinami a przy tak ciężkiej pracy i tym systemie zmian człowiek nie jest w stanie się zregenerować. I zamyka się koło na L4 które także jest problemem, choć mogłoby być lepiej bo zdarzają się znudzone albo sfochowane dzieci w tym gronie zajechanych na kręgosłupie i kolanach ludzi. Coś się dzieje i dzieję się coraz gorzej i widać mam troszkę racji skoro wybierają sie do nas z góry. Wina tego jest obustronna jak mi się wydaję ale pierwszą rzeczą która meczy i wyniszcza operatorów to brak szacunku i doceniania wysiłków do tych którym na pracy zależy. Kiedyś z przyjemnością szło się tam pracować teraz tylko dla pieniędzy, choć atmosfera powoli sięga dna to i na tym ludziom przestanie zależeć, zwłaszcza że spędzamy tam wiecej czasu niż z własnymi rodzinami i znajomymi. Pozdrawiam konfekcje bo mimo wszystko to my w znacznej części dźwigamy tę fabrykę i żywię nadzieję że będzie lepiej.

zaiteresow
(89.229.97..)
19:17
13.09.2014
1612

I ja przyłącze się do kolegi wyżej, jeśli będę miał okazję znaleźć sie z przybyszami w jednej hali o jednej porze... To wyjde naprzeciw i powiem co myślę. Nie ma się czego obawiać gróźb bo są puste, tyle potrafią. Obawiam się że zakręcą ich tak że będą mieli czyste ręce jeśli nic nie zrobimy z tej okazji a później po wszystkim wrócą do tego co robili dotychczas. A jak już pisałem tak dalej być nie może. Zaufanie wyczerpali. Panom już podziękujemy.

zaintereso
(89.229.97..)
19:33
13.09.2014
1613

ok my dzwigamy w czesci znacznej ta fabryke robimy opony , ale co z tego jak wulkany wyjezdzaja do niemiec kto bedzie te opony wulkanizowal

U1TAM
(46.204.26..)
16:21
14.09.2014
1614

1611 dobrze i szczerze powiedziane,tylko myślę ,że góra jest nastawiona na to ,że ma być dużo i tanio.Co za tym idzie bsst dołączyło do rzeszy polskich obozów pracy gdzie zarządza typowy polaczek który sprzedałby swoją rodzine za to żeby zaoszczedzić na urlopie pracownika lub wycisnąć z niego jeszcze więcej za mniej. To na prawde jest chore ,ale niestety prawdziwe..Ja w tj fabryce o prócz w miare normalnych pieniędzy nie widzie już nic..Bardzo mi przykro było gdy dowiedziałem się ,żę nie będzie VW..Nawet gdyby była ta sama kasa i ten sam system bsst niczym by mnie nie zachęcił do zostania i wdychania tego syfu...

bolec
(89.229.108..)
21:11
14.09.2014
1615

Do 1611 postawić na maszynę super mistrzów ssv i tego który nimi zarządza to by poczuli respekt i zobaczyli CO TO ZNACZY CIĘŻKA PRACA. Ktoś kto zarabia 5000 czy 7000zł będzie miał na ciebie w.y.j..... i zrobi wszystko żeby zachować ciepłą posadkę.Ostatnio co nie którzy znowu robią sporo opon powyżej 110 pytanie po co ? Jeden dzień operator czuł się normalnie i ZROBIŁ z siebie durnia bo za dwa dni chłopaczek nie ma siły i sSv dzwoni co tak słabo ? co się dzieje ?(ciekawe jak jemu by szło) :D Róbcie tak dalej to na pewno będzie lepiej. Ten dział to dno tyle w tym temacie.

(94.42.78..)
21:27
14.09.2014
1616

niech dadzą jak w Niemczech 2000 euro czym sie różnimy od Niemca

Operator
(193.106.155..)
23:29
14.09.2014
1617

hehe czytam i umieram od śmiechu czyli wszystko po polsku , zacznijmy od naboru pracowników,skoro pani kadrowa gwiazda jedna ,wciska na rozmowie że samo zaproszenie na rozmowę do BS to zaszczyt i przywilej i wyróżnienie i że już powinienem być szczęśliwy i zapodaje stawkę 7 zł netto oraz zatrudnienie przez śmieciową agencję pracy, to już mi się nic nie chce coorwa czy to Korea Północna ?

cooler
(93.105.176..)
04:37
15.09.2014
1618

wkręcają im gadkę że później przejdą do Bs ( ktoś sie zwolni, kogoś zwolnią ) Swiadomość tego, że zarabiasz połowę mniej tego co inny, a robisz to samo raczej na starcie demotywuje. Zatrudnienia przez agencje pracy, albo na 3/4 etatu nic dobrego nie wróży. Dla nowych to raczej teraz praca na chwile, a jeszcze troche będą rencistów i emerytów zatrudniać.

wandzia
(89.229.101..)
13:29
15.09.2014
1619

Chciałbym podziękowac Menagerom i furmanom w naszej fabryce za mozliwość wspaniałej pracy. Praca na cięciu sprawia mi dużo radości !!

mirek
(81.190.38..)
06:52
18.09.2014
1620

przeginacie.Komu się nie podoba to Holender szuka do ziemniaków...

zadowolony
(79.186.127..)
09:48
18.09.2014